楊志求
(廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程學(xué)院,廣東 廣州 510663)
所謂的大棚溫室技術(shù),就是可以改變植物的市場(chǎng)環(huán)境,并且提高植物生長(zhǎng)速度的技術(shù)。發(fā)展該技術(shù)的目的,就是為了防止植物在生長(zhǎng)過(guò)程中受到天氣因素的影響,因此應(yīng)當(dāng)建設(shè)大棚溫度控制系統(tǒng)。而該項(xiàng)系統(tǒng)也是嚴(yán)格按照植物的生長(zhǎng)環(huán)境以及所需要的溫度、濕度等客觀因素而建立的,其目的就是為了最大程度的促進(jìn)植物的快速成長(zhǎng),并且免于使植物受到惡劣天氣的影響。
目前農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家的溫棚環(huán)境控制技術(shù)已經(jīng)發(fā)展到計(jì)算機(jī)自動(dòng)控制層面,而我國(guó)的溫棚環(huán)境,自動(dòng)控制則相對(duì)落后一些。尤其是在環(huán)境系統(tǒng)的自動(dòng)控制方面,仍然沒(méi)有大規(guī)模的推廣。雖然我國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及人工智能技術(shù)發(fā)展速度也是相對(duì)較快的,但是由于我國(guó)對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域的重視程度是相對(duì)較低的,因此相關(guān)技術(shù)在我國(guó)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用仍然相對(duì)較淺。甚至我國(guó)大部分的農(nóng)戶(hù)到目前為止,仍然采用傳統(tǒng)的耕作方式種植植物,比如在我國(guó)某些經(jīng)濟(jì)相對(duì)不發(fā)達(dá)的地區(qū),農(nóng)民在種植糧食的過(guò)程中仍然使用牛耕地的方式整理土地。在溫棚方面,目前我國(guó)大多數(shù)的中型或者小型的農(nóng)業(yè)文化仍然依靠人工控制環(huán)境的溫度,這樣的后果就是造成相關(guān)工作人員的工作強(qiáng)度過(guò)大,并且溫棚內(nèi)溫度的控制相對(duì)不理想。甚至某些工作人員由于工作態(tài)度有問(wèn)題或者工作操作有問(wèn)題,因此造成危房?jī)?nèi)的溫度過(guò)高或者過(guò)低,進(jìn)而間接導(dǎo)致大量的植物出現(xiàn)生病甚至死亡的現(xiàn)象,從而使所謂的溫棚變成了毫無(wú)用處的植物大棚。
就目前的形勢(shì)來(lái)看,我國(guó)溫棚技術(shù)的發(fā)展出現(xiàn)的問(wèn)題重要原因在于我國(guó)相關(guān)部門(mén)仍然沒(méi)有對(duì)溫棚技術(shù)的發(fā)展制定相應(yīng)的規(guī)定,這也導(dǎo)致我國(guó)溫棚技術(shù)在發(fā)展過(guò)程中沒(méi)有規(guī)律可依。甚至有一些技術(shù)人員在搞科研的過(guò)程中,由于自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平不足,或者工作態(tài)度嚴(yán)重疏忽,進(jìn)而導(dǎo)致在工作過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重的紕漏,從而使其所研制的溫棚技術(shù)難以應(yīng)用到實(shí)處。同時(shí)雖然我國(guó)溫棚技術(shù)發(fā)展的水平相對(duì)較低,但是相關(guān)科研團(tuán)隊(duì)每年從國(guó)家相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)的經(jīng)費(fèi)是相對(duì)較多的。但是在技術(shù)發(fā)展層面卻沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展,僅僅停留在理論上的研究成果往往難以得到實(shí)踐。因此相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)針對(duì)這一現(xiàn)象制定嚴(yán)格的規(guī)定,并對(duì)相關(guān)研究機(jī)構(gòu)的研究成果進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。
大棚溫室技術(shù)在一定程度上能夠促進(jìn)植物的快速生長(zhǎng),因?yàn)榇笈餃厥壹夹g(shù)能夠?yàn)橹参锾峁┻m當(dāng)?shù)臏囟群陀绊懳镔|(zhì),因此大棚溫室技術(shù)的發(fā)展?jié)摿σ彩欠浅8?。一方面,大鵬溫室技術(shù)的發(fā)展能夠降低相關(guān)工作人員的工作量以及提高植物的生長(zhǎng)速率;而另一方面,大部分溫室技術(shù)的快速發(fā)展能夠使我國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展水平邁向一個(gè)新臺(tái)階,因此大力提高大棚溫室技術(shù)的發(fā)展水平應(yīng)當(dāng)與智能化系統(tǒng)相結(jié)合。因?yàn)殡S著我國(guó)信息化水平的不斷提高,以及我國(guó)科研人員科研水平相對(duì)較高,因此我國(guó)的智能化系統(tǒng)在理論以及應(yīng)用層面的水平是相對(duì)較高的,為此我國(guó)的大棚溫室技術(shù)應(yīng)當(dāng)與智能化系統(tǒng)相結(jié)合,這樣才能夠提高大棚溫室系統(tǒng)的智能化水平,從而進(jìn)一步科學(xué)化以及智能化的控制大棚內(nèi)的溫度。同時(shí)還能夠及時(shí)有效的監(jiān)測(cè)大棚內(nèi)的濕度以及植物所需要的硬物質(zhì)含量有多少,畢竟某些植物在生產(chǎn)過(guò)程中所需要的營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)是相對(duì)較多的,而有些植物在生產(chǎn)過(guò)程中所需要的營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)是相對(duì)較少的,因此只有通過(guò)智能化系統(tǒng)對(duì)待國(guó)內(nèi)的數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控,才能夠有效促進(jìn)植物的生長(zhǎng)和發(fā)育;同時(shí)通過(guò)智能化系統(tǒng)的監(jiān)控也能夠嚴(yán)格控制在植物種植過(guò)程中所投入的成本,畢竟植物生長(zhǎng)所需要的營(yíng)養(yǎng)是有限的,但是某些種植人員由于科學(xué)技術(shù)水平相對(duì)較低,以及對(duì)目前的植物生長(zhǎng)環(huán)境了解程度較低,因此會(huì)投入大量的資金購(gòu)買(mǎi)植物所需要的營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)。這一現(xiàn)狀雖然在一定程度上滿(mǎn)足了植物生長(zhǎng)的需求,但是在很大程度上卻造成了資源以及金錢(qián)的浪費(fèi),進(jìn)而影響整個(gè)產(chǎn)業(yè)的利潤(rùn)產(chǎn)出率,因此大棚溫室技術(shù)應(yīng)當(dāng)和智能化技術(shù)相結(jié)合。
由于我國(guó)在農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展的程度相對(duì)較低,因此我國(guó)相關(guān)工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)是存在嚴(yán)重問(wèn)題的,針對(duì)這一現(xiàn)象,我國(guó)相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)大力引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù),并且結(jié)合我國(guó)目前的實(shí)際情況對(duì)相關(guān)技術(shù)的研發(fā)進(jìn)度以及研發(fā)方向作出調(diào)整,以此來(lái)滿(mǎn)足我國(guó)國(guó)情的實(shí)際需要提高相關(guān)工作人員的職業(yè)技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn),或者可以組織我國(guó)相關(guān)的工作人員去國(guó)外考察。相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)組織紀(jì)律性以及專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的工作人員隨隊(duì)監(jiān)督,這樣才能夠提高相關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)效率以及減少研究經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)生。同時(shí)相關(guān)工作人員也應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整自身的工作態(tài)度,這樣才能夠在最大限度上提高國(guó)外考察的價(jià)值。而工作態(tài)度則是提高自身學(xué)習(xí)效率的根本依據(jù)。
總而言之,大部分溫室技術(shù)在發(fā)展過(guò)程中仍然有很多的漏洞,比如相關(guān)的工作人員工作能力相對(duì)低下,以及我國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)水平仍然相對(duì)落后。因此應(yīng)當(dāng)建立智能化的溫室大棚環(huán)境控制體系,這樣才能夠最大限度地促進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)水平的提高以及促進(jìn)智能化技術(shù)在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用。在此基礎(chǔ)之上,也能夠保障相關(guān)的工作人員減少費(fèi)用的投入,并提高相關(guān)工作人員的利潤(rùn)產(chǎn)出率。