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      中職電子商務專業(yè)實訓教學策略及優(yōu)化

      2021-11-30 11:16:39楊俊
      魅力中國 2021年6期

      楊俊

      (江西省通用技術工程學校,江西 九江 330300)

      電子商務是一門實踐性較強的學科,學生需要在扎實掌握電子商務專業(yè)知識的基礎上,靈活操作,發(fā)揮電子商務處理的優(yōu)勢。特別是近年來隨著現(xiàn)代信息技術的快速發(fā)展,電子商務專業(yè)的相關人才需求量增加。但是很多中職學生存在著畢業(yè)后難以滿足用人單位要求,實踐能力不足等問題,需要提升電子商務專業(yè)實訓教學指導的重視程度,避免課堂教學“紙上談兵”。文章將根據(jù)當前中職電子商務專業(yè)實訓教學的現(xiàn)狀展開討論,探究教學優(yōu)化的策略,希望能夠對相關教研工作帶來參考作用。

      一、中職電子商務專業(yè)實訓教學的現(xiàn)狀分析

      (一)教學方式單一

      當前很多中職學校依然使用“灌輸式”的教學方法,課堂教學的方式比較單一[1]。實訓課程以教師理論授課,學生自主操作練習為主,實訓教學指導不足,學生的專業(yè)能力提升效果不夠理想[2]。中職電子商務專業(yè)實訓教學,需要結合學生的具體工作崗位、工作要求等,合理實施教學指導,創(chuàng)新教學的方式,增強學生的知識學習質量,加深學生的學習印象。

      (二)實訓設備較少

      電子商務對實訓環(huán)境、設備等要求均相對較高。很多中職學校盡管開展了實訓教學活動,具有實訓軟件,但是存在著實訓設備不足、軟件更新不及時等相關問題,難以滿足學生的實訓學習需求,無法使學生真正體會到電子商務的活動規(guī)律[3]。中職電子商務專業(yè)實訓教學中,未能夠根據(jù)市場環(huán)境及人才要求等,制定針對性的實訓教學體系,學生的實訓時間也相對較少,致使學生存在著“紙上談兵”的問題。

      (三)師資力量薄弱

      電子商務人才培養(yǎng)的質量,與師資隊伍力量密切相關[4]。中職電子商務專業(yè)實訓教學中,教師需要掌握扎實的理論基礎,具有一定的實戰(zhàn)經驗,了解最新的技術與理念,進而為學生實施專業(yè)化、有效性的實訓指導。但是當前很多中職學校中電子商務專業(yè)教師實戰(zhàn)經驗不足,與電子商務企業(yè)的合作較少,對市場發(fā)展情況缺乏認知,不利于中職學生專業(yè)能力的提升。

      二、中職電子商務專業(yè)實訓教學的優(yōu)化策略分析

      (一)創(chuàng)新課堂教學方式,保持學生學習興趣

      實訓教學模式對中職電子商務專業(yè)學生能力的提升,綜合素質的培養(yǎng)能夠產生重要影響。但是在單一的教學模式下,學生的學習興趣較差,課堂教學產生了“事倍功半”的效果。素質教育理念下,中職電子商務專業(yè)需要創(chuàng)新課堂教學的方式,引入多樣化的教學模式,保持學生的學習興趣。

      比如教師可以應用角色扮演教學法、任務驅動教學法及案例教學法等等,結合具體電子商務處理的案例進行指導,為學生布置相關的電子商務實訓項目任務,要求學生在模擬的場景中操作、鍛煉等等,檢驗學生的專業(yè)能力,也能夠為學生帶來全新的學習體驗,實現(xiàn)“做中學、學中做”。

      (二)營造實訓鍛煉場景,鼓勵學生動手實踐

      電子商務專業(yè)教學中,需要鼓勵學生積極探究、主動學習,真正參與到實訓學習過程中,彰顯學生的課堂學習主體地位。教師可以為學生創(chuàng)設模擬的工作場景,將5-7 名學生劃分為1 個小組,每個小組選擇1 名組長。為學生布置實訓鍛煉的項目,小組成員之間需要相互討論、探究,分析工作的流程,劃分每一位小組成員的具體工作內容,合理分工。比如小組成員中,可以1 名學生負責客服工作,1 名學生負責推廣工作,1 名學生負責美工等等,讓學生感受電子商務的整體流程,且每一位學生均需要各司其職。以淘寶店鋪推廣為例,教師可以組織學生以小組為單位開展電子商務工作,在一段時間后對各個小組的項目實踐成果進行總體評價,給予優(yōu)勝的小組一定獎勵等。學生之間可以相互評價,小組內成員也可以相互表達自己的想法,增加學生之間的交流與互動,使學生之間能夠相互學習、共同進步。

      (三)加強師資隊伍建設,制定校企合作制度

      中職學校需要提升電子商務專業(yè)教師能力培養(yǎng)的重視程度,定期選派教師到相關企業(yè)中實習,定時實施人員換崗,讓教師參與到企業(yè)具體生產與運作過程中。豐富教師的工作及實戰(zhàn)經驗,構建具有扎實知識與豐富實訓經驗的教師團隊。教師需要堅持以學生為主的教育理念,關注學生的實訓學習狀態(tài),將企業(yè)的要求與市場發(fā)展情況等融入其中,使教學內容與學生實訓教學活動相互融合。

      中職學校還可以構建校企合作的制度,為學生構建校外的實訓鍛煉平臺,邀請電子商務企業(yè)的專業(yè)技術人員、一線技術人員等到學校參與知識講座、培訓活動等,介紹自身的經驗,增強學生的企業(yè)各項專業(yè)技術的掌握能力。中職學??梢耘c電子商務企業(yè)建立合作關系,培養(yǎng)訂單式人才,根據(jù)企業(yè)的要求設計實訓教學內容,使學生能夠認真對待職業(yè)定位,對其未來的職業(yè)發(fā)展能夠產生重要影響。

      三、小結

      中職電子商務專業(yè)實訓教學中,需要提升教學指導的重視程度,創(chuàng)新教學的方式,鼓勵學生實踐操作,增強學生的就業(yè)能力,建議推廣應用。

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