煤礦安全生產(chǎn)中工會女工組織發(fā)揮作用分析

鞏建華

（西山煤電集團(tuán)有限責(zé)任公司馬蘭礦，山西 古交 030205）

引言：對于煤礦企業(yè)而言，安全生產(chǎn)是其發(fā)展的根本，在科技不斷發(fā)展的過程中，煤礦企業(yè)不但對自身的技術(shù)和設(shè)備進(jìn)行了革新，其員工構(gòu)成也出現(xiàn)了一定的變化。隨著我國婦女事業(yè)發(fā)展越來越蓬勃，企業(yè)女工在各行各業(yè)的變革和發(fā)展過程中扮演著越來越關(guān)鍵的角色。隨著女工數(shù)量大幅度增長，煤礦企業(yè)想要持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)，保證工作效率以及質(zhì)量，充分地對工會女工組織的作用進(jìn)行發(fā)揮是非常必要的。

一、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)思想宣傳工作的特點分析

在煤礦企業(yè)開展生產(chǎn)的過程中，安全生產(chǎn)教育一直是其必須進(jìn)行的工作，同時也是對其發(fā)展影響最為深遠(yuǎn)的一項工作。只有對煤礦工人的思想進(jìn)行有效地轉(zhuǎn)化，才可以確保對其行動進(jìn)行控制，避免各種安全事故的發(fā)生，以此來保證煤礦企業(yè)可以持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。再這樣的情況下，煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)思想宣傳工作的特點主要可以歸納為以下幾個方面：

（一）思想滲透性

作為思想教育工作的一種，煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)思想宣傳工作同樣不可一蹴而就，而是需要較長時間潛移默化地對煤礦工人進(jìn)行影響，逐步將安全生產(chǎn)的思想滲透到其日常的生活以及工作過程中。為了達(dá)到這一目標(biāo)，宣傳人員需要對職工的思想以及情緒進(jìn)行深入地了解和分析，根據(jù)其情緒變化來針對性地對安全生產(chǎn)思想進(jìn)行宣傳。與此同時，煤礦企業(yè)還需要通過不斷地開展安全教育活動，以此來達(dá)到逐漸滲透安全生產(chǎn)思想的目標(biāo)，幫助煤礦工人在內(nèi)心建立起安全生產(chǎn)的工作理念。

（二）方式靈活性

與其他管理工作不同的是，思想宣傳工作本身具有非常高的靈活性。這是由于思想宣傳工作的開展不會受到時間、空間等因素的限制，只要宣傳人員和煤礦工人有相關(guān)意愿，無論是日常工作中，還是茶余飯后的休息時間，都可以開展思想宣傳工作。在這樣的情況下，工會女工組織可以通過統(tǒng)一地管理來對安全生產(chǎn)思想宣傳工作進(jìn)行有效地開展。

（三）實用性

相較于煤礦企業(yè)的其他工作開展，安全生產(chǎn)思想宣傳工作的成本雖然非常低，但其對于整個企業(yè)良性發(fā)展的幫助十分巨大，因此其具有非常強的實用性。通過工會女工組織來開展安全生產(chǎn)思想宣傳工作，可以幫助企業(yè)更好地對煤礦工人的思想動態(tài)以及情緒變化進(jìn)行掌握，同時對煤礦工人的工作積極性進(jìn)行充分的調(diào)動，在保證煤礦工人可以在工作中更好地保護(hù)自己的同時，提升煤礦企業(yè)的工作效率，以此來不斷地提升煤礦企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展速度。

二、工會女工組織在安全生產(chǎn)思想宣傳中的重要作用

作為傳統(tǒng)行業(yè)之中較為具有代表性的行業(yè)，煤礦企業(yè)的采掘工作環(huán)境較為惡劣，煤礦工人不但面對著較高強度的勞動，同時也需要面對較為艱苦的條件。在這樣的情況下，煤礦工人出現(xiàn)各種危險的概率大幅度提升了。因此，在煤礦企業(yè)之中，男性職工通常負(fù)責(zé)地下的采掘、運輸?shù)裙ぷ鳎月毠t多數(shù)負(fù)責(zé)地面上的輔助工作或者其他服務(wù)工作。雖然看似男性職工是煤礦企業(yè)中的核心工人，但是女性職工在煤礦企業(yè)之中同樣發(fā)揮著不可替代的作用。為此，工會女工組織作為管理和組織女工日常工作的重要主題，借由工會女工組織來開展安全生產(chǎn)思想宣傳工作，可以更充分地發(fā)揮女工在煤礦企業(yè)之中的作用，幫助女工快速地在煤礦企業(yè)中成長。與此同時，由于很多煤礦企業(yè)和煤礦工人對于安全生產(chǎn)思想的重視度相對不足，很容易導(dǎo)致煤礦生產(chǎn)過程中出現(xiàn)各樣的安全事故，這對于煤礦企業(yè)的發(fā)展是非常不利的。為此，煤礦企業(yè)只有充分地發(fā)揮工會女工組織的職能以及作用，才可以將煤礦安全生產(chǎn)思想宣傳工作更好的落實在日常工作和生活之中，以此來對煤礦工人的安全意識進(jìn)行充分的培養(yǎng)，推進(jìn)煤礦企業(yè)長久、安定的發(fā)展。

三、工會女工組織在安全生產(chǎn)思想宣傳中的工作建議

在煤礦企業(yè)發(fā)展過程中，安全生產(chǎn)思想宣傳一直是企業(yè)文化建設(shè)過程中最重要的工作之一，能否開展高質(zhì)量的安全生產(chǎn)思想宣傳將會直接關(guān)系到煤礦工人的安全生產(chǎn)思想培養(yǎng)，進(jìn)而影響企業(yè)生產(chǎn)的效率以及安全性。在這樣的情況下，煤礦企業(yè)為了更好地實現(xiàn)自身高速、穩(wěn)定的發(fā)展，需要重點對煤礦工人的安全生產(chǎn)思想進(jìn)行培養(yǎng)。只有充分地認(rèn)識到煤礦工會女工組織對于企業(yè)凝聚力的重要意義，開展深入的企業(yè)文化建設(shè)，才可以為企業(yè)安全生產(chǎn)的目標(biāo)打下良好的基礎(chǔ)。為了更好地實現(xiàn)這一目標(biāo)，煤礦企業(yè)可以從以下幾項工作入手。

（一）完善煤礦工會女工組織的建設(shè)

隨著我國社會的不斷發(fā)展，煤礦企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全事故也變得越來越常見，在政府相關(guān)部門對該類問題重視度不斷提升的過程中，煤礦企業(yè)也逐漸記性了市場整合。在這一過程中，很多企業(yè)由于缺乏對于工會女工組織的構(gòu)建和管理意識，似的女工的工作積極性相對較低，安全生產(chǎn)思想宣傳工作也無法順利地開展，這對于提升煤礦企業(yè)工人的安全生產(chǎn)思想是非常不利的。為了更好地改善這一問題，煤礦企業(yè)首先需要提升對于工會女工組織建設(shè)的重視度，在總公司、子公司建立起完善的女工管理機構(gòu)，并引導(dǎo)女工在其中擔(dān)任兼職。與此同時，煤礦企業(yè)還需要對相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行明確，保證工會女工組織可以與煤礦企業(yè)一同發(fā)展和完善。需要注意的事，煤礦企業(yè)應(yīng)在此過程中更多地考慮女性職工的特殊性，保證管理方案科學(xué)有效，以此來調(diào)動女工的工作積極性。

（二）重視煤礦工會女工權(quán)益的保護(hù)

煤礦企業(yè)在開展工會女工組織相關(guān)工作時，應(yīng)以保證女工的合法權(quán)益作為核心理念，以此來為煤礦企業(yè)之中的女工爭取最大化的利益。為此，煤礦企業(yè)需要為女工開展普法教育，提升女工的法律意識和維權(quán)意識，通過這樣的方式來讓女工更加重視煤礦企業(yè)之中的改革方案和管理措施。除此之外，煤礦企業(yè)也需要引導(dǎo)工會女工組織的代表參與到日常會議之中，讓其可以為企業(yè)的決策提出更加寶貴的建議。在日常生活之中，煤礦企業(yè)也需要給予女工更高的關(guān)注，讓女工可以更好地感受到煤礦企業(yè)對自身的關(guān)心，提升女工在煤礦企業(yè)之中的歸屬感和信賴感，通過這樣的方式來讓女工可以在日常工作中開展?jié)撘颇陌踩a(chǎn)思想宣傳，最終提升煤礦企業(yè)中所有工作人員的安全生產(chǎn)意識。

（三）豐富煤礦工會女工的文化生活

煤礦企業(yè)可以更多地開展特色型較強的工會女工工作，以此來有效地推進(jìn)文體娛樂工作，引導(dǎo)廣大女工投身于企業(yè)工作之中。在此過程中，煤礦企業(yè)可以組織女工參與到各種文體活動之中，對工會女工的文化生活進(jìn)行充分的豐富，以此來提升企業(yè)的總體文化素養(yǎng)。除此之外，煤礦企業(yè)還可以開展結(jié)對幫扶活動，充分發(fā)揮工會女工組織在幫扶工作之中的優(yōu)勢，通過這樣的方式來對工會女工組織的影響力以及號召力進(jìn)行強化，為安全生產(chǎn)思想宣傳工作的開展打下良好的基礎(chǔ)。

結(jié)語：在煤礦企業(yè)開展生產(chǎn)活動的過程中，為了更好地提升生產(chǎn)的安全性，保證企業(yè)效益的同時避免安全事故的發(fā)生，需要企業(yè)充分地發(fā)揮工會女工組織的作用，積極開展安全生產(chǎn)思想宣傳活動，通過這樣的方式來對企業(yè)工人的思想認(rèn)識和安全意識進(jìn)行提升，最終達(dá)到避免安全事故、保證煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的目標(biāo)。