管理體制

范中心進(jìn)行了管理體制改革和管理模式創(chuàng)新，運(yùn)行機(jī)制方面通過實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)建設(shè)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系創(chuàng)新、實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)體系構(gòu)建、實(shí)驗(yàn)室隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制完善，利用信息化平臺(tái)實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源開放共享，探索了航空工程類專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理運(yùn)行新機(jī)制，并取得了明顯實(shí)效。關(guān)鍵詞：實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心；應(yīng)用型人才；管理體制；運(yùn)行機(jī)制中圖分類號(hào)：G642.0??文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A為適應(yīng)現(xiàn)代航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的需求，西安航空學(xué)院作為航空特色鮮明的應(yīng)用型本科院校，以優(yōu)勢(shì)資源建設(shè)

業(yè)經(jīng)營機(jī)制；管理體制中圖分類號(hào)：F326.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B 文章編號(hào)：2095–3305（2023）09–0073-03國有林場的森林資源包括各類森林資源資產(chǎn)，如林地、森林、林木、野生動(dòng)植物及其森林景觀等，培育森林資源可以起到保護(hù)生態(tài)、防風(fēng)固沙、涵養(yǎng)水源、凈化空氣等作用，同時(shí)森林資源健康發(fā)展，也有助于恢復(fù)和重建森林生態(tài)體系、保護(hù)生物多樣性，進(jìn)一步開發(fā)利用國有森林資源還可發(fā)展生態(tài)旅游、生態(tài)科考、傳播生態(tài)文明等，因此國有森林資源占據(jù)重要的位置、擁有特殊價(jià)值，

業(yè)經(jīng)營管理；管理體制在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中，必須要充分認(rèn)識(shí)到合同管理和企業(yè)經(jīng)營管理之間存在的緊密關(guān)聯(lián)，需要強(qiáng)化企業(yè)的合同管理工作，了解當(dāng)前企業(yè)合同管理過程中可能會(huì)存在的問題，包括在簽訂合同之前的準(zhǔn)備工作不夠、企業(yè)簽訂合同的嚴(yán)謹(jǐn)性不足以及合同檔案管理不到位等，對(duì)相關(guān)的問題進(jìn)行解決，并制定更加科學(xué)合理的合同管理策略，讓企業(yè)經(jīng)營管理工作的開展更加順利，使企業(yè)在激烈的市場競爭中占據(jù)更好的位置。一、合同管理在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用分析（一）通過合同管理能幫助企業(yè)降低法

；檔案意識(shí)；管理體制；特色產(chǎn)業(yè)Abstract： Although the construction of rural archival resources is only a part of rural revitalization， strengthening the construction and utilization of characteristic archival resources is a specific and effective

職業(yè)教育宏觀管理體制是指國家層面職業(yè)教育的領(lǐng)導(dǎo)體制和宏觀行政管理體制，主要包括機(jī)構(gòu)設(shè)置、權(quán)限劃分、隸屬關(guān)系和運(yùn)行方式等。新中國成立以來，我國職業(yè)教育宏觀管理體制整體上經(jīng)歷了多頭管理、三足鼎立、雙頭管理三個(gè)發(fā)展階段。當(dāng)前，由兩部委分別負(fù)責(zé)職業(yè)教育宏觀行政管理的條塊分割式管理體制，存在統(tǒng)籌乏力、資源浪費(fèi)、內(nèi)耗嚴(yán)重、效能低下、阻礙改革等弊端。從現(xiàn)實(shí)國情出發(fā)，在國家現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中，我國職業(yè)教育宏觀管理體制改革的價(jià)值邏輯應(yīng)是：明確改革方向、提高政治站位、樹立現(xiàn)代思

事業(yè)單位人事管理體制的變革，并提出轉(zhuǎn)變?nèi)耸鹿芾碛^念、創(chuàng)新人事管理方式、完善人事管理制度等建議，希望能促使衛(wèi)生事業(yè)單位認(rèn)真總結(jié)、合理創(chuàng)新，積極探索人事管理體制的變革之路，以更加科學(xué)的人事管理體制吸納優(yōu)秀人才、組建專業(yè)化團(tuán)隊(duì)，引領(lǐng)衛(wèi)生事業(yè)單位健康發(fā)展。［關(guān)鍵詞］衛(wèi)生事業(yè)單位；人事管理；管理體制；變革探索［中圖分類號(hào)］G27文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A近年來，各地區(qū)對(duì)公共衛(wèi)生事件的處理，既可以展現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)單位的實(shí)力，也可以揭示衛(wèi)生事業(yè)單位的缺陷。衛(wèi)生事業(yè)單位的健康發(fā)展，離不開

的改革在教育管理體制層面率先開始，其主要內(nèi)容是：在國家層面，明確政府在教育管理體制的領(lǐng)導(dǎo)地位；在地方層面，探索地方負(fù)責(zé)、專門管理的職業(yè)教育管理新體制；在社會(huì)層面，政府賦能，行業(yè)主導(dǎo)，加強(qiáng)行業(yè)企業(yè)與社區(qū)的聯(lián)系。新西蘭職業(yè)教育管理體制改革主要體現(xiàn)三個(gè)特點(diǎn)：一是管理理念的人文性；二是管理部門的系統(tǒng)性；三是管理主體的多元性。通過對(duì)新西蘭職業(yè)教育管理體制改革內(nèi)容和特點(diǎn)的把握，對(duì)我國職業(yè)教育改革的啟示總結(jié)三點(diǎn)：一是提高服務(wù)意識(shí)與服務(wù)能力，增強(qiáng)職業(yè)教育管理的適應(yīng)性；二是

完善干部人事管理體制是其首要工作。由于干部人員在國有企業(yè)中為核心管理人員，只有對(duì)企業(yè)干部人事管理制度進(jìn)行改革才能有效保障其他管理體制改革的順利開展。為此，國有企業(yè)應(yīng)該重視干部人事管理體制的改革，積極處理干部人事管理中存在的問題，提升干部人事管理的水平，促進(jìn)國有企業(yè)更好地發(fā)展。關(guān)鍵詞：干部人事管理；管理體制；問題對(duì)策；國有企業(yè)引言對(duì)于任何單位來講，人才隊(duì)伍的質(zhì)量水平都直接關(guān)系到其存續(xù)狀況。國有企業(yè)作為具有特殊性質(zhì)的單位，為了更好地促進(jìn)自身的發(fā)展，便需從實(shí)際出

進(jìn)理念，健全管理體制，深化排球特色，豐富排球文化，普及體育活動(dòng)，凝心聚力，以球助學(xué)，樂“球”賦能，助力學(xué)生強(qiáng)健體質(zhì)，錘煉意志，塑造人格，將“健康第一”和“體育優(yōu)先”真正落到了實(shí)處，使學(xué)校體育真正成為撬動(dòng)素質(zhì)教育的杠桿。關(guān)鍵詞：體育優(yōu)先；管理體制；排球特色；陽光運(yùn)動(dòng)中圖分類號(hào)：G623.8? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A? ? ?文章編號(hào)：1005-2410（2023）04-0031-03近年來，江蘇省徐州市棠張實(shí)驗(yàn)小學(xué)（以下簡稱棠張實(shí)?。┤媛鋵?shí)黨的教育方針，深化

、法律規(guī)制和管理體制等方面難以有效回應(yīng)實(shí)踐中突出緊迫的現(xiàn)實(shí)需求。鑒于此，有必要從防止外來物種入侵、進(jìn)出境疫情防控、人類遺傳資源非法出境、防范生物恐怖襲擊四個(gè)向度出發(fā)，在考察規(guī)制理念、法律規(guī)制現(xiàn)狀和管理體制現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國實(shí)際國情與生物安全風(fēng)險(xiǎn)特征，進(jìn)而提出我國國門生物安全風(fēng)險(xiǎn)規(guī)制理念、法律體系和管理體制的優(yōu)化路徑。關(guān)鍵詞：國家生物安全；國門生物安全；生物安全風(fēng)險(xiǎn)；法律規(guī)制；管理體制中圖分類號(hào)：D9?????文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A??????doi：10.19

我國學(xué)科建設(shè)管理體制機(jī)制的現(xiàn)狀考察和理論探討，認(rèn)為新時(shí)期推進(jìn)世界一流學(xué)科建設(shè)模式改革，要從現(xiàn)代治理和系統(tǒng)論的視角，進(jìn)一步完善多元、理性、開放、科學(xué)的治理結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，更好地把中國特色現(xiàn)代大學(xué)制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代治理的轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)各要素的工作方式由分散式、碎片化向互動(dòng)式和整體性的轉(zhuǎn)變。具體而言，就是要基于現(xiàn)代治理實(shí)現(xiàn)多元主體的多元共治、博弈均衡、責(zé)權(quán)利界定，營造有利于學(xué)科發(fā)展的體制環(huán)境；基于系統(tǒng)論構(gòu)建有效

高校師資隊(duì)伍管理體制對(duì)行業(yè)貢獻(xiàn)度及高校綜合競爭力之間的關(guān)系，以及這種關(guān)系的作用路徑進(jìn)行探討。研究采用教師創(chuàng)新活力視角，對(duì)我國22所行業(yè)高校，220位管理者，907 位教師進(jìn)行問卷調(diào)研，應(yīng)用跨層線性回歸模型（HLM）、最大似然估計(jì)（MLE）等方法，發(fā)現(xiàn)建設(shè)行業(yè)特色管理體制有其獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。例如，可以通過提升教師個(gè)體的創(chuàng)新活力，最終提升高校整體競爭力與行業(yè)貢獻(xiàn)度;對(duì)于行業(yè)趨向戰(zhàn)略并不明顯的高校而言，該提升作用將更加顯著。而高校的綜合競爭力并不等同于高行業(yè)貢獻(xiàn)度。依

統(tǒng)的新聞傳媒管理體制要加強(qiáng)建設(shè)和改進(jìn)，匹配新時(shí)期新聞傳播工作的發(fā)展要求?！娟P(guān)鍵詞】媒介融合;新聞傳媒;管理體制中圖分類號(hào)：G241? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? DOI：10.12246/j.issn.1673-0348.2022.011.029當(dāng)前社會(huì)信息傳播速度驟然提升若要做好新聞傳播崗位的工作，就必須要建立良好的社會(huì)信息傳輸系統(tǒng)。在媒介融合的全新時(shí)代

手出租車行業(yè)管理體制和運(yùn)營模式的改革工作，使得出租車這一城市“門面”更好地起到對(duì)城市的宣傳作用。〔關(guān)鍵詞〕出租車行業(yè) 管理體制 運(yùn)營模式 措施與建議沈陽市在經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展過程中，致力于加大對(duì)交通環(huán)境的進(jìn)一步建設(shè)。針對(duì)沈陽市地區(qū)龐大的交通網(wǎng)絡(luò)，以及快速發(fā)展的出租車行業(yè)的管理體制和運(yùn)營模式改革工作進(jìn)行深入探討至關(guān)重要。（一）行業(yè)定位不清晰從沈陽市當(dāng)前的情況看，對(duì)于出租車行業(yè)尚未形成統(tǒng)一的定位認(rèn)知。部分人認(rèn)為，出租車行業(yè)是城市公共交通中的重要組成部分，因此這一行

;保教工作;管理體制前言在我國教育體系中，學(xué)前教育處于基礎(chǔ)性地位，越來越多的人重視對(duì)幼兒的學(xué)齡前教育?！队變簣@工作規(guī)程》中對(duì)幼兒園教育的基本任務(wù)作出了明確說明，保教員在進(jìn)行教育的同時(shí)，也需要做好保育工作，借助兩者的深層次融合，促進(jìn)幼兒在五大領(lǐng)域內(nèi)各項(xiàng)能力的協(xié)同發(fā)展。但是，當(dāng)前深入到幼兒園實(shí)際當(dāng)中可以發(fā)現(xiàn)，在保教工作開展方面存在落實(shí)不到位、覆蓋不全面的問題，欠缺規(guī)范完善的管理機(jī)制，在降低幼兒園教育水平的同時(shí)，也會(huì)阻礙幼兒的身心健康發(fā)展。因此，如何做好幼兒園保

以在全面把握管理體制面臨的新情況和新問題的基礎(chǔ)上，探索新時(shí)期國家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新管理體制、重塑發(fā)展新優(yōu)勢(shì)的策略。關(guān)鍵詞：國家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū);管理體制;現(xiàn)狀;創(chuàng)新研究一、國家級(jí)經(jīng)開區(qū)管理體制演進(jìn)及現(xiàn)狀（一）國家級(jí)經(jīng)開區(qū)的產(chǎn)生與發(fā)展1.產(chǎn)生設(shè)立經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡稱“經(jīng)開區(qū)”），是我國對(duì)外開放的重大戰(zhàn)略部署，也是推進(jìn)中國特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的一大創(chuàng)舉。1984年，在總結(jié)成功創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)特區(qū)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)辦經(jīng)開區(qū)。自此經(jīng)開區(qū)成為專有名詞，指在特定區(qū)域集中

專接本”教育管理體制，并提出了幾點(diǎn)優(yōu)化措施，以此為民辦院校提供參考。關(guān)鍵詞：民辦院校;自學(xué)考試;“專接本”;管理體制前言：民辦院校自主考試“專接本”是由相關(guān)部門批準(zhǔn)的，這種教育模式能為學(xué)生提供更廣闊的發(fā)展平臺(tái)，能讓學(xué)生的學(xué)歷有所提升，為學(xué)生將來的就業(yè)提供良好基礎(chǔ)，且受到大多數(shù)院校以及家長的青睞。“專接本”屬于自考，但與普通自考相比，優(yōu)勢(shì)更加明顯。如“難度低、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、學(xué)歷認(rèn)可度高”等。一、民辦院校自學(xué)考試“專接本”教育管理現(xiàn)狀（一）“專接本”收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不合理

。研究發(fā)現(xiàn)，管理體制柔性不足;其次，隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)粗放，影響隊(duì)員自我效能感知;再次，職業(yè)生涯瓶頸降低了專職隊(duì)隊(duì)員效力于組織的內(nèi)在動(dòng)力。最后，基于以上影響因素和中國情境，本研究提出了政策建議，以期能助力我國消防隊(duì)伍穩(wěn)定發(fā)展。關(guān)鍵詞：合同制;職業(yè)穩(wěn)定;管理體制;隊(duì)伍建設(shè);職業(yè)生涯一、問題的提出在消防體制改革后，國家綜合性消防救援隊(duì)伍采取社會(huì)招錄方式招收消防員，而合同制的政府專職消防員繼續(xù)保留，兩者構(gòu)成了消防隊(duì)伍的“雙軌制”。合同制消防員能夠有效地緩解“國家隊(duì)”編

足、油田設(shè)備管理體制不健全以及信息化水平低等。通過對(duì)問題的分析，繼續(xù)提出了相應(yīng)的改善措施，包括注重對(duì)設(shè)備的科學(xué)管理和加強(qiáng)油田設(shè)備的認(rèn)識(shí)、規(guī)范油田的設(shè)備管理體制以及構(gòu)建信息系統(tǒng)等，供參考。關(guān)鍵詞：油田設(shè)備;信息化水平;管理體制前言：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，石油成為了各行各業(yè)不可或缺的一部分，企業(yè)必須要加強(qiáng)對(duì)油田設(shè)備的管理，增加對(duì)石油的開采，以此來緩解能源緊張的問題。設(shè)備是石油開采的重要部分，在石油生產(chǎn)過程中扮演重要的角色。由于石油企業(yè)間的激烈競爭，因此石油企業(yè)就

任務(wù)。落后的管理體制、傳統(tǒng)的教學(xué)觀念、不平等的教師地位，嚴(yán)重阻礙了實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才的發(fā)展。對(duì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀進(jìn)行分析，只有找出關(guān)鍵問題和解決問題的辦法，才能為實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍科學(xué)發(fā)展提供好的成長平臺(tái)，為高校人才隊(duì)伍建設(shè)提供基礎(chǔ)。關(guān)鍵詞： 實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才; 教學(xué)觀念; 管理體制; 隊(duì)伍建設(shè)中圖分類號(hào)：G304? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A? ? ?文章編號(hào)：1006-8228（2022）06-100-04Outstanding problems affecting

高校師資隊(duì)伍管理體制對(duì)行業(yè)貢獻(xiàn)度及高校綜合競爭力之間的關(guān)系，以及這種關(guān)系的作用路徑進(jìn)行探討。研究采用教師創(chuàng)新活力視角，對(duì)我國22所行業(yè)高校，220位管理者，907 位教師進(jìn)行問卷調(diào)研，應(yīng)用跨層線性回歸模型（HLM）、最大似然估計(jì)（MLE）等方法，發(fā)現(xiàn)建設(shè)行業(yè)特色管理體制有其獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。例如，可以通過提升教師個(gè)體的創(chuàng)新活力，最終提升高校整體競爭力與行業(yè)貢獻(xiàn)度;對(duì)于行業(yè)趨向戰(zhàn)略并不明顯的高校而言，該提升作用將更加顯著。而高校的綜合競爭力并不等同于高行業(yè)貢獻(xiàn)度。依

要不斷對(duì)教育管理體制進(jìn)行創(chuàng)新研究。關(guān)鍵詞：職業(yè)教育;發(fā)展現(xiàn)狀;管理體制;主要措施高等職業(yè)教育處在不斷發(fā)展變化之中，教學(xué)理念、管理體制也應(yīng)該順應(yīng)潮流，不斷進(jìn)行改變。在這樣的背景下，應(yīng)該仔細(xì)分析高等職業(yè)教育的發(fā)展現(xiàn)狀、探究方法，在現(xiàn)有的教育體制的基礎(chǔ)之上進(jìn)行改革創(chuàng)新，從而促進(jìn)我國高等職業(yè)教育的發(fā)展。一、教育管理體制現(xiàn)狀（一）外部方面目前，我國主要采用條塊化的管理方式對(duì)高等職業(yè)教育進(jìn)行管理，由于條塊化比較分散，不利于形成統(tǒng)一的管理模式，近些年來，我國一些職高教育

制高職教育的管理體制、專業(yè)設(shè)置及師資隊(duì)伍建設(shè)三大層面提出建議，以謀求其特色化、高質(zhì)量發(fā)展。[關(guān)鍵詞]五年制高職;比較優(yōu)勢(shì);管理體制;專業(yè)建設(shè);師資結(jié)構(gòu)[作者簡介]徐靈波（1998- ），女，浙江桐廬人，蘇州大學(xué)教育學(xué)院在讀碩士;冉云芳（1984- ），女，土家族，重慶人，蘇州大學(xué)教育學(xué)院，副教授，博士。（江蘇 蘇州 215123）郝云亮（1975- ），男，吉林長春人，江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院蘇州建設(shè)交通分院黨委書記、校長，高級(jí)教師。（江蘇? 蘇州? 2151

校學(xué)生管理;管理體制;管理創(chuàng)新任務(wù);數(shù)字化校園中圖分類號(hào)：G641? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A? ? 文章編號(hào)：1673-7164（2022）20-0033-04伴隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，信息技術(shù)被應(yīng)用到人們?nèi)粘Ｉ畹母鱾€(gè)領(lǐng)域。而要想將信息技術(shù)在教育領(lǐng)域中的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來，則必須要重視高校信息化建設(shè)，因?yàn)楦咝＝逃梢泽w現(xiàn)出一個(gè)民族未來發(fā)展趨勢(shì)。為了能夠有效加強(qiáng)高校學(xué)生的管理效率，則必須要對(duì)校園管理措施進(jìn)行合理創(chuàng)新。尤其是在信息化快速發(fā)展的時(shí)代，高校學(xué)生的在校生

儒家思想? 管理體制? 經(jīng)營1.儒家思想對(duì)中韓企業(yè)的影響儒家思想源遠(yuǎn)流長、博大精深，不僅對(duì)中國產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響，而且極大地影響著韓國等周邊國家的社會(huì)生活和經(jīng)濟(jì)模式。1.1儒家思想的基本特點(diǎn)儒家思想作為中國具有影響力的百家學(xué)說之一，創(chuàng)立于先秦時(shí)期，漢代得到統(tǒng)治階級(jí)重視，經(jīng)過“罷黜百家，獨(dú)尊儒術(shù)”之后，逐漸獲得正統(tǒng)地位，宋明清朝不斷發(fā)展完善，成為主導(dǎo)思想，儒家思想從產(chǎn)生開始就對(duì)中國社會(huì)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。儒家思想的主要內(nèi)涵包括道德觀、倫理觀、社會(huì)責(zé)任觀、民本思想、

家森林公園的管理體制如何促進(jìn)旅游業(yè)的發(fā)展成為了旅游業(yè)界較為關(guān)心的問題。該文梳理了中國國家森林公園的發(fā)展歷程與同期政策，從管理與運(yùn)營模式、旅游規(guī)劃方式、資金來源與投入等方面對(duì)國家森林公園現(xiàn)存的問題進(jìn)行了探討，并提出了優(yōu)化管理的對(duì)策措施。關(guān)鍵詞：國家森林公園;發(fā)展歷程;管理體制;旅游規(guī)劃;資金投入中圖分類號(hào) Q948 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A 文章編號(hào) 1007-7731（2022）08-0094-03Study on the System of Nationa

：獸醫(yī)防疫;管理體制;對(duì)策【中圖分類號(hào)】 S851.64 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A ? ? ? 【文章編號(hào)】2107-2306（2022）06--01隨著畜牧業(yè)的迅速發(fā)展，人和動(dòng)物直接的接觸也逐漸增加，在改善人民的生活品質(zhì)的同時(shí)，也造成了很多動(dòng)物疾病的蔓延。近幾年，隨著動(dòng)物疫病數(shù)量的增長，獸源性疾病的爆發(fā)也越來越頻繁。這種種跡象都告訴我們，必須加強(qiáng)獸醫(yī)的防疫工作，建立健全獸醫(yī)的防疫管理體制。當(dāng)前，我國獸醫(yī)防疫管理工作中存在著許多問題，亟待有關(guān)部門采取有效的對(duì)策。

中心分析科技管理體制創(chuàng)新的路徑選擇趙 靜黑龍江省計(jì)算中心科學(xué)技術(shù)的發(fā)展與進(jìn)步使得我國科技管理體制在原有的基礎(chǔ)上有了很大的發(fā)展和進(jìn)步，并且為我國科學(xué)的發(fā)展做出了很大的貢獻(xiàn)。然而，就當(dāng)下的科技發(fā)展水平來講，現(xiàn)有的科技管理體制是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因而，對(duì)于科技管理體制創(chuàng)新路徑的選擇研究具有十分重要的意義。本文主要闡述了我國科技管理體制的現(xiàn)狀，分析了中國科技管理體制創(chuàng)新的必要性，并對(duì)我國科技管理體制的創(chuàng)新路徑進(jìn)行了一定的探索，旨在為提高我國科技管理體制的水平而提出一些有