楊許寧
(青島市平度市人民政府 東閣街道辦事處,山東 青島 266700)
隨著我國(guó)市場(chǎng)環(huán)境的改變,企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。中小企業(yè)缺乏技術(shù)優(yōu)勢(shì),競(jìng)爭(zhēng)力較弱,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中面臨的壓力較大。我國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理缺乏經(jīng)驗(yàn),為了適應(yīng)現(xiàn)階段的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境,提高企業(yè)自身發(fā)展動(dòng)能,必須高度重視經(jīng)濟(jì)管理,將其和財(cái)務(wù)管理區(qū)分開(kāi)來(lái),挖掘中小企業(yè)發(fā)展?jié)撃?。因此,企業(yè)需要對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)管理展開(kāi)研究,切實(shí)提出具有可行性的對(duì)策,支持中小企業(yè)的成長(zhǎng)。
以當(dāng)前國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)為參照,我國(guó)的中小企業(yè)普遍存在缺乏經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)的問(wèn)題。這一問(wèn)題主要體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)管理層面,由于中小企業(yè)缺乏經(jīng)濟(jì)管理能力,未充分利用機(jī)會(huì)和經(jīng)濟(jì)管理知識(shí),及時(shí)改變傳統(tǒng)管理模式,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)管理和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)脫節(jié)。還有部分管理者認(rèn)為經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理是一致的,只關(guān)注財(cái)務(wù)管理活動(dòng),認(rèn)為只要做好財(cái)務(wù)管理和資產(chǎn)管理,就完成了經(jīng)濟(jì)管理。在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,中小企業(yè)管理者只關(guān)注賬務(wù)數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)核算等,完全忽略了經(jīng)濟(jì)管理,難以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及發(fā)展趨勢(shì)。
如今我國(guó)在財(cái)政政策上給予中小企業(yè)大力支持,不斷完善和發(fā)展借貸融資渠道,但實(shí)踐上,受多種因素的影響,資金少、規(guī)模小、資產(chǎn)少的中小企業(yè)仍然面臨借貸融資困難、資金周轉(zhuǎn)不靈的問(wèn)題,甚至陷入經(jīng)營(yíng)困境[1]。中小企業(yè)融資問(wèn)題仍然較為突出,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)里,中小企業(yè)處于被動(dòng)地位。如今國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)環(huán)境變化多,競(jìng)爭(zhēng)難度大,中小企業(yè)融資困難。而中小企業(yè)內(nèi)部資金不足,如果融資出現(xiàn)困難,會(huì)嚴(yán)重影響其經(jīng)濟(jì)管理及經(jīng)營(yíng)發(fā)展,從而陷入惡性循環(huán)。
中小企業(yè)的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)管理工作受企業(yè)傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)理念的約束。在缺乏科學(xué)的經(jīng)濟(jì)管理理念的基礎(chǔ)上,經(jīng)濟(jì)管理工作得不到重視,導(dǎo)致企業(yè)很多資源閑置。不重視經(jīng)濟(jì)管理工作,經(jīng)濟(jì)管理工作缺乏科學(xué)性和合理性,不利于企業(yè)的發(fā)展。很多企業(yè)設(shè)置的經(jīng)濟(jì)管理制度為財(cái)務(wù)管理制度,管理力度不足,容易出現(xiàn)催款或壞賬的情況。若經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量低下,必然會(huì)影響企業(yè)正常運(yùn)營(yíng),導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展停滯不前。
政府部門發(fā)揮主導(dǎo)作用,帶動(dòng)各街道社區(qū),為中小企業(yè)提供人性化服務(wù)。為了加大扶持力度,在政策上不斷完善扶持政策,為中小企業(yè)提供大力支持。在城市規(guī)劃上,積極完善產(chǎn)業(yè)工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃,通過(guò)建設(shè)工業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)等,讓中小企業(yè)集中發(fā)展,形成品牌效應(yīng),讓市場(chǎng)資源得到集合。在電力費(fèi)用、市政用水費(fèi)用等基礎(chǔ)費(fèi)用上,降低費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),減輕中小企業(yè)發(fā)展負(fù)擔(dān)。政府部門先在思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)換,從被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù),主動(dòng)幫助中小企業(yè)鏈接資源,幫助其進(jìn)入行業(yè)協(xié)會(huì),彼此密切合作,能夠抓住發(fā)展的機(jī)遇,將機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營(yíng)成果。另外,在市場(chǎng)環(huán)境上,應(yīng)當(dāng)保持政府部門的主導(dǎo)作用,加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的監(jiān)督和管理,為中小企業(yè)的發(fā)展提供一個(gè)健康的營(yíng)商環(huán)境。關(guān)于市場(chǎng)監(jiān)管和運(yùn)營(yíng)活動(dòng),應(yīng)當(dāng)盡量減少工作流程以及時(shí)間,避免過(guò)度占用企業(yè)精力,支持企業(yè)行政事宜的辦理。需要在市場(chǎng)準(zhǔn)入機(jī)制上放寬標(biāo)準(zhǔn),完善社會(huì)監(jiān)督和行業(yè)自律環(huán)境,通過(guò)放寬準(zhǔn)入機(jī)制,激發(fā)市場(chǎng)活力。同時(shí)加強(qiáng)宣傳,解決社會(huì)對(duì)中小企業(yè)的歧視問(wèn)題,幫助中小企業(yè)扭轉(zhuǎn)社會(huì)形象,吸納人才,鼓勵(lì)企業(yè)之間互相分享經(jīng)驗(yàn),形成良好的發(fā)展趨勢(shì)。最后應(yīng)當(dāng)建立完整的監(jiān)督體系,形成行業(yè)內(nèi)部監(jiān)督、企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督以及社會(huì)監(jiān)督的多元化監(jiān)督體系,保證營(yíng)商環(huán)境的科學(xué)性。
目前社會(huì)中已經(jīng)逐漸出現(xiàn)中小型企業(yè)的擔(dān)保公司,要加大對(duì)擔(dān)保公司的支持力度,鼓勵(lì)其和中小企業(yè)合作,借助民間機(jī)構(gòu)以及民間資本,為中小企業(yè)提供信貸業(yè)務(wù),支持高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)要靈活應(yīng)用財(cái)政資金,最大限度地提高資金利用率。為了保證中小企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,政府部門應(yīng)給予一定的經(jīng)濟(jì)支持,保證各個(gè)區(qū)域均有分配,滿足中小企業(yè)的發(fā)展。政府財(cái)政支持在審批流程和信貸規(guī)模上具有突出優(yōu)勢(shì),能夠在一定程度上降低貸款的門檻,解決抵押擔(dān)保不充足的問(wèn)題。銀行機(jī)構(gòu)也需要積極配合,降低利息水平,為中小企業(yè)充分讓利,向中小企業(yè)提供資金支持。為避免銀行機(jī)構(gòu)和企業(yè)之間存在信息不對(duì)稱的問(wèn)題,需要建立中小企業(yè)信用體系,加強(qiáng)銀行機(jī)構(gòu)對(duì)貸款業(yè)務(wù)的評(píng)估。
中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理方式會(huì)直接影響到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,因此必須轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)管理方式。中小企業(yè)需要開(kāi)展信息化建設(shè),要改變經(jīng)濟(jì)管理方式,依賴經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)的建設(shè)。其可以幫助企業(yè)將作出的決策和開(kāi)展管理活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),第一時(shí)間傳達(dá)給員工,使員工重視并實(shí)踐。中小企業(yè)要重視對(duì)內(nèi)部員工的培訓(xùn),增強(qiáng)全體員工的內(nèi)控意識(shí),讓全體員工一同參與經(jīng)濟(jì)管理工作,共同完成企業(yè)預(yù)算目標(biāo)。同時(shí),經(jīng)濟(jì)管理要建立超前意識(shí),重視對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,通過(guò)經(jīng)濟(jì)管理指導(dǎo)企業(yè)作出正確的財(cái)務(wù)決策,提高其競(jìng)爭(zhēng)力,占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。
首先,需要努力打造品牌。中小企業(yè)需要用自己的技術(shù)、品質(zhì)和口碑打造品牌,建設(shè)本土品牌。尤其是電子、服裝、石化等制造產(chǎn)業(yè),要著力培育更多本土化企業(yè)。城市可以規(guī)劃建設(shè)工業(yè)園區(qū),讓統(tǒng)一產(chǎn)業(yè)的中小企業(yè)在工業(yè)園區(qū)聚集,形成集群,形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈條,讓產(chǎn)業(yè)鏈中的企業(yè)互相帶動(dòng)、共同發(fā)展[2]。更要鼓勵(lì)中小企業(yè)積極進(jìn)入新興產(chǎn)業(yè),包括信息服務(wù)、物流以及新材料等產(chǎn)業(yè),讓業(yè)務(wù)內(nèi)容更為豐富,同時(shí)提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。隨著產(chǎn)業(yè)集群的逐漸成熟,下游產(chǎn)品不斷得到研發(fā),帶動(dòng)效應(yīng)持續(xù)得到提升,這有利于中小企業(yè)建設(shè)品牌,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。其次,要充分利用品牌影響力,鼓勵(lì)知名企業(yè)申請(qǐng)技術(shù)改造;鼓勵(lì)擁有國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)的中小企業(yè),申請(qǐng)科技項(xiàng)目扶持,得到國(guó)家的針對(duì)性扶持;鼓勵(lì)有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),并獲得良好經(jīng)濟(jì)效益的企業(yè),積極參選專利評(píng)比。要讓知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)創(chuàng)新成為正向市場(chǎng)氛圍,引導(dǎo)中小企業(yè)高度重視市場(chǎng),推動(dòng)技術(shù)研發(fā),提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。最后,需要重視行業(yè)交流,如今全球經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展,國(guó)內(nèi)外的貿(mào)易交流逐漸增多,需要通過(guò)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)分析,積極擴(kuò)展國(guó)外市場(chǎng)。中小企業(yè)要積極參與國(guó)內(nèi)外行業(yè)交流會(huì)、博覽會(huì),通過(guò)行業(yè)交流和互動(dòng),學(xué)習(xí)其他企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),了解市場(chǎng)發(fā)展水平和動(dòng)向,并打開(kāi)市場(chǎng)銷路。中小企業(yè)能夠利用行業(yè)交流擴(kuò)展市場(chǎng),提高市場(chǎng)銷量,提高國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
要想提高中小企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,必須重視技術(shù)創(chuàng)新和科學(xué)管理,這是提高競(jìng)爭(zhēng)力的核心。首先,需要加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)的培訓(xùn)教育,鼓勵(lì)其技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,中小企業(yè)要重視研發(fā)部門的建設(shè),提高創(chuàng)新動(dòng)力。還要鼓勵(lì)企業(yè)積極向國(guó)企、大型企業(yè)學(xué)習(xí),高度重視創(chuàng)新的價(jià)值,通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)研發(fā)成果向高新技術(shù)轉(zhuǎn)變,提高企業(yè)的創(chuàng)新動(dòng)能[3]。其次,要為中小企業(yè)提供創(chuàng)新服務(wù),在政策上、市場(chǎng)機(jī)制上,均重視對(duì)社會(huì)資源的調(diào)動(dòng),支持中小企業(yè)建設(shè)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái),推動(dòng)中小企業(yè)和其他企業(yè)合作,通過(guò)技術(shù)合作盡早將技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。再次,要推動(dòng)創(chuàng)新服務(wù),優(yōu)化資源配置,主動(dòng)幫助中小企業(yè)鏈接社會(huì)資源,如人才市場(chǎng)、研究所、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等組織,加快各組織結(jié)構(gòu)之間的合作,推動(dòng)技術(shù)成果的擴(kuò)散。最后,為了幫助中小企業(yè)引進(jìn)人才,需要加強(qiáng)宣傳教育。人才是企業(yè)發(fā)展的根本,中小企業(yè)的發(fā)展面臨困境的原因之一是人才結(jié)構(gòu)不合理,以及缺乏高層次人才。為了提高中小企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,必須廣納人才,讓人才成為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力、企業(yè)創(chuàng)新動(dòng)能以及核心生產(chǎn)力[4]。因此,要充分利用媒體進(jìn)行宣傳,改變社會(huì)公眾的偏見(jiàn),引導(dǎo)應(yīng)聘者正確認(rèn)知中小企業(yè),消除偏見(jiàn),幫助中小企業(yè)提高發(fā)展動(dòng)能。
我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,中小企業(yè)想要在復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì),就必須提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。政府部門需要為中小企業(yè)提供政策支持,創(chuàng)造良好的經(jīng)商環(huán)境。中小企業(yè)要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)管理方式,積極開(kāi)展經(jīng)濟(jì)合作,優(yōu)化資源配置,重視技術(shù)研發(fā),從而提高競(jìng)爭(zhēng)力。