王雨

摘要：在我國各行各業(yè)飛速發(fā)展之際，開展思想政治工作是事業(yè)單位長期以來的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，亦是事業(yè)單位改革發(fā)展穩(wěn)步推進的重要保障。在國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展大變革時期，事業(yè)單位必須順應形勢變化，建設(shè)一支強有力的思想政治工作隊伍，加強思想政治工作對事業(yè)單位發(fā)展的方向引領(lǐng)，為事業(yè)單位的發(fā)展提供強大的思想保證。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位 思想政治工作隊伍 “四力”建設(shè)

一、事業(yè)單位思想政治工作隊伍建設(shè)現(xiàn)狀

從我國社會主義市場經(jīng)濟體制初步建立以來，中央持續(xù)推進重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革，我國進入了經(jīng)濟體制改革的新時期。在這個特殊的時期，盡管中國經(jīng)濟進入快車道，但作為高質(zhì)量發(fā)展主力軍的事業(yè)單位其結(jié)構(gòu)性矛盾也日益凸顯。面對多重壓力，越來越多的事業(yè)單位開始意識到，思想政治工作只能加強不能削弱，做細做實思想政治工作對激發(fā)企業(yè)內(nèi)部活力，推動持續(xù)改革，維持企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要。然而，冰凍三尺非一日之寒。思想政治建設(shè)需要長期堅持，思想政治工作隊伍更需要長時間的發(fā)展和培養(yǎng)。改革開放后，我國經(jīng)濟大踏步前進，發(fā)展環(huán)境相對穩(wěn)定。

二、事業(yè)單位思想政治工作隊伍“四力”不足的原因

“四力”具體指腳力、眼力、腦力、筆力。從客觀方面來說，思想政治工作雖能與生產(chǎn)經(jīng)營“兩手抓”，但未必“兩手都硬”。在工作實踐中，不論是對思想政治工作模式的建立、實施成效的評估，還是對政工隊伍的選拔培養(yǎng)、典型樹立，都靠后于對生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)注。在沒有強有力制度支持的情況下，思想政治工作的組織保障顯現(xiàn)出不穩(wěn)定性，政工隊伍素質(zhì)強不起來、工作熱情高不起來、管理措施嚴不起來、隊伍形象好不起來，難以支持思想政治工作在求新務實上做足、做細文章。

從主觀方面來說，思想政治工作雖然融入中心，但未能較好服務大局。大多數(shù)思想政治工作者對新時期政工工作的重要性和導向性認識不足，他們認為，思想政治工作對企業(yè)發(fā)展的影響很小、價值較低，在提升自身業(yè)務素養(yǎng)，鍛造過硬本領(lǐng)上表現(xiàn)出被動性，開展工作往往是“不接地氣”、“形式主義”、“老氣橫秋”，缺乏對當前企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的思考和對基礎(chǔ)工作思路的創(chuàng)新，既沒有把基層一線作為增強“四力”的立足點，也沒有把服務群眾作為增強“四力”的落腳點，腳力、眼力、腦力、筆力導致思想政治工作在職工中不入心、不入腦、走不實、做不細，工作難以在基層擲地有聲。

三、事業(yè)單位思想政治工作隊伍增強“四力”必要性

思想政治工作是事業(yè)單位日常管理的重要構(gòu)成，忽視思想政治工作，事業(yè)單位改革難免會受到阻力，也容易偏離正確方向。思想政治工作隊伍必須練就過硬本領(lǐng)，找準新時期國企思想政治工作的重點和難點，在腳力、眼力、腦力、筆力方面下足功夫，增強做好基層員工思想政治工作、穩(wěn)定員工隊伍的工作能力，促進思想政治工作與業(yè)務工作不斷融合，更好發(fā)揮思想政治工作在國企改革中的推動作用。

首先，增強“四力”能為事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展注入強大的精神動力?！八牧Α钡呐囵B(yǎng)有助于思想政治工作者打開工作局面，以更豐富的形式從意識、行動、作風等方面對職工加以教育引導，統(tǒng)一思想、形成共識，增強干部職工參與企業(yè)改革的信心，增強職工的使命感、責任感，培養(yǎng)主人翁意識，激勵他們?yōu)槠髽I(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展貢獻力量。其次，增強“四力”是緩解企業(yè)內(nèi)部矛盾提高職工滿意度的有效途徑。思想政治工作隊伍借助“四力”能更好掌握思想政治工作的主動權(quán)，以一種員工易于接受的方式進行思想宣貫，幫助職工克服畏懼心理，促使全員在思想和行動上與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部改革、機制轉(zhuǎn)換、隊伍建設(shè)目標保持一致，最大限度凝聚共識匯聚力量。

四、事業(yè)單位思想政治工作隊伍增強“四力”方式

增強腳力要堅持勤快深入，做到知行合一。思想政治工作是為人民服務的。在增強腳力上下功夫，最有效的方式是組織思想政治隊伍邁開雙腳進入基層、打入職工、走向?qū)嵺`，把群眾作為老師，把基層設(shè)為課堂，通過蹲點調(diào)研、開展群眾服務活動等多層次多方位多渠道地掌握基層情況，獲取全面、真實、豐富、生動的第一手材料，真正摸清員工的所思所盼、基層的所想所為，準確把握思想政治工作的方向，提高工作的針對性和實效性。

增強眼力要堅持廣大精微，做到見微知著。增強腳力的目的在于拉近距離，增強眼力的目的在于發(fā)現(xiàn)問題。通常來說，上情易于下達而下情難以上傳，職工的真實想法往往隱藏于內(nèi)心，思想政治工作者要練就敏銳的政治眼光，緊盯職工隊伍思想動態(tài)，通過員工BBS論壇、“書記信箱”、企業(yè)微信群組、問卷調(diào)查反饋等思想交流平臺或是借助黨團工青婦開展各類趣味團建活動、主題座談等互動方式拓寬信息交流，于細微中見真知，從不同角度觀察并及時了解掌握職工的心理心態(tài)心情，及早發(fā)現(xiàn)和感知潛藏于企業(yè)中的一些傾向性、苗頭性、群體性問題，主動引導、及時引導、深度引導，有針對性地探索解決問題的方法和途徑，為增強腦力、筆力及迅速消除職工隊伍不穩(wěn)定因素提供方向。

增強腦力要堅持理論武裝，做到守正創(chuàng)新。腦力是創(chuàng)造性開展工作的關(guān)鍵一環(huán)，思想政治工作隊伍要有深度地開展思想政治工作，爭當善于思考、勇于求索的思想者，用深邃的思想吸引人、感染人、影響人，避免工作因枯燥乏味而浮于表面流于形式。加強對思想政治工作隊伍的培訓和再教育，豐其學識、拓其思路，使其在解決思想政治工作的各類問題時既注重于“正”又立求于“新”。

增強筆力要堅持多輪驅(qū)動，做到妙筆生輝。腳力的深厚、眼力的敏銳和腦力的思考都要借助筆力來傳達落實。新媒體的廣泛運用打破了對傳統(tǒng)宣傳路徑的依賴，當代人們接收信息的方式更注重快捷、新潮，文字、音頻、視頻等共融的模式大大助力了思想傳播的速度。需要注意的是增強腳力、眼力、腦力、筆力是一個相互聯(lián)系、內(nèi)涵完整的有機整體，思想政治工作者必須把“四力”增長作為整體素質(zhì)提升，在理論上、口才上、筆頭上秀得出真功夫，發(fā)揮合力完成新時期思想政治工作的使命任務。

結(jié)語：

思想政治工作關(guān)系事業(yè)單位發(fā)展全局，事業(yè)單位思想政治工作隊伍要勇于擔起起時代使命，適應日益變化的社會形勢，自覺把事業(yè)單位的現(xiàn)代化管理與思想政治工作緊密結(jié)合起來，全面加強“四力”建設(shè)，保障思想政治工作卓有成效的開展，完成新時期賦予了思想政治工作的新內(nèi)容和新使命。

參考文獻：

[1]王希明.以加強改進黨建工作為契機，提升企業(yè)思政工作水平[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2010（17）：76-76.