王云飛
(山東沃華醫(yī)藥科技股份有限公司,山東 濰坊 261205)
新會計準(zhǔn)則的實(shí)行無論是對我國經(jīng)濟(jì)社會的建設(shè),還是經(jīng)濟(jì)市場的發(fā)展,都起到非常積極的作用,兩者共同發(fā)展、相輔相成。但是,就企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)實(shí)而言,部分企業(yè)的財務(wù)管理模式仍然沒有與新準(zhǔn)則無縫對接,不但阻礙著新準(zhǔn)則價值的充分發(fā)揮,還制約企業(yè)運(yùn)營與管理效率的進(jìn)一步提升。為此,有必要明確新準(zhǔn)則對企業(yè)財務(wù)管理工作的影響,同時有機(jī)整合企業(yè)財務(wù)管理模式與新準(zhǔn)則,從而實(shí)現(xiàn)新準(zhǔn)則下企業(yè)財務(wù)管理工作體系的成功優(yōu)化。
第一,新會計準(zhǔn)則的實(shí)施對企業(yè)資產(chǎn)信息的完整性提出了更高的要求。在傳統(tǒng)財務(wù)管理工作過程中,經(jīng)常出現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)信息不完整的情形。以新金融工具準(zhǔn)則為例,以往舊金融工具準(zhǔn)則對于擔(dān)保、貸款承諾不計提減值損失,導(dǎo)致對減值的低估。新金融工具準(zhǔn)則中規(guī)定使用的是預(yù)期信用損失模型,充分考慮了減值低估風(fēng)險,保證了資產(chǎn)信息的完整性。第二,在企業(yè)以往的財務(wù)管理過程中,大多數(shù)的企業(yè)資產(chǎn)管理內(nèi)容較為簡單,獲取的資產(chǎn)信息比較粗略。以新政府補(bǔ)助準(zhǔn)則為例,傳統(tǒng)財務(wù)工作根據(jù)政府撥付款項的不同性質(zhì)區(qū)分入賬科目,新準(zhǔn)則根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)分別計入收入、其他收益以及營業(yè)外收入等科目,真實(shí)體現(xiàn)了業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)?;诖?,在新時期的財務(wù)管理工作中,企業(yè)想要充分體現(xiàn)新準(zhǔn)則的核心內(nèi)容,就必須對企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行精細(xì)化管理,確保資產(chǎn)信息具有真實(shí)性、完整性與可靠性。想要達(dá)成這些目標(biāo),就要在財務(wù)資產(chǎn)信息管理中積極落實(shí)新準(zhǔn)則,助力企業(yè)市場競爭力與內(nèi)在價值的持續(xù)提高[1]。
結(jié)合新準(zhǔn)則對現(xiàn)金流進(jìn)行分析可知,處于正常生產(chǎn)經(jīng)營階段的企業(yè),其現(xiàn)金流占比較大的就是企業(yè)的經(jīng)營活動,包括產(chǎn)、購、銷等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展,若想確保企業(yè)各項業(yè)務(wù)的良性循環(huán),應(yīng)控制好企業(yè)的現(xiàn)金流。若企業(yè)經(jīng)營中產(chǎn)生的現(xiàn)金流出量小于流入量,則表示企業(yè)具有較強(qiáng)的現(xiàn)金流適應(yīng)能力,在經(jīng)營活動中收取現(xiàn)金,在滿足經(jīng)營本身需求的基礎(chǔ)上,也可以將現(xiàn)金用于償債或投資。同時,也應(yīng)分析經(jīng)營中現(xiàn)金流量的比率,通過分析盈余質(zhì)量、主營業(yè)務(wù)收現(xiàn)比率、經(jīng)營現(xiàn)金凈流量收益差異率、支付能力、償債能力,確保實(shí)時掌控內(nèi)部現(xiàn)金流的基本情況,還能最大限度地提升每筆財務(wù)資金的使用效益。
首先,多數(shù)企業(yè)的傳統(tǒng)財務(wù)管理觀念明顯存在滯后性,并沒有將會計信息作為企業(yè)發(fā)展決策的主要依據(jù)。這不僅造成企業(yè)的發(fā)展需求與財務(wù)實(shí)際脫節(jié),還可能造成重大的財務(wù)管理疏漏,從而使企業(yè)面臨綜合效益的損失,具體包括社會效益損失、技術(shù)效益損失以及經(jīng)濟(jì)效益損失,這會制約企業(yè)的高效發(fā)展。其次,在以往的財務(wù)管理工作中,大部分企業(yè)管理層人員都沒有將會計成本核算作為一項最重要的管理活動。比如,甲公司與客戶簽訂合同,公司向客戶銷售兩種商品共計500萬元,A商品即日交付,B商品在半個月后交付,在A、B兩項商品共同交付后,企業(yè)才能收取500萬貨款。若對外單獨(dú)銷售,A商品單獨(dú)售價為120萬元,B商品單獨(dú)售價為480萬元,交付時控制權(quán)即轉(zhuǎn)移給客戶。本案例中,當(dāng)A交付時增加合同資產(chǎn)100萬元,此時并沒有無條件的收款權(quán),不得確認(rèn)應(yīng)收賬款。在交付B商品后,減少合同資產(chǎn)100萬元,增加應(yīng)收賬款為500萬元。這樣的賬務(wù)處理更加符合業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì),更加有利于企業(yè)對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控從而進(jìn)行管理,由此可見,新準(zhǔn)則的實(shí)施對財務(wù)管理理念和方式產(chǎn)生了積極影響。
新準(zhǔn)則的發(fā)展趨勢是越來越保護(hù)員工、中小股東的權(quán)益,對傳統(tǒng)財務(wù)管理目標(biāo)產(chǎn)生了沖擊。以股份支付為例,對于不利于職工的部分進(jìn)行了修改,準(zhǔn)則規(guī)定“降低授予權(quán)益工具公允價值,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)以權(quán)益工具在授予日的公允價值作為基準(zhǔn)確認(rèn)取得服務(wù)的金額;降低授予權(quán)益工具的數(shù)量,應(yīng)當(dāng)把減少部分作為已授予的權(quán)益工具的取消進(jìn)行處理;修改可行權(quán)條件,在處理時企業(yè)不應(yīng)考慮修改后的可行權(quán)條件”。
新企業(yè)會計準(zhǔn)則體系與國際相關(guān)體系不斷趨同,這與我國當(dāng)前證券市場的發(fā)展趨勢相輔相成。隨著注冊制的逐步全面實(shí)施,信息披露需要做到簡明扼要、通俗易懂。信息披露制度對信息披露時間、空間、內(nèi)容、范圍等進(jìn)行全面系統(tǒng)的規(guī)定,促使企業(yè)不斷提升自身會計信息的質(zhì)量和透明度,進(jìn)而更好地體現(xiàn)維護(hù)投資者(特別是中小股東)與社會公眾利益的政策導(dǎo)向及基本原則。
當(dāng)前,企業(yè)必須把握新準(zhǔn)則下財務(wù)管理工作重點(diǎn),積極建立健全財務(wù)管理制度,一方面可以妥善彌補(bǔ)財務(wù)管理工作體系中存在的缺陷,另一方面能為財務(wù)管理人員提供有力的工作依據(jù),從而實(shí)現(xiàn)精細(xì)化的財務(wù)管理,彰顯新準(zhǔn)則的實(shí)行價值。在此基礎(chǔ)上,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層人員應(yīng)該將新準(zhǔn)則要求與財務(wù)管理工作需求有機(jī)整合,為下屬部門管理人員制定細(xì)致的財務(wù)管理工作制度,不但能夠遏制不規(guī)范的財務(wù)管理行為,還能幫助管理人員逐漸形成統(tǒng)一的財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn),從而實(shí)現(xiàn)新準(zhǔn)則下企業(yè)對財務(wù)管理的科學(xué)優(yōu)化。此外,企業(yè)還應(yīng)該在財務(wù)管理制度中,重點(diǎn)加強(qiáng)會計成本核算制度建設(shè),這不但符合新準(zhǔn)則的核心要求,而且能落實(shí)財務(wù)管理中的成本控制,從而促進(jìn)新準(zhǔn)則在企業(yè)財務(wù)管理體系中的早日成熟和全面推行,實(shí)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理制度的成功構(gòu)建[2]。
在新準(zhǔn)則下的財務(wù)管理中,企業(yè)必須以規(guī)避財務(wù)管理風(fēng)險為前提,強(qiáng)化內(nèi)部人員的財務(wù)風(fēng)險控制意識。這樣一方面能夠提升員工對財務(wù)管理決策的執(zhí)行力度,另一方面能最大程度地降低企業(yè)財務(wù)管理過程中產(chǎn)生的風(fēng)險,從而持續(xù)提高企業(yè)的內(nèi)在價值與市場競爭力。比如,企業(yè)可以組建專門的財務(wù)審計部門,由審計部門負(fù)責(zé)審核財務(wù)報告的真實(shí)性以及財務(wù)管理方案的可行性,同時跟蹤監(jiān)督各部門對財務(wù)管理方案的執(zhí)行情況,不但能在企業(yè)內(nèi)部營造嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢攧?wù)管理工作氛圍,而且能加強(qiáng)全體人員的財務(wù)風(fēng)險控制意識和責(zé)任意識,從而全方位把控企業(yè)的財務(wù)管理風(fēng)險,實(shí)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理體系在新準(zhǔn)則下的創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)。
面對新時期的財務(wù)管理,企業(yè)應(yīng)該緊密依托于新準(zhǔn)則的思想指導(dǎo),著手建立新的財務(wù)管理價值觀,一方面能深化內(nèi)部人員對財務(wù)管理的思想認(rèn)知,另一方面能滿足新準(zhǔn)則在企業(yè)財務(wù)管理體系中的執(zhí)行要求。企業(yè)可以將新準(zhǔn)則下的財務(wù)管理價值觀融入企業(yè)文化建設(shè),如定期召開企業(yè)職代會,開展新準(zhǔn)則主題交流會,交流公允價值在確保市場交易中的公平性及在企業(yè)決策中的有用性、企業(yè)財務(wù)報告對提高企業(yè)決策能力的積極影響等內(nèi)容。再者,還應(yīng)加大對新準(zhǔn)則核心內(nèi)容及要求的宣傳推廣力度,幫助員工全面認(rèn)識新準(zhǔn)則,明確傳統(tǒng)財務(wù)管理模式中的不足之處,并逐漸樹立科學(xué)正確的財務(wù)管理價值觀,從而為企業(yè)財務(wù)管理體系的成功優(yōu)化奠定堅實(shí)的思想基礎(chǔ)[3]。
財務(wù)管理人員不但是企業(yè)優(yōu)化財務(wù)管理體系的主要角色,還是新準(zhǔn)則各項核心思想的具體執(zhí)行者,這對企業(yè)財務(wù)管理人員的專業(yè)技能與專業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求。當(dāng)前,在新準(zhǔn)則下的財務(wù)管理中,企業(yè)必須秉承以人為本的改革精神,積極提升財務(wù)管理人員的綜合素養(yǎng),從而滿足新準(zhǔn)則在財務(wù)管理中的具體執(zhí)行要求。如企業(yè)可以定期開展財務(wù)人員參與的專業(yè)培訓(xùn),通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)幫助財務(wù)人員熟悉新準(zhǔn)則、吸納更多先進(jìn)的財務(wù)管理經(jīng)驗,幫助其增強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的能力,從而多維度強(qiáng)化財務(wù)人員的綜合素養(yǎng),助力企業(yè)財務(wù)管理工作的順利優(yōu)化。
落實(shí)新會計準(zhǔn)則不僅能提高企業(yè)的財務(wù)管理工作效率,還給企業(yè)經(jīng)營管理帶來了全新的挑戰(zhàn)及機(jī)遇。現(xiàn)階段,企業(yè)應(yīng)該以新準(zhǔn)則為背景,重新審視過去財務(wù)管理中存在的問題,同時采取科學(xué)對策將其解決,這不但可以顯著增強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理工作質(zhì)效,還能持續(xù)提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益,從而實(shí)現(xiàn)新準(zhǔn)則下企業(yè)財務(wù)管理的優(yōu)化目標(biāo)。