陳南雁

（中國(guó)人民銀行豐順縣支行，梅州 514399）

隨著我國(guó)金融改革的不斷深入，想要不斷優(yōu)化央行服務(wù)水平，就應(yīng)該重視央行黨建工作對(duì)央行內(nèi)部管理與服務(wù)的促進(jìn)作用，不斷創(chuàng)新央行黨建工作思路，確保央行黨建工作的先進(jìn)性。央行黨建工作對(duì)央行金融工作起到了引領(lǐng)、引導(dǎo)作用，對(duì)央行支持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、保障金融安全與服務(wù)水平提供了強(qiáng)大基礎(chǔ)保障。但是，結(jié)合當(dāng)前央行黨建工作實(shí)際情況來(lái)看，其仍然存在與社會(huì)發(fā)展不契合的內(nèi)容，直接阻礙了黨建工作的引領(lǐng)作用。本文將針對(duì)新時(shí)期創(chuàng)新央行黨建工作的思路進(jìn)行詳細(xì)分析。

一、創(chuàng)新央行黨建工作的意義

1.利于促進(jìn)黨員自身發(fā)展

在當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下，若一個(gè)人的合理利益無(wú)法實(shí)現(xiàn)，那么其思想就會(huì)出現(xiàn)失衡，直接影響這個(gè)人主觀能動(dòng)性的發(fā)揮。所以，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日漸復(fù)雜的情況下，想要端正一個(gè)人的思想，就應(yīng)該結(jié)合廣大黨員的切身利益進(jìn)行分析，承認(rèn)黨員有合理的利益需求，在保護(hù)組織利益的基礎(chǔ)上，滿足黨員個(gè)人利益需求?？茖W(xué)合理地創(chuàng)新央行黨建工作，能夠最大限度地滿足黨員合理利益，實(shí)現(xiàn)需求和思想之間的相對(duì)平衡，有利于不斷提升黨員的思想認(rèn)知。創(chuàng)新央行黨建工作，有利于在正確的引導(dǎo)之下，主動(dòng)研究解決黨員個(gè)人需求問(wèn)題，消除黨組織和黨員之間的距離感，幫助黨員樹(shù)立起正確的思想價(jià)值觀念，使其真正做“社會(huì)的螺絲釘”。此外，有利于結(jié)合黨員自身實(shí)際情況，凸顯黨員自身最大利益價(jià)值，樹(shù)立起創(chuàng)新化的個(gè)人價(jià)值觀念，將黨員的正確思想價(jià)值運(yùn)用到生活、工作的方方面面，提升黨員自身專業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)黨員自身可持續(xù)發(fā)展，凸顯黨員的主觀能動(dòng)性。

2.利于引領(lǐng)央行工作方向

在新形勢(shì)之下，我國(guó)金融市場(chǎng)日漸復(fù)雜?？茖W(xué)合理地實(shí)現(xiàn)央行黨建工作創(chuàng)新，可以圍繞央行內(nèi)部各項(xiàng)管理工作項(xiàng)目與業(yè)務(wù)，以基層班組為單位來(lái)開(kāi)展黨建工作，不斷增強(qiáng)廣大黨員、廣大員工的專業(yè)素養(yǎng)和思想認(rèn)識(shí)，將正確的思想價(jià)值觀念滲透到央行內(nèi)部各個(gè)層面當(dāng)中，確保央行各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各管理工作順利實(shí)施。創(chuàng)新央行黨建工作，還可以結(jié)合員工的實(shí)際生活與工作，給予員工更多的關(guān)懷，增強(qiáng)員工與央行企業(yè)的凝聚力，強(qiáng)化黨的公信力，最大限度地激發(fā)廣大員工的主觀能動(dòng)性。

二、當(dāng)前央行黨建工作存在的問(wèn)題

1.央行黨建工作與業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊密

央行黨建工作的重要職責(zé)之一，便是引導(dǎo)央行各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)優(yōu)化發(fā)展。但是結(jié)合當(dāng)前央行黨建工作實(shí)際情況來(lái)看，央行黨建工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)之間聯(lián)系不夠緊密，并且黨建工作人員之間缺乏必備的信任、溝通，無(wú)法充分體現(xiàn)出央行黨建工作的價(jià)值。在央行黨建工作實(shí)際開(kāi)展的過(guò)程中，往往需要多個(gè)層次協(xié)調(diào)配合，但是央行黨建工作內(nèi)部協(xié)調(diào)不足，導(dǎo)致黨務(wù)人員無(wú)法深入了解央行業(yè)務(wù)人員工作內(nèi)容、工作困難、情緒變化，黨務(wù)人員與業(yè)務(wù)人員之間的交流溝通較少，央行黨建工作內(nèi)容與央行實(shí)際業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)度不高、配合度低，造成兩者難以深入融合。

2.央行黨建工作權(quán)責(zé)劃分不科學(xué)

在基層央行當(dāng)中，最常見(jiàn)的問(wèn)題便是央行黨務(wù)工作專業(yè)人員匱乏，黨務(wù)人員往往身兼數(shù)職，一人對(duì)接多項(xiàng)工作內(nèi)容，很容易出現(xiàn)顧此失彼的問(wèn)題。很多黨務(wù)工作人員自身權(quán)利和責(zé)任不清晰，無(wú)法明確黨務(wù)工作的重要職責(zé)，導(dǎo)致在開(kāi)展黨務(wù)工作時(shí)很難收到成效。很多新老黨務(wù)人員在工作對(duì)接時(shí)，存在交流不通暢、不及時(shí)等問(wèn)題，黨務(wù)工作人員專業(yè)水平較低，在學(xué)習(xí)黨章規(guī)定、學(xué)習(xí)社會(huì)主義理論體系知識(shí)時(shí)，存在力不從心的問(wèn)題，無(wú)法結(jié)合央行自身實(shí)際情況，實(shí)現(xiàn)黨建工作個(gè)性化、創(chuàng)新化，直接阻礙了央行黨建工作效率。

3.央行黨建工作認(rèn)識(shí)不清晰

黨建工作主要是思想上的工作，而業(yè)務(wù)工作主要是事物層次上的工作，兩者性質(zhì)不同，所以在開(kāi)展央行黨建工作時(shí)，很容易出現(xiàn)“兩張皮”的問(wèn)題。央行基層黨組織在開(kāi)展黨建工作時(shí)，一些員工將黨建與央行業(yè)務(wù)分得清清楚楚，甚至一些承擔(dān)央行業(yè)務(wù)的黨員會(huì)忘記自身的黨員身份，認(rèn)為自己與黨務(wù)工作無(wú)關(guān)，很難將黨建工作思想深入工作當(dāng)中。在開(kāi)展央行黨建工作時(shí)，一些黨務(wù)工作人員缺乏對(duì)業(yè)務(wù)的了解，在組織活動(dòng)時(shí)，也很難結(jié)合央行業(yè)務(wù)工作人員的實(shí)際需求、實(shí)際困境，無(wú)法幫助廣大員工解脫困境。在開(kāi)展央行黨建活動(dòng)時(shí)，往往缺乏目的性，很難踐行心系員工、解決員工問(wèn)題的目標(biāo)，導(dǎo)致一些央行黨建活動(dòng)浮于表面，無(wú)法深入央行實(shí)際工作當(dāng)中，造成“花架子”問(wèn)題，無(wú)法展現(xiàn)出央行黨建工作的最大價(jià)值。

三、新時(shí)期創(chuàng)新央行黨建工作的策略

1.推進(jìn)從嚴(yán)治黨，創(chuàng)新黨建認(rèn)知

新時(shí)期央行黨建工作必須緊跟黨的最新要求和綱領(lǐng)，緊跟十九大報(bào)告要求，在央行當(dāng)中聚焦紀(jì)律建設(shè)，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作。認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)，在央行內(nèi)各個(gè)環(huán)節(jié)營(yíng)造出“從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政”氛圍。在“一把手”及紀(jì)檢組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，定期開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣傳教育，借助參觀教育基地、重溫入黨誓詞、觀看反腐教育片、開(kāi)展黨章講解等諸多活動(dòng)，使正確思想價(jià)值觀念深入黨員干部和員工意識(shí)當(dāng)中，嚴(yán)格把控思想防線，杜絕腐敗、貪腐風(fēng)氣。全面提升黨建工作認(rèn)識(shí)，將黨政學(xué)習(xí)知識(shí)納入黨員干部考核工作當(dāng)中，并且約束央行員工日常工作行為，在央行內(nèi)部構(gòu)建出紀(jì)律意識(shí)。因?yàn)檠胄凶鳛榻鹑诜?wù)機(jī)關(guān)，承擔(dān)著社會(huì)征信、國(guó)庫(kù)、貨幣發(fā)行等諸多服務(wù)，所以必須在央行黨建工作教育之下，讓央行機(jī)關(guān)上上下下嚴(yán)肅紀(jì)律、規(guī)范言行，形成自覺(jué)意識(shí)，主動(dòng)接受正確黨建宣傳、黨建氛圍的影響，杜絕出現(xiàn)違法違規(guī)問(wèn)題。

2.加強(qiáng)黨務(wù)與業(yè)務(wù)聯(lián)系，創(chuàng)新黨建活動(dòng)

想要體現(xiàn)出央行黨建工作的真正價(jià)值，就應(yīng)該結(jié)合央行業(yè)務(wù)的實(shí)際情況，了解廣大員工和黨員的真實(shí)需求和現(xiàn)實(shí)困難，將黨的正確思想價(jià)值觀念深入貫徹到央行業(yè)務(wù)工作當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的深入交互。以黨建帶動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)、群團(tuán)組織，結(jié)合央行實(shí)際情況構(gòu)建出“黨建+”模式，以多種途徑搭建黨務(wù)人員和業(yè)務(wù)骨干之間的交流平臺(tái)，讓黨務(wù)工作更好地契合、輔助業(yè)務(wù)工作開(kāi)展。構(gòu)建相互理解、相互尊重的央行黨建工作氛圍，形成“黨建促業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)強(qiáng)黨建”的工作體系。貼切廣大員工崗位情況，把握員工關(guān)心的問(wèn)題，及時(shí)幫助員工解決工作與生活當(dāng)中實(shí)際存在的問(wèn)題，讓廣大員工感受到來(lái)自黨的關(guān)心、關(guān)懷。結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日與主題黨日，開(kāi)展一些廣大職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體競(jìng)技活動(dòng)、幫扶活動(dòng)。例如，可以借助“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，為廣大女性員工送溫暖；對(duì)生活有困難的員工開(kāi)展捐款活動(dòng)；對(duì)工作有困難的員工開(kāi)展針對(duì)性職業(yè)技能培訓(xùn)。真正深入員工的崗位當(dāng)中，了解員工的辛酸苦辣。構(gòu)建黨內(nèi)外關(guān)愛(ài)制度，落實(shí)好談話制度，在“黨建+”模式的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新黨建工作活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的凝聚力。切實(shí)解決黨建與業(yè)務(wù)人員之間不夠理解、配合不緊密的問(wèn)題，從黨建工作角度上來(lái)看，不斷豐富黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作的融合，真正讓黨員與員工帶著黨的正確思想工作、生活，營(yíng)造良好的工作氛圍，將黨建工作落到實(shí)處。

3.落實(shí)思想政治建設(shè)，創(chuàng)新思政學(xué)習(xí)模式

思想政治建設(shè)是黨務(wù)工作的重點(diǎn)內(nèi)容之一，科學(xué)合理地開(kāi)展思想政治教育，能夠?qū)Ⅻh的最新思想傳遞到廣大黨員和員工思維意識(shí)當(dāng)中，在維護(hù)廣大員工合理利益訴求的基礎(chǔ)上，給予廣大員工強(qiáng)大的精神動(dòng)力，展現(xiàn)出員工的內(nèi)驅(qū)力。為此，央行黨建工作要始終貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，將其作為黨組織、黨支部、員工教育的主要內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)黨建與思想政治教育“一盤(pán)棋”。結(jié)合央行自身業(yè)務(wù)崗位情況，實(shí)現(xiàn)黨建工作、業(yè)務(wù)工作共同謀劃，將思政知識(shí)考核融入央行崗位考核工作當(dāng)中，在央行內(nèi)部構(gòu)建良好的思想政治知識(shí)學(xué)習(xí)風(fēng)尚。將思政建設(shè)放在首位，貫徹“以人為本”的政治定位，找準(zhǔn)重點(diǎn)，明確廣大員工的合理利益訴求，借助“三會(huì)一課”制度將“兩學(xué)一做”工作常態(tài)化。真正創(chuàng)建出讓黨放心、讓群眾滿意的規(guī)范機(jī)關(guān)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，積極引入信息化互聯(lián)網(wǎng)教育學(xué)習(xí)模式，借助創(chuàng)新化的思政教育模式，不斷強(qiáng)化黨員的思想政治覺(jué)悟。借助學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)App、微信公眾號(hào)、微博、抖音視頻等，將正確的思想政治知識(shí)傳遞給廣大黨員與員工。定期推送具備正能量、正確思想價(jià)值觀念、契合社會(huì)主義核心價(jià)值觀的視頻、音樂(lè)、圖片等，將正確的黨政觀念滲透到群眾的思想意識(shí)觀念當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)理論知識(shí)與實(shí)際的融會(huì)貫通。堅(jiān)持學(xué)、思、用交互，借助理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐，在央行營(yíng)造良好的思想政治氛圍，最大限度地給予群眾精神力量，在營(yíng)造良好氛圍的基礎(chǔ)上，激發(fā)員工內(nèi)驅(qū)力。

結(jié) 語(yǔ)

總而言之，黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，更是落實(shí)黨的路線、黨的方針政策、黨的各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。央行黨組織必須肩負(fù)起黨交給的任務(wù)、時(shí)代交給的任務(wù)，不斷創(chuàng)新央行黨建工作內(nèi)容，確保央行黨建工作契合黨的任務(wù)要求、契合央行工作內(nèi)容。在思想、理論、實(shí)踐各個(gè)層面進(jìn)行創(chuàng)新，確保央行黨建契合新時(shí)代發(fā)展需求，不斷增強(qiáng)央行黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。