傳承石油精神、弘揚石化傳統(tǒng)的實踐與思考

吳俊杰

（中原油田文留采油廠，河南 濮陽 457000）

以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的石油精神,以求真務(wù)實、精細嚴謹、家國情懷為主要內(nèi)涵的石化傳統(tǒng),是黨領(lǐng)導(dǎo)人民進行偉大社會革命所凝結(jié)的寶貴精神財富，是石油石化行業(yè)的精神支柱，也是決勝全面可持續(xù)發(fā)展的“傳家寶”。中原油田文留采油廠面對新形勢新任務(wù)新要求，積極傳承石油精神、弘揚石化傳統(tǒng)，凝聚了干事創(chuàng)業(yè)的強大精神力量。

一、存在的問題

（一）思想認同有待進一步提升

近年來，員工的結(jié)構(gòu)、崗位、環(huán)境發(fā)生了明顯變化，特別是采油廠機構(gòu)整合，“走出去”力度加大，受社會、市場、家庭等環(huán)境綜合影響，員工的思維更開放，思想更活躍，主人翁意識、對單位的依存度和歸屬感有所減弱，影響了對石油精神和石化傳統(tǒng)的認同度。

（二）方式方法有待進一步改進

通過“黨建工作大課堂”、勞模宣講等形式開展傳承石油精神、弘揚石化傳統(tǒng)教育，但是傳統(tǒng)方式和新技術(shù)手段融合不夠，互動式交流不充分，工作的系統(tǒng)性、全面性還不夠，影響了工作實效，干部員工學(xué)習(xí)了、知道了較多。

（三）落實力度有待進一步加大

面臨降本增效扭虧脫困等嚴峻形勢，個別黨員干部傳承石油精神、弘揚石化傳統(tǒng)力度不夠，實干擔(dān)當(dāng)作為、敢于攻堅啃硬、持續(xù)發(fā)力的韌勁和毅力還不夠足，帶頭過“苦日子”“緊日子”的盡頭有所減弱，整體推進工作上還缺乏創(chuàng)造性、變革性思路和有效措施。

二、主要的做法

（一）強化政治引領(lǐng)

以習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想和關(guān)于石油精神的重要指示批示為指引，大力傳承石油精神、弘揚石化傳統(tǒng)，激發(fā)干部員工工作積極性和主動性，確保改革發(fā)展各項工作與上級要求協(xié)調(diào)一致、方向正確。在疫情防控和“攻堅創(chuàng)效”行動等重大政治任務(wù)面前，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻、實干作為，推動目標任務(wù)順利完成。堅持用社會主義核心價值觀鑄魂育人，大力傳承石油精神、弘揚石化傳統(tǒng)，凝聚了員工“三個不忘、三個不能丟”的思想共識：工作環(huán)境改善了，不忘會戰(zhàn)優(yōu)良傳統(tǒng)，“三老四嚴”“四個一樣”的作風(fēng)不能丟；生活水平提高了，不忘勤儉節(jié)約精神，精細管理、創(chuàng)新創(chuàng)效的傳統(tǒng)不能丟；持續(xù)有效發(fā)展了，不忘艱苦創(chuàng)業(yè)歷程，為油拼搏、勇創(chuàng)一流的精神不能丟。

（二）創(chuàng)新載體形式

堅持老辦法與新方式相結(jié)合、老陣地與新媒體相結(jié)合，不斷豐富創(chuàng)新手段和載體，切實提升學(xué)習(xí)教育效果。通過“三會一課”、職工政治學(xué)習(xí)等形式，教育引導(dǎo)干部員工把握石油精神和石化傳統(tǒng)內(nèi)涵。發(fā)揮黨委信息網(wǎng)、《文留石油人》內(nèi)刊、手機報、微信公眾號、釘釘群等宣傳載體作用，加大傳承石油精神、弘揚石化傳統(tǒng)等先進典型選樹宣傳，將先進典型的引領(lǐng)力轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工愛石化、愛油田、愛崗位的工作實踐。以黨建示范教育基地為依托，以“中國石油奠基人”孫建初故居、中原發(fā)現(xiàn)井為支撐，開展“紅色傳承、融合聚力”活動，把干部員工重實干、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的精氣神轉(zhuǎn)化為爭創(chuàng)一流的崗位行動。將石油精神石化傳統(tǒng)融入廠企業(yè)文化，形成了以“為國家產(chǎn)油氣、為員工謀福祉”為企業(yè)使命等核心理念。

（三）融入中心工作

弘揚苦干實干的精神，按照既定油氣產(chǎn)量目標，落細落小落實，大干快干實干，抓進度、抓節(jié)點、抓實效，做到以旬保月、以月保季、以季保年，實現(xiàn)全年生產(chǎn)任務(wù)。弘揚刻苦鉆研的精神，地質(zhì)、工藝技術(shù)人員敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，向制約油藏開發(fā)瓶頸“亮劍”，努力把資源潛力變成儲量、把儲量變成產(chǎn)能。弘揚精益求精的精神，強化企業(yè)經(jīng)營管理，細化全面預(yù)算管理、內(nèi)部效能挖潛等，促進降本增效；推進油公司體制機制建設(shè)和人力資源優(yōu)化，引導(dǎo)外部項目由低端市場向高端市場轉(zhuǎn)移，由低效、無效項目向創(chuàng)效、高效項目轉(zhuǎn)移。弘揚精細嚴謹?shù)木?，嚴抓安全環(huán)保管理，嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，高標準開展隱患排查治理，狠抓安全環(huán)保各項措施落實，確保安全綠色低碳發(fā)展。

（四）依靠員工群眾

堅持以人為本，激勵員工群眾傳承石油精神、弘揚石化傳統(tǒng)，凝聚最廣泛的干事創(chuàng)業(yè)強大動力。持續(xù)開展創(chuàng)建文明單位、爭當(dāng)文明員工活動，引導(dǎo)員工保持昂揚向上的精氣神，用辛勤勞動推動發(fā)展、創(chuàng)造美好生活。堅持黨建帶工建、黨建帶團建，將群團組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、服務(wù)員工優(yōu)勢。真正尊重員工，嚴格落實廠務(wù)公開等制度和職代會職權(quán)，最大限度地維護員工權(quán)利權(quán)益、凝聚改革發(fā)展共識。真心依靠員工，以建功立業(yè)、素質(zhì)提升、創(chuàng)新創(chuàng)效“三大工程”為平臺，激勵員工履職盡責(zé)爭先進，立足崗位創(chuàng)一流。真誠關(guān)愛員工，堅持普惠化服務(wù)與精準化幫扶相結(jié)合，推動困難救助、員工幫助計劃等常態(tài)化運行，持續(xù)增強改革發(fā)展推動力。

三、帶來的啟示

（一）傳承石油精神、弘揚石化傳統(tǒng)要提高政治站位

石油精神、石化傳統(tǒng)具有鮮明的紅色基因，只有提高政治站位，才能始終堅定“聽黨話、跟黨走、為黨干”的理想信念，主動扛起“我為祖國獻石油”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以“穩(wěn)油增氣降本、實現(xiàn)扭虧脫困”體現(xiàn)對黨忠誠、報效祖國、造福社會。

（二）傳承石油精神、弘揚石化傳統(tǒng)要注重實踐創(chuàng)新

石油精神石化傳統(tǒng)具有厚重的實踐創(chuàng)造性，只有注重實踐創(chuàng)新，才能始終作為攻堅克難之本、改革發(fā)展之魂，引領(lǐng)干部員工以強烈的使命感和責(zé)任感，勇于實踐、敢于創(chuàng)新，破解制約發(fā)展的瓶頸問題，奮力譜寫和諧奮進的精彩篇章。

（三）傳承石油精神、弘揚石化傳統(tǒng)要緊跟時代發(fā)展

石油精神、石化傳統(tǒng)具有深刻的時代內(nèi)涵，只有緊跟時代發(fā)展，才能更富穿透力，成為力量源泉，以“功成不必在我，功成必定有我”氣勢氣魄，腳踏實地、真抓實干，實現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。