李勇
(北京建筑大學(xué),北京市 100000)
企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程執(zhí)行,要對(duì)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與信息資源進(jìn)行合理控制,根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)水平開(kāi)展財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與結(jié)果評(píng)估工作,提供企業(yè)決定下一步經(jīng)營(yíng)策略的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。同時(shí),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)較為繁雜的內(nèi)容,要求工作人員具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)實(shí)踐管理能力,才能制定出科學(xué)合理的企業(yè)決策計(jì)劃。
管理會(huì)計(jì)不同于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,它本身側(cè)重“管理”,從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)簡(jiǎn)單信息核算延伸到根源解析、控制現(xiàn)在及籌劃未來(lái)。管理會(huì)計(jì)的解析過(guò)去,即依托財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的信息資料,進(jìn)一步加工與審核資料,保障未來(lái)計(jì)劃與統(tǒng)籌進(jìn)行;控制現(xiàn)在信息,管理會(huì)計(jì)利用一系列指標(biāo)體系,對(duì)執(zhí)行中出現(xiàn)的行為偏差或決策偏差進(jìn)行更正與彌補(bǔ),根據(jù)企業(yè)預(yù)期目標(biāo)進(jìn)行扭轉(zhuǎn);籌劃未來(lái),內(nèi)容包括預(yù)測(cè)和決策方面,現(xiàn)代化企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作中要對(duì)資料信息進(jìn)行充分利用與開(kāi)發(fā),經(jīng)過(guò)全面定量分析,給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提供會(huì)計(jì)信息。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)工作之間存在緊密聯(lián)系,兩者融合存在顯著優(yōu)勢(shì),需要選擇合適的切入點(diǎn)。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合本身便符合當(dāng)前時(shí)代的發(fā)展,二者的融合能夠幫助企業(yè)優(yōu)化其財(cái)務(wù)管理工作的結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)二者的互補(bǔ),解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中遇到的各種財(cái)務(wù)問(wèn)題,進(jìn)行金融風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避,確保財(cái)務(wù)工作能夠進(jìn)行得更加高效和順利,給企業(yè)管理水平提高和工作質(zhì)量的提高奠定基礎(chǔ)。
企業(yè)在進(jìn)行戰(zhàn)略目標(biāo)制定的時(shí)候,需要從各種財(cái)務(wù)資料中進(jìn)行信息和數(shù)據(jù)的篩選,財(cái)務(wù)部門(mén)也需要整理和匯總那些比較復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息,并將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的作用發(fā)揮出來(lái),做好信息的歸類(lèi)和編輯,將其制作成為分析查閱都比較方便的財(cái)務(wù)報(bào)表,從而更好地共享和交流相關(guān)的信息。信息資源的順暢能夠給企業(yè)工作的開(kāi)展提供數(shù)據(jù)上的支持,能夠讓企業(yè)流動(dòng)資金運(yùn)用更加合理。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合能夠推動(dòng)企業(yè)更好的發(fā)展,也能夠幫助企業(yè)管理人員更好地了解企業(yè)管理情況和經(jīng)營(yíng)情況,了解存在的問(wèn)題,并在問(wèn)題的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,給企業(yè)更好的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
很多企業(yè)都對(duì)管理會(huì)計(jì)不夠重視,這也直接導(dǎo)致了管理會(huì)計(jì)職能缺失,影響了企業(yè)管理工作的正常進(jìn)行。并且,財(cái)務(wù)管理開(kāi)展的時(shí)候沒(méi)有進(jìn)行制度和管理會(huì)計(jì)目標(biāo)的制定,這也影響了管理會(huì)計(jì)職能和價(jià)值的發(fā)揮,其很難推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。
目前,管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的深度并沒(méi)有達(dá)到相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)在財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展的時(shí)候,只是簡(jiǎn)單地將二者結(jié)合在一起,并沒(méi)有能夠很好地認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的趨勢(shì),這也導(dǎo)致了二者的融合依然處于表面,功能一體化無(wú)法真正的實(shí)現(xiàn)。
計(jì)算機(jī)信息技術(shù)已經(jīng)很好地運(yùn)用到了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中去,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)也面臨的很大的機(jī)遇和挑戰(zhàn),同樣也是財(cái)務(wù)管理長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要趨勢(shì)。由于工作人員并沒(méi)有受過(guò)較為專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),沒(méi)有能夠很好的學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化的相關(guān)理論,財(cái)務(wù)人員本身的專(zhuān)業(yè)技能水平較為低下,這也導(dǎo)致了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息管理的水平比較低下,很難滿(mǎn)足實(shí)際的需要。
企業(yè)需要認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要性,對(duì)于管理會(huì)計(jì)的職能需要有一個(gè)全面正確的認(rèn)知,認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理效果方面的影響,企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的時(shí)候,要認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)重要性,將其作用發(fā)揮出來(lái),對(duì)于企業(yè)發(fā)展意義重大,這便要求相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員必須重視管理會(huì)計(jì),從而給管理會(huì)計(jì)工作更好地進(jìn)行奠定基礎(chǔ),推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
企業(yè)要提高對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的重視程度,信息化環(huán)境下為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合提供技術(shù)支撐,深入研究?jī)烧呷诤?。管理者需要掌握?cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的理論知識(shí),理論研究是實(shí)現(xiàn)兩者融合的前提,保障兩者融合工作順利進(jìn)行。企業(yè)根據(jù)自身實(shí)際情況,選擇合適的會(huì)計(jì)融合方法,發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)工作的融合。此外,加快推進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)部門(mén)職能轉(zhuǎn)型,企業(yè)要在條件允許情況下分離設(shè)置財(cái)務(wù)管理工作與會(huì)計(jì)工作部分,但要注意雖然兩者只能分離,但日常管理工作依然要統(tǒng)一進(jìn)行。
在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合的時(shí)候,要將現(xiàn)代化計(jì)算機(jī)信息技術(shù)合理地運(yùn)用于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新和改革,從而實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的自動(dòng)化,切實(shí)提高財(cái)務(wù)工作開(kāi)展的精準(zhǔn)度和效率。這便要求必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理模式,避免以往會(huì)計(jì)記錄方式需要時(shí)間較長(zhǎng)的問(wèn)題,將會(huì)計(jì)電算化合理地運(yùn)用到會(huì)計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)工作中去,發(fā)揮信息技術(shù)的作用,從而推動(dòng)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更好的融合。最后,要進(jìn)行信息交流平臺(tái)的建設(shè)和完善,對(duì)數(shù)據(jù)管理模式進(jìn)行完善,從而給財(cái)務(wù)管理工作更好地進(jìn)行提供方便,切實(shí)提高會(huì)計(jì)工作開(kāi)展的效率。
企業(yè)想要更好的發(fā)展便必須認(rèn)識(shí)到當(dāng)前會(huì)計(jì)發(fā)展的趨勢(shì),重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)二者的融合。要深入和全面地掌握相關(guān)的財(cái)務(wù)信息,而財(cái)務(wù)信息的提供者是企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),管理會(huì)計(jì)則是使用相關(guān)信息的人,這便能夠很好地體現(xiàn)出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合的過(guò)程中財(cái)務(wù)報(bào)表優(yōu)化的必要性。財(cái)務(wù)報(bào)表是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行分析的重要依據(jù),管理會(huì)計(jì)應(yīng)該根據(jù)財(cái)務(wù)格式的相關(guān)要求,切實(shí)提高自身財(cái)務(wù)報(bào)表編制的能力,在編制的過(guò)程中也應(yīng)該重視管理會(huì)計(jì)的要求,將其融入進(jìn)去,然后再做好報(bào)表的設(shè)計(jì),確保管理會(huì)計(jì)所需要的所有信息都能夠在財(cái)務(wù)報(bào)表中找到,從而給企業(yè)管理及決策更好地進(jìn)行提供數(shù)據(jù)方面的支持。
在新的時(shí)期,企業(yè)要明白財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作,財(cái)務(wù)人員要根據(jù)企業(yè)情況調(diào)整相關(guān)措施,持續(xù)推進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合。