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      新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)存在的問題與對策

      2021-12-02 21:35:20李雪梅李華雄
      關(guān)鍵詞:現(xiàn)代農(nóng)業(yè)勞動力農(nóng)民

      陳 夢,黃 平,陳 娟,歐 軍,楊 婷,李雪梅,李華雄

      (內(nèi)江市農(nóng)業(yè)科學(xué)院,四川 內(nèi)江 641000)

      目前,我國正處于“十四五”開局之年,脫貧攻堅戰(zhàn)取得了全面勝利,鄉(xiāng)村振興正如火如荼地開展。但是,由于農(nóng)村中大量青壯年外出務(wù)工,導(dǎo)致從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村勞動力不足,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者老齡化問題嚴(yán)重。宜居宜業(yè)農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化實現(xiàn),對我國農(nóng)村勞動力提出了新的要求[1],開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)顯得尤為必要。相較于傳統(tǒng)農(nóng)民而言,新型職業(yè)農(nóng)民是將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)作為一種職業(yè),需要掌握一定的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能和市場經(jīng)營手段,不再單一的從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),主要分為生產(chǎn)經(jīng)營型、專業(yè)技能型、社會服務(wù)型3種類型。有效新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn),能為我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)農(nóng)業(yè)人才,推動脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的有效銜接。

      1 新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的意義

      1.1 有利于優(yōu)化城鄉(xiāng)資源配置

      城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要因素就是勞動力,但是,由于城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快,對農(nóng)村勞動力產(chǎn)生了巨大吸引,很多農(nóng)村青壯年勞動力去城市務(wù)工,導(dǎo)致農(nóng)村勞動力短缺,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)后續(xù)發(fā)展動力不足。想要改變現(xiàn)存發(fā)展?fàn)顩r,必須為我國宜居宜業(yè)農(nóng)村建設(shè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)一批高素質(zhì)人才。建設(shè)宜居宜業(yè)農(nóng)村,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)必須有高素質(zhì)農(nóng)村勞動力作為支撐,對農(nóng)村勞動力開展素質(zhì)提升培訓(xùn),轉(zhuǎn)變農(nóng)村勞動力的傳統(tǒng)生產(chǎn)理念和勞作方式,為農(nóng)村建設(shè)留住人才,才能更好地優(yōu)化城鄉(xiāng)資源資源配置,推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展。

      1.2 有利于推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展

      隨著國家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,伴隨著農(nóng)村種養(yǎng)殖大戶和專業(yè)合作社的出現(xiàn),農(nóng)業(yè)生產(chǎn)已經(jīng)不只是停留在自產(chǎn)自銷的環(huán)節(jié),農(nóng)業(yè)的社會化分工也越來越明顯,農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)后服務(wù)需求明顯增加,各項分工更加明確?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)對科技、技術(shù)和人才的要求越來越高,對有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理、能帶富的新型職業(yè)農(nóng)民隊伍需求更加迫切[2]。開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn),可滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要,能為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)更多高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者,加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐。

      1.3 有利于培育新型經(jīng)營體系

      就當(dāng)前我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀來看,龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等新型經(jīng)營主體開始逐漸興起[3],對新型職業(yè)農(nóng)民需求越來越大。為此,開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn),既能為我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供勞動力,也能為農(nóng)村新型經(jīng)營主體建設(shè)提供充足的職業(yè)技能人才,加快推動我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)向集約化、專業(yè)化、組織化、社會化方向發(fā)展,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)綠色、健康、快速發(fā)展。

      2 新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的困境

      2.1 培訓(xùn)機(jī)制不夠健全

      就我國新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)情況來看,農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、人社部、地方科協(xié)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有涵蓋農(nóng)民職業(yè)技能的培訓(xùn),但是各部門資源沒有進(jìn)行有效整合,過多的培訓(xùn)既浪費(fèi)了培訓(xùn)資源,也增加了農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營負(fù)擔(dān),長此以往會增加農(nóng)民的厭煩心理,導(dǎo)致農(nóng)民不愿參加培訓(xùn)。部分中職院校的老師雖然參與培訓(xùn),但是由于監(jiān)管不到位,導(dǎo)致農(nóng)民培訓(xùn)流于形式,農(nóng)民實際學(xué)到的本領(lǐng)較少。部分地方機(jī)構(gòu)對新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)政策認(rèn)識不到位,在職業(yè)培訓(xùn)開展的過程中配合較少,支持力度不夠,造成新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)取得的成效不顯著。此外,就培訓(xùn)的教學(xué)設(shè)施設(shè)備而言[4],由于自身條件限制,新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)硬件設(shè)施不全,開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)時有的地方甚至只能露天授課,加上資金、車輛、基地等短缺,無法滿足大規(guī)模、長效性、高層次的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)需要。

      2.2 資金與政策配套不完善

      就新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)配套資金來看,由于地方財政限制,目前新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)資金主要依靠上級項目支持,一旦沒有項目資金作為保障,新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作將無法開展。同時,隨著項目資金使用越來越規(guī)范,新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)資金使用的靈活性明顯降低。比如,在開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)時,由于財政相關(guān)規(guī)定限制,受聘的專家講師無法享受應(yīng)有的授課待遇,造成新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)很難找到相應(yīng)專家授課,培訓(xùn)質(zhì)量相對降低。

      2.3 受訓(xùn)人員年齡偏大、素質(zhì)低

      目前,由于農(nóng)村大量青壯年外出務(wù)工、就學(xué),農(nóng)村中留下從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的人群基本都是老、弱、病、殘、孕,農(nóng)業(yè)兼業(yè)化、農(nóng)村空心化、農(nóng)民老齡化的問題日益凸顯,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動力明顯短缺。此外,就留守的勞動力文化程度而言,絕大部分留守勞動力為小學(xué)或初中文化,甚至部分勞動力是還是文盲或半文盲,即使這部分勞動力參加新型職業(yè)農(nóng)民技能培訓(xùn),由于受到自身文化限制,對新知識、新技術(shù)的接受適應(yīng)能力較弱,根本無法適應(yīng)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的相關(guān)課程,很難學(xué)會相應(yīng)的生產(chǎn)技術(shù),即使對參與培訓(xùn)有很高的積極性,但最終取得的培訓(xùn)效果卻并不理想。

      3 新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的出路

      3.1 健全新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)機(jī)制

      開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)是解決“三農(nóng)”問題的重要內(nèi)容,對鄉(xiāng)村振興起著重要作用。作為政府部門,要從大局出發(fā),結(jié)合本地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,深入推進(jìn)相關(guān)機(jī)構(gòu)改革,適時成立專門開展農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)的相關(guān)機(jī)構(gòu)和辦公室,并與新型農(nóng)民培訓(xùn)相關(guān)部門額組織協(xié)調(diào)工作,有序推動新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作開展,為新型農(nóng)民職業(yè)培訓(xùn)提供強(qiáng)有力的組織保障。要注重教師隊伍建設(shè),為新型農(nóng)民職業(yè)培訓(xùn)搭建完善的培訓(xùn)平臺,借助農(nóng)廣校、農(nóng)民教育培訓(xùn)中心等主體,充分與黨校、涉農(nóng)院校和農(nóng)業(yè)科研單位開展互助合作,加快推進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)。同時,加強(qiáng)與成熟農(nóng)業(yè)園區(qū)、涉農(nóng)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社的合作,將這些地方打造為新型職業(yè)農(nóng)民實訓(xùn)基地,實現(xiàn)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的多層次、多形式、廣覆蓋、經(jīng)常性的發(fā)展需要,形成健全的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)機(jī)制。

      3.2 完善配套資金使用政策

      配套的資金和政策是開展新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)的重要保障,要在穩(wěn)定現(xiàn)有惠農(nóng)惠民政策的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)的相關(guān)扶持政策,有效保障參訓(xùn)農(nóng)民的合法權(quán)益,充分調(diào)動受訓(xùn)農(nóng)民的參與積極性。對參與了新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的農(nóng)戶,優(yōu)先享受相應(yīng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,在項目上予以傾斜,并定期對他們開展免費(fèi)的素質(zhì)提升培訓(xùn),達(dá)到相應(yīng)條件的可以推薦申請相關(guān)的專業(yè)技術(shù)職稱,讓從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民更加職業(yè)化。

      3.3 創(chuàng)新職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)模式

      開展新型職業(yè)農(nóng)民不能只簡單地實施課堂教學(xué),要對傳統(tǒng)的農(nóng)民培訓(xùn)模式進(jìn)行大膽創(chuàng)新,將新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)授課地點搬到田間地頭,變書本教學(xué)為理論與實踐結(jié)合教學(xué),突出實踐教學(xué)的現(xiàn)實作用,并加大新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)課程中實習(xí)實訓(xùn)課程的教學(xué)力度,讓新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)融入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈中,實現(xiàn)線上教學(xué)與線下教學(xué)的有效結(jié)合。要出臺相關(guān)舉措推動中職教育與新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的有機(jī)銜接,鼓勵涉農(nóng)院校積極參與新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn),通過涉農(nóng)院校思想政治教育,努力為我國“三農(nóng)”發(fā)展培養(yǎng)有志青年,為返鄉(xiāng)農(nóng)民和退役軍人創(chuàng)造良好的平臺[5]。同時,要高度重視對專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場主、合作社帶頭人的培養(yǎng),推薦他們?nèi)ド孓r(nóng)高校學(xué)習(xí)培訓(xùn),真正為國家培養(yǎng)一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”建設(shè)隊伍。

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