用規(guī)制守望新聞?wù)x 以道德涵養(yǎng)媒體靈魂
——衢報(bào)傳媒集團(tuán)探索新聞道德建設(shè)之路

文_毛霄云

“人無(wú)德不立，業(yè)無(wú)德不興?！毙侣勅俗鳛辄h的政策主張的傳播者、時(shí)代風(fēng)云的記錄者、社會(huì)進(jìn)步的推動(dòng)者、公平正義的守望者，恪守新聞道德尤為重要。衢州日?qǐng)?bào)社（2014年后為“衢州日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)”）歷來(lái)重視新聞道德建設(shè)。早在1993年7月19日，《衢州日?qǐng)?bào)》在一版顯著位置刊登消息，公布抵制“有償新聞”的《記者守則》10條，請(qǐng)讀者監(jiān)督，比中央明令禁止“有償新聞”早了半個(gè)月，引發(fā)不小反響。近30年來(lái)，衢報(bào)一直以“堂堂正正做報(bào)人，像像樣樣辦報(bào)紙”為使命，持之以恒抓職業(yè)道德建設(shè)，堅(jiān)持不懈抓新聞隊(duì)伍素質(zhì)提升，致力推動(dòng)新聞工作者堅(jiān)守新聞?wù)鎸?shí)、自覺(jué)防假治假、勇?lián)鐣?huì)責(zé)任。

一、堅(jiān)持上崗必訓(xùn)，涵育新聞道德素養(yǎng)

——加強(qiáng)馬克思主義新聞?dòng)^教育。抓新聞職業(yè)道德建設(shè)，必須從新聞從業(yè)人員的思想認(rèn)識(shí)抓起。我們堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“送出去”相結(jié)合，先后邀請(qǐng)人民日?qǐng)?bào)社原副總編輯梁衡、解放日?qǐng)?bào)社原總編丁錫滿、光明日?qǐng)?bào)社總編輯王慧敏等一批新聞界知名人士開辦新聞講座；建立定期培訓(xùn)制度，經(jīng)常性開展理論政策、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、職業(yè)道德職業(yè)精神學(xué)習(xí)；積極組織采編人員到黨校、新聞院校、媒體研討班等“充電”，幫助大家增強(qiáng)喉舌意識(shí)、黨性意識(shí)，在理論上明辨是非，在認(rèn)識(shí)上劃清界限，推動(dòng)新聞工作步入健康軌道。

——著重抓好員工上崗培訓(xùn)。衢州日?qǐng)?bào)社每位新入職員工的從業(yè)第一課就是上新聞職業(yè)道德課，由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)講述新聞?dòng)^、職業(yè)操守；由人力資源部闡述集團(tuán)相關(guān)規(guī)定要求；由集團(tuán)優(yōu)秀員工、資深員工與新員工互動(dòng)交流，以親身經(jīng)歷講述采編過(guò)程中報(bào)道失實(shí)、有償新聞、低俗之風(fēng)等防范問(wèn)題，讓新員工扣好職業(yè)生涯的第一顆紐扣。每位新員工簽訂《衢州日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)新聞從業(yè)人員職業(yè)道德承諾書》，明確不參與任何可能有損自身公正和信譽(yù)的組織及活動(dòng)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督等八項(xiàng)內(nèi)容。每年兩次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會(huì)，各部門剖析所涉業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)存在的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，定期扯袖敲鐘，加強(qiáng)自律。

二、堅(jiān)持有令必行，扎牢制度建設(shè)“鐵籬笆”

衢報(bào)集團(tuán)向來(lái)注重制度建設(shè)，30年來(lái)已經(jīng)形成一套較為成熟的操作制度體系，構(gòu)筑起防止新聞失德失范的防火墻。在本世紀(jì)初，就出臺(tái)了《加強(qiáng)新聞職業(yè)道德建設(shè)的若干規(guī)定》，明確堅(jiān)持黨性原則、弘揚(yáng)職業(yè)精神、恪守職業(yè)道德等八項(xiàng)規(guī)定。編制出臺(tái)《員工手冊(cè)》，并根據(jù)媒體發(fā)展形態(tài)和從業(yè)環(huán)境變化適時(shí)修訂、不斷更新。隨著媒體市場(chǎng)化程度加深，出現(xiàn)了“假新聞、真廣告”的手法，混淆采編與經(jīng)營(yíng)的邊界。集團(tuán)及時(shí)出臺(tái)新規(guī)定，堅(jiān)決抵制用新聞手法寫作廣告軟文，將新聞報(bào)道與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)嚴(yán)格分開。

在建章立制過(guò)程中，集團(tuán)從實(shí)際出發(fā)，著力加強(qiáng)對(duì)采編報(bào)道領(lǐng)域的管理。建立記者采訪選題報(bào)送制度，每天召開編前會(huì)，分管領(lǐng)導(dǎo)和部主任等共同商定選題，凡編前會(huì)未通過(guò)的選題記者不能采訪，編前會(huì)未通過(guò)的稿件編輯不得上版面。嚴(yán)格記者外出采訪審批制度，對(duì)新聞稿件在執(zhí)行“三審三校”基礎(chǔ)上完善稿件復(fù)核制度。通過(guò)系列切實(shí)有效舉措，對(duì)有償新聞、“有償不聞”和虛假報(bào)道實(shí)現(xiàn)較好約束。

近年來(lái)，衢報(bào)傳媒集團(tuán)著眼于構(gòu)建全流程管理鏈條，與時(shí)俱進(jìn)、查漏補(bǔ)缺，先后制定完善《衢州日?qǐng)?bào)內(nèi)部管理制度》《衢州日?qǐng)?bào)社采編行為準(zhǔn)則》《衢州日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)采編質(zhì)量管理體系》等20多項(xiàng)內(nèi)部管理制度，覆蓋職業(yè)道德規(guī)范、資格準(zhǔn)入、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒及涉訴涉法責(zé)任追究等各個(gè)方面，形成流程規(guī)范、制度健全、制約有效的運(yùn)行機(jī)制，確保采訪報(bào)道依法、高效開展，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序、規(guī)范進(jìn)行，為集團(tuán)健康運(yùn)行扎好“鐵籬笆”。

三、堅(jiān)持失責(zé)必究，從嚴(yán)把握新聞采編紀(jì)律

強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，注重自查自糾，通過(guò)開展自我監(jiān)督有效減少新聞“公害”。衢報(bào)傳媒集團(tuán)開展自查監(jiān)測(cè)的一個(gè)重要陣地是《衢報(bào)通訊》?！夺閳?bào)通訊》創(chuàng)辦于1985年，至今年8月刊發(fā)1359期。其中，《報(bào)道缺憾和建議》囊括了集團(tuán)員工和讀者對(duì)旗下各傳播平臺(tái)新聞報(bào)道的點(diǎn)評(píng)和糾錯(cuò)，凡因事實(shí)存疑、文字有誤、表述偏頗等的作者須作出書面反饋，對(duì)被點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行釋疑、反思?！稑I(yè)務(wù)討論》多由集團(tuán)聘任的評(píng)報(bào)員撰寫，以批評(píng)性意見建議為主。同時(shí)，從1988年起連續(xù)開展讀者調(diào)查活動(dòng)，面對(duì)面傾聽黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企事業(yè)單位員工、普通讀者提出的辦報(bào)意見，了解采編人員的作風(fēng)。通過(guò)“開門辦報(bào)”，借助社會(huì)力量對(duì)新聞報(bào)道質(zhì)量、采編工作作風(fēng)進(jìn)行評(píng)議，幫助查找解決問(wèn)題。

嚴(yán)格執(zhí)行新聞工作紀(jì)律，對(duì)少數(shù)違反紀(jì)律規(guī)矩、工作作風(fēng)不實(shí)、有損新聞職業(yè)道德的行為敢于揭丑亮短，并堅(jiān)決追究責(zé)任、從嚴(yán)處理。設(shè)立內(nèi)部考核組，認(rèn)真受理讀者的舉報(bào)投訴，做到件件有反饋，事事有回應(yīng)。對(duì)于查實(shí)的從業(yè)人員以權(quán)謀私、報(bào)道抄襲、新聞失實(shí)等新聞失德失范行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)絕不姑息。2015年5月，集團(tuán)總編辦接到反映，一名記者在《衢州晚報(bào)》上發(fā)表的一篇文章涉嫌抄襲3年前本地一街道辦事處網(wǎng)站上的稿件。集團(tuán)專門調(diào)查組經(jīng)過(guò)查證，確認(rèn)該記者存在明顯抄襲行為，責(zé)令其向編委會(huì)作深刻檢查，并對(duì)該記者作出通報(bào)批評(píng)、扣除當(dāng)月績(jī)效工資、取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、崗位等級(jí)降級(jí)的處罰舉措。這些違必罰、罰必痛的問(wèn)責(zé)，意義不僅在于使失德者受到懲處，更為重要的是起到警戒作用，凈化行業(yè)風(fēng)氣。

四、堅(jiān)持創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新，馳而不息改進(jìn)新聞工作作風(fēng)

為了涵養(yǎng)求真務(wù)實(shí)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好作風(fēng)，適應(yīng)新時(shí)代傳播需要，衢報(bào)傳媒集團(tuán)每年都會(huì)組織大型報(bào)道練兵活動(dòng)，如《我們這五年：衢州民眾的草根敘事》《“紅星耀三衢”大型采訪活動(dòng)》《“奔跑吧，衢州”大討論》……通過(guò)圍繞重大主題報(bào)道，開展接地氣的采編實(shí)踐，密切黨報(bào)與基層的聯(lián)系，也收獲了多個(gè)大獎(jiǎng)。2011年，衢州晚報(bào)榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，全國(guó)三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育辦公室專門編發(fā)衢州晚報(bào)典型材料，衢州市委宣傳部發(fā)文號(hào)召大家學(xué)習(xí)“晚報(bào)精神”。2016年，衢報(bào)傳媒集團(tuán)也獲此榮譽(yù)，成為全國(guó)新聞界兩次獲此殊榮的地方基層新聞單位。

目前，集團(tuán)還通過(guò)當(dāng)日好稿、月度好新聞、社長(zhǎng)嘉獎(jiǎng)、“十佳標(biāo)兵”評(píng)選，以及推薦參選省市“雙十佳”記者、飄萍獎(jiǎng)等辦法，鼓勵(lì)記者多下基層、服務(wù)群眾，做有情懷、勇?lián)?dāng)、出精品的優(yōu)秀新聞人，通過(guò)典型的力量推動(dòng)新聞道德建設(shè)進(jìn)一步走向深入。