加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的思考與實(shí)踐

曹外芳

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新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展面臨更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，也面臨著新問題、新矛盾，國(guó)有企業(yè)在推進(jìn)其創(chuàng)新發(fā)展的過(guò)程中逐漸認(rèn)識(shí)到了黨建工作的重要作用，越來(lái)越重視這方面工作的開展和實(shí)施。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)又是黨建工作的重要內(nèi)容，有助于強(qiáng)化黨的先進(jìn)性，不斷提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，真正做到與時(shí)俱進(jìn)，并在這一過(guò)程中不斷的提升基層黨組織、黨員干部群體的思想觀念、政治觀念和創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)而促使其領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘、模范帶頭作用更好的發(fā)揮，指導(dǎo)、引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)進(jìn)一步創(chuàng)新和改革，提升國(guó)有企業(yè)的整體發(fā)展水平，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。因此，準(zhǔn)確的把握和分析國(guó)有企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀、問題和優(yōu)化策略，促使這方面工作高效化開展和實(shí)施十分有必要[1]。

1 加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的現(xiàn)狀和問題

當(dāng)前，大部分國(guó)有企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要作用和重要意義，也在積極的推進(jìn)相關(guān)工作的開展和實(shí)施，如積極努力的開展企業(yè)項(xiàng)目黨建工作，定期的組織開展思想政治教育和相關(guān)活動(dòng)，強(qiáng)化基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)等等。但在具體實(shí)施中仍存在不足和問題，需要進(jìn)一步的完善和優(yōu)化。例如，①存在認(rèn)知和理解上的偏差，在具體實(shí)施中過(guò)于的偏向理論化，且學(xué)習(xí)不夠深入，顯得這一工作過(guò)于形式化，組織開展的一系列活動(dòng)對(duì)黨員干部群體和國(guó)有企業(yè)職工的吸引力不足，學(xué)習(xí)動(dòng)力不足；②創(chuàng)新性明顯不足，很多時(shí)候提供的學(xué)習(xí)內(nèi)容過(guò)于陳舊，形式過(guò)于單一，且沒有將其作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作堅(jiān)持推進(jìn)，總體來(lái)說(shuō)學(xué)習(xí)的層次比較低、貪多求全、針對(duì)性不強(qiáng)，達(dá)不到預(yù)期的效果；③內(nèi)部發(fā)展不平衡，國(guó)有企業(yè)工作的重心仍是提高經(jīng)濟(jì)和效益，對(duì)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織重視程度明顯不足，工作的執(zhí)行和落實(shí)工作不到位，且與國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)和經(jīng)營(yíng)發(fā)展的緊密性不強(qiáng)，在一定程度上影響了這方面工作效用的發(fā)揮。

2 加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的途徑和策略

2.1 進(jìn)一步創(chuàng)新和優(yōu)化思想觀念

國(guó)有企業(yè)需要對(duì)學(xué)習(xí)型黨組織有全面、深入的了解，充分的認(rèn)識(shí)到這一工作的開展和實(shí)施不是簡(jiǎn)單的理論學(xué)習(xí)，所組織開展的一系列活動(dòng)也不是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，二是要將其作為黨組織學(xué)習(xí)知識(shí)，國(guó)有企業(yè)不斷增長(zhǎng)自身能力和水平，強(qiáng)化創(chuàng)造性和凝聚力的重要平臺(tái)和機(jī)會(huì)；從原來(lái)的被動(dòng)學(xué)習(xí)到基層黨組織和國(guó)有企業(yè)職工群體主動(dòng)學(xué)習(xí)，由黨員干部群體的學(xué)習(xí)到國(guó)有企業(yè)全體員工的學(xué)習(xí)，由某一階段的針對(duì)性學(xué)習(xí)到終身不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，通過(guò)這樣的方式促使基層黨組織的作用和職能更好發(fā)揮，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

2.2 進(jìn)一步創(chuàng)新和優(yōu)化方式方法

為有效的提升學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的效果，促使更多人積極、主動(dòng)的參與學(xué)習(xí)，需要改變?cè)械臏?、單一的學(xué)習(xí)模式和方式方法。在具體工作開展和實(shí)施的過(guò)程中，需要將理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合，也就是說(shuō)積極的推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理相融合，準(zhǔn)確的了解國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)和創(chuàng)新發(fā)展過(guò)程中面臨的新問題、新形勢(shì)和實(shí)際需要，在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步的創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)的思想、組織、作風(fēng)、制度，促使相關(guān)工作的開展和實(shí)施更好的服務(wù)于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，為其提供強(qiáng)大的支撐和保障；國(guó)有企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)開展和實(shí)施的相關(guān)活動(dòng)及形式需要根據(jù)自身的特點(diǎn)和實(shí)際需要進(jìn)行，強(qiáng)化活動(dòng)開展的針對(duì)性、有效性、層次性、開放性，如積極的開展相關(guān)的專題會(huì)、研討會(huì)，組織交流活動(dòng)，開展典型示范和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)等[2]。

2.3 進(jìn)一步創(chuàng)新和優(yōu)化人才隊(duì)伍

為保障學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的有效執(zhí)行和落實(shí)，需要國(guó)有企業(yè)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，不斷的提升黨員干部群體的綜合素質(zhì)和能力水平，促使其在推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)建設(shè)過(guò)程中更好的發(fā)揮模范帶頭作用。定期的組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng)和思想政治教育活動(dòng)，將責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新觀念、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、價(jià)值理念、黨的先進(jìn)理論和思想等融入其中，并在日常活動(dòng)中強(qiáng)調(diào)做到學(xué)思、學(xué)研、學(xué)用有效的結(jié)合。

2.4 進(jìn)一步創(chuàng)新和優(yōu)化工作機(jī)制

具體工作的開展和實(shí)施還需要國(guó)有企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)企業(yè)原有的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、制度機(jī)制和工作機(jī)制進(jìn)行完善和優(yōu)化，通過(guò)這方面建設(shè)，構(gòu)建一套行之有效、符合國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展實(shí)際需要的保障、激勵(lì)、評(píng)價(jià)機(jī)制，促使學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)相關(guān)工作和活動(dòng)的高效化、規(guī)范化執(zhí)行和落實(shí)，更好的服務(wù)于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。首先，需要明確學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作的目標(biāo)和國(guó)有企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，在此基礎(chǔ)上統(tǒng)籌規(guī)劃、科學(xué)合理的安排和實(shí)施，強(qiáng)化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的針對(duì)性，促使其作用更好發(fā)揮；其次，需要完善保障和學(xué)習(xí)制度，用以規(guī)范和監(jiān)督具體工作的執(zhí)行和實(shí)施，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)全員學(xué)習(xí)意識(shí)；最后，需要完善相關(guān)的考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)參與學(xué)習(xí)的人員進(jìn)行全面、綜合的考核和分析，實(shí)施更深入的學(xué)習(xí)，以便黨員干部群體和企業(yè)職工更好的理解和應(yīng)用學(xué)習(xí)內(nèi)容和理論知識(shí)去指導(dǎo)工作和實(shí)踐[3]。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，國(guó)有企業(yè)需要充分的認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要意義，重視這方面工作的開展和有效落實(shí)，將其作為一項(xiàng)系統(tǒng)性、需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作積極推進(jìn)，真正做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化。此外，國(guó)有企業(yè)還需要重視企業(yè)文化建設(shè)，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，潛移默化的影響職工參與學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)，以實(shí)現(xiàn)自我提升、自我完善和自我發(fā)展。如定期的訂閱有關(guān)技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理等方面的書籍報(bào)刊；借助網(wǎng)絡(luò)、新媒體等平臺(tái)做好宣傳教育工作；開展各類競(jìng)賽等，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)效果。