胡濤
(宣化飯店有限責(zé)任公司,河北 張家口 075100)
大數(shù)據(jù)是指在后臺(tái)聚合用戶在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的活動(dòng)數(shù)據(jù),使運(yùn)營(yíng)管理者了解用戶的活動(dòng)偏好和偏好,幫助企業(yè)執(zhí)行業(yè)務(wù)分析,并做出正確的操作決策。大數(shù)據(jù)旨在提高數(shù)據(jù)本身的實(shí)用價(jià)值,通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的專業(yè)化處理,成為一種存儲(chǔ)信息的資源[1]。大數(shù)據(jù)時(shí)代,企業(yè)要生存和發(fā)展,必須創(chuàng)新內(nèi)部管理模式,推動(dòng)企業(yè)走在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前列。
第一,大量的信息體現(xiàn)在海量的信息存儲(chǔ)和海量存儲(chǔ)空間中。存儲(chǔ)大數(shù)據(jù)的成本低于傳統(tǒng)存儲(chǔ)方式。第二,信息多樣化,體現(xiàn)在信息的多樣性上。第三,信息傳播速度。隨著信息在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的快速傳播,人們能夠快速地獲取最新的信息。第四,情報(bào)價(jià)值。信息在網(wǎng)絡(luò)中的傳播是零碎的,被分割的信息本身沒(méi)有任何價(jià)值。大數(shù)據(jù)將這些信息結(jié)合,對(duì)信息進(jìn)行分類,并利用數(shù)據(jù)幫助企業(yè)。使信息和數(shù)據(jù)具有價(jià)值。
大數(shù)據(jù)的發(fā)展是大勢(shì)所趨,從信息管理的角度來(lái)看,企業(yè)繼續(xù)遵循過(guò)去管理模式,不了解大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)的重要性,造成企業(yè)管理停留表面[2]。
大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)到來(lái),人才需求急劇增加?;诠芾砟J降钠髽I(yè)創(chuàng)新需要精通大數(shù)據(jù)技術(shù),但事實(shí)上,隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的迅猛發(fā)展,大數(shù)據(jù)技術(shù)大大增加了對(duì)人才的需求。信息技術(shù)的應(yīng)用與企業(yè)變革的速度不一致。許多企業(yè)的人才對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)缺乏了解,難以應(yīng)用,因而不能把大數(shù)據(jù)技術(shù)很好地應(yīng)用于企業(yè),導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)水平低。
大數(shù)據(jù)技術(shù)是一項(xiàng)新技術(shù),無(wú)法保證大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠保護(hù)企業(yè)信息。大數(shù)據(jù)技術(shù)在信息存儲(chǔ)與傳輸中的應(yīng)用,面臨著代碼亂碼、丟失、泄漏的危險(xiǎn),這不僅不能促進(jìn)企業(yè)的良好經(jīng)營(yíng),也不利于企業(yè)的健康發(fā)展。
隨著社會(huì)的發(fā)展,科技不斷地發(fā)展變化。企業(yè)要想在社會(huì)上立足,就要經(jīng)常根據(jù)自己的實(shí)際情況積極應(yīng)對(duì)技術(shù),不斷提高技術(shù)創(chuàng)新的應(yīng)對(duì)效率。大數(shù)據(jù)時(shí)代,企業(yè)要想生存,就必須全面、系統(tǒng)地了解大數(shù)據(jù)的含義、特點(diǎn)、應(yīng)用價(jià)值,分析大數(shù)據(jù)技術(shù),與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式結(jié)合,進(jìn)行創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)。要使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于有利地位,走在行業(yè)發(fā)展的前沿,必須提高管理水平,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
公司在決策過(guò)程中,始終以大數(shù)據(jù)技術(shù)為前提,保證了企業(yè)在運(yùn)行和管理上做出科學(xué)合理的安排,不要偏離主流市場(chǎng)走向。以大數(shù)據(jù)技術(shù)為前提,還可以建立精確、科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理體系,作為企業(yè)發(fā)展的支撐。誠(chéng)然,在建立精確而科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理體系的背后,企業(yè)需要建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)處理平臺(tái),運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)合理分析、處理企業(yè)日常工作信息,保證信息的可靠性。利用內(nèi)部信息處理和外部資料的雙重作用,使企業(yè)的運(yùn)作與管理安排更加合理[3]。
在企業(yè)管理中,大數(shù)據(jù)技術(shù)越來(lái)越受到重視。隨著社會(huì)的發(fā)展,大數(shù)據(jù)技術(shù)已經(jīng)滲透到一切。相應(yīng)地,企業(yè)中專業(yè)技術(shù)人才短缺的問(wèn)題日益突出。為保證企業(yè)的健康發(fā)展,必須加強(qiáng)大數(shù)據(jù)技術(shù)人才的培訓(xùn),優(yōu)化大數(shù)據(jù)技術(shù)隊(duì)伍的組建,為創(chuàng)新的企業(yè)管理模式提供技術(shù)支撐。企業(yè)在正常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,必須時(shí)刻關(guān)注大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用,定期對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),以不斷提高技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)。為了創(chuàng)造公開、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,公司還需要不斷引進(jìn)高級(jí)技術(shù)員。提高創(chuàng)新活力,激勵(lì)技術(shù)人員不斷反思和提升,為企業(yè)管理模式創(chuàng)新提供人才基礎(chǔ)。
大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用從傳統(tǒng)上改變了企業(yè)的運(yùn)作和管理,對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和管理創(chuàng)新起到了指導(dǎo)作用,從而幫助競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)企業(yè)。以較短的時(shí)間完成財(cái)務(wù)管理、辦公室、客戶反饋、產(chǎn)生數(shù)據(jù)的員工職責(zé)等工作,以及對(duì)大數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)中數(shù)據(jù)的合理分析。對(duì)影響相關(guān)企業(yè)各方面信息的因素進(jìn)行了解,為企業(yè)管理計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支持。所以為科學(xué)準(zhǔn)確地創(chuàng)新商業(yè)管理模式,必須加強(qiáng)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用。隨著社會(huì)的發(fā)展企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制也從傳統(tǒng)的單一財(cái)務(wù)核算管理發(fā)生了巨大的變化,企業(yè)成本效益分析與管理當(dāng)今的企業(yè)財(cái)務(wù)管理需要大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持。在分析了企業(yè)的成本、優(yōu)缺點(diǎn)之后,大數(shù)據(jù)技術(shù)可以規(guī)避企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),選擇企業(yè)的優(yōu)勢(shì)。大規(guī)模的數(shù)據(jù)支持也有助于企業(yè)在內(nèi)部建立一個(gè)全面、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理體系,并制定統(tǒng)一的工作標(biāo)準(zhǔn),使各種業(yè)務(wù)任務(wù)的開發(fā)與相應(yīng)的財(cái)務(wù)信息相匹配。
大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),是社會(huì)和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的必然結(jié)果,企業(yè)只有緊跟時(shí)代的潮流,積極引進(jìn)大數(shù)據(jù)技術(shù),并在各方面都加以運(yùn)用。在企業(yè)管理工作中,積極收集和匯總信息,確??茖W(xué)的分析和管理,將大數(shù)據(jù)與企業(yè)運(yùn)作相結(jié)合,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展大數(shù)據(jù)信息。因此,使公司治理模式能夠適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的需要,使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一定的地位,從而保證企業(yè)的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。