“互聯(lián)網+”時代的企業(yè)政工思想工作微探

劉倩

（南昌市凱華建筑工程有限公司，江西 南昌 330006）

引言

高科技技術的快速發(fā)展帶動我國整體經濟建設發(fā)展迅速，給予了我國各行業(yè)更大的發(fā)展空間和機遇。在當今信息時代下，互聯(lián)網作為一種新型媒介，成為人們傳播知識、獲取信息的主要載體，也在無形中時刻影響著人們的生活。而企業(yè)及政府部門的政治工作也對互聯(lián)網的依賴越來越明顯，如何運用互聯(lián)網更好地開展政治工作，也越來越受到相關領導們的關注。將現代信息技術與政工思想工作結合起來，充分利用互聯(lián)網+時代的優(yōu)勢，促進思想政治工作的建設。

一、豐富政工宣傳內容，創(chuàng)新政工宣傳方式方法

企業(yè)要結合工作實際完善和豐富政工宣傳內容，確保宣傳內容真實、生動，貼近生產生活，提高宣傳工作深入人心的效果。要重視政工思想宣傳工作以人為本的理念，將政工宣傳核心蘊含在企業(yè)文化中，融入到基層員工中，精準施策，提高宣傳工作的針對性和效果，選擇恰當的宣傳內容，制定合理科學的宣傳目標，結合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，力爭使企業(yè)各層面、各崗位上的員工都能夠有所受益。在新時期持續(xù)強化理論武裝和思想教育的有效途徑，借助各項信息技術的不斷發(fā)展，利用好互聯(lián)網平臺和新媒體形式應用，采取多元化渠道和方式開展宣傳工作，確保宣傳的全面性和有效性，進一步提高政工宣傳效果。

二、企業(yè)政工思想建設應以人為本，從而提高員工參與的積極性

企業(yè)發(fā)展過程中，員工是主體。為此，做好相關的思想政治工作也是為了做好人的行為和意識的前提。只有真正地做到關心人為主，才能真正地加強企業(yè)思想政治工作的開展，才能凝聚員工的創(chuàng)造能量和智慧能量，使得員工能充分站在企業(yè)領導人的角度來發(fā)展企業(yè)。因此，在進行政工思想建設的過程中結合互聯(lián)網，首先要對員工進行思想層面的關心。這需要建立健全的思政工作的計劃和工作進度的安排，從而保證學習的過程中，員工有充分的時間來吸收。作為思想政治建設的主要內容，同時也要發(fā)揮好入黨積極分子的引導工作，不斷地輸入高質量的血液。與此同時，要關心員工的生活，將思想政治工作發(fā)揮到實處，企業(yè)領導階層應該努力地做到從工作的關心到生活的關心，通過全方面的角度來滿足員工的其他需求，切實拉近與廣大職工情感上的距離，做員工的“貼心人”。

三、健全工作制度，約束員工工作行為

互聯(lián)網雖然是種虛擬的網絡環(huán)境，但是企業(yè)的政治工作人員可以通過這種虛擬的平臺，真實地了解到員工的想法，有助于政治工作的開展。互聯(lián)網是時代的潮流趨勢，將互聯(lián)網融入進企業(yè)的政工思想工作中，也是大勢所趨，可以有效地將工作效率提高。而在互聯(lián)網新環(huán)境下，健全相關的工作制度，使政治工作的開展結合互聯(lián)網，使其更好地為政治工作的開展服務。具體包括：權責劃分制度、工作方式以及監(jiān)管制度等各方面。例如：針對于工作方式的優(yōu)化，為實現工作效率的提高，工會針對于年金方案的職代會通知，采用的是線上辦公的方式，借助用OA 辦公查看會議內容，同時，員工亦可以通過OA 查看年金方案給與建議和提議。而企業(yè)政工思想工作人員可以在線上收集建議并進行合理化的修改，一方面能夠有效提高政工思想工作效率，一方面能夠保障員工的合理權益；針對于監(jiān)管制度的優(yōu)化，工會經費的統(tǒng)計、使用與發(fā)放對互聯(lián)網的依賴度較高，為約束政工思想工作人員的工作行為，企業(yè)搭建了互聯(lián)網監(jiān)督平臺，以實現信息透明度的提高，并引導職工參與民主監(jiān)督和管理工作之中，一方面能夠有效提高企業(yè)職工的參與積極性，一方面能夠促進政工思想工作質量的提高。

四、加強溝通實踐

若想提升企業(yè)政工干部的溝通能力便需要為其提供充足的實踐機會。實踐本就是檢驗真理的唯一標準，而實踐也是幫助政工干部形成正確意識的基礎，因此開展實踐活動能夠幫助政工干部提高個人素質水平、提升溝通能力。對于企業(yè)政工干部來說，無論是利用互聯(lián)網平臺提升業(yè)務知識、工作能力還是文化知識的提高都需要進行實踐，其中實踐主要包含通過基層實踐提高處理問題的能力。同時可以開展針對性的實踐活動，幫助政工干部彌補自身缺陷，優(yōu)化個人思想政治工作落實能力，尤其對交際能力較差的政工干部來說，應利用實踐活動提高個人溝通水平，融入群眾，盡可能改善交際能力差的弱點。

五、渲染企業(yè)文化，指導員工工作方向

一個企業(yè)的企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展過程中占據著重要位置，而互聯(lián)網時代下，其的位置也舉足輕重。企業(yè)文化內容需促使員工跟企業(yè)的發(fā)展方向一致，堅持其原則和發(fā)展理念，努力工作以便對企業(yè)做出自己的貢獻，所以，企業(yè)文化的內容必須包括價值觀和企業(yè)精神方面的東西。而思想政治工作為企業(yè)文化保駕護航，會讓其更加體現出自身的價值，夯實企業(yè)發(fā)展的根基。

結語

互聯(lián)網作為一種新的傳播信息的媒介，改變了我們的行為方式和模式，縮短了人們間空間與時間上的距離，也改變了這個世界的溝通方式。而企業(yè)的政工思想工作也在這種新的潮流下受到了沖擊，政治思想作為企業(yè)發(fā)展的理論與思想保障，是企業(yè)發(fā)展中的重要組成部分，而將互聯(lián)網與企業(yè)的政工思想工作結合，為企業(yè)的政治工作提供新的思路和方法。