以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)研究

常歡

（四川省古敘煤田開發(fā)股份有限公司，四川 瀘州 646000）

黨建是企業(yè)維持自身穩(wěn)定發(fā)展的有效途徑，文化建設(shè)是企業(yè)提升綜合實力的有效途徑，二者之間具有密切的聯(lián)系，黨建工作能夠為企業(yè)文化建設(shè)明確方向。在當前的社會背景下，企業(yè)面對著各種各樣的競爭，為了實現(xiàn)更好的發(fā)展，企業(yè)應(yīng)當以黨建為導(dǎo)向，加強文化建設(shè)工作。本文首先闡述了企業(yè)黨建與文化建設(shè)工作，然后分析了企業(yè)黨建與文化建設(shè)的聯(lián)系以及企業(yè)以黨建引領(lǐng)文化建設(shè)的必要性，最終提出了企業(yè)以黨建引領(lǐng)文化建設(shè)的有效策略。

一、企業(yè)黨建與文化建設(shè)概述

黨建是指馬克思主義建黨理論與黨的實踐建設(shè)的統(tǒng)一，體現(xiàn)了馬克思主義黨的學(xué)說在實際社會中的應(yīng)用。黨建一般包括三個方面的含義，分別為研究黨的建設(shè)的理論學(xué)說、結(jié)合相關(guān)理論進行黨的建設(shè)的實踐活動、基于理論原則與實踐活動之間的約法規(guī)章。黨建工作主要包括思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等方面的內(nèi)容，這些內(nèi)容是影響黨的發(fā)展的重要因素。

企業(yè)文化建設(shè)是指企業(yè)在開展生產(chǎn)經(jīng)營活動的過程中逐漸形成的管理思想、管理模式、員工意識、思維想法、行為規(guī)范等的總和。每個企業(yè)都會在發(fā)展的過程中形成獨特的企業(yè)文化，產(chǎn)生與企業(yè)經(jīng)營內(nèi)容密切相關(guān)的企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)發(fā)展理念等，這是企業(yè)文化的主要內(nèi)容。企業(yè)文化不是單指思想意識或者實踐方式方面的內(nèi)容，而是一項系統(tǒng)工程，其涉及企業(yè)的生產(chǎn)活動、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營之道、企業(yè)精神與形象等多個方面的內(nèi)容。

二、企業(yè)黨建與文化建設(shè)的聯(lián)系

黨建與企業(yè)文化建設(shè)具有密切的關(guān)系，能夠通過理論指導(dǎo)等方式引領(lǐng)企業(yè)的文化建設(shè)。在我國的長期發(fā)展過程中，中國共產(chǎn)黨以其高度自覺的優(yōu)秀精神，通過實踐探索，形成了具有中國特色的社會主義發(fā)展路線，向人們展示了中國特色社會主義道路的優(yōu)越。黨的價值觀念以及精神品質(zhì)為企業(yè)的文化建設(shè)提供了借鑒，在企業(yè)文化建設(shè)中具有理論支撐的作用。另外，黨的民主化管理方式為企業(yè)的管理模式提供了指導(dǎo)，能夠推動企業(yè)形成開放、民主、公平的管理模式，促使企業(yè)樹立良好的形象，幫助企業(yè)提升文化高度。與此同時，優(yōu)秀企業(yè)文化的形成也能夠幫助企業(yè)內(nèi)部黨員強化思想建設(shè)、提升思想境界。因此，企業(yè)文化建設(shè)能夠在一定程度上推動黨的建設(shè)工作。

三、以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)的必要性

當前，我國正處于社會經(jīng)濟改革的關(guān)鍵時期，企業(yè)在這一時期面臨著較高的發(fā)展要求。此時，以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)符合社會生產(chǎn)力發(fā)展的要求。企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)當與黨的思想政治結(jié)合起來，將黨的思想路線、發(fā)展路線和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來，這樣才能使企業(yè)的發(fā)展與我國的實際國情相適應(yīng)。黨建能夠為企業(yè)的文化建設(shè)營造良好的氛圍，提升內(nèi)部員工對企業(yè)思想、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)制度等的認同感，這也是企業(yè)應(yīng)當以黨建引領(lǐng)文化建設(shè)的必要原因。另外，一些企業(yè)在文化建設(shè)方面走了許多彎路，正面臨著發(fā)展理念落后、工作氛圍較差、形象受損等問題，這樣的文化建設(shè)現(xiàn)狀要求企業(yè)發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用。

四、以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)的策略

（一）結(jié)合黨建工作確定文化建設(shè)方向

在開展文化建設(shè)工作之前，企業(yè)首先要明確文化建設(shè)的方向。當前的一些企業(yè)在沒有明確文化建設(shè)方向的情況下就著手開展后續(xù)工作，最終導(dǎo)致許多已經(jīng)完成的工作都未能實現(xiàn)文化建設(shè)的效果。針對此情況，企業(yè)在進行文化建設(shè)時，應(yīng)當結(jié)合黨建工作確定文化建設(shè)的方向，分析黨建工作方面的優(yōu)秀文化以及核心價值觀，進而綜合考慮企業(yè)的發(fā)展情況和員工的觀點，確定恰當?shù)奈幕ㄔO(shè)方向，以此來將黨建工作中的優(yōu)秀內(nèi)容滲透到文化建設(shè)中。通過這樣的方式，企業(yè)有利于為文化建設(shè)工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。

比如反腐倡廉工作是當前我國黨建工作的重點內(nèi)容，所以企業(yè)在開展黨建工作之前，可以將反腐倡廉作為文化建設(shè)的主要方向，找準企業(yè)文化建設(shè)的工作重心，借鑒黨建中的反腐倡廉內(nèi)容并加以靈活應(yīng)用。在明確文化建設(shè)的方向后，企業(yè)可以通過觀看視頻、引用實際案例、宣傳廉潔思想等方式對不同階層的員工進行反腐倡廉教育，努力營造廉潔高效的企業(yè)文化氛圍。當發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部存在貪污腐敗的不良現(xiàn)象時，企業(yè)需要及時地通過一些有效措施進行制止和抨擊，以此來避免某些不良現(xiàn)象泛化。

（二）推動企業(yè)員工學(xué)習(xí)黨的思想

員工是企業(yè)的重要組成部分，他們的思想意識對企業(yè)的文化建設(shè)產(chǎn)生著重要影響。在推動文化建設(shè)的過程中，企業(yè)應(yīng)當注重員工的作用，優(yōu)化對員工重要性的認識。通過完善員工的思想意識，企業(yè)能夠借助部分來影響整體，最終實現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)的目標。黨的一些先進思想對企業(yè)的發(fā)展具有推動作用，能夠提升企業(yè)員工的思想境界，激發(fā)員工的工作積極性。因此，企業(yè)在進行文化建設(shè)時，應(yīng)當推動員工學(xué)習(xí)黨的思想，為員工提供學(xué)習(xí)黨的先進思想的機會，以此來優(yōu)化文化建設(shè)的效果。

在推動員工學(xué)習(xí)黨的思想時，企業(yè)相關(guān)負責(zé)人可以利用多種信息傳播媒介，一方面通過舉辦集體活動、召開“學(xué)習(xí)黨的思想”工作會議的方式，面對面地向員工講述黨的先進思想并進行深度剖析；另一方面巧借“微電影”、“微故事”、“微訪談”、“基于微信平臺的問卷調(diào)查”等方式宣傳黨的先進思想，以此來將傳統(tǒng)的宣傳方式和喜聞樂見的宣傳方式結(jié)合起來。與此同時，企業(yè)可以結(jié)合黨的法治思想，引導(dǎo)員工接受法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育，增強員工的法律意識，以此來營造良好的企業(yè)文化氛圍。

（三）發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部黨員的榜樣作用

通過發(fā)揮黨員的榜樣作用，企業(yè)能夠激勵其他的員工，營造出積極向上的文化氛圍。相較于普通的員工，黨員對中國共產(chǎn)黨的先進思想、優(yōu)秀文化形成了更加深刻的認識，成了企業(yè)文化建設(shè)的中堅力量。因此，在進行文化建設(shè)時，企業(yè)應(yīng)當通過多樣化的途徑發(fā)揮黨員員工的榜樣作用，以黨員崗位引導(dǎo)為示范，以此來推動企業(yè)全體員工投身于企業(yè)文化建設(shè)。在實際工作中，企業(yè)應(yīng)當為黨組織和黨員提供施展自身價值的舞臺，構(gòu)建一定的平臺，加強黨員與其他員工之間的交流，以此來增強企業(yè)的文化凝聚力。

比如企業(yè)在進行文化建設(shè)的過程中，可以結(jié)合社會主義核心價值觀，制定樹立先進典型的計劃。在此基礎(chǔ)上，相關(guān)負責(zé)人可以結(jié)合黨員的日常工作表現(xiàn)和行為習(xí)慣，運用評先樹優(yōu)、技能比賽、投票評選等方式選出正面典型人物，引導(dǎo)其他員工向榜樣學(xué)習(xí)、向標桿看齊。然后，企業(yè)可以適當舉辦員工交流活動，讓優(yōu)秀黨員結(jié)合自身對黨建的認識闡述員工應(yīng)當具備什么樣的思想認識，以此來通過企業(yè)內(nèi)部的黨員員工推動全體員工立足崗位、拼搏奮斗。

（四）運用智慧平臺推進文化建設(shè)

隨著科學(xué)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，我國社會的信息化程度不斷提升，為企業(yè)各方面的建設(shè)提供了便利條件。在信息技術(shù)的支撐下，智慧平臺逐漸滲透到了各個領(lǐng)域，展現(xiàn)出了一定的發(fā)展優(yōu)勢。所以，在以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)時，企業(yè)應(yīng)當運用智慧平臺來推動文化建設(shè)，借助智慧平臺整合黨的思想、優(yōu)秀企業(yè)文化等優(yōu)質(zhì)資源，致力于設(shè)計與開發(fā)智慧系統(tǒng)，打造相應(yīng)的APP 軟件。通過智慧化的系統(tǒng)和APP，企業(yè)能夠提升文化建設(shè)的效率，使員工更加容易接納文化建設(shè)內(nèi)容。

比如在進行文化建設(shè)時，企業(yè)可以借助“學(xué)習(xí)強國”“燈塔黨建在線”等軟件來引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)黨建內(nèi)容，將黨建內(nèi)容滲透到文化建設(shè)中。通過“學(xué)習(xí)強國”軟件，企業(yè)員工可以在“新思想”板塊中了解黨的最新思想與建設(shè)路線，在“看慕課”板塊中學(xué)習(xí)法律知識與企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)知識。通過“燈塔黨建在線”軟件，企業(yè)員工可以直接通過“黨員教育平臺”“干部學(xué)習(xí)平臺”等模塊來豐富對黨建的認識。

總而言之，以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)有利于企業(yè)提升自身的軟實力，增強競爭力。在當前的經(jīng)濟背景下，企業(yè)要想實現(xiàn)穩(wěn)定、持久的發(fā)展，就需要提升對黨建和文化建設(shè)的重視程度，優(yōu)化文化建設(shè)方法，充分發(fā)揮黨建在企業(yè)文化建設(shè)中的引領(lǐng)作用。因此，企業(yè)在未來的發(fā)展中，要豐富員工對黨建的認識，強化文化建設(shè)工作，以此來兼顧經(jīng)濟實力的發(fā)展和文化軟實力的發(fā)展。