付艷艷

摘要：能源統(tǒng)計工作是一項根據(jù)國家發(fā)布的節(jié)能標準，能夠為企業(yè)能源的生產(chǎn)、計算以及解析規(guī)劃提供可靠的依據(jù)。企業(yè)能源統(tǒng)計工作的有效開展，能夠改進企業(yè)管理制度，優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu)，同時還具有控制企業(yè)運行成本的作用。節(jié)能減排工作的推進，能夠盡可能減少不必要的損失，增加企業(yè)的經(jīng)濟效益，提高企業(yè)的市場競爭力，鞏固企業(yè)在市場中的優(yōu)勢地位。為了能夠推動企業(yè)更好的發(fā)展，就需要及時找出能源統(tǒng)計工作中的問題，做好企業(yè)結(jié)構(gòu)的改進和調(diào)整工作。鑒于此，本文就做好企業(yè)能源統(tǒng)計工作促進節(jié)能減排步伐展開探討，以期為相關(guān)工作起到參考作用。

關(guān)鍵詞：能源統(tǒng)計;節(jié)能減排;建筑結(jié)構(gòu)

1.能源統(tǒng)計在節(jié)能減排當中的作用

1.1在能源節(jié)約當中的作用

能源統(tǒng)計工作的落實不僅能夠幫助企業(yè)分析數(shù)據(jù)，從中掌握企業(yè)能耗信息，以便技術(shù)人員找出引發(fā)問題的原因，從而采取針對性的措施是提高企業(yè)的生產(chǎn)水平，以此來推動企業(yè)的健康發(fā)展。開展能源統(tǒng)計工作的主要目的是為了能夠幫助企業(yè)最大限度減少能源消耗。無論是從氣候變化層面還是經(jīng)濟發(fā)展層面，節(jié)能減排已經(jīng)成為了必然趨勢。為了能夠最大限度保障節(jié)能效果，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，就需要了解節(jié)能潛力、制定節(jié)能方案、樹立節(jié)能目標、落實節(jié)能責任，只有這樣才能夠明確能源消耗特點，找出導致能源浪費的根本原因，從而采取針對性的措施實現(xiàn)節(jié)能目標[1]。在開展節(jié)能工作的過程中，高質(zhì)量的統(tǒng)計工作作為其中一項重要內(nèi)容，能夠為后續(xù)工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)，從而使企業(yè)節(jié)能工作的實際效果與時代發(fā)展需求一致，在真正意義上為企業(yè)的節(jié)能發(fā)展提供可靠的保障。

1.2在減少污染物排放量當中的作用

減少污染物排放是與節(jié)能相對的一項重要工作內(nèi)容，節(jié)能減排工作從廣義上而言，主要是指節(jié)約能量資源和物質(zhì)資源，盡可能減少廢棄物以及環(huán)境中有害物的排放。而從狹義上來說，節(jié)能減排主要是指減少環(huán)境有害物的排放以及節(jié)約能源。通過合理探究統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，能夠為企業(yè)各項工作的開展提供可靠的依據(jù)，通過淘汰企業(yè)中高能耗的技術(shù)以及落后的設(shè)備，強化部門的主體責任。節(jié)能宣傳、節(jié)能測試以及節(jié)能評價工作的全面貫徹落實，能夠在企業(yè)內(nèi)部各個部門中營造濃厚的減排意識，通過嚴格遵循整體推進原則確保企業(yè)節(jié)能減排工作的高質(zhì)量開展[2]。

2.企業(yè)能源統(tǒng)計的缺陷

2.1企業(yè)缺乏對能源統(tǒng)計的認知

在開展能源統(tǒng)計工作的過程中，為了能夠確保企業(yè)充分掌握現(xiàn)有的能源狀況，就需要企業(yè)做好能源分配工作，嚴格把控能源的使用，以便及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中存在的問題，通過找出問題的來源，采取針對性的措施予以解決，從而達到改善企業(yè)能源結(jié)構(gòu)的目的，以此來強化企業(yè)的經(jīng)濟效益以及影響力。然而，由于一些企業(yè)管理人員對能源統(tǒng)計工作的認知不全面，未能充分意識到能源統(tǒng)計工作的重要性，知識能源統(tǒng)計工作成為了一項單純的應(yīng)付檢查的工作，從而失去了促進企業(yè)發(fā)展的實際意義[3]。由此可見，企業(yè)管理部門必須全面普及能源統(tǒng)計工作相關(guān)知識，確保企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計工作的全面貫徹落實。

2.2企業(yè)缺少專業(yè)的能源統(tǒng)計人員

面對企業(yè)中能源統(tǒng)計人員缺乏專業(yè)素養(yǎng)的現(xiàn)象，就會嚴重影響到企業(yè)能源統(tǒng)計工作的開展效率。由于大多數(shù)企業(yè)中的能源統(tǒng)計人員只懂得一些基本的數(shù)據(jù)整理，甚至在企業(yè)中沒有配置特定的能源統(tǒng)計部門，導致企業(yè)管理人員對能源的利用情況不明確，未能了解公司的實際經(jīng)濟水平，從而加劇了企業(yè)的損失。對于企業(yè)發(fā)展而言，能源統(tǒng)計工作的開展至關(guān)重要。因此，企業(yè)需要做好能源統(tǒng)計人員的專業(yè)性培訓工作，充分激發(fā)出員工的工作熱情，使其能夠積極投入到能源統(tǒng)計工作中。

2.3企業(yè)缺少統(tǒng)一的信息管理系統(tǒng)

從各個企業(yè)的實際發(fā)展現(xiàn)狀而言，一些企業(yè)不僅沒有配置特定的能源管理人員，甚至對企業(yè)信息缺乏統(tǒng)一的管理，致使能源的利用和管理工作相對分散，面對這種現(xiàn)象，企業(yè)很難在短時間內(nèi)收集到所需數(shù)據(jù)，因此就無法掌握企業(yè)的實際發(fā)展情況，能源分配不合理的問題也無法得到有效解決，進而會增加企業(yè)能源浪費問題，導致企業(yè)的經(jīng)濟效益受損。因大多數(shù)企業(yè)在長時間內(nèi)缺少節(jié)能減排意識，只重視企業(yè)單方面的經(jīng)濟發(fā)展而忽視了管理工作的重要性，使企業(yè)在工作過程中面臨著越來越多的數(shù)據(jù)報表完整性、統(tǒng)計工作精確度以及設(shè)備操作正確性等方面的細節(jié)問題，由于能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)不夠精確，從而增加了能源分配工作的難度。

3.企業(yè)能源統(tǒng)計問題優(yōu)化措施

3.1培養(yǎng)節(jié)能主管部門的責任感

能源統(tǒng)計工作的高效開展，需要節(jié)能主管部門積極發(fā)揮出帶頭作用，理清自身的工作職責，以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度嚴格落實各項工作機制，一旦發(fā)現(xiàn)影響能源統(tǒng)計工作順利開展的因素，就需要深入分析引發(fā)問題的原因，必要的情況下還需要請教有經(jīng)驗的專家，以免問題進一步惡化，從而最大限度保障能源統(tǒng)計工作效率，實現(xiàn)節(jié)能減排目標。同時，節(jié)能主管部門還應(yīng)該積極致力于科學合理的能源管理制度以及能源統(tǒng)計方法的探究中，合理分配現(xiàn)有能源，充分發(fā)揮出能源的優(yōu)勢作用，提高企業(yè)的經(jīng)濟水平。

3.2調(diào)動企業(yè)能源統(tǒng)計的積極性

能源統(tǒng)計工作的高效開展，需要制定合理有效的能源管理方案，完善企業(yè)的管理信息系統(tǒng)，確保企業(yè)能夠及時掌握自身的實際運作情況，從而更好地實現(xiàn)對能源的分配以及管理，達到提高能源利用率的目的，推動企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。但是，由于大多數(shù)企業(yè)管理人員對統(tǒng)計工作缺乏足夠的認知，致使能源統(tǒng)計工作在企業(yè)中未能得到有效貫徹落實，導致企業(yè)能源存在著嚴重的浪費現(xiàn)象，給企業(yè)造成了巨大的損失。因此，必須在企業(yè)發(fā)展過程中大力宣揚能源統(tǒng)計工作，確保企業(yè)管理人員明確能源統(tǒng)計工作的重要性，引導企業(yè)員工人口能源統(tǒng)計工作，將企業(yè)對能源統(tǒng)計工作的積極性充分調(diào)動起來。

3.3保持能源統(tǒng)計服務(wù)單位的客觀性

能源審計服務(wù)單位必須真實有效的評價企業(yè)能源的使用狀態(tài)，以客觀的態(tài)度開展能源統(tǒng)計工作，嚴禁出現(xiàn)弄虛作假的現(xiàn)象。同時，還應(yīng)該嚴格遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)，在確保滿足上級管理部門具體要求的前提下，制定出滿足企業(yè)自身發(fā)展的節(jié)能模式，以此來提高企業(yè)能源管理工作效率。

3.4實現(xiàn)資源的綜合應(yīng)用

資源的合理利用作為資源化、減量化以及再制造的核心，是我國循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展中的重要內(nèi)容。資源綜合利用作為節(jié)能減排的重要措施，同時也是實現(xiàn)科學發(fā)展觀的重要舉措。最近這些年，隨著我國經(jīng)濟發(fā)展速度的逐漸加快，各個行業(yè)也逐漸發(fā)展起來，在此現(xiàn)狀之下，企業(yè)在面臨發(fā)展機遇的同時也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。資源的綜合應(yīng)用作為企業(yè)發(fā)展中的重要內(nèi)容，必須有效落實該項工作，加強綜合能源節(jié)能服務(wù)，從而在根本上確保企業(yè)資源的互補，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。此外，資源綜合化應(yīng)用從根本上打破了傳統(tǒng)的工作方式，你有效避免了資源的浪費問題。因此，相關(guān)工作人員應(yīng)該結(jié)合目前企業(yè)的實際發(fā)展情況，全面落實資源綜合化應(yīng)用工作，將各項資源的自身優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，為企業(yè)的發(fā)展提供可靠的保障。

結(jié)語

總而言之，企業(yè)能源統(tǒng)計工作的有效開展需要在企業(yè)節(jié)能主管部門、能源審計服務(wù)單位以及相關(guān)部門的共同努力下推進，通過有效分配企業(yè)能源以及提高企業(yè)的資源管理水平，以此來促進企業(yè)經(jīng)濟的健康可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻

[1]朱益飛.加強油田能源計量工作促進企業(yè)節(jié)能減排[J].中國計量，2020， {4}（12）：37-38.

[2]潘冰.做好企業(yè)能源統(tǒng)計工作促進節(jié)能減排步伐[J].科學中國人，2017， {4}（23）：196+198.

[3]陳克娟.電力企業(yè)能源統(tǒng)計工作對節(jié)能減排的作用分析[J].中國高新技術(shù)企業(yè)，2016，{4}（36）：105-106.