遼寧省朝陽(yáng)縣古山子鎮(zhèn)政府 遼寧朝陽(yáng) 122644
森林資源是非常重要的自然資源,是人類和動(dòng)植物生存的基礎(chǔ),不僅關(guān)系著人類的生命與生活,還與國(guó)家建設(shè)有緊密聯(lián)系。森林資源屬于可再生資源,但是想要實(shí)現(xiàn)森林資源的科學(xué)化利用與管理,仍需采用合理的管理方式,以保障資源的可持續(xù)利用,提高我國(guó)森林管理的效率。而林業(yè)的信息化建設(shè)有助于更好地管理林業(yè)資源,滿足林業(yè)發(fā)展需求。
目前,我國(guó)森林資源分布較廣,主要集中在東北地區(qū)、南方地區(qū)以及西南地區(qū),占據(jù)我國(guó)森林資源總面積的70%左右,而我國(guó)西北地區(qū)的森林資源非常少,這一情況增加了森林資源管理部門的管理難度。然而通過(guò)林業(yè)信息化建設(shè),能夠?qū)崿F(xiàn)森林資源管理中信息和數(shù)據(jù)的交互,使森林資源管理實(shí)現(xiàn)智能化、數(shù)字化與信息化,為森林資源管理提供更多的信息支持和技術(shù)支持,同時(shí)也保障了森林資源管理中各項(xiàng)決策下達(dá)的真實(shí)性、可靠性,為我國(guó)森林資源管理精度提升奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)[1]。
在森林資源管理中,受到地域因素、人為因素等的干擾,經(jīng)常出現(xiàn)破壞森林資源的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響林業(yè)資源管理的高效性,甚至?xí)屔置媾R嚴(yán)重威脅。森林資源管理的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)森林資源的可持續(xù)利用,保障我國(guó)森林資源的保有量,實(shí)現(xiàn)森林資源利用率提升。而林業(yè)信息化建設(shè)可為森林資源管理提供綜合性管理平臺(tái),提高森林資源管理的高效性,拓寬林業(yè)資源管理的范圍。
林業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),尤其在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的背景下,我國(guó)市場(chǎng)對(duì)于林業(yè)資源有了更高要求,將信息化技術(shù)應(yīng)用到林業(yè)資源管理中,能夠改善以往傳統(tǒng)的林業(yè)資源管理方式,保障林業(yè)資源向集約化和現(xiàn)代化方向發(fā)展,推進(jìn)林業(yè)資源建設(shè)的可持續(xù)性,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供依據(jù)。
信息化時(shí)代比較突出的特征就是資源共享,在此基礎(chǔ)上企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮自身的職能,積極建設(shè)林業(yè)信息數(shù)據(jù)平臺(tái),強(qiáng)化政府部門在整個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中的領(lǐng)導(dǎo)、管理、服務(wù)職能,在信息化建設(shè)的過(guò)程重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)統(tǒng)籌規(guī)劃和科學(xué)部署管理,制定出統(tǒng)一的數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)基層不地區(qū)的林業(yè)信息化建設(shè)分別制定出方案,按照協(xié)調(diào)與優(yōu)先、統(tǒng)一等機(jī)制,整合各級(jí)林業(yè)部門和相關(guān)部門的優(yōu)質(zhì)資源打造出專業(yè)的林業(yè)信息化管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)各個(gè)林業(yè)信息數(shù)據(jù)庫(kù)的資源共享提供有力的基礎(chǔ)[2]。
要想吸引更多人參與到林業(yè)信息建設(shè)當(dāng)中去,就需要改進(jìn)當(dāng)前發(fā)展過(guò)程中人力資源管理存在的弊端。如針對(duì)地方用人機(jī)制做出整改,保證人才在林業(yè)信息化建設(shè)和森林資源管理過(guò)程中,能夠得到良好的福利待遇;強(qiáng)調(diào)人才招聘的公開透明,保證招聘工作的公開合理。針對(duì)基層林業(yè)資源管理,積極加強(qiáng)優(yōu)惠政策,吸引更多人的投入。比如針對(duì)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,從基層的實(shí)際情況出發(fā),走出校門投入社會(huì)的年輕人,具備豐富的專業(yè)知識(shí),但是對(duì)林業(yè)信息化建設(shè)的實(shí)際情況并不了解,在這種基礎(chǔ)上,應(yīng)該發(fā)動(dòng)老人帶動(dòng)新人的管理方式;而針對(duì)信息化建設(shè)方面,年輕人更加擅長(zhǎng),就要求老人像新人學(xué)習(xí)的模式。對(duì)于新招聘的人才,制定出合理的薪酬制度、績(jī)效考核制度、晉升模式等,刺激工作人員的工作積極性,鼓勵(lì)新人將理論和實(shí)踐聯(lián)系在一起,保證森林資源的管理和林業(yè)信息化建設(shè)工作的順利開展。
森林資源的環(huán)境較為復(fù)雜,這就要求信息化建設(shè)過(guò)程要充分結(jié)合林業(yè)管理的實(shí)際情況,進(jìn)行管理體系的科學(xué)構(gòu)建,其中基礎(chǔ)設(shè)施的科學(xué)配置是實(shí)現(xiàn)管理水平提升的重要基礎(chǔ)。①在信息基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)中,要結(jié)合實(shí)際管理需求,進(jìn)行信息收集設(shè)備的完善配置,保證林業(yè)管理各個(gè)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息能夠得到及時(shí)的收集和整理,實(shí)現(xiàn)對(duì)森林資源管理的全面覆蓋。②在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)過(guò)程中還要加強(qiáng)信息采集裝置的科學(xué)配置,加強(qiáng)相應(yīng)傳感器和監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)對(duì)森林環(huán)境的實(shí)時(shí)監(jiān)控。③加強(qiáng)對(duì)相關(guān)部門的生產(chǎn)管理活動(dòng)數(shù)據(jù)的收集,形成對(duì)森林資源利用和保護(hù)環(huán)節(jié)的高效監(jiān)督,能夠通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決管理過(guò)程中存在的漏洞和問(wèn)題,提升對(duì)資源的管理力度。④加強(qiáng)通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè),結(jié)合實(shí)際環(huán)境,進(jìn)行通信方式的科學(xué)選擇,保證信息數(shù)據(jù)傳遞的安全高效,為信息化建設(shè)提供通信基礎(chǔ)[3]。
林業(yè)管理部門要加強(qiáng)對(duì)信息化建設(shè)的重視,通過(guò)對(duì)林業(yè)發(fā)展相關(guān)指導(dǎo)思想和政策方針的高效落實(shí),對(duì)建設(shè)過(guò)程進(jìn)行有效的指導(dǎo)和支持,實(shí)現(xiàn)建設(shè)過(guò)程的高效推進(jìn)。同時(shí)要加強(qiáng)投入力度,充分整合管理和技術(shù)資源,為信息化管理體系的構(gòu)建提供有效的支持。而林業(yè)管理工作覆蓋面較廣,信息化建設(shè)需要各個(gè)職能部門和相關(guān)機(jī)構(gòu)的高效協(xié)作,利用信息技術(shù)優(yōu)勢(shì),將管理流程進(jìn)行科學(xué)的優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)對(duì)森林資源管理水平的提升。管理部門要結(jié)合森林資源的實(shí)際情況,對(duì)信息化建設(shè)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃和部署,實(shí)現(xiàn)對(duì)森林資源的全面監(jiān)控,保證開發(fā)利用工作能夠嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定推進(jìn),保證資源保護(hù)工作能夠得到切實(shí)落實(shí),促進(jìn)林業(yè)管理水平的提升。
綜上,信息化建設(shè)能夠提高林業(yè)生產(chǎn)力,實(shí)現(xiàn)林業(yè)的快速發(fā)展;對(duì)林業(yè)資源的培植、管理、養(yǎng)護(hù)、利用是實(shí)現(xiàn)森林資源管理的重要方式。針對(duì)森林資源管理過(guò)程中的防火、防蟲害病毒、產(chǎn)權(quán)等方面的管理,借助信息化建設(shè),都能夠一一高效完成。