程嘉
(晉能控股煤業(yè)集團(tuán)煤峪口礦,山西 大同 037041)
企業(yè)管理者在進(jìn)行決策時,會以會計報表分析作為參考,以此判斷企業(yè)發(fā)展中所存在的優(yōu)勢與劣勢,幫助企業(yè)管理者發(fā)揮企業(yè)的競爭優(yōu)勢,規(guī)避不足。投資者及債權(quán)人根據(jù)會計報表分析內(nèi)容對企業(yè)經(jīng)營狀況及發(fā)展前景進(jìn)行評估,確定是否為公司提供資金及貸款。現(xiàn)階段,我國會計報表分析發(fā)展存在諸多限制性因素,需對這些問題展開科學(xué)分析并提出合理的解決措施,進(jìn)而推動會計報表分析的發(fā)展,發(fā)揮其最大化作用。
在了解企業(yè)經(jīng)營活動時,主要從利潤表、現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負(fù)債表三個指標(biāo)為切入點,對企業(yè)經(jīng)營情況進(jìn)行判斷。現(xiàn)金流量表在分析時主要選取三個指標(biāo),分別為經(jīng)營、投資、籌資,進(jìn)而了解企業(yè)負(fù)債形成過程。利潤表在主要對企業(yè)在某時期內(nèi)的銷售及盈利情況進(jìn)行明確,判斷企業(yè)利益水平,進(jìn)而與資產(chǎn)負(fù)債表進(jìn)行綜合評估。資產(chǎn)負(fù)債表是企業(yè)利益相關(guān)者最為看重的指標(biāo)之一,其能體現(xiàn)出企業(yè)的綜合財務(wù)水平。
財務(wù)報表對企業(yè)發(fā)展具有重要意義,通過財務(wù)報表分析可了解在某段時期內(nèi)企業(yè)的財務(wù)情況,具體包括現(xiàn)金流量、負(fù)債水平、盈利水平等。財務(wù)報表分析涉及諸多內(nèi)容,在其對展開分析時要具有層次性和全面性,進(jìn)而滿足企業(yè)利益相關(guān)者的不同需求,為其提供針對性的財務(wù)分析內(nèi)容,企業(yè)管理者、投資者、政府等可根據(jù)財務(wù)報表分析內(nèi)容制定合理的決策?;诖丝芍髽I(yè)財務(wù)報表分析對企業(yè)管理者、投資人等具有重要影響,其會根據(jù)分析結(jié)論判斷后續(xù)所采取的措施,將其作為重要參考因素。在對事物展開分析時,一定要從本質(zhì)出發(fā),基于此,企業(yè)在對會計報表展開分析時,可從中了解自身發(fā)展情況、在市場上的競爭水平等。所以,財務(wù)報表分析對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要,可為企業(yè)提高競爭優(yōu)勢提供依據(jù)與助力,將其作為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要因素。
財務(wù)報表能夠反映企業(yè)在某段時期的收益水平、現(xiàn)金流量、負(fù)債情況,但是其為過去時間段的財務(wù)水平,無法體現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)階段的實際經(jīng)營情況。企業(yè)基于這一情況可在事后對重大事項進(jìn)行補(bǔ)充說明,但這依然表明企業(yè)報表不能涵蓋企業(yè)的所有重大事項。企業(yè)利益相關(guān)者僅能就財務(wù)報表上的內(nèi)容及附注了解企業(yè)實際情況,但是缺乏全面性。企業(yè)的競爭在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展中日益激烈,在這種環(huán)境下必須對財務(wù)報表進(jìn)行合理分析,保證其符合正常要求,滿足企業(yè)利益相關(guān)者對企業(yè)的經(jīng)營需求,進(jìn)而維持企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。
企業(yè)要向市場傳遞自身發(fā)展良好的信號,所以財務(wù)人員在制定財務(wù)報表時要盡可能地利用政策、會計行業(yè)規(guī)范、核算方法等提高企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量,進(jìn)而向外界展示企業(yè)更高的額盈利水平,不僅可減少企業(yè)稅務(wù)支出,可提高外界對企業(yè)實力的認(rèn)可程度。多數(shù)情況下,企業(yè)外部利益相關(guān)者會受財務(wù)報表上體現(xiàn)的經(jīng)營收入、資產(chǎn)負(fù)債等影響,過高地評估企業(yè)實力?,F(xiàn)階段企業(yè)所披露的會計報表多為企業(yè)財務(wù)方面的數(shù)據(jù),但是部分企業(yè)未將企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中的重大事項納入其中,這方面披露的內(nèi)容較少或掩蓋,導(dǎo)致外部人員看到的財務(wù)報表缺乏全面性,難以通過數(shù)據(jù)分析得到最科學(xué)的結(jié)論。企業(yè)財務(wù)報表披露時間為年度的后四個月內(nèi),所以此時的財務(wù)報表不能反映企業(yè)現(xiàn)階段的具體經(jīng)營情況,有可能會對企業(yè)得出錯誤判斷。
計報表分析工作,但因能力的局限,當(dāng)前很多企業(yè)財務(wù)人員并不具備足夠的專業(yè)知識、能力,也不能夠達(dá)到現(xiàn)階段企業(yè)對其工作的要求,再加上對企業(yè)經(jīng)管模式研究不夠深入,缺乏有效的豐富經(jīng)驗,所以,其所呈現(xiàn)的會計報表分析結(jié)果基本處于低效甚至無效的狀態(tài)。當(dāng)前,企業(yè)呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)多元化、復(fù)雜化的發(fā)展格局,但是針對企業(yè)內(nèi)部的財會人員,不管是能力、素養(yǎng),還是專業(yè)水平等都有待提高,雖然能夠順利完成會計報表分析工作,但是受制于能力、素養(yǎng)等綜合因素的影響,不僅未能清晰準(zhǔn)確的體現(xiàn)數(shù)據(jù)信息,反而因此影響了會計報表的質(zhì)量,針對很多細(xì)節(jié)問題的處理,既不深入、也不透徹,這些都是阻礙會計分析工作難以實現(xiàn)深入開展的主要原因。
1.比較分析法
就是以企業(yè)的會計數(shù)據(jù)為對象,將其與國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)展開對比,從中找到差距,然后追根溯源,用于解決問題,是一種較為普遍的分析方法。但是這種方法具有典型的局限性,就是在針對各項指標(biāo)進(jìn)行比較之前,首先應(yīng)當(dāng)保障企業(yè)之間使用的是相同的會計制度以及執(zhí)行舉措,其次還要對比內(nèi)容、期間以及計算口徑等眾多因素,否則既不存在可比性,也難以提高比較的實用性。
2.趨勢分析法
這是一種橫向比較分析方法,所關(guān)注的是連續(xù)幾期或者最近幾年的歷史報表數(shù)據(jù),目的是發(fā)現(xiàn)企業(yè)在經(jīng)營以及財務(wù)方面所出現(xiàn)的改變,然后再與當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及整個行業(yè)的發(fā)展趨勢為背景,展開合理預(yù)測,了解企業(yè)未來財務(wù)狀況以及發(fā)展前景。其局限性主要集中于在對比期間,不會受制于任何內(nèi)外因素的影響,不會因此發(fā)生重大的波動,否則這種對比分析結(jié)果也同樣不具有說服力。
3.比率分析法
利用的是報表中固有的勾稽關(guān)系。只需要完成比率的計算,就能夠清晰地揭示企業(yè)在償債、營運(yùn)以及盈利等諸多方面的強(qiáng)弱,還能夠用于判斷資本結(jié)構(gòu)是否合理、現(xiàn)有資金是否充足等等。在分析過程中,還需要融合比較分析法以及生趨勢分析法。此外,其本身也具有局限性,因為在對比的過程中,所采集的數(shù)據(jù)普遍是以靜態(tài)數(shù)據(jù)為主,未能充分考量其他方面的因素,所以難以保障分析結(jié)果不會出現(xiàn)偏差。
通過增加季報、月報,既能夠為報表的使用者提供便利,還能夠更精準(zhǔn)的把握企業(yè)的運(yùn)營狀況,了解現(xiàn)金流的流動情況,全面強(qiáng)化內(nèi)控管理,能夠以財務(wù)為核心,對現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程以及數(shù)據(jù)進(jìn)行全面整合;還能夠?qū)ζ髽I(yè)的其他部門以及環(huán)節(jié)具有顯著的約束作用,更能夠充分展現(xiàn)其兼有的監(jiān)督以及指導(dǎo)功能;建立定期考核,徹底消除,虛報瞞報,全面保障財務(wù)數(shù)據(jù)的真實度。通過會計報表附注,能夠為報表使用者提供幫助,了解更細(xì)致的報表內(nèi)容。
作為會計從業(yè)人員,本身應(yīng)當(dāng)具備較高的職業(yè)道德以及職業(yè)修養(yǎng),既要能夠為企業(yè)保守秘密,還要保障自身的廉潔、自律。此外為了更好的服務(wù)于企業(yè),不僅要具備完善的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),也要不斷結(jié)合實踐,提高知識能力水平,能夠基于工作豐富經(jīng)驗積累,更要緊隨市場企業(yè)以及國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,不斷補(bǔ)充知識,這樣才能夠為企業(yè)提供更全面、更有效的服務(wù),才能提供更具有專業(yè)性的會計分析。為了有助于提高會計人員的在崗積極性,企業(yè)可以結(jié)合以下有效舉措:其一,對財務(wù)人員的崗位進(jìn)行合理調(diào)整;其二,每期展開分析的人員應(yīng)以本企業(yè)現(xiàn)有的財務(wù)人員進(jìn)行選拔,還要保障合理的輪崗制度;其三,每年年終需要對具體的財務(wù)報告展開全面的評審,從中評優(yōu),優(yōu)異者能夠得到相應(yīng)的獎勵,既能夠激發(fā)這一群體的競爭意識,也能夠促使員工不斷完善自我、完善工作。對于企業(yè)來說,還也應(yīng)當(dāng)結(jié)合國家經(jīng)濟(jì)政治方面的發(fā)展,收集和企業(yè)發(fā)展相關(guān)的政策信息,并結(jié)合定期培訓(xùn)的方式將其傳達(dá)給財務(wù)人員,使其有助于完善財務(wù)人員的學(xué)習(xí),發(fā)展專業(yè)素養(yǎng)。
針對不同的會計報表分析方法,各自存在利弊,需要企業(yè)立足于具體的分析過程,融合多元化的方法,當(dāng)然還需要對所產(chǎn)生的結(jié)果再次進(jìn)行對比和再分析,這樣在會計報表中所呈現(xiàn)的數(shù)據(jù)才能夠更全面、更系統(tǒng)、更實用。僅以單純的某一分析方法,生搬硬套,既會降低分析結(jié)果的真實性,也不存在任何價值。對于企業(yè)來說,想要維持長足發(fā)展,必然要對周圍的信息擁有準(zhǔn)確且深入的把握,特別是競爭對手、行業(yè)環(huán)境以及國家的政策等等,這些都是影響企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,需要展開綜合宏觀分析,同時還應(yīng)當(dāng)與企業(yè)現(xiàn)階段的戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營狀態(tài)相融合,這樣才能夠利用合理的分析方法,才能夠改變會計報表原本的抽象狀態(tài),使其通俗易懂,也能夠向使用者實現(xiàn)更直觀的傳遞,助其準(zhǔn)確把握企業(yè)的真實情況,還可以結(jié)合未來發(fā)展,相應(yīng)的調(diào)整或完善,這樣相關(guān)指標(biāo)才能趨于合理,才能幫助企業(yè)真正實現(xiàn)利潤的最大化。
保障會計分析數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵在于數(shù)據(jù)的完整性,這是最關(guān)鍵的指標(biāo),同時還要關(guān)注其及時性。如果數(shù)據(jù)完整,但是缺乏了及時性,就說明其中某些數(shù)據(jù)已經(jīng)缺失。為了實現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的方法就是全流程的數(shù)據(jù)監(jiān)控,既能夠徹底杜絕數(shù)據(jù)作假的行為,也能夠充分利用有效的管理工具,保障數(shù)據(jù)的完整度。此外,還要解決數(shù)據(jù)的及時性,需要每一個財務(wù)人員提高自身的核算水平,也要落實監(jiān)管職責(zé),這樣所收集的數(shù)據(jù)才能夠具備較高的及時性,使使用者能夠更全面的把握企業(yè)真實的狀態(tài)。
當(dāng)下的市場競爭極為激烈,對企業(yè)來說,必然會遭遇各種經(jīng)營風(fēng)險,還有可能引發(fā)財務(wù)風(fēng)險,作為管理者,為了確保其所制定的決策都能夠具有可行性,必須重視財務(wù)分析報表,以此展現(xiàn)企業(yè)的真實情況,了解其在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中的發(fā)展趨勢,使最終的經(jīng)營目標(biāo)能夠順利實現(xiàn)。