新時(shí)期國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)方法的創(chuàng)新思考

李琴

（贛州市南康區(qū)城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司，江西 贛州 341400）

在黨的十九大報(bào)告中，全面部署了如何推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重大決策。習(xí)近平總書記更是著重強(qiáng)調(diào)，為了形成審計(jì)監(jiān)督合力，要將內(nèi)部審計(jì)的力量充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。在國(guó)家高度重視內(nèi)部審計(jì)工作的大環(huán)境下，作為國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員，應(yīng)勇于擔(dān)當(dāng)自身的責(zé)任和使命，在新時(shí)代發(fā)展大局中，充分融入內(nèi)部審計(jì)工作，由此促進(jìn)審計(jì)發(fā)展能力和創(chuàng)新能的不斷提升。

一、現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作現(xiàn)狀

（一）沒有充分認(rèn)識(shí)內(nèi)部審計(jì)工作的重要性

現(xiàn)階段，在一些國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層中，還不具備較強(qiáng)的審計(jì)意識(shí)，也未能高度重視審計(jì)部門的工作。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員配備較少，還存在著由財(cái)務(wù)人員兼任審計(jì)工作的情況。同時(shí)，內(nèi)審人員身兼數(shù)職，對(duì)審計(jì)工作不能投入更多時(shí)間和精力，不能真正發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)工作的效能。

（二）不斷改變了審計(jì)方式并擴(kuò)大了審計(jì)范圍

目前，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的日益完善，也不斷調(diào)整了內(nèi)部審計(jì)工作的方式和范圍。過(guò)去的內(nèi)部審計(jì)工作，主要是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)，更多是評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)企業(yè)的財(cái)政收支盈虧進(jìn)行關(guān)注。而隨著國(guó)有企業(yè)不斷深入的改革，內(nèi)部審計(jì)開始將內(nèi)部控制審計(jì)、合規(guī)性審計(jì)和投資后評(píng)價(jià)作為關(guān)注點(diǎn)。并在內(nèi)部審計(jì)中開始引入云計(jì)算、大數(shù)據(jù)，使內(nèi)部審計(jì)方式得到很大程度的改變，由傳統(tǒng)的手工查閱憑證發(fā)展為智能化和信息化。

（三）內(nèi)部審計(jì)專業(yè)人員欠缺

目前，很多國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員主要還是財(cái)會(huì)專業(yè)人員，具有比較單一的知識(shí)結(jié)構(gòu)。盡管擁有審計(jì)背景，但不具備較高的綜合能力，缺乏項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。若是企業(yè)要審計(jì)一些特定行業(yè)如建筑工程，則必須要聘請(qǐng)一些專業(yè)機(jī)構(gòu)如會(huì)計(jì)師事務(wù)所或者專家進(jìn)行指導(dǎo)。而這種方式，對(duì)于順利開展內(nèi)部審計(jì)工作帶來(lái)了制約。目前，對(duì)于內(nèi)審人員的素質(zhì)要求也越來(lái)越高。特別是在新時(shí)代，企業(yè)開始全面進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理，但是因?yàn)槿狈邆湎嚓P(guān)專業(yè)知識(shí)的高素質(zhì)人才，不能處理復(fù)雜的問(wèn)題，使內(nèi)部審計(jì)工作具有較低的效率，針對(duì)性欠缺，無(wú)法與企業(yè)總體戰(zhàn)略發(fā)展要求相適應(yīng)。

二、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的創(chuàng)新方法

（一）創(chuàng)新的審計(jì)理念，做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作

首先，為了全方位加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作，則應(yīng)從領(lǐng)導(dǎo)層面予以充分重視，并要求廣大職工主動(dòng)參與其中，這樣才能更好認(rèn)識(shí)到審計(jì)工作對(duì)于提升國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要作用，并能全方位發(fā)揮出監(jiān)督審計(jì)工作的作用。單位領(lǐng)導(dǎo)則應(yīng)高度認(rèn)識(shí)到內(nèi)部審計(jì)工作的地位以及作用，并從多方面予以支持，以順利開展各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)工作；其次，單位還應(yīng)從內(nèi)部審計(jì)工作的各個(gè)方面進(jìn)行宣傳，希望得到廣大職工的支持，并能積極配合相關(guān)的審計(jì)工作，這樣方可以順利實(shí)現(xiàn)預(yù)期的審計(jì)工作目標(biāo)。國(guó)有企業(yè)應(yīng)對(duì)全局性的審計(jì)理念進(jìn)行構(gòu)建，將制度、流程等方面的審計(jì)添加到審計(jì)內(nèi)容中，使審計(jì)范圍向價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)等方面的審計(jì)延展，使內(nèi)部審計(jì)工作從傳統(tǒng)的合規(guī)性審計(jì)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略顧問(wèn)型審計(jì)。其次，對(duì)增值型的審計(jì)理念進(jìn)行構(gòu)建。應(yīng)立足于企業(yè)視角考慮審計(jì)工作，目標(biāo)為完成企業(yè)的價(jià)值。通過(guò)構(gòu)建增值型的審計(jì)理念，將內(nèi)部審計(jì)的作用充分發(fā)揮出來(lái)。最后，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向型審計(jì)理念進(jìn)行構(gòu)建。企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)應(yīng)做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作，在各個(gè)層級(jí)的管理中逐步滲入風(fēng)險(xiǎn)防范觀念，強(qiáng)化對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知，由此為企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展，發(fā)揮積極的促進(jìn)作用。

（二）營(yíng)造良好的審計(jì)環(huán)境，保障審計(jì)工作的規(guī)范化和制度化

首先，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制環(huán)境建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)、交流工作，加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，為營(yíng)造良好的內(nèi)部審計(jì)環(huán)境夯實(shí)基礎(chǔ)。國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的目標(biāo)應(yīng)符合企業(yè)今后的發(fā)展戰(zhàn)略，增加企業(yè)員工對(duì)審計(jì)工作的認(rèn)同感，提高審計(jì)工作人員的獨(dú)立性。同時(shí)，為了杜絕內(nèi)部審計(jì)工作的“外部化”和“邊緣化”，企業(yè)應(yīng)對(duì)審計(jì)部門的地位進(jìn)行明確，由董事會(huì)全權(quán)負(fù)責(zé)審計(jì)工作，從費(fèi)用和條件方面，全面支持審計(jì)工作的執(zhí)行。其次，對(duì)國(guó)有企業(yè)的規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行完善。在實(shí)際工作中，要真正貫徹和落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和制度，并在實(shí)踐中不斷查找漏洞，針對(duì)問(wèn)題采取有效的改善措施。最后，要全面了解企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作，對(duì)規(guī)范化的制度體系進(jìn)行完善。真正做到有制度可依，將審計(jì)人員工作中出現(xiàn)的失誤最大化的降低，為法制化和規(guī)范化的開展審計(jì)工作提供保障。

（三）創(chuàng)新審計(jì)項(xiàng)目，保障企業(yè)的良性發(fā)展

首先，為了促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的有效開展，內(nèi)部審計(jì)人員需要對(duì)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)政策給予充分關(guān)注。其次，為了保障企業(yè)的有效運(yùn)行，應(yīng)科學(xué)評(píng)估企業(yè)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)今后微觀運(yùn)營(yíng)和國(guó)家宏觀調(diào)控的政策法規(guī)相一致。再次，企業(yè)審計(jì)部門還要對(duì)企業(yè)對(duì)日常運(yùn)行流程給予充分關(guān)注。及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并科學(xué)評(píng)估和預(yù)警審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。最后，開展相關(guān)的審計(jì)管理工作，審計(jì)部門應(yīng)科學(xué)分析企業(yè)的投入、生產(chǎn)效率、效果，并形成報(bào)告，及時(shí)匯報(bào)給相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)。通過(guò)提供有效的審計(jì)建議，使企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層能夠據(jù)此做出戰(zhàn)略決策，以保證企業(yè)的有效運(yùn)作和良性發(fā)展。

（四）充分利用大數(shù)據(jù)，創(chuàng)新審計(jì)技術(shù)方法

為了提高內(nèi)部審計(jì)工作的效率及效果，國(guó)有企業(yè)應(yīng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)的技術(shù)方法積極創(chuàng)新。首先，通過(guò)信息技術(shù)的充分運(yùn)用，搭建大數(shù)據(jù)平臺(tái)；其次，利用現(xiàn)有的財(cái)務(wù)系統(tǒng)、合同管理系統(tǒng)，對(duì)于數(shù)字化審計(jì)方式積極推廣，對(duì)于獨(dú)立的審計(jì)輔助系統(tǒng)逐步構(gòu)建。最后，對(duì)相關(guān)的計(jì)算機(jī)語(yǔ)言積極學(xué)習(xí)，包括數(shù)據(jù)分析、取數(shù)等，以此為更好的分析和篩選大數(shù)據(jù)創(chuàng)造條件。

（五）構(gòu)建長(zhǎng)效內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，提高審計(jì)人員的綜合素養(yǎng)

新的歷史時(shí)期，國(guó)企內(nèi)部審計(jì)應(yīng)精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，通過(guò)建立起內(nèi)部審計(jì)的長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制，并逐漸過(guò)渡為戰(zhàn)略審計(jì)。要在企業(yè)發(fā)展的全過(guò)程中始終貫穿內(nèi)部審計(jì)，使企業(yè)的形象更加嚴(yán)明和規(guī)范，由此對(duì)企業(yè)的健康發(fā)展，發(fā)揮有效的推動(dòng)作用。而這個(gè)過(guò)程是長(zhǎng)期而艱苦的，需要企業(yè)構(gòu)建完善的體制機(jī)制，以形成審計(jì)合力，推進(jìn)審計(jì)體系的制度化建設(shè)。同時(shí)，國(guó)有企業(yè)還要加大人才培養(yǎng)力度，不斷提高內(nèi)部審計(jì)人員的綜合素養(yǎng)。要大力引進(jìn)和培養(yǎng)與審計(jì)項(xiàng)目相關(guān)的人才，使審計(jì)人才擅長(zhǎng)金融、工程、建筑等諸多領(lǐng)域。通過(guò)多元化配置，為全面發(fā)展內(nèi)部審計(jì)，夯實(shí)人才基礎(chǔ)。

結(jié)語(yǔ)：綜上所述，結(jié)合國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部管理工作的要求，則應(yīng)從實(shí)際出發(fā)來(lái)全方位完善內(nèi)部審計(jì)管理制度，積極將創(chuàng)新的工作理念融入到內(nèi)部審計(jì)工作中，同時(shí)，要求內(nèi)部審計(jì)人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)能力得到全面提升，更好地迎合時(shí)代發(fā)展的要求，這樣才能充分發(fā)揮出內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督管理作用，有效提升國(guó)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，以便其更好地為社會(huì)發(fā)展所服務(wù)。