關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨員發(fā)展工作的思考

馬 璇

（寧夏水務(wù)投資集團(tuán)有限公司黨群部，銀川 750000）

在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)基層黨組織必須認(rèn)識(shí)到黨員發(fā)展工作的重要意義，能夠在平時(shí)工作中積極宣傳、教育，能夠?qū)?yōu)秀員工進(jìn)行考察，將優(yōu)秀人才吸引到黨組織中，不斷壯大黨組織隊(duì)伍，保持黨組織的生命活力。加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)黨員發(fā)展工作的研究具有十分現(xiàn)實(shí)的意義。

一、國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨員發(fā)展工作的意義

黨員發(fā)展工作是實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)高速發(fā)展的重要基礎(chǔ)，應(yīng)該作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、經(jīng)常性的黨組織建設(shè)工作。新時(shí)期，我國(guó)正處于全面建設(shè)社會(huì)主義事業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期，國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱型企業(yè)，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)，同時(shí)國(guó)企作為黨執(zhí)政興國(guó)的重要基礎(chǔ)，發(fā)揮企業(yè)黨組織中黨員干部的先進(jìn)典型作用，對(duì)于國(guó)有企業(yè)做大做強(qiáng)有著關(guān)鍵意義。

在我國(guó)國(guó)有企業(yè)持續(xù)發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)中涌現(xiàn)出許許多多優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，其能夠認(rèn)真落實(shí)黨的方針政策，并能夠積極投身到企業(yè)改革與發(fā)展中，為推動(dòng)我國(guó)國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。強(qiáng)化企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)基層黨支部工作優(yōu)勢(shì)，對(duì)企業(yè)中先進(jìn)分子進(jìn)行有效培養(yǎng)，將優(yōu)秀人才吸收到黨組織中，能夠優(yōu)化企業(yè)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，使企業(yè)黨組織保持生命力，能夠承擔(dān)起新時(shí)期賦予優(yōu)秀共產(chǎn)黨人的重要使命。

二、國(guó)有企業(yè)開(kāi)展黨員發(fā)展工作的基本原則

黨員在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，國(guó)有企業(yè)發(fā)展黨員，應(yīng)該注重優(yōu)化企業(yè)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，控制黨員總量，提高黨員基本素質(zhì)，保證黨員作用發(fā)揮。在具體實(shí)施時(shí)，企業(yè)發(fā)展黨員應(yīng)該遵循以下原則。

第一， 必須將政治標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。企業(yè)各級(jí)黨組織在發(fā)展黨員的過(guò)程中，必須能夠嚴(yán)格按照黨章相關(guān)規(guī)定，保證發(fā)展人員能夠符合黨員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，能夠堅(jiān)守政治標(biāo)準(zhǔn)，尤其是注重思想入黨，對(duì)入黨人員素質(zhì)進(jìn)行考察，對(duì)于不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的人員，無(wú)論什么條件都不允許進(jìn)入黨組織，必須保證黨的純潔、先進(jìn)。

第二，均衡原則。必須保證黨員質(zhì)量，吸收高素質(zhì)、高水平的人員進(jìn)入黨組織，嚴(yán)格按照組織程序考察黨員，應(yīng)該能夠嚴(yán)明紀(jì)律，注重黨員發(fā)展均衡性，對(duì)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，避免出現(xiàn)長(zhǎng)期不發(fā)展黨員、突擊發(fā)展黨員的問(wèn)題，既要保證黨員質(zhì)量，也要保證黨員數(shù)量。

第三，堅(jiān)持有計(jì)劃的黨員發(fā)展原則。企業(yè)各級(jí)黨組織必須能夠?qū)Ⅻh員發(fā)展工作放在重要位置，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)對(duì)入黨積極分子的教育培養(yǎng)，并做好相關(guān)的考察工作，對(duì)企業(yè)內(nèi)部黨員、積極分子結(jié)構(gòu)進(jìn)行定期分析，以便于制訂出有效的黨員發(fā)展計(jì)劃。

第四，堅(jiān)持自愿原則。企業(yè)在發(fā)展黨員的過(guò)程中，應(yīng)該將自愿原則放在重要位置，以黨和國(guó)家利益保障為基礎(chǔ)，黨員也應(yīng)該樹(shù)立為國(guó)家、為黨犧牲一切的準(zhǔn)備，能夠?yàn)閷?shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義工作奮斗終生。要建立自愿原則，避免發(fā)展黨員違背黨員要求，更不能對(duì)黨組織發(fā)展造成損害。

第五，采用個(gè)別吸收原則。根據(jù)共產(chǎn)黨黨章相關(guān)規(guī)定，對(duì)于入黨積極分子進(jìn)行有效培養(yǎng)，考察其是否具備入黨的資格，是否滿(mǎn)足黨員的條件，應(yīng)該是成熟一個(gè)就發(fā)展一個(gè)，保證吸收到黨組織的人員都符合黨員條件，保持黨員的先進(jìn)性。

三、新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨員發(fā)展工作的有效建議

1.加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育培養(yǎng)

第一，應(yīng)該拓展黨員發(fā)展渠道，不斷拓展范圍，改變?cè)葐蜗蜻x拔的局限性，向著多渠道、多方位方向轉(zhuǎn)變，積極改進(jìn)黨員發(fā)展工作方法，改變傳統(tǒng)被動(dòng)吸收方式，采用主動(dòng)培養(yǎng)的方式，將在各方面表現(xiàn)優(yōu)異的員工（入黨積極分子）組織起來(lái)開(kāi)展培訓(xùn)教育活動(dòng)，幫助其更好地了解黨的性質(zhì)、黨的任務(wù)等，更好地激發(fā)其入黨的愿望。第二，在實(shí)踐中加以培養(yǎng)。對(duì)于企業(yè)中的入黨積極分子培養(yǎng)工作，必須能夠根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況，落實(shí)定崗鍛煉、定期談話(huà)及定期考核。定崗鍛煉指的是將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的先進(jìn)分子，有意識(shí)地調(diào)整到重要崗位中，促進(jìn)其能夠在工作實(shí)踐中得到鍛煉和成長(zhǎng)；對(duì)已經(jīng)遞交入黨申請(qǐng)的員工，還需要定期進(jìn)行談話(huà)，肯定他們?cè)诠ぷ髦械呐?，并指出其在工作中存在的不足，幫助其增?qiáng)信心，讓其能夠主動(dòng)向黨組織靠攏。采用定期考核方式，認(rèn)真聽(tīng)取企業(yè)職工群眾的意見(jiàn)，深入基層調(diào)查，了解員工工作與生活，給予其有針對(duì)性的培養(yǎng)，為其提供有效的幫助。第三，采取跟蹤培養(yǎng)的方式。企業(yè)黨組織應(yīng)該建立入黨積極分子臺(tái)賬，采用跟蹤管理，了解入黨積極分子的工作與思想，對(duì)于外出的入黨積極分子，還需要利用電話(huà)、微信、郵件等，采用異地跟蹤培養(yǎng)方式，提升其思想素養(yǎng)。

2.進(jìn)一步強(qiáng)化一線(xiàn)黨員干部的發(fā)展

一線(xiàn)黨員是國(guó)有企業(yè)黨組織的核心，應(yīng)該從生產(chǎn)一線(xiàn)發(fā)展黨員干部，將在一線(xiàn)崗位中表現(xiàn)優(yōu)異的技術(shù)骨干吸收進(jìn)入黨組織中，保證企業(yè)關(guān)鍵崗位中有組織，在一些艱苦的崗位中有黨員，彌補(bǔ)一線(xiàn)生產(chǎn)班組中黨員空缺問(wèn)題，不斷提升黨組織的覆蓋面。對(duì)于在一線(xiàn)工作崗位的員工，必須發(fā)揮黨組織關(guān)鍵作用，給予其更多的關(guān)愛(ài)，為一線(xiàn)員工提供更多發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助其樹(shù)立主人翁意識(shí)，對(duì)勞務(wù)工還需要進(jìn)行更大力度的培養(yǎng)，針對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)發(fā)展，積極宣傳黨組織的先進(jìn)思想，讓其了解企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，對(duì)企業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感。

在企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)員工中發(fā)展黨員，可以讓其經(jīng)常性地感受到黨組織對(duì)其的關(guān)心，幫助其進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，讓其對(duì)今后的發(fā)展有更加強(qiáng)烈的信心，發(fā)揮其在一線(xiàn)工作中的作用，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)做出更大貢獻(xiàn)。

3.強(qiáng)化企業(yè)自身黨組織建設(shè)，增強(qiáng)其吸引力

第一，必須強(qiáng)化企業(yè)基層黨組織建設(shè)，建立完善的制度體系，為企業(yè)黨組織提供更加充足的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，在企業(yè)中建設(shè)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所，對(duì)黨組織工作方式進(jìn)行創(chuàng)新，全面提升黨組織工作力度。第二，做好基層黨務(wù)工作。在國(guó)有企業(yè)中必須強(qiáng)化黨務(wù)工作者選任方式，建立更加有效的選任渠道，做好黨務(wù)工作者的培訓(xùn)教育，從理論知識(shí)、技能水平等多個(gè)方面入手，全面提升其服務(wù)群眾的能力，提升其黨務(wù)實(shí)踐水平。第三，充分發(fā)揮企業(yè)典型作用，在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展評(píng)優(yōu)評(píng)先工作，發(fā)揮黨員典型引領(lǐng)作用，開(kāi)展黨內(nèi)表彰，充分調(diào)動(dòng)黨員的模仿作用，樹(shù)立典型，更好地激發(fā)廣大員工的工作積極性。第四，落實(shí)民主評(píng)議工作，發(fā)揮民主評(píng)議工作的作用，對(duì)于在評(píng)議中出現(xiàn)問(wèn)題的黨員職工，必須進(jìn)行嚴(yán)肅處理，以便保持黨組織的純凈性，保證基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

4.對(duì)企業(yè)黨員發(fā)展工作方式進(jìn)行創(chuàng)新

第一，必須能夠制訂科學(xué)的黨員發(fā)展計(jì)劃，根據(jù)企業(yè)規(guī)模、黨組織人員結(jié)構(gòu)、黨員發(fā)展需求等，安排好年度黨員發(fā)展計(jì)劃，做出正確的發(fā)展部署工作，采用長(zhǎng)期化的黨員發(fā)展工作，在保證黨員質(zhì)量的基礎(chǔ)上，推動(dòng)企業(yè)黨員發(fā)展工作平穩(wěn)進(jìn)行；第二，對(duì)企業(yè)黨員培養(yǎng)工作方式加以改進(jìn)，從日常培養(yǎng)工作入手，通過(guò)集中學(xué)習(xí)模式，全面培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部入黨積極分子，采用集體學(xué)習(xí)、個(gè)人學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)等方式，增加網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、在線(xiàn)互動(dòng)等方式，構(gòu)建更加健全的黨員發(fā)展工作體系；第三，應(yīng)該建立科學(xué)的黨員工作制度，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建黨員關(guān)懷機(jī)制，提高黨員干部的政治待遇，幫助黨員樹(shù)立自信心，讓其能夠在工作中發(fā)揮榜樣力量，同時(shí)強(qiáng)化溝通交流，總結(jié)黨員發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，將好的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣。

結(jié) 語(yǔ)

在國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，發(fā)展黨員是黨組織肩負(fù)的重要責(zé)任，是推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵。新時(shí)期，國(guó)有企業(yè)必須能夠強(qiáng)化黨員發(fā)展工作，企業(yè)各級(jí)黨組織必須認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員工作，將更多優(yōu)秀的人才吸引到黨組織中。同時(shí)，發(fā)展黨員應(yīng)該作為一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，按照黨章相關(guān)規(guī)范要求，不斷提升企業(yè)黨組織的活力，為國(guó)有企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。