新時(shí)代下做好國(guó)企黨建和企業(yè)文化建設(shè)工作探討

文/黃新國(guó)（宜賓鋰寶新材料有限公司）

國(guó)有企業(yè)是我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心力量，為了促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，目前國(guó)有企業(yè)對(duì)于黨建和企業(yè)文化建設(shè)工作都非常重視，應(yīng)對(duì)兩項(xiàng)工作發(fā)展的必要性和聯(lián)系進(jìn)行分析，在整體把握的基礎(chǔ)上探討優(yōu)化和改進(jìn)的策略。

一、新時(shí)代下國(guó)企黨建和企業(yè)文化融合發(fā)展必要性解析

（一）能引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展

之所以要重視國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，是因?yàn)閲?guó)有企業(yè)影響著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平，在發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)的過程中要注重文化建設(shè)。作為黨領(lǐng)導(dǎo)下由國(guó)家出資建設(shè)的企業(yè)，長(zhǎng)期以來黨建工作都是國(guó)有企業(yè)的一項(xiàng)重要工作。近年來隨著企業(yè)管理理念的不斷發(fā)展，國(guó)有企業(yè)都充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)有效開展的重要意義。由于黨建和企業(yè)文化兩項(xiàng)工作具有共同的目標(biāo)，因此兩項(xiàng)工作的融合發(fā)展能有效引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，對(duì)于企業(yè)未來的成長(zhǎng)會(huì)產(chǎn)生更積極的推動(dòng)作用。

（二）有利于企業(yè)更好地適應(yīng)當(dāng)前的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)

我國(guó)經(jīng)濟(jì)最近幾年發(fā)展的速度非?？?，在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈也很常見，在發(fā)展的過程中一定要不斷創(chuàng)新才能不被社會(huì)淘汰，就算是國(guó)有企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)過程中也面臨著非常多的挑戰(zhàn)，所以必須要按照市場(chǎng)化機(jī)制來改進(jìn)和優(yōu)化自身的管理活動(dòng)，國(guó)有企業(yè)與私營(yíng)企業(yè)有著本質(zhì)上的不同，國(guó)有性質(zhì)決定了企業(yè)在發(fā)展過程中必須高度重視黨建工作，要體現(xiàn)出黨對(duì)企業(yè)的政治引領(lǐng)，只有將國(guó)企黨建和企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)融合發(fā)展，才能使企業(yè)更好適應(yīng)當(dāng)前的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，立于不敗之地。

（三）有利于提高企業(yè)的管理有效性

黨建工作和文化建設(shè)活動(dòng)的有效開展也能很好地提升企業(yè)管理的有效性，因?yàn)榻柚h建工作和企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的有效開展，能從思想意識(shí)方面對(duì)企業(yè)全體職工進(jìn)行各方面引導(dǎo)，這對(duì)于凝聚企業(yè)的士氣，引領(lǐng)全體干部職工圍繞企業(yè)核心任務(wù)努力開展工作會(huì)產(chǎn)生積極作用。而且國(guó)有企業(yè)建立了完善的黨組織，各級(jí)黨組織具有密切聯(lián)系群眾的特點(diǎn)，他們?cè)陂_展黨建工作的過程中能夠很好地將企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)容融入工作實(shí)踐之中。同時(shí)也能發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，將員工的訴求向企業(yè)及時(shí)反映，這些都有助于企業(yè)行政機(jī)構(gòu)作出更有針對(duì)性的決策，對(duì)于不斷提高決策活動(dòng)的科學(xué)性也能發(fā)揮出積極作用。

（四）有助于適應(yīng)我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的最新形勢(shì)

目前我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期也被人們稱之為新常態(tài)階段。在這一階段長(zhǎng)期累積的矛盾逐漸凸顯，國(guó)有企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展的過程中也存在這一問題，長(zhǎng)期以來國(guó)有企業(yè)不僅承擔(dān)著發(fā)展經(jīng)濟(jì)的職責(zé)，也承擔(dān)了一部分社會(huì)管理職能。正是由于這一原因，我國(guó)很多國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過程中都有沉重的負(fù)擔(dān)，在新時(shí)代國(guó)企想要發(fā)展好就需要做好企業(yè)的黨建文化，這是發(fā)展過程中是必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)。將企業(yè)的文化與國(guó)企黨建相融合，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，有助于在工作開展過程中，將最新的管理理念充分融入管理實(shí)踐活動(dòng)中。企業(yè)在發(fā)展時(shí)要為了跟上時(shí)代的步伐，必須要不斷地更新自己的管理理念，才能夠更好地管理好公司，國(guó)企想要長(zhǎng)久穩(wěn)固的發(fā)展，需要做好國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)的融合。不管什么企業(yè)在發(fā)展中都要跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，適應(yīng)當(dāng)前的時(shí)代特征，對(duì)管理進(jìn)行創(chuàng)新，就能使此項(xiàng)活動(dòng)取得理想效果。

（五）企業(yè)文化具有激勵(lì)和約束雙重作用

優(yōu)秀的企業(yè)文化不僅能起到鼓勵(lì)和激勵(lì)的作用，也能夠促使員工在輕松愉悅中開展工作。如果身處氛圍較差的企業(yè)中，那么廣大職工恐怕不能將所有的精力應(yīng)用于工作上，反而會(huì)導(dǎo)致在工作的過程中出現(xiàn)諸多紕漏。優(yōu)秀的文化不僅屬于精神激勵(lì)，也能夠讓廣大職工感受到主人翁的精神，進(jìn)而可以為企業(yè)的發(fā)展而不斷做出努力；而在另一方面，企業(yè)文化也具備一定的約束作用，并主要通過制度來實(shí)現(xiàn)，作為國(guó)企職工明確該做什么不該做什么，由此一來可以形成無形的約束力，且通過道德和制度的約束讓廣大員工的工作積極性增強(qiáng)，企業(yè)才能夠發(fā)展得更好。在這個(gè)過程中對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)是必不可少的環(huán)節(jié)，在了解企業(yè)文化后，員工產(chǎn)生認(rèn)同感也能夠付出實(shí)際行動(dòng)來維護(hù)企業(yè)。

二、國(guó)企黨建與企業(yè)文化的關(guān)系

（一）具有相同的工作對(duì)象

國(guó)有企業(yè)所開展的黨建和企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的主要目的，都是為更好地引領(lǐng)和教育企業(yè)的干部職工，使他們借助教育活動(dòng)改變自己的價(jià)值觀，樹立正確的發(fā)展理念。目前企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)開展過程中都特別注意遵循以人為本的理念，黨建工作在開展過程中也是如此。因此可以充分發(fā)現(xiàn)，國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)兩項(xiàng)工作都具有相同的工作對(duì)象，工作對(duì)象是企業(yè)的所有干部職工。在目前社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，人們獲取信息渠道不斷增多的背景下，很多黨員干部的理想信念都出現(xiàn)了動(dòng)搖，他們過于推崇西方國(guó)家的價(jià)值觀，部分黨員干部甚至參加一些封建迷信活動(dòng)，這些對(duì)企業(yè)的健康有序發(fā)展都會(huì)產(chǎn)生不利影響，迫切需要借助黨建和企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的開展來改變目前的管理現(xiàn)狀。所以企業(yè)對(duì)此問題必須要有清醒的認(rèn)識(shí)，借助不斷加大黨建與企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，來引領(lǐng)每一位企業(yè)干部職工積極深入到相關(guān)工作中，使此項(xiàng)工作取得理想的效果。

（二）開展工作方法類似

國(guó)有企業(yè)黨建部門在開展黨建工作的過程中，所使用的工作模式和方法與企業(yè)文化建設(shè)工作類似，都是結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)來開展的一系列活動(dòng)，目的都是為了提高企業(yè)干部職工的理論修養(yǎng)和個(gè)人認(rèn)識(shí)。借助活動(dòng)的開展，使企業(yè)干部職工都能形成統(tǒng)一的價(jià)值觀，激發(fā)出企業(yè)干部職工工作的激情。在具體工作開展過程中，由于黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)使用的方法類似，都需要借助樹立典型來促進(jìn)相關(guān)建設(shè)活動(dòng)的開展，而且兩項(xiàng)活動(dòng)在開展過程中還具有互相促進(jìn)、互相影響的作用，相似的工作方法決定兩項(xiàng)工作在開展過程中有必要結(jié)合起來，使工作的有效性得到更好保障。

三、新時(shí)代下做好國(guó)企黨建和企業(yè)文化建設(shè)工作途徑

（一）踐行新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想

我國(guó)的發(fā)展目標(biāo)就是建設(shè)具有中國(guó)特色的社會(huì)主義國(guó)家，國(guó)企為了能夠在社會(huì)上發(fā)展得更好，必須要以這一指導(dǎo)思想為依據(jù)來展開一系列的教育活動(dòng)。在相關(guān)活動(dòng)開展過程中要將“四個(gè)意識(shí)，兩個(gè)維護(hù)，四個(gè)自信”等充分融入活動(dòng)開展的始終，要借助不斷加大黨史教育和最新理論教育來提升每一個(gè)企業(yè)干部職工思想認(rèn)識(shí)，只有讓員工產(chǎn)生認(rèn)同感，員工在這個(gè)過程中深刻理解到其重要性，員工才能夠發(fā)揮出主觀能動(dòng)性，將國(guó)企黨建工作和企業(yè)文化融合在一起，使得二者能夠互相滲透，從根本上改變國(guó)有企業(yè)干部職工的思想認(rèn)識(shí)。做好此項(xiàng)工作，才能有效提升國(guó)企黨建和企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)開展的有效性，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)更加穩(wěn)健地發(fā)展。

（二）以黨建工作為主，打造具有特色的企業(yè)文化

黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)兩者具有互相影響、互相促進(jìn)的關(guān)系，為了充分發(fā)揮出黨建工作的引領(lǐng)作用，國(guó)有企業(yè)在推進(jìn)黨建與企業(yè)文化建設(shè)工作的過程中，要以黨建工作為主打造具備特色的企業(yè)文化，這對(duì)黨建部門工作人員提出了更高的要求。需要相關(guān)工作人員積極圍繞企業(yè)的核心發(fā)展任務(wù)來展開系統(tǒng)全面的研究，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展實(shí)際來創(chuàng)新黨建工作方式方法，引導(dǎo)企業(yè)員工積極參與到學(xué)習(xí)和能力提升活動(dòng)中，構(gòu)建出學(xué)習(xí)型組織的氛圍。做好了此項(xiàng)工作才能從思想上改變企業(yè)干部職工的思想意識(shí)，使他們以更加積極的態(tài)度來對(duì)待企業(yè)文化建設(shè)。利用這種方式，能打造出獨(dú)具企業(yè)特色的企業(yè)文化，并借助企業(yè)文化和黨建工作來引領(lǐng)企業(yè)干部職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。在當(dāng)前這樣一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人們對(duì)黨建工作和企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)都在不斷提升，所以國(guó)有企業(yè)黨建部門要充分發(fā)揮出自身優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真開展好黨建工作，務(wù)求實(shí)效，以此來打造具有特色的企業(yè)文化，助力企業(yè)發(fā)展。

（三）創(chuàng)新工作模式，促進(jìn)黨建工作和企業(yè)文化的結(jié)合

在企業(yè)當(dāng)中有效地開展黨建工作，則需要跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，同時(shí)也對(duì)黨建工作的新模式提出了更多的要求。結(jié)合黨建工作與企業(yè)文化具有相同發(fā)展和建設(shè)目標(biāo)的特點(diǎn)，國(guó)有企業(yè)在開展新時(shí)代國(guó)企黨建和企業(yè)文化建設(shè)工作的過程中，要了解黨建與企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)，這樣才能夠做好統(tǒng)籌工作，也有利于國(guó)企的發(fā)展管理能更加得心應(yīng)手，使兩項(xiàng)工作都能圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的大局來開展。同時(shí)在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部也要對(duì)原有的管理機(jī)制和體制進(jìn)行不斷創(chuàng)新，對(duì)于各項(xiàng)工作都要設(shè)定出具體的目標(biāo)，對(duì)于完成目標(biāo)的員工進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，做好這一點(diǎn)才能提升國(guó)企黨建和企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的有效性，引領(lǐng)企業(yè)全體職工圍繞企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)來努力工作，不斷提升自己。這能夠使黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)有序開展，因此在開展的過程中主題就不能過于單一，這樣會(huì)讓人覺得非常無趣，可以組織開展比較多樣的教育活動(dòng)，這樣能夠讓更多的人參與其中，也有利于開展企業(yè)文化與黨建活動(dòng)。例如演講比賽、征文比賽、主題黨建實(shí)踐活動(dòng)等都是不錯(cuò)的選擇，建議企業(yè)在開展兩項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)的過程中積極嘗試并加以應(yīng)用。

（四）開展互聯(lián)網(wǎng)+黨建新形式

目前互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)充分融入人們的日常生活中，所以國(guó)有企業(yè)在開展黨建和企業(yè)文化建設(shè)的過程中，也要不斷加大對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下的企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)新機(jī)制，要充分利用好中央開發(fā)建設(shè)的學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)軟件。同時(shí)，企業(yè)也要積極開發(fā)建設(shè)微信公眾號(hào)、黨建學(xué)習(xí)平臺(tái)等充分利用互聯(lián)網(wǎng)，做好企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作的宣傳和教育活動(dòng)，以企業(yè)職工最喜聞樂見的方式來開展好此項(xiàng)工作，才能適應(yīng)新形勢(shì)下黨建和企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)開展的需要，使相關(guān)工作能夠取得實(shí)效。

（五）完善保障機(jī)制及工作體系

在國(guó)有企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)開展過程中，為了保證相關(guān)工作的開展，必須要建立完善的保障機(jī)制和工作體系，為相關(guān)工作的開展提供經(jīng)費(fèi)支持和人員保障，這是黨建和企業(yè)文化建設(shè)工作有效開展的前提。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，需要國(guó)有企業(yè)黨組織和企業(yè)管理層認(rèn)真對(duì)目前企業(yè)的各項(xiàng)管理制度進(jìn)行深入研究。在全面研究的基礎(chǔ)上，對(duì)相關(guān)內(nèi)容和工作體系進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，建立適應(yīng)企業(yè)新時(shí)代黨建和企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)開展需要的保障機(jī)制和工作體系，使相關(guān)工作都能得到有效開展，以此來助力企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)奠定思想基礎(chǔ)。

（六）塑造明確的企業(yè)理念，營(yíng)造良好的人文環(huán)境

優(yōu)秀的企業(yè)文化不僅能夠有助于進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的做大做強(qiáng)，還能夠有效凝聚全體工作人員的自信心，增強(qiáng)企業(yè)的生產(chǎn)力，提升國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)優(yōu)秀的企業(yè)文化更能夠獲得廣大潛在客戶的認(rèn)可，這對(duì)于推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展有著積極的意義。在當(dāng)前隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的步伐不斷加深，為了可以更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，要通過不同的措施做好企業(yè)文化理念的建設(shè)，以便于大幅度提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，最終實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。而在另一方面，優(yōu)秀的企業(yè)文化更加需要具備良好的文化載體，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此在當(dāng)前，作為國(guó)有企業(yè)在做好企業(yè)政工宣傳的同時(shí)，也有必要開展豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際組織崗位技能大賽，通過全員參與有助于國(guó)有企業(yè)干部和職工加強(qiáng)交流和溝通，促進(jìn)工作積極性大幅度提升，營(yíng)造良好的國(guó)有企業(yè)人文環(huán)境。

四、結(jié)束語(yǔ)

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在最近幾年發(fā)展的速度非?？欤鴩?guó)有企業(yè)在發(fā)展的過程當(dāng)中也面臨了較多的挑戰(zhàn)，為了使其更加具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，也為了能夠適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，國(guó)有企業(yè)也必須要積極地推進(jìn)改革，積極推進(jìn)黨建和企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的融合，不斷創(chuàng)新工作方式和方法，充分利用互聯(lián)網(wǎng)做好新形勢(shì)下的黨建與企業(yè)文化宣傳教育，并建立完善的保障機(jī)制和工作體系，以此來促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的有效開展，使其發(fā)揮出對(duì)企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用。