○張建新

晉控煤業(yè)軒崗煤電公司緊緊圍繞黨史學習教育的目標任務，突出學史力行這個最終落腳點，切實在深學細研上下功夫，在氛圍營造上聚合力，在為民辦實事上見成效，以實際行動檢驗黨史學習教育效果，推動黨史學習教育不斷走深走實。

一、強化組織引領，在深學細研上力行

公司黨委及時成立了黨史學習教育領導小組，制定下發(fā)《軒崗煤電公司黨委關于開展黨史學習教育的實施方案》，為全體黨員購買了《習近平論中國共產(chǎn)黨歷史》等指定學習書籍。采取以集中學習（中心理論組學習、一課三會、政工例會、主題黨日等）和個人自學相結合，堅持抓住“關鍵少數(shù)”深入學、支部黨員全面覆蓋學、流動黨員就近學，著力在學懂弄通做實上下功夫。各級班子成員和領導干部深入?yún)^(qū)隊、車間等基層一線開展專題宣講、上專題黨課和微黨課，在學黨史、懂黨史、講黨史、用黨史方面充分發(fā)揮示范帶動作用，切實做到了先學一步、先行一步。

公司黨委先后組織集體學習16 次，其中專題學習和研討9 次。副處級以上領導干部全部撰寫了交流研討材料和學習心得體會。公司和基層單位的領導干部開展專題宣講、專題黨課和微黨課共計665 次，累計參與人數(shù)32310 人。公司黨委舉辦黨史學習教育讀書班，邀請專家全面講解《中國共產(chǎn)黨簡史》；邀請晉能控股集團黨校教師為領導干部作了“學黨史、守初心”專題宣講；公司黨委書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100 周年大會上作了黨史學習教育專題黨課；召開公司學用習近平總書記“七一”重要講話精神交流研討會；舉辦學習習近平總書記“七一”重要講話精神專題輔導。通過組織專題學習和研討活動，提高了廣大黨員干部的思想站位，激發(fā)了參與黨史學習教育的熱情。

二、營造濃厚氛圍，在凝聚士氣上力行

公司黨委印制了兩種黨史學習教育宣傳掛圖共12000 份，分發(fā)給基層單位并張貼到區(qū)隊、科室辦公室；充分利用標語、電子顯示屏、宣傳牌板、宣傳欄等宣傳設施和陣地廣泛宣傳黨史學習教育有關知識；在公司電視臺、“軒崗煤電”微信平臺、《軒煤信息》等內(nèi)部媒體開辟“黨史課堂”“黨史知識”“黨史故事”等專題專欄，及時對黨史學習教育開展情況及基層單位具體做法進行宣傳報道；依托“學習強國”“晉控掌上”APP 等線上教育資源平臺，組織全體黨員干部參與“重溫百年黨史、傳承紅色基因”黨史知識線上答題活動；組織黨員干部觀看《覺醒年代》《百煉成鋼》等黨史影片和紀錄片，集中組織觀看中國共產(chǎn)黨成立100 周年大會和文藝演出等實況直播。此外，各級黨組織還利用微信工作群轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)黨史有關內(nèi)容，有的單位還制作了黨史知識小卡片，使廣大黨員干部加深了對黨史知識的了解和掌握。

公司黨史學習教育領導小組辦公室先后下發(fā)相關文件82 份、宣傳便函50 份，編印黨史學習教育《簡報》22 期，公司7 個黨史學習教育巡回指導組對基層28 家單位開展了3 輪的檢查督導工作。公司各級宣傳部門先后在集團公司以上媒體發(fā)表有關黨史學習教育方面的稿件230 余篇，其中集團公司媒體130 篇，地市級和省級以上媒體200 余篇。公司內(nèi)部媒體共刊發(fā)相關報道稿件510 余篇。特別是公司黨委推出的“黨史晨讀”創(chuàng)新舉措被《記者觀察》等媒體競相報道。公司融媒體中心制作的有關黨史學習教育微視頻被集團公司微博、抖音、快手等媒體平臺轉(zhuǎn)發(fā)130 余條。這些宣傳舉措不僅擴大了軒煤公司的影響力和傳播力，而且增強了公司廣大干部員工的向心力和凝聚力。

三、開展主題活動，在豐富載體上力行

為引深黨史學習教育，公司各級黨組織開展了豐富多彩的主題實踐活動。如開展了“建黨百年”主題征文活動，黨史學習教育微視頻、微黨課作品征集活動；舉辦了“永遠跟黨走”主題黨史知識競賽，“學黨史、頌黨恩，守初心、擔使命”主題演講比賽；舉辦了慶祝中國共產(chǎn)黨成立100 周年書畫攝影展和文藝節(jié)目匯演，以及紅歌演唱比賽等形式多樣、寓教于樂的黨史學習教育主題實踐活動，極大的增強了廣大干部員工參與黨史學習教育的積極性和主動性。

各級黨組織還開展了“傳承紅船精神、強化責任擔當”的主題黨日活動，組織黨員干部重溫入黨誓詞，堅定理想信念，勇于擔責奉獻。利用紅色資源，開展實地教育，先后組織29 批1007 名黨員干部在“七一”前后奔赴武鄉(xiāng)八路軍總部舊址、太行山紀念館、平型關大捷紀念館、五臺徐向前紀念館、忻口戰(zhàn)役紀念碑、蔡家崖晉綏邊區(qū)革命紀念館等附近紅色教育基地，追憶艱苦卓絕的革命歲月，聆聽革命先烈的感人故事，從紅色文化中汲取黨員干部擔當使命的精神食糧。

四、辦好惠民實事，在檢驗成效上力行

公司黨委通過層層召開黨史學習教育專題組織生活會，針對查擺出來的問題和不足，認真制定整改措施并限期整改。同時堅持把開展“我為群眾辦實事”實踐活動作為貫穿全年的一項政治任務來抓，切實用為員工辦實事、解難題來檢驗黨史學習教育的具體成效。

今年以來，公司在資金十分緊張的情況下，先后為員工補繳了所欠的養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、住房公積金共計9877 萬元；為方便員工上下井，減少體力消耗，先后投資488 萬元，為焦家寨礦、劉家梁礦、梨園河礦、同基煤業(yè)各安裝一部猴車；投資66 萬元，在礦區(qū)栽種喬木777 棵，綠植花帶8 萬余株，并對各單位衛(wèi)生死角進行集中清理；為81 名考上二本B 類以上大學的困難員工子女發(fā)放金秋助學金24.3 萬元，為3000 余戶困難員工發(fā)放幫扶金59 萬元，為181 名困難黨員發(fā)放慰問金18.1 萬元，為離退休老干部發(fā)放慰問金14.23萬元；為9308 名在冊員工開展了“中秋”普惠活動；為副處級以上領導干部補發(fā)了2018 年年薪，每月及時給員工發(fā)放工資，現(xiàn)已不再拖欠；為全體員工家屬接種了新冠疫苗。目前，公司副處級以上領導干部共為員工群眾領辦實事335 項，已完成222 項，其余的預計在年底全部完成。

基層單位在黨史學習教育中，也不遺余力地為員工群眾辦實事、解難題。焦家寨礦在居民區(qū)附近建成了一個占地1312 平米，可容納60 個商鋪，供3000 多居民方便采購的便民菜市場；陽方口礦業(yè)公司在辦公樓前后分別修建了兩個停車場，共計150 余個車位，解決了員工上下班“車多位少”的實際困難；梨園河礦對員工澡堂冷熱水管道和噴頭進行了改造，方便了員工洗澡；劉家梁礦對小區(qū)內(nèi)漏水嚴重的管道進行了更換，對小區(qū)內(nèi)損壞的員工健身器材進行了修復；實業(yè)公司為分公司生產(chǎn)車間添置了熱水器和飲水機，方便了員工飲用熱水；軒騰公司為員工宿舍安裝了熱水器和電風扇，接通了無線網(wǎng)絡……這一樁樁、一件件實事確實辦到了員工心坎上，受到了員工群眾的交口稱贊。

在黨史學習教育中匯聚奮進力量，在為民辦實事中提升員工幸福指數(shù)。軒崗煤電公司黨委將著力在學史力行中檢驗黨史學習教育成效，在為民服務中彰顯共產(chǎn)黨員擔當本色，萬眾一心、全力以赴推進企業(yè)全方位高質(zhì)量發(fā)展。