王 蕓，王寶菊，李 瑩

（1.聊城市農(nóng)業(yè)科學(xué)院，山東聊城 252000；2.聊城市動(dòng)物疫病預(yù)防與控制中心，山東聊城 252000；3.聊城市畜牧獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)中心，山東聊城 252000）

1 現(xiàn)階段我國獸醫(yī)公共服務(wù)體系現(xiàn)狀情況介紹

1.1 缺乏相應(yīng)的專業(yè)人才

獸醫(yī)是畜牧養(yǎng)殖行業(yè)中比較重要的一種人才，具備一名優(yōu)秀的獸醫(yī)能夠幫助人們降低損失，還能夠幫助人們減少“賠本”的風(fēng)險(xiǎn)。但是因?yàn)槿瞬诺娜狈?，?dǎo)致畜牧養(yǎng)殖市場中專門配備專業(yè)人員不多。在現(xiàn)階段我國的畜牧養(yǎng)殖行業(yè)中具備獸醫(yī)是畜牧養(yǎng)殖不可少的經(jīng)營關(guān)鍵，但是目前我國農(nóng)村畜牧行業(yè)中的專業(yè)人員卻是十分缺乏。從而導(dǎo)致我國農(nóng)村整個(gè)獸醫(yī)公共服務(wù)體系的質(zhì)量難以得到有效進(jìn)步和發(fā)展。除了專業(yè)人才缺乏之外，在另一方面，當(dāng)下從事我國農(nóng)村獸醫(yī)公共服務(wù)體系的人員還存在著一些素質(zhì)較低的情況。當(dāng)下的獸醫(yī)人員在進(jìn)行農(nóng)村獸醫(yī)服務(wù)工作時(shí)，工作態(tài)度較差，對自己的工作缺少重視?；蛘哒f對于農(nóng)村畜牧存在輕視，這就導(dǎo)致農(nóng)村畜牧養(yǎng)殖人員在遇到問題時(shí)，去農(nóng)村獸醫(yī)公共服務(wù)體系尋求幫助時(shí)難以得到有效的幫助。

1.2 農(nóng)村獸醫(yī)公共服務(wù)體系設(shè)施不完善

在當(dāng)下社會(huì)，隨著我國科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展，不斷有各種設(shè)施設(shè)備被發(fā)明完善。對于獸醫(yī)公共而言也是如此，在科學(xué)技術(shù)大爆炸的當(dāng)下，獸醫(yī)公共服務(wù)體系也有了成熟完善的配套設(shè)施設(shè)備。但是在農(nóng)村獸醫(yī)公共服務(wù)體系中，盡管我國已經(jīng)有了完善的設(shè)施，卻由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、政策等多種原因，導(dǎo)致其公共服務(wù)體系中設(shè)施并不完善。這就對農(nóng)村獸醫(yī)公共服務(wù)體系的展開造成了較大的困擾。因?yàn)樵谵r(nóng)村畜牧養(yǎng)殖中，不同村戶之間所蓄養(yǎng)的動(dòng)物種類可能不同，那么農(nóng)村獸醫(yī)公共服務(wù)體系在進(jìn)行工作時(shí)，工作人員也要根據(jù)物種的不同采用不同的設(shè)施設(shè)備來進(jìn)行檢驗(yàn)檢查。而農(nóng)村獸醫(yī)公共服務(wù)體系設(shè)施缺乏，導(dǎo)致工作人員在進(jìn)行工作時(shí)很難順利進(jìn)行，需要調(diào)借設(shè)備來進(jìn)行工作，因此也很可能出現(xiàn)檢驗(yàn)結(jié)果不準(zhǔn)確的情況。除了設(shè)施缺乏，設(shè)備老舊也是一個(gè)重大問題，都會(huì)影響農(nóng)村獸醫(yī)公共服務(wù)體系工作的進(jìn)行。

1.3 農(nóng)村獸醫(yī)公共服務(wù)體系缺乏有效的管理體制

在當(dāng)下的農(nóng)村獸醫(yī)公共服務(wù)體系中，管理體制確實(shí)比較單一，不能高效的是農(nóng)村獸醫(yī)公共服務(wù)體系運(yùn)轉(zhuǎn)起來。在當(dāng)下我國的農(nóng)村獸醫(yī)公共服務(wù)體系屬于我國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的一環(huán)，因此在選擇管理人員時(shí)，多數(shù)時(shí)候往往是由政府人員來兼任。在這種情況下，農(nóng)村獸醫(yī)公共服務(wù)體系在為農(nóng)村畜牧進(jìn)行幫助服務(wù)時(shí)，由于農(nóng)村獸醫(yī)公共服務(wù)體系的管理人員是由政府行政人員選派或擔(dān)任，其很可能對獸醫(yī)專業(yè)了解并不透徹，就會(huì)出現(xiàn)外行指揮內(nèi)行的情況，最終導(dǎo)致農(nóng)村獸醫(yī)公共服務(wù)體系難以有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

2 農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)體系的相關(guān)改革對策

2.1 提升農(nóng)村獸醫(yī)公共服務(wù)體系工作人員的專業(yè)素養(yǎng)

在當(dāng)代社會(huì)，隨著科學(xué)的不斷進(jìn)步，人才的重要性也越發(fā)凸顯。對于農(nóng)村獸醫(yī)公共服務(wù)體系的發(fā)展來講也是如此，其想要得到良好的突破發(fā)展，那么優(yōu)秀的專業(yè)人才是必不可少的。對于此，我們可以從兩方面出發(fā)，一是人才的招聘，另一個(gè)是人才的培養(yǎng)。在進(jìn)行人才招聘時(shí)我們要從兩個(gè)方面的來進(jìn)行思考，一個(gè)是應(yīng)聘人員的專業(yè)技能素養(yǎng)，另一個(gè)就是應(yīng)聘人員要有較高的責(zé)任心，要能夠沉下心來做好農(nóng)村獸醫(yī)公共服務(wù)體系的發(fā)展建設(shè)。在完成的人員的招聘工作之后，對于后續(xù)的培養(yǎng)工作我們也不能放松，我們可以定期聘請專業(yè)人士來對工作人員進(jìn)行培養(yǎng)，加強(qiáng)其專業(yè)知識(shí)與能力。

2.2 加大對農(nóng)村獸醫(yī)體系的資金投入 完善其基礎(chǔ)設(shè)施

在當(dāng)代科學(xué)技術(shù)十分發(fā)達(dá)，良好完善的設(shè)施設(shè)備可以大大提高人們的工作效率。而農(nóng)村獸醫(yī)公共服務(wù)體系有一資金等原因，導(dǎo)致其并沒有完善的配套設(shè)施。因此，對于此方面要對其適當(dāng)加大資金投入，構(gòu)建農(nóng)村獸醫(yī)公共服務(wù)體系完善的設(shè)施設(shè)備。當(dāng)然在進(jìn)行資金投入時(shí)也不能盲目的投入，要合理的利用資金，我們可以組織村民進(jìn)行統(tǒng)一的、規(guī)模的養(yǎng)殖，保證畜牧養(yǎng)殖的物種統(tǒng)一，不僅能提高畜牧養(yǎng)殖的產(chǎn)率，還能降低農(nóng)村獸醫(yī)公共服務(wù)體系資金的投入。

2.3 加強(qiáng)農(nóng)村獸醫(yī)公共服務(wù)體系管理體制的建設(shè)

良好的管理體制的建設(shè)可以有效促進(jìn)工作的進(jìn)行，對于農(nóng)村獸醫(yī)公共服務(wù)體系的工作而言也是如此。我們要根據(jù)農(nóng)村獸醫(yī)公共服務(wù)體系的實(shí)際情況進(jìn)行管理體制建設(shè)。其可以分為兩個(gè)部分來進(jìn)行管理體制的建設(shè)，一者是針對公共服務(wù)體系的行政體制建設(shè)，對于此部分可以由政府的行政人員擔(dān)任；另一部分就是農(nóng)村獸醫(yī)公共服務(wù)體系的獸醫(yī)專業(yè)部分，對于此部分的管理建設(shè)，我們就要選聘專業(yè)人員來進(jìn)行管理，避免外行指揮內(nèi)行的情況出現(xiàn)。

3 結(jié)語

農(nóng)村獸醫(yī)公共服務(wù)體系對于我國農(nóng)村畜牧養(yǎng)殖的發(fā)展有著十分重要的推動(dòng)作用。因此，我們要積極搭建好農(nóng)村獸醫(yī)公共服務(wù)體系。加強(qiáng)對專業(yè)人員的培養(yǎng)，培養(yǎng)期責(zé)任意識(shí)；加大資金投入，完善相應(yīng)的獸醫(yī)檢驗(yàn)設(shè)備設(shè)施；改進(jìn)農(nóng)村獸醫(yī)公共服務(wù)體制管理體制的建設(shè)，使其能夠更好的為農(nóng)村畜牧養(yǎng)殖業(yè)進(jìn)行服務(wù)。