倪西赟
公司銷售部要招聘一位業(yè)務(wù)員。這個(gè)職位,基本工資不高,壓力特別大。我面試了很多求職者,有能力的,嫌錢少,不愿意做;沒(méi)有能力的,我不想要。最后,一個(gè)條件不錯(cuò)的女孩愿意留下來(lái)試試,但我不確定她到底能不能做下去。
一個(gè)月后,這個(gè)女孩陽(yáng)光燦爛地拿著部門經(jīng)理簽過(guò)名的“轉(zhuǎn)正申請(qǐng)”來(lái)找我。我問(wèn)她:“這份工作錢少壓力大,是什么促使你愿意留下來(lái)?”她說(shuō):“這里的工作氛圍很好,部門同事都樂(lè)于協(xié)助我,也經(jīng)常鼓勵(lì)我;我有點(diǎn)錯(cuò),同事也包容我;部門經(jīng)理一有空就帶我見(jiàn)客戶,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。我就像一塊‘充電寶,每天都被充得滿滿的。雖然辛苦一點(diǎn),但總覺(jué)得自己有使不完的勁,還能學(xué)到很多東西,這是我在其他公司時(shí)沒(méi)有的狀態(tài)?!蔽倚χf(shuō):“你身邊有那么多‘充電寶給你充電,真好,要珍惜!”
最近,一位朋友打電話告訴我,有“獵頭”想挖他去另外一家公司,福利待遇遠(yuǎn)比現(xiàn)在的公司好。我說(shuō):“有更好的機(jī)會(huì)可以去嘗試,但是他們?yōu)槭裁匆谀闳?,那個(gè)公司的人怎么樣,這些你都要搞清楚?!辈痪?,朋友告訴我,他決定不去了。我問(wèn)他為什么,他說(shuō),他利用年假到這家公司實(shí)地考察,發(fā)現(xiàn)這家公司的硬件條件極好,但是員工之間抱怨、嫉妒、冷淡、麻木,這些人在公司里就像手機(jī)里的“耗電軟件”,讓人困于內(nèi)耗。
一位員工把自己的同事比喻成“充電寶”,一位朋友把對(duì)方的員工比喻成“耗電軟件”。選擇工作時(shí),薪酬是很多人都會(huì)看重的,其實(shí),從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,和什么樣的人一起工作,也應(yīng)該是職場(chǎng)上作出選擇時(shí)的一個(gè)重要考量。
如果你一看到別的公司待遇福利比自家的好,就盲目跳槽,等跳槽之后,才發(fā)現(xiàn)新公司里負(fù)能量多多,像“耗電軟件”,很可能會(huì)不知不覺(jué)中消耗你的能量,磨光你的棱角,最后讓你失去工作的動(dòng)力。久而久之,你也會(huì)變成一個(gè)“耗電軟件”,免不了被淘汰,后悔晚矣。
職場(chǎng)上,大家都喜歡身邊的同事像“充電寶”一樣,每天上班,快樂(lè)地和你打招呼;遇到困難,樂(lè)意幫你分擔(dān);為了達(dá)成目標(biāo),不計(jì)較個(gè)人得失,大家一起加班努力。每天和充滿熱情活力、積極樂(lè)觀、正直善良、志同道合的人在一起,會(huì)干勁滿滿。
讓我們遠(yuǎn)離那些像“耗電軟件”的人,多接觸像“充電寶”一樣的人,并讓自己也成為一個(gè)正能量滿滿的“充電寶”,在需要的時(shí)候,為別人充電,為自己續(xù)航!