羅 瀟
從現(xiàn)實(shí)角度分析,在當(dāng)前多媒體背景下,新聞?lì)I(lǐng)域的環(huán)境發(fā)生了極大變化,新媒體的出現(xiàn)分流了大量的傳統(tǒng)媒體用戶(hù),而傳統(tǒng)媒體要想獲得可持續(xù)發(fā)展,提升自身媒體的核心競(jìng)爭(zhēng)力,就必須有效對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行改革創(chuàng)新,而報(bào)社記者工作屬于重點(diǎn)改革內(nèi)容,這就需要報(bào)社記者不斷地提升自身的新聞采寫(xiě)能力,這也是報(bào)社新聞行業(yè)發(fā)展、增強(qiáng)報(bào)社記者職業(yè)素養(yǎng)以及多媒體時(shí)代對(duì)報(bào)社提出的新要求。
報(bào)社記者能力的現(xiàn)狀并不樂(lè)觀,導(dǎo)致這一問(wèn)題出現(xiàn)的原因有多個(gè)方面。
其一,對(duì)報(bào)社記者的培訓(xùn)力度不夠,諸多報(bào)社新聞媒體并沒(méi)有設(shè)立對(duì)報(bào)社記者的培訓(xùn)機(jī)制,沒(méi)有對(duì)報(bào)社記者進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),即使部分報(bào)社會(huì)對(duì)報(bào)社記者進(jìn)行培訓(xùn),但是所培訓(xùn)的內(nèi)容大多是關(guān)于報(bào)社制度及工作內(nèi)容方面的培訓(xùn),沒(méi)有將報(bào)社記者新聞采寫(xiě)工作技巧歸入到培訓(xùn)內(nèi)容體系中,從而導(dǎo)致報(bào)社記者的新聞采寫(xiě)能力提升速度并不快。
其二,缺乏完善的新聞采寫(xiě)管理制度,導(dǎo)致報(bào)社記者并不重視工作規(guī)范性以及自身采寫(xiě)能力的提升。
其三,報(bào)社記者的信息技術(shù)應(yīng)用能力較低,無(wú)法有效借助多媒體技術(shù)來(lái)進(jìn)行新聞采寫(xiě)工作,同時(shí)報(bào)社對(duì)多媒體技術(shù)的應(yīng)用宣傳力度較低,導(dǎo)致報(bào)社記者并不重視自身新聞采寫(xiě)能力的提升。
從現(xiàn)實(shí)角度分析,報(bào)社記者是新聞采寫(xiě)工作的第一執(zhí)行者,也是報(bào)社新聞報(bào)道質(zhì)量的重要影響因素,在這種情況下,要想有效提升報(bào)社記者的新聞采寫(xiě)能力,對(duì)報(bào)社記者的培訓(xùn)是必不可少的工作。
首先,構(gòu)建完善的報(bào)社記者培訓(xùn)機(jī)制,加大對(duì)報(bào)社記者培訓(xùn)機(jī)制的建設(shè)力度,引進(jìn)一些先進(jìn)的多媒體培訓(xùn)設(shè)備,并充分開(kāi)發(fā)多媒體技術(shù)在新聞?dòng)浾吲嘤?xùn)工作中的優(yōu)勢(shì)應(yīng)用功能,構(gòu)建完善的信息平臺(tái),制訂對(duì)報(bào)社記者進(jìn)行線上加線下的培訓(xùn)計(jì)劃,保證報(bào)社記者可以隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)新聞采寫(xiě)技巧。
其次,需要完善報(bào)社記者新聞采寫(xiě)能力培訓(xùn)內(nèi)容體系,有效將報(bào)社記者采寫(xiě)技巧、新聞采寫(xiě)原則、新聞采寫(xiě)技術(shù)應(yīng)用技巧、創(chuàng)新工作能力及信息素養(yǎng)作為主要培訓(xùn)內(nèi)容,從而保證每一位報(bào)社記者的綜合工作能力都可以得到有效提升,并滿(mǎn)足報(bào)社記者新聞采寫(xiě)工作的需求。
最后,需要定期召開(kāi)工作研討會(huì),在會(huì)議中明確要求多媒體時(shí)代報(bào)社記者需要不斷提升自身的新聞采寫(xiě)能力,制訂出階段性培訓(xùn)計(jì)劃,大家集思廣益商討具體的解決辦法。
對(duì)多媒體技術(shù)應(yīng)用信息的宣傳力度,在一定程度上直接影響著報(bào)社記者對(duì)自身新聞采寫(xiě)能力提升的重視程度,進(jìn)而影響到報(bào)社記者新聞采寫(xiě)能力提升情況。針對(duì)這一情況,報(bào)社管理人員必須重視對(duì)多媒體技術(shù)應(yīng)用信息的宣傳工作。
首先,新聞媒體之間需要建立起堅(jiān)實(shí)的合作關(guān)系,借助信息技術(shù)構(gòu)建完善的信息共享平臺(tái),互相分享一些先進(jìn)的新聞采寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)及技巧,同時(shí)還要分享新聞采寫(xiě)能力提升方式,以保證每一位報(bào)社記者都能重視自身新聞采寫(xiě)能力的提升,并且保證其能夠便捷地獲取到相關(guān)信息。
其次,報(bào)社管理人員需要在自身媒體文化體系中融入多媒體元素,定期在內(nèi)部宣傳一些多媒體時(shí)代背景下報(bào)社記者新聞采寫(xiě)工作變化的信息,使每一位報(bào)社記者都能夠明確自身能力提升才能滿(mǎn)足當(dāng)前工作需求,進(jìn)而保證每一位報(bào)社記者的能力都可以滿(mǎn)足新聞采寫(xiě)工作的需求。
最后,報(bào)社記者應(yīng)互相分享一些先進(jìn)的新聞采寫(xiě)技巧,并定期進(jìn)行自我反思,明確自身在應(yīng)用多媒體技術(shù)期間存在的問(wèn)題,然后有針對(duì)性、有目的性地進(jìn)行改進(jìn),從而保證自身的新聞采寫(xiě)能力能夠得到與時(shí)俱進(jìn)的提升。
健全的工作制度體系是每一位報(bào)社記者能夠規(guī)范進(jìn)行新聞采寫(xiě)工作的基礎(chǔ)保障。針對(duì)這一情況,相關(guān)管理人員必須重視新聞采寫(xiě)工作制度的健全。
首先,要落實(shí)責(zé)任追究制度,明確規(guī)定每一位報(bào)社記者都必須嚴(yán)格依照基本工作制度來(lái)進(jìn)行工作,并且保證報(bào)道信息的真實(shí)性及創(chuàng)新性,一旦出現(xiàn)問(wèn)題要找到相關(guān)負(fù)責(zé)人追究其相應(yīng)的責(zé)任,從而保證每一位報(bào)社記者的責(zé)任意識(shí)都可以得到提升。
其次,需要有效落實(shí)考核管理制度,定期對(duì)報(bào)社記者進(jìn)行工作能力方面的考核,要保證考核的公平公正公開(kāi),對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行透明化處理,同時(shí)還要將報(bào)社記者的新聞采寫(xiě)能力歸入到考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系中,以此保證每一位報(bào)社記者都能重視自身新聞采寫(xiě)能力的提升。
最后,必須落實(shí)激勵(lì)制度,明確規(guī)定對(duì)新聞采寫(xiě)能力提升速度較快的報(bào)社記者,報(bào)社會(huì)給予物質(zhì)及精神上的獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)每一位報(bào)社記者積極進(jìn)行新聞采寫(xiě)工作技巧的創(chuàng)新研究。
綜上所述,現(xiàn)階段,多媒體融合發(fā)展已經(jīng)成為必然趨勢(shì),同時(shí)也是媒體企業(yè)提升自身核心競(jìng)爭(zhēng)力、滿(mǎn)足社會(huì)群眾個(gè)性化新聞信息獲取需求的基礎(chǔ)路徑。而在報(bào)社中,記者工作屬于重中之重,記者工作質(zhì)量在一定程度上直接影響著新聞報(bào)道的整體質(zhì)量及精準(zhǔn)性,進(jìn)而影響到報(bào)社的核心競(jìng)爭(zhēng)力提升情況。因此,相關(guān)管理人員在工作期間必須重點(diǎn)研究多媒體背景下報(bào)社記者新聞采寫(xiě)能力提升的策略,結(jié)合多媒體時(shí)代特點(diǎn)、報(bào)社發(fā)展目標(biāo)、行業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)信息及報(bào)社記者新聞采寫(xiě)能力提升阻礙性問(wèn)題制定出具有針對(duì)性的策略,從而保證報(bào)社記者新聞采寫(xiě)工作質(zhì)量能夠得到有效提升。