王 丹

（伊春森工烏馬河林業(yè)局有限責(zé)任公司翠嶺林場(chǎng)分公司，伊春 153011）

新形勢(shì)下，企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也會(huì)有更高的企業(yè)文化要求。政工師結(jié)合新形勢(shì)做好企業(yè)的文化建設(shè)工作，引領(lǐng)企業(yè)文化方向，統(tǒng)一員工的思想意志，規(guī)范生產(chǎn)行為，是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。因此，政工師在工作過(guò)程中一定要樹(shù)立優(yōu)良的自身形象，活躍企業(yè)思想政治工作。在黨的方針政策指導(dǎo)下，促進(jìn)企業(yè)政治文化的健康發(fā)展，從而提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

一、政工師的作用

一個(gè)企業(yè)的政治工作者叫政工師，負(fù)責(zé)工作主要是對(duì)企業(yè)的工作人員進(jìn)行思想政治工作。政工人員大都是老干部、部門宣傳人員、紀(jì)檢部門人員等各種崗位主要從事思想政治工作的人員。政工師的主要作用有以下幾點(diǎn)：政工人員要做好企業(yè)人員的思想政治的疏導(dǎo)工作，對(duì)員工進(jìn)行正確的思想政治建立工作，幫助員工樹(shù)立正確的政治思想，提高企業(yè)員工的思想政治覺(jué)悟，認(rèn)識(shí)到自己所擁有的公民權(quán)利；企業(yè)的安全文明教育也是較為重要的部分，政工師需要針對(duì)企業(yè)工程中容易出現(xiàn)的安全施工等問(wèn)題進(jìn)行安全教育，在企業(yè)員工心中樹(shù)立正確的安全責(zé)任意識(shí)；政工人員在企業(yè)中發(fā)揮積極工作的帶頭作用，身體力行帶動(dòng)員工的工作積極性，用自己的模范作用增加企業(yè)的員工凝聚力；政工人員在企業(yè)中起到紐帶的作用，可以作為承上啟下的關(guān)鍵人員，解讀上層領(lǐng)導(dǎo)的傳達(dá)信息，傳遞給下層工作人員，對(duì)管理指令完整的下達(dá)傳遞。

二、政工師在新形勢(shì)下如何開(kāi)展工作

政工師在企業(yè)中要隨時(shí)掌握企業(yè)員工的思想導(dǎo)向，需要根據(jù)員工的思想導(dǎo)向制定一系列的思想政治教育工作，這樣才能更好地發(fā)揮自己在思想政治工作中的重要作用。企業(yè)中的政工師，要及時(shí)掌握足夠的員工信息資料，對(duì)員工的思想情況進(jìn)行分析，結(jié)合材料等信息再量身定制對(duì)員工的思想教育。增加與員工的溝通交流也是工作中的重要內(nèi)容，溝通的過(guò)程是與員工互相交換內(nèi)心想法的過(guò)程，要更好地發(fā)揮交流所需，得到思想政治教育結(jié)果。

（一）提高自身工作效率

在生活節(jié)奏加快的今天，每個(gè)工作崗位都面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，政工師也一樣。在新的時(shí)代背景下，政工師的工作也不再是一味的思想教育，而是需要結(jié)合現(xiàn)實(shí)社會(huì)不同的思想情況，制定不同的教育方針。那么就需要政工師摒棄傳統(tǒng)工作模式，擁抱新時(shí)代的思想政治教育工作模式。政工師的工作量會(huì)有不同的增加，這就需要政工師提高自身的工作效率，用最短的時(shí)間做成更多的工作事項(xiàng)，提高了工作效率，自然就可以利用更多時(shí)間來(lái)制定完善思想政治培訓(xùn)教育體系。所以提高自身工作效率是極其重要的。

（二）用現(xiàn)代科學(xué)的角度進(jìn)行工作

隨著時(shí)代的發(fā)展，人們每日接收的信息相較傳統(tǒng)信息量是呈幾何倍數(shù)的增長(zhǎng)，這一改變?cè)炀土巳藗兊乃枷胂噍^傳統(tǒng)思想更加的活泛，也更加自由。政工師在現(xiàn)代思想政治工作的開(kāi)展中就需要結(jié)合現(xiàn)代思想的開(kāi)放度，用現(xiàn)代科學(xué)的眼光去分析人們的思想覺(jué)悟。不能按照自己的意愿去進(jìn)行工作指導(dǎo)，要對(duì)員工進(jìn)行量身定制的分析，對(duì)其產(chǎn)生的問(wèn)題本質(zhì)要進(jìn)行科學(xué)理性的分析，這樣才能起到幫助他們的作用。政工師不要一味沉浸在自己的天地中，要擁抱現(xiàn)代科技發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，隨時(shí)改變提升自己的工作理念。

（三）政工師自身素質(zhì)提升

不論是思想政治的教育工作，還是工作形式的開(kāi)展，政工師自身的素質(zhì)提升都是重中之重。為了更好地開(kāi)展工作，提升政工師自身素質(zhì)也是刻不容緩。

要想更好地服務(wù)企業(yè)員工，提升政工師的政治素質(zhì)是其中的基礎(chǔ)。只有擁有較好的政治素質(zhì)基礎(chǔ)，才能在對(duì)員工的指導(dǎo)工作中做好事項(xiàng)指導(dǎo)，在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展的社會(huì)中，不斷提高自身的政治素質(zhì)，才能更好地為人民服務(wù)做好準(zhǔn)備。以自身政治素質(zhì)作為基礎(chǔ)，不斷提升政工師政治素養(yǎng)，引導(dǎo)員工擁有正確的價(jià)值觀及政治立場(chǎng)。

樹(shù)立正確的道德觀，引領(lǐng)企業(yè)員工擁有正確的企業(yè)道德風(fēng)向，可以讓企業(yè)及各部門的形象更上一層樓。政工師自身的道德導(dǎo)向是十分重要的，政工師自身具有很好的道德觀與價(jià)值觀，是可以在潛移默化中不斷地影響其他員工，從而讓整個(gè)企業(yè)都具有很好的企業(yè)文化，樹(shù)立正確的道德觀與價(jià)值觀。有效的員工價(jià)值觀具有相同的奮斗目標(biāo)，能提升員工工作積極性。

政工師要與員工進(jìn)行不間斷的交流，那么政工師的文化素養(yǎng)就起到了決定性的作用。一個(gè)具有好口才與博學(xué)的導(dǎo)師是很容易引起員工的敬佩的。同時(shí)也為了能將員工的不同問(wèn)題進(jìn)行專業(yè)的解答，政工師需要不斷地提升自己的文化素養(yǎng)，這樣可以解決員工不同的問(wèn)題訴求。讓員工產(chǎn)生依賴與信任感，工作開(kāi)展就可以起到事半功倍的作用。

語(yǔ)言組織能力與活動(dòng)策劃能力是政工師工作實(shí)際開(kāi)展中重要的工作技能，在活動(dòng)的組織與主持的過(guò)程中，調(diào)動(dòng)員工的積極性，引導(dǎo)員工產(chǎn)生正確的積極向上的能量，是一個(gè)好的政工師所必須具備的基礎(chǔ)技能。

（四）員工情緒變化的處理

員工的情緒處理往往是政工師工作中最難的部分，如何觀察員工的情緒變化就變得十分重要。在工作進(jìn)程中，員工難免因?yàn)椴煌墓ぷ鲉?wèn)題導(dǎo)致情緒變化甚至于情緒失控，這樣會(huì)導(dǎo)致工作上出現(xiàn)不必要的失誤。所以政工師要時(shí)刻觀察員工的情緒變化，尤其是不好的情緒產(chǎn)生，及時(shí)進(jìn)行情緒疏導(dǎo)，了解員工工作上的困擾，解決員工的實(shí)際問(wèn)題，這樣才能從根本上解決員工存在的問(wèn)題。

（五）以人為本的工作核心

以人為本是要以人民為中心，堅(jiān)持發(fā)展以人為本的健康社會(huì)形態(tài)。在政工師的工作中就是要堅(jiān)持從員工自身的角度去觀察問(wèn)題發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，從員工的切身利益考慮，再進(jìn)行一系列的工作開(kāi)展。政工師要在工作中營(yíng)造人們和諧相處的輕松氛圍，讓員工可以感受到輕松的工作氣氛，這樣才能讓員工更好地為企業(yè)工作。堅(jiān)持以人為本的工作核心思想，對(duì)政工師工作開(kāi)展具有堅(jiān)實(shí)的促進(jìn)作用。

（六）科學(xué)發(fā)展觀的重要性

政工師在對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行思想政治工作時(shí)，要以科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)思想，融合科學(xué)發(fā)展觀到自己的工作內(nèi)容中，合理地開(kāi)展思想政治工作。政工師對(duì)每個(gè)員工的生活及工作方面要有及時(shí)科學(xué)的理解，并將了解到的員工資料結(jié)合到工作內(nèi)容中，用科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)思想進(jìn)行針對(duì)性的工作開(kāi)展。政工師要合理地幫助員工鞏固自己對(duì)主觀世界的認(rèn)識(shí)，讓員工學(xué)會(huì)用科學(xué)進(jìn)步的思想去對(duì)待生活與工作，不斷發(fā)展創(chuàng)新精神，使自己與員工的工作與生活都能與時(shí)俱進(jìn)。

（七）正確的工作技巧與工作方法

政工師需要在指導(dǎo)員工的正確思想過(guò)程中，引導(dǎo)員工對(duì)黨的方針及精神有一個(gè)好的理解與運(yùn)用。在工作開(kāi)展中，需要讓員工充分理解當(dāng)前的工作方向，那么就必須要求政工師的工作內(nèi)容不能敷衍了事，必須有正確的工作技巧與工作方法。

三、新形勢(shì)下跟緊時(shí)代發(fā)展，發(fā)揮正確的積極作用

中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次代表大會(huì)以來(lái)，為了更好地貫徹落實(shí)黨的十八大精神，在企業(yè)中必須要提升工作人員的服務(wù)意識(shí)，用更好的工作態(tài)度來(lái)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)各方面的工作進(jìn)程。在新的時(shí)代背景下，政工師要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)創(chuàng)新，跟進(jìn)時(shí)代的發(fā)展步伐，促進(jìn)新時(shí)代思想政治工作的發(fā)展。增加思想政治工作中的創(chuàng)新內(nèi)容，避免員工因教育工作內(nèi)容的老舊而產(chǎn)生逆反心理。用新時(shí)代的時(shí)事來(lái)結(jié)合教育工作內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)思想政治工作教育的新發(fā)展。

結(jié) 語(yǔ)

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，不同的企業(yè)單元也有了長(zhǎng)足的歷史進(jìn)步，這一良好背景下，政工師的工作就顯得尤為重要，提升自身的不同素養(yǎng)，切合維護(hù)員工的自身利益，在以人為本的基礎(chǔ)思想之下，政工師結(jié)合自己的正確工作方向，讓企業(yè)有更好的發(fā)展前景。