錢 峰,潘子晟
(1.蘇州科技大學,江蘇 蘇州 215200;2.合肥工業(yè)大學汽車與交通工程學院,安徽 合肥 230009)
對于機械工程領(lǐng)域而言,最新技術(shù)的引進、研發(fā)及運用是推動自身更好發(fā)展的重要保障, 尤其是自動化技術(shù)的快速發(fā)展和應(yīng)用普及, 不但有效提高了機械生產(chǎn)效率,同時整體生產(chǎn)質(zhì)量也得到一定提升。但是,在實際應(yīng)用中,機械程自動化技術(shù)存在的不足,會導致其價值難以得到全面發(fā)揮, 因此也就需要相關(guān)人員能夠針對問題,制定相應(yīng)的解決措施,確保機械程自動化技術(shù)能夠得到進一步完善, 在實際工作中取得更好成績。
在近幾十年的發(fā)展進程中, 我國經(jīng)濟發(fā)展所獲得的成果為人民群眾的生活帶來了諸多改變。機械制造業(yè)作為國家制造業(yè)的重要組成部分, 在現(xiàn)階段受到挑戰(zhàn)越來越大, 我國的機械制造業(yè)水平與國際制造業(yè)水平相比還存在著一定的差距。機械工程制造業(yè)與工業(yè)聯(lián)系緊密, 工業(yè)是提高我國國際地位的重要推動力,目前,自動化技術(shù)在機械工程中的應(yīng)用已經(jīng)引起了大部分生產(chǎn)廠家的關(guān)注, 已經(jīng)發(fā)現(xiàn)機械工程自動化技術(shù)研發(fā)的重要意義。自動化技術(shù)對于機械工程而言最為顯著的優(yōu)勢便是可以提高機械生產(chǎn)的效率,對我國機械生產(chǎn)水平的提高具有推動作用。目前,大多數(shù)的機械生產(chǎn)企業(yè)已經(jīng)開始將智能化系統(tǒng)與機械工程自動化系統(tǒng)結(jié)合應(yīng)用, 使制造產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)能力顯著提高,為我國經(jīng)濟發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
我國在改革開放開始時發(fā)展機械工程自動化技術(shù), 該技術(shù)在我國發(fā)展程度處于較為緩慢的階段,多項自動化技術(shù)水平較低, 與國外先進的技術(shù)能力相比,我國自動化技術(shù)水平仍然有較大的上升空間。此外, 我國從事自動化技術(shù)行業(yè)人員的專業(yè)水平較低,缺乏創(chuàng)新的技術(shù)思維。
機械工程需要創(chuàng)新發(fā)展理念, 但是現(xiàn)階段我國大部分的機械制造企業(yè)發(fā)展模式較為落后, 缺乏創(chuàng)新能力。落后的發(fā)展理念不利于機械制造企業(yè)的發(fā)展,目前,我國大部分的機械制造企業(yè)在發(fā)展時沒有對機械設(shè)備進行完善, 導致企業(yè)的機械設(shè)備落后,生產(chǎn)效率受到了一定程度的影響。此外,我國大部分從事機械工程技術(shù)人員的專業(yè)水平較低, 雖然具有豐富理論知識,但是由于實踐經(jīng)驗不足,在實際的機械制造過程中,還是會出現(xiàn)一些問題,影響機械制造的效率。
機械工程自動化技術(shù)的應(yīng)用必須要有充足的專業(yè)人力資源支持,但是由于人才不足,導致目前我國機械工程自動化技術(shù)的普及面臨更多的技術(shù)難題。由于我國的機械工程自動化技術(shù)起步落后于發(fā)達國家,發(fā)展時間有限,在此情況下,在培養(yǎng)機械工程自動化技術(shù)人員上也會出現(xiàn)滯后的情況, 人才缺乏已經(jīng)成為制約我國機械工程自動化技術(shù)發(fā)展的重要原因。現(xiàn)階段,我國大部分機械制造企業(yè)只注重自動化的能力,而忽略了人才培養(yǎng),事實上,人才培養(yǎng)對于我國機械工程自動化實現(xiàn)也同等重要。
由于目前國內(nèi)的機械工程自動化技術(shù)水平較低,在對機械自動化技術(shù)進行研究時,應(yīng)該重點強化自動化操作在其中的重要性。我國的機械制造企業(yè)應(yīng)該提高對機械自動化技術(shù)研究, 對現(xiàn)階段機械制造企業(yè)存在的問題進行分析。國內(nèi)的機械制造企業(yè)應(yīng)該吸取發(fā)達國家制造企業(yè)的經(jīng)驗, 結(jié)合自身企業(yè)存在的問題,對這些經(jīng)驗進行合理化的應(yīng)用,在提高機械設(shè)備工作效率的同時, 制定適合自身的機械自動化操作方案。智能化時代的到來使得我國工業(yè)發(fā)展水平邁上了一個新的臺階,目前,我國大部分的機械制造企業(yè)在進行機械制造時, 除了應(yīng)用自動化技術(shù),還會應(yīng)用智能化技術(shù)。自動化、智能化技術(shù)的應(yīng)用是未來我國機械工程發(fā)展主要趨勢。智能技術(shù)手段的利用可以進一步提高產(chǎn)品質(zhì)量, 降低失誤概率,同時解決工作人員在操作過程中出現(xiàn)的問題, 為我國機械工程發(fā)展做出一定的貢獻。
我國工業(yè)發(fā)展離不開機械工程自動化技術(shù)的發(fā)展, 為了推動我國機械工程制造產(chǎn)業(yè)的制造效率,企業(yè)應(yīng)該及時創(chuàng)新發(fā)展理念。目前,我國在國際市場上的重要性愈發(fā)明顯, 中國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟的密切程度也在逐漸提高,在此情況下,機械制造企業(yè)應(yīng)該及時分析借鑒發(fā)達國家的機械制造經(jīng)驗。機械制造技術(shù)在我國工程建設(shè)中應(yīng)用十分常見, 我國制造企業(yè)應(yīng)該革新技術(shù)方案,優(yōu)化施工工藝,創(chuàng)新施工理念,制定符合制造企業(yè)實際情況的發(fā)展戰(zhàn)略, 明確企業(yè)機械工程自動化技術(shù)的未來發(fā)展方向。
不管是哪一項工程項目, 發(fā)展時都離不開專業(yè)人員的培養(yǎng)。目前,與機械工程自動化技術(shù)有關(guān)的人員資源較為匱乏,培養(yǎng)此類人員時,首先應(yīng)該關(guān)注目前我國機械市場的人員需求情況, 關(guān)注人員需求量大的機械制造領(lǐng)域,重點培養(yǎng)該領(lǐng)域的專業(yè)人員。在制定人員培養(yǎng)方案時, 有關(guān)人員應(yīng)該預(yù)測未來機械市場的發(fā)展情況, 培養(yǎng)適合企業(yè)未來發(fā)展需求的專業(yè)人員, 在招聘企業(yè)人員時應(yīng)該首先考慮那些滿足企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的工作人員。機械制造人員應(yīng)該具有較強的創(chuàng)新理念及責任意識, 可以準確地探究市場未來的發(fā)展方向, 從而做出人才培養(yǎng)方面的戰(zhàn)略調(diào)整。機械制造企業(yè)屬于創(chuàng)新企業(yè),創(chuàng)新能力的高低始終是衡量人員專業(yè)水平的關(guān)鍵因素。
現(xiàn)階段, 我國機械工程自動化技術(shù)主要存在發(fā)展性問題, 該問題出現(xiàn)的主要原因是制造企業(yè)制定不合理的發(fā)展戰(zhàn)略。機械工程自動化技術(shù)作為一種現(xiàn)代化的新技術(shù)手段,近幾年,我國新型技術(shù)的種類越來越多, 自動化程度是技術(shù)能力標準中最為重要的一項。機械制造企業(yè)的負責人應(yīng)該對企業(yè)未來的發(fā)展戰(zhàn)略有一個清晰明確的規(guī)劃, 在明確企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的前提下,引入先進的機械設(shè)備,提高制造企業(yè)的硬件儲備能力。
我國科學技術(shù)研發(fā)能力和研發(fā)成果會在很大程度上影響著機械程自動化技術(shù)發(fā)展質(zhì)量,目前,我國機械工程自動化技術(shù)存在的問題是機械制造人員主要關(guān)注的重點內(nèi)容。我國機械生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該對自動化技術(shù)進行研發(fā)和創(chuàng)新過程中, 既要有效保證生產(chǎn)效率的穩(wěn)步提高,也要對機械工程自動化工藝方案進行完善, 將智能化技術(shù)與自動化技術(shù)進行結(jié)合,以此推動我國機械工程自動化技術(shù)的長遠發(fā)展。總的來說,我國的機械工程自動化技術(shù)應(yīng)該朝著智能、人性、科學、綜合的方向發(fā)展。
綜上所述, 自動化技術(shù)對我國機械工程的發(fā)展有著十分重要的積極意義, 自動化時代的到來使得人們的工作量大幅度降低。自動化技術(shù)與機械工程有效結(jié)合必將成為機械工程發(fā)展方向, 提高機械工程自動化水平是目前機械工程的主要研究方向。