李婷

宿遷華夏基業(yè)建筑工程有限公司東營(yíng)分公司 山東東營(yíng) 257000

1 新時(shí)期下建筑施工企業(yè)安全管理現(xiàn)存問(wèn)題解析

1.1 建筑施工企業(yè)和相關(guān)工作人員安全意識(shí)不高

建筑施工過(guò)程中，所有建筑物都具有不可移動(dòng)的特點(diǎn)，所以就需要施工企業(yè)和相關(guān)工作人員在具體施工場(chǎng)地進(jìn)行施工。在這個(gè)過(guò)程中，就需要建筑施工企業(yè)與相關(guān)工作人員具備較高的安全管理意識(shí)，管理好施工過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，避免建筑施工過(guò)程中存在安全隱患，甚至出現(xiàn)安全問(wèn)題，為建筑施工企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失。所以便導(dǎo)致一些建筑施工企業(yè)的安全管理問(wèn)題較多，存在一定施工安全隱患。

1.2 建筑施工企業(yè)安全管理培訓(xùn)力度不足

在新時(shí)期發(fā)展背景下，我國(guó)大多數(shù)建筑施工企業(yè)為獲得更好的發(fā)展，追求更高經(jīng)濟(jì)利益，在發(fā)展過(guò)程中將大部分精力和資量投入到投標(biāo)招標(biāo)和建筑施工材料、人員等方面的聘用和購(gòu)入上，有少部分建筑施工企業(yè)比較理會(huì)建筑施工場(chǎng)地的設(shè)計(jì)與規(guī)劃，但卻很少有建筑施工企業(yè)會(huì)對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理人員與現(xiàn)場(chǎng)施工人員開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)[1]。故而便導(dǎo)致現(xiàn)階段的建筑施工企業(yè)安全管理水平低，很多安全管理標(biāo)準(zhǔn)都不達(dá)標(biāo)，嚴(yán)重阻礙建筑施工企業(yè)的健康長(zhǎng)進(jìn)發(fā)展。

1.3 建筑施工企業(yè)安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)不夠健全

建筑施工企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建的安全管理機(jī)構(gòu)與其它行業(yè)不同，具有一定特殊性，體現(xiàn)在建筑施工企業(yè)內(nèi)部的組織管理與企業(yè)管理相分離。指的是建筑施工企業(yè)同時(shí)承接的建筑施工項(xiàng)目較多，所承接的建筑施工項(xiàng)目所處施工地理位置比較分散，分別在不同區(qū)域地段。但由于一些小型企業(yè)缺乏有效且完善的安全管理責(zé)任制度，安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)也并不健全，安全管理意識(shí)普遍較低，故而便導(dǎo)致建筑施工企業(yè)在貫徹安全管理制度，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)管理和工作卌調(diào)時(shí)，常常會(huì)遇到瓶頸，使得建筑施工項(xiàng)目的安全管理難度較大。

2 新時(shí)期下建筑施工企業(yè)安全管理問(wèn)題的解決策略探析

2.1 加強(qiáng)安全管理培訓(xùn)力度，提高企業(yè)人員安全意識(shí)

建筑施工企業(yè)的管理人員與現(xiàn)場(chǎng)施工人員，是落實(shí)安全管理工作的重要人物，如果它們?cè)趯?shí)際工作中，并不具備較高的安全管理意識(shí)，對(duì)安全管理的理會(huì)程度不高，那么便極有可能會(huì)致使它們忽略安全管理，對(duì)上級(jí)下達(dá)的安全管理任務(wù)實(shí)施效率也不會(huì)太高。所以，工作人員是建筑施工企業(yè)健康長(zhǎng)進(jìn)發(fā)展的根本，只有提高企業(yè)人員安全管理意識(shí)，加強(qiáng)其對(duì)于安全管理的理會(huì)力度，才可保證企業(yè)安全管理工作獲得有效開(kāi)展，才可最大限度的降低施工現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)。首先，建筑施工企業(yè)應(yīng)通過(guò)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部管理人員與現(xiàn)場(chǎng)施工人員的安全管理培訓(xùn)力度，通過(guò)定期開(kāi)展與施工安全相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)于施工人員的安全教育培訓(xùn)，為現(xiàn)場(chǎng)施工人員傳授更多安全技能，掌握最基本的安全知識(shí)。讓它們清楚認(rèn)識(shí)到安全教育培訓(xùn)開(kāi)展的意義，了解安全管理對(duì)于施工企業(yè)和個(gè)人健康發(fā)展的重要性，從而提高它們的安全責(zé)任意識(shí)及安全管理技能[2]。其次，還可通過(guò)建立完善的安全管理關(guān)心機(jī)制，將施工人員的勞動(dòng)條件、工作環(huán)境、身體健康等納入該機(jī)制當(dāng)中，全面規(guī)范工作人員的生活與工作，讓工作人員感受到企業(yè)對(duì)它們個(gè)人安全、工作安全的關(guān)心和幫助，認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé)。

2.2 健全安全管理法律機(jī)制，強(qiáng)化企業(yè)安全管理力度

想要實(shí)現(xiàn)建筑施工企業(yè)安全管理常規(guī)運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)各級(jí)監(jiān)督管理工作建設(shè)到位，將安全管理作用與價(jià)值發(fā)揮最大化，就必須要健全建筑施工企業(yè)安全管理法律機(jī)制，完善企業(yè)安全管理執(zhí)行機(jī)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，將一切與建筑施工企業(yè)安全管理相關(guān)的法律法規(guī)落到實(shí)處，才可真正實(shí)現(xiàn)建筑施工企業(yè)安全管理。首先，以強(qiáng)化建筑施工企業(yè)安全管理力度為目的，打造一支高素質(zhì)、高技能、精業(yè)務(wù)、高意識(shí)的安全監(jiān)督管理執(zhí)法隊(duì)伍，用于完成建筑施工企業(yè)每年例行的安全管理教育計(jì)劃和組建特殊工種的工作，為這些工作的落實(shí)提供人力支持與保障。其次，完善建筑施工企業(yè)安全管理法律和規(guī)章制度，結(jié)合企業(yè)內(nèi)部安全監(jiān)督管理執(zhí)法隊(duì)伍，構(gòu)建為企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)。該機(jī)構(gòu)可要求新入職的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，為其了解諸多與建筑施工安全管理有關(guān)的事項(xiàng)，告知其具有安全管理意識(shí)和安全管理技能的重要性。還可定期組織新老員工一起學(xué)習(xí)安全管理機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)置的《建筑法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等安全管理法律條例，學(xué)習(xí)一些施工管理過(guò)程中，不要的建筑常識(shí)與安全管理常識(shí)，提高其安全管理能力。

2.3 完善建筑施工企業(yè)安全管理體制，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)和施工單位安全管理

首先，針對(duì)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的布置情況進(jìn)行周密規(guī)劃，嚴(yán)格要求施工現(xiàn)場(chǎng)的圍墻、大門(mén)、辦公室等方面的建設(shè)，都要符合美觀大方的標(biāo)準(zhǔn)和要求，施工現(xiàn)場(chǎng)所需要運(yùn)用到的材料、工具、設(shè)備設(shè)施等布置，也要充分做到合理整潔，有利于建筑施工企業(yè)安全管理的實(shí)施。其次，還應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理人員與施工現(xiàn)場(chǎng)工作人員的行為舉止，要求其言談舉止要文明規(guī)范，切記不可與它人產(chǎn)生沖突，避免不必要的安全問(wèn)題發(fā)生[3]。然后再規(guī)定相關(guān)工作人員要將施工材料的作用、分配等標(biāo)注清楚，避免在施工過(guò)程中出現(xiàn)施工材料運(yùn)用混亂的現(xiàn)象，尤其是起到一定提醒作用的安全標(biāo)志，更應(yīng)該標(biāo)識(shí)清晰、醒目。

3 結(jié)語(yǔ)

總而言之，在新時(shí)期發(fā)展背景下，解決建筑企業(yè)施工安全管理問(wèn)題，提高施工企業(yè)與工作人員安全管理意識(shí)，可通過(guò)加強(qiáng)安全管理培訓(xùn)力度、健全安全管理法律機(jī)制和完善建筑施工企業(yè)安全管理體制等三方面來(lái)實(shí)現(xiàn)。不僅可確保建筑施工企業(yè)達(dá)到安全管理要求和標(biāo)準(zhǔn)，還可促使其在做好安全管理的同時(shí)，促進(jìn)自身經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。