編輯/唐超 圖/付常青
灰度問題是管理者在工作中面臨的最難問題,通常復(fù)雜、棘手、風(fēng)險高,用常規(guī)方法往往不能起到好的效果。這就要求管理者具有灰度決策的能力?;叶葲Q策是一種基于個體與組織實際,從人性出發(fā),將現(xiàn)實與人文相結(jié)合的思考方式,是管理者通過深刻而全面的思考,置身于合理的道德情境,采取協(xié)同策略,聚焦過程,嘗試感同身受,最終憑直覺決斷的解決路徑。
中國醫(yī)院院長2021年5期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業(yè)管理與科技》2024年6期
9《現(xiàn)代食品》2024年4期
10《衛(wèi)生職業(yè)教育》2024年10期
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