藍(lán)仕珍
(惠東縣技工學(xué)校,廣東 惠州 516300)
近年來,社會經(jīng)濟發(fā)展水平的不斷提高,各個企業(yè)的發(fā)展也越來越好,對會計人才需求量越來越大。但與此同時,企業(yè)對會計人才的能力以及素養(yǎng)也提出了更高的要求。因而,為了可以更好地迎合時代發(fā)展步伐,向社會輸送更多的高水平、高技能會計人才,技工院校一定要加大重視,主動優(yōu)化和革新技工會計類課程教學(xué)模式、理念,科學(xué)地對案例教學(xué)法加以應(yīng)用,提升教學(xué)的有效性,增強學(xué)生的實踐能力,保證學(xué)生能夠朝著良好的方向發(fā)展,培養(yǎng)企業(yè)需求的適應(yīng)性人才。
現(xiàn)階段,隨著時代發(fā)展速度的日益加快,在各個企業(yè)的發(fā)展過程中,會計崗位的重要性也日益凸顯,對于會計人才的要求明顯提高。但是,在技工會計類課程教學(xué)期間,并沒有主動迎合時代的發(fā)展需求,所應(yīng)用的教學(xué)方式依舊停留在傳統(tǒng)教學(xué)模式上。并且,因為技工會計的教學(xué)理念存在較強的滯后性,缺乏創(chuàng)新,一直處于傳統(tǒng)的應(yīng)試教育中,致使一些學(xué)生的創(chuàng)造力較為欠缺,不具備實踐能力。而對于技工學(xué)校的教師來說,在實際的教學(xué)期間,只是一味地對書本上的知識加以講解,單一地向?qū)W生灌輸知識,從而使得學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中存在較強的被動性,不能夠主動地進行創(chuàng)新和研究,讓學(xué)生的創(chuàng)新思維受到了較大阻礙,制約了會計專業(yè)學(xué)生的整體發(fā)展。同時,教師在教學(xué)課程的設(shè)計過程中,對于理論知識的講解十分注重,而針對實踐操作環(huán)節(jié),則沒有給予太多的關(guān)注,最終導(dǎo)致理論與實踐出現(xiàn)了脫節(jié)的情況,學(xué)生的專業(yè)能力以及綜合素質(zhì)不能有效提高[1]?,F(xiàn)階段,在技工學(xué)校會計類課程教學(xué)階段,雖然在教學(xué)活動中已經(jīng)增添了實踐操作環(huán)節(jié),但是在實踐訓(xùn)練階段,整個過程較為封閉,很多復(fù)雜的理論知識無法得到充分的實踐鍛煉,進而導(dǎo)致學(xué)生理論知識相對較強,但在具體操作環(huán)節(jié),經(jīng)常出現(xiàn)差強人意的現(xiàn)象。
在具體的技工會計類課程教學(xué)工作開展過程中,科學(xué)地對案例教學(xué)法進行應(yīng)用,不僅能夠讓整個教學(xué)過程具有較強的動態(tài)性特點,還可以將學(xué)生的主體地位凸顯出來。
第一,能夠讓整個教學(xué)過程呈現(xiàn)動態(tài)化特征。在具體的技工會計類課程教學(xué)活動開展過程中,有效地對案例教學(xué)法進行運用,可以采用多樣化的教學(xué)形式,諸如典型示范以及模擬案例等。但是,無論運用哪種表現(xiàn)方式,教師都要依照教學(xué)內(nèi)容,科學(xué)地對問題情境加以創(chuàng)設(shè),保證學(xué)生的求知欲望能夠激發(fā)起來,讓學(xué)生可以自主地進行討論和探索深入地思考和研究。同時,有效地利用這種方式,學(xué)生與學(xué)生之間也能夠深入的交流,對以往單一的教學(xué)方法進行了轉(zhuǎn)變,從而讓課堂教學(xué)越來越動態(tài)化[2]。
第二,能夠從整體的角度上將學(xué)生的學(xué)習(xí)主體性凸顯出來。在傳統(tǒng)的教學(xué)活動開展過程中,教師的主體性非常強,在知識講解期間,只是一味地對學(xué)生加以灌輸,學(xué)生的課堂聽講存在較強的被動性,不僅阻礙了教學(xué)效果的整體提高,也制約了學(xué)生整體水平的增強。而通過對案例教學(xué)法的有效應(yīng)用,學(xué)生的學(xué)習(xí)主體性能夠被充分彰顯,讓學(xué)生真正意義上成為課堂的主人,不僅可以將學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性調(diào)動了起來,還能夠提高教學(xué)的有效性。教師在對案例發(fā)布的時候,學(xué)生需要判斷自己能否獨立地完成,如果不能,需要找同伴合作,然后試著分析和討論案例。在討論完以后,學(xué)生要向教師描述自己的分析結(jié)果,回答教師所提出的問題,最后積極地進行總結(jié)。通過對案例教學(xué)法的有效應(yīng)用,學(xué)生的理解能力會得到有效提高,可以自主地解決問題,掌握對教學(xué)分析以及反思的方式,側(cè)重了學(xué)生表達以及討論能力的增強,也讓學(xué)生樹立了學(xué)習(xí)的自信心。
第三,能夠全面促進學(xué)生實踐能力的增強。對于會計來說,屬于一門實踐操作能力要求相對較高的專業(yè)。因此,必須要側(cè)重對學(xué)生實踐能力的增強。在現(xiàn)代企業(yè)中,針對會計崗位的應(yīng)聘,十分注重會計人員的實際操作能力。所以,為了能夠更好地迎合時代發(fā)展,技工學(xué)校在對學(xué)生進行培養(yǎng)過程中,一定要科學(xué)地對學(xué)生加以教育,保證學(xué)生能夠全面發(fā)展。經(jīng)分析,合理應(yīng)用案例教學(xué)法,可以讓學(xué)生的自主學(xué)習(xí)以及參與意識不斷增強,在實際的課程教學(xué)活動開展過程中,教師可以更多地迎合現(xiàn)代社會要求,依照社會所需要的人才來對學(xué)生綜合素質(zhì)以及專業(yè)能力加以培養(yǎng)。在教學(xué)期間,借助該方式,可以對以往單一片面強調(diào)理論知識的教學(xué)理念加以轉(zhuǎn)變,能夠主動地將實踐與理論相銜接,從而培養(yǎng)出的能夠滿足現(xiàn)代社會發(fā)展需求的人才。
雖然說在技工院校在會計專業(yè)中應(yīng)用案例教學(xué)法的教學(xué)仍不成熟也不普遍,但是仍有一定范圍的教師在積極實踐案例教學(xué)模式,根據(jù)一些教師的敘述以及本文的分析研究,可以肯定案例教學(xué)法在調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性上的作用,打破了以往對會計學(xué)習(xí)的固有模式,讓學(xué)生享受到來自學(xué)習(xí)會計的樂趣,從而提升了學(xué)習(xí)的主動性。學(xué)生在加深對會計專業(yè)知識理解的同時,也學(xué)習(xí)到了會計在實踐應(yīng)用中的專業(yè)技能。整體來說,案例教學(xué)法可以更好地刺激學(xué)生的求知欲,學(xué)生更愿意與人交流合作,表達自我,教師的課堂效率和教學(xué)目標(biāo)都得到有效提升。
在實際的技工會計類課程教學(xué)期間,針對案例教學(xué)法的應(yīng)用,最為關(guān)鍵的就是在于案例??梢哉f,案例教學(xué)法的應(yīng)用成功與否,與教師案例的設(shè)計以及選擇有著極為緊密的關(guān)聯(lián)。所以,為了能夠進一步提升教學(xué)的有效性,教師在對案例選擇過程中,一定要滿足技工會計類課程教學(xué)目標(biāo)。在對案例進行設(shè)計的時候,應(yīng)該依照會計專業(yè)的教學(xué)難點以及重點,保證案例的選擇能夠難度適宜,讓學(xué)生在對案例分析期間,可以自主地對教師所提出來的問題加以解決,以便學(xué)生的學(xué)習(xí)效率能夠有效提高,樹立學(xué)生的自信心,讓學(xué)生可以主動地融入教學(xué)活動中。并且,針對技工學(xué)校的學(xué)生來說,由于基礎(chǔ)相對薄弱,所以很多知識點的理解存在較大的困難。故而,教師在對案例進行設(shè)計和選擇的時候,應(yīng)該盡可能地選擇代表性強且十分典型的案例。需要明確的是:在挑選案例時,應(yīng)該盡可能的有趣生動,確保學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣在充分激發(fā)出來的同時,還能讓整個教學(xué)課堂氛圍十分活躍[3]。
比如:教師在對票據(jù)填制相關(guān)知識點講解的時候,可以結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,科學(xué)地對案例進行設(shè)置:引用在一個公司中,對會計實習(xí)生進行了系統(tǒng)性的培訓(xùn),在培訓(xùn)過程中,每一位實習(xí)生都要填制票據(jù),而如果你作為其中的一個實習(xí)生,應(yīng)該怎樣的填制票據(jù)呢?借助這種方式,學(xué)生能夠身處于真實的場景中,情境導(dǎo)入課堂,可以將自己看作成公司的實習(xí)生,合理的對票據(jù)進行填制。通過這樣的手段,學(xué)生不僅可以深層次的理解知識內(nèi)容,也能夠自主地分析,對學(xué)生能力的提升很有幫助。
在具體的技工會計類課程教學(xué)期間,對案例進行設(shè)置,最為主要的目的就是為了能夠讓學(xué)生快速地掌握教學(xué)的重點和難點,能夠?qū)W會分析和思考,自主地解決問題。所以,教師在教學(xué)期間,應(yīng)該科學(xué)地對學(xué)生加以引導(dǎo),保證教學(xué)目標(biāo)能夠順利地完成。在課前,教師需要將設(shè)計的案例發(fā)給學(xué)生,要求學(xué)生在課前解讀并分析案例,做好預(yù)習(xí)準(zhǔn)備,以便在課堂上能夠?qū)栴}進行深入的討論和分析。在課堂討論過程中,教師可以對學(xué)生進行分組,讓學(xué)生以小組的形式來分析和解答案例。在討論結(jié)束以后,每個小組應(yīng)該派出一名代表將自己組的答案總結(jié)和分析進行匯報。借助這樣的方式,學(xué)生能夠?qū)Π咐兴私?,也可以在分析期間充分的掌握知識[4]。
比如:在教學(xué)過程中,教師可以科學(xué)地對教學(xué)案例加以設(shè)計,諸如:有12個人共同籌集資金創(chuàng)辦了一家公司,在公司成立并運營之后,制定出了一系列的規(guī)章機制,在整個機制制定過程中,監(jiān)事會的成員一共有6人,其中有一名職工代表董事會,在任職期間,期限一共為4年,對上面監(jiān)事會成立及董事會任期的說法進行深層次的剖析。對于該案例來說,整個內(nèi)容都在經(jīng)濟學(xué)范疇內(nèi),學(xué)生在拿到案例之后,需要在課前進行合理的分析,能夠?qū)Π咐兴婕暗闹R點進行查閱,了解其中的內(nèi)容。之后,在課堂上分組地進行討論,小組成員在討論過程中,可以大膽地將自己想法和說出來,積極的分析和陳述。緊接著,小組之間再對不同的看法加以探討,最終讓代表統(tǒng)一的發(fā)言。通過對這種方式的有效利用,除了能夠讓學(xué)生鞏固知識點以外,也可以自主地融入課堂教學(xué)活動中,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,更增強了學(xué)生自主解決問題的能力。
在課堂討論完畢之后,應(yīng)該要求每一個小組將自己的看法闡述出來,說一說小組所制定的解決問題方案,并安排專門的成員進行總結(jié),合理地進行分析。在闡述觀點的過程中,有的小組成員所表達的觀點是正確的,但也會出現(xiàn)與正確答案相偏離的情況。所以,在此過程中,教師一定要本著公平客觀的原則,對于回答正確的小組,教師一定要給予相應(yīng)的肯定,積極的表揚和鼓勵。而針對存在偏差的小組,教師也應(yīng)該適當(dāng)?shù)貙W(xué)生進行激勵,合理地引導(dǎo)學(xué)生,讓學(xué)生能夠掌握到正確的解題思路。同時,教師也要對教學(xué)課程的重點以及難點進行統(tǒng)一的梳理,借助多媒體設(shè)備來加以講解,在梳理期間,學(xué)生可以將不理解或者存在疑問的地方提出來,然后教師一一地進行解答。通過這樣的方式,除了能讓學(xué)生總結(jié)知識點的能力有所提升之外,也可以幫助學(xué)生鞏固和復(fù)習(xí)知識,有利于學(xué)生整體學(xué)習(xí)能力的增強。
綜合而言,在技工教育體系中,技工會計類課程是極為重要的內(nèi)容,對學(xué)生今后良好發(fā)展影響很大。因此,為了可以進一步提升技工會計類課程教學(xué)有效性,將學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性充分調(diào)動起來,強化對學(xué)生實踐能力的鍛煉,在實際教學(xué)期間,教師應(yīng)該在充分考量教學(xué)內(nèi)容的前提下,科學(xué)地對案例教學(xué)法進行應(yīng)用,借助豐富的案例來對學(xué)生進行鍛煉,保證學(xué)生能夠做到知行合一。