以黨建工作引領(lǐng)工會工作高質(zhì)量開展，不僅能使工會工作在思想上、行動上與黨保持一致，與高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)相一致。同時，能夠使企業(yè)職工在工會大家庭中樹立正確的社會主義核心價值觀，在企業(yè)不斷發(fā)展中，體現(xiàn)自身市場價值，傳承企業(yè)文化，產(chǎn)生更好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

一、工會工作的重要作用

工會工作是促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步、快速發(fā)展的保障性企業(yè)內(nèi)部組織工作，做好工會工作可更好地為企業(yè)的生存和發(fā)展服務(wù)。對于工會工作的意義和作用，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是加強(qiáng)企業(yè)工會工作，有助于引導(dǎo)職工堅決聽黨話跟黨走。工會是中國共產(chǎn)黨聯(lián)系群眾的紐帶，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是工會的最大優(yōu)勢，黨對基層工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，是基層工會堅持正確政治方向和充分發(fā)揮基層工會職能作用的重要保證?；鶎庸M織建設(shè)是保證基層工會組織開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。通過工會全委會、工作例會、專題學(xué)習(xí)及工會干部培訓(xùn)、各類主題教育活動等形式，使職工的凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)，黨組織的作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。二是加強(qiáng)新時代工會工作，更有助于凝聚職工生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力。工會具有廣泛的組織優(yōu)勢，將企業(yè)工會組織建設(shè)作為最基礎(chǔ)的工作來抓，充分發(fā)揮廣大干部職工的積極性、能動性，使得廣大職工技能水平得以提升、凝聚力得以增強(qiáng)、工作生活得以豐富，為各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成作出貢獻(xiàn)。另外，通過加強(qiáng)基層組織建設(shè)、完善工會制度建設(shè)、健全工會財務(wù)管理、開展工會干部培訓(xùn)、探索工會工作創(chuàng)新等措施，既能夯實(shí)工會組織基礎(chǔ)管理，又能提升干部職工的業(yè)務(wù)能力；通過開展困難職工幫扶和扶貧幫困活動、文化進(jìn)機(jī)關(guān)到基層活動、職工互助保障及福利制度落實(shí)等工作，不斷創(chuàng)新工作思路，不僅讓干部職工感受到企業(yè)的溫暖，更在職工中形成“比學(xué)趕幫”的良好氛圍，普遍增強(qiáng)職工的“命運(yùn)共同體”意識。三是發(fā)揮工會優(yōu)勢，更有助于維護(hù)職工權(quán)益。工會有《工會章程》《工會法》，有源頭參與立法和政府聯(lián)席會議制度，與企業(yè)、職工勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制。這些都是工會的制度優(yōu)勢。把發(fā)揮職工代表大會職能、深化廠務(wù)公開民主管理、積極協(xié)調(diào)勞動關(guān)系作為維護(hù)職工合法權(quán)益，推動和諧勞動關(guān)系建立的重要舉措，積極落實(shí)企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度，督促所屬各單位通過職代會選舉產(chǎn)生職工董事和職工監(jiān)事，積極履行工會基本職責(zé)，引導(dǎo)職工理性反映訴求，為有效開展工會工作提供了保障。

二、以黨建引領(lǐng)工會工作高質(zhì)量開展的思考

以黨建引領(lǐng)國有企業(yè)工會工作高質(zhì)量開展，對于國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)做大做優(yōu)做強(qiáng)，更好地服務(wù)新時代經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展意義重大。在黨建工作與工會工作的相互關(guān)系上，應(yīng)明確黨建是企業(yè)生存發(fā)展的根基，是指引企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、職工權(quán)益得到保障的根本。黨建對于工會工作具有引領(lǐng)作用，同時工會與基層黨支部往往具有重合性，這就更加需要以黨建工作引領(lǐng)企業(yè)基層黨支部、黨小組各項(xiàng)工作的開展，樹立正確的工作導(dǎo)向，同時將黨支部、黨小組與工會小組進(jìn)行共同管理，不僅能夠使各項(xiàng)工作開展具有系統(tǒng)性，同時能夠更好地將黨建工作與工會工作進(jìn)行深入融合，形成基層黨組織、黨小組引領(lǐng)的工會小組合力，更好地投入國有企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售等各個環(huán)節(jié)中。在以黨建引領(lǐng)國有企業(yè)工會工作高質(zhì)量開展的工作中，可以從以下幾個方面進(jìn)行探索與實(shí)踐。一是以黨建引領(lǐng)國有企業(yè)工會工作高質(zhì)量開展必須加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把思想上與黨保持一致作為開展工會工作的基礎(chǔ)。工會工作與基層黨支部、黨小組有重合之處，因此，在工會建設(shè)中必須始終將黨建工作放在首位、核心位置；政治理論學(xué)習(xí)必須作為常態(tài)化工會工作內(nèi)容常抓不懈，尤其是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的重要論述、重要會議精神的學(xué)習(xí)，以政治理論學(xué)習(xí)作為黨建工作的核心，引領(lǐng)工會工作的發(fā)展方向、建設(shè)目標(biāo)、工作內(nèi)容，以政治理論引導(dǎo)工會工作高質(zhì)量開展。二是以黨建引領(lǐng)國有企業(yè)工會工作高質(zhì)量開展，必須提升對于新時代國有企業(yè)工會作用的認(rèn)識，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。黨能夠長盛不衰，帶領(lǐng)中國人民取得勝利的重要法寶之一是密切聯(lián)系群眾，同時黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。人民群眾是全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的根本，因此，國有企業(yè)應(yīng)高度重視工會建設(shè)，真正從維護(hù)和保障職工根本利益出發(fā)，努力實(shí)現(xiàn)工會建設(shè)與工作的高質(zhì)量開展，使企業(yè)職工的獲得感、幸福感、安全感不斷提升?？梢?，提高對于工會建設(shè)與工作的重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，對于工會工作高質(zhì)量開展，維護(hù)和保障職工權(quán)益有著基礎(chǔ)性的支撐作用。三是以黨建引領(lǐng)國有企業(yè)工會工作高質(zhì)量開展，亟待健全和完善國有企業(yè)工會組織管理體系。以往工會建設(shè)中往往流于形式，對于工會規(guī)范、組織架構(gòu)認(rèn)識不清、落實(shí)不到位，在黨建引領(lǐng)下的國有企業(yè)工會必須合法合規(guī)開展各項(xiàng)工作，如工會小組的建立、工會代表的選舉、工會委員會的選舉等工作，同時對于工會委員會、會費(fèi)審查委員會、婦女職工委員會的組成也應(yīng)按照工會章程進(jìn)行差額選舉，并落實(shí)相關(guān)工作責(zé)任。四是以黨建引領(lǐng)國有企業(yè)工會工作高質(zhì)量開展，需要真正體現(xiàn)工會是工人階級自己的工會本色。在工會的選舉及日常工作中，必須以職工的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，維護(hù)職工的權(quán)益，在活動的組織方面，應(yīng)從國有企業(yè)職工的實(shí)際需求出發(fā)，特別是在特殊情況下，更應(yīng)充分運(yùn)用各類信息技術(shù)和創(chuàng)新服務(wù)手段，為職工提供有效的保障和貼心的服務(wù)，真正體現(xiàn)工會為職工服務(wù)的工人階級自治組織本色，成為職工的貼心人，建成真正意義上的“職工之家”。五是以黨建引領(lǐng)國有企業(yè)工會工作高質(zhì)量開展必須有嚴(yán)格的制度規(guī)范、紀(jì)律規(guī)范，特別是在工會會費(fèi)的管理工作中，必須做到合法合規(guī)。在國有企業(yè)工會日常工作中，也應(yīng)按照企業(yè)管理的體系、管理的措施、管理的辦法，保證工會日常工作的合法合規(guī)，為職工提供服務(wù)。在具體的工會管理工作中，應(yīng)建立、健全、完善工會的制度建設(shè)、崗位設(shè)置與明確職責(zé)、工會各項(xiàng)工作流程管理以及工會監(jiān)督監(jiān)管工作，要特別重視工會會費(fèi)的管理，在建立工會會費(fèi)審查委員會的基礎(chǔ)上，還應(yīng)根據(jù)職工總數(shù)比例以及相關(guān)管理人員的專業(yè)技術(shù)特點(diǎn)，設(shè)立監(jiān)事委員會，以保證工會會費(fèi)服務(wù)于職工，保證工會成為職工信任的組織。

三、以黨建引領(lǐng)國有企業(yè)工會工作開展建議

以黨建引領(lǐng)國有企業(yè)工會工作高質(zhì)量開展是系統(tǒng)性、長期性工作，也是國有企業(yè)職工根本利益保障的重要工作。本文結(jié)合基層黨建引領(lǐng)國有企業(yè)工會工作高質(zhì)量開展的過程，提出以下工作建議：一是以黨建引領(lǐng)國有企業(yè)工會工作高質(zhì)量開展必須將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入工會工作的各個環(huán)節(jié)中。工會工作涉及工會會費(fèi)、女工權(quán)益、工會活動組織等各個環(huán)節(jié)，作為國有企業(yè)工會工作開展而言，應(yīng)盡可能從國有企業(yè)職工的實(shí)際情況出發(fā)，開展高質(zhì)量的工會工作，在開展的各個環(huán)節(jié)中，不單要精心組織，努力達(dá)到各個環(huán)節(jié)的精準(zhǔn)與高質(zhì)量，更為重要的是，要將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于工會各項(xiàng)工作的實(shí)際中，使工會工作能夠?qū)崿F(xiàn)黨建工作的目標(biāo)、要求，能夠通過黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨建的具體實(shí)踐，達(dá)到新時代國有企業(yè)工會工作高質(zhì)量開展的要求。二是以黨建引領(lǐng)國有企業(yè)工會工作高質(zhì)量開展，必須以黨的政治建設(shè)做好工會的各項(xiàng)工作。黨的政治建設(shè)是當(dāng)前國有企業(yè)政治工作、管理工作的核心，在國有企業(yè)工會工作中，必須將黨的政治建設(shè)貫穿于工會的各項(xiàng)工作中，特別是在工會代表、工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)選舉工作中，必須要遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，按照《工會法》《工會章程》進(jìn)行規(guī)范化管理，進(jìn)而真正體現(xiàn)工會在國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的作用。三是以黨建引領(lǐng)國有企業(yè)工會工作高質(zhì)量開展，必須充分發(fā)揮工會中黨員的作用。黨員是工人階級的先鋒隊(duì)，在工會的各項(xiàng)工作和活動中，應(yīng)充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，通過黨員的表率作用，促進(jìn)國有企業(yè)職工在工會的支持和幫助下更好地投入企業(yè)的工作中，這樣不單是在工會工作中發(fā)揮黨員的作用，更能夠?qū)⒐ㄔO(shè)成“職工之家”，形成、發(fā)揚(yáng)和傳承企業(yè)文化，形成企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的思想動力源泉。

四、結(jié)語

以黨建引領(lǐng)國有企業(yè)工會工作高質(zhì)量開展，是新時代國有企業(yè)工會建設(shè)與發(fā)展的根本保障。在國有企業(yè)工會建設(shè)與發(fā)展中，應(yīng)明確黨的領(lǐng)導(dǎo)地位以及黨建工作與工會工作之間的辯證關(guān)系，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)工會工作高質(zhì)量開展，更好地服務(wù)新時代經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，在做大做優(yōu)做強(qiáng)的過程中，體現(xiàn)國有企業(yè)自身市場價值，在激烈的市場競爭中處于優(yōu)勢地位，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生態(tài)效益、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的協(xié)同提升。