張曉敏
(中共陜西省委黨校(陜西省行政學院),西安 710061)
黨的十九屆五中全會審議通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》提出,“實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,做好易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶工作”。易地扶貧搬遷是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重要舉措,是精準扶貧“五個一批”的重要組成部分,是解決“一方水土養(yǎng)不好一方人”的根本途徑。在生態(tài)環(huán)境脆弱、土地貧瘠、產業(yè)發(fā)展空間有限的區(qū)域應當實施易地扶貧搬遷[1],其基本思路是通過易地搬遷創(chuàng)新貧困戶的資本獲取方式[2]。盡管基于微觀調查數(shù)據(jù),農戶對易地扶貧搬遷政策實施效果滿意度達89.35%[3],但是由于思想觀念、經濟基礎、社會資本等諸多因素,搬遷群眾容易陷入生計不穩(wěn)定的狀況[4],面臨著失業(yè)、社會融入困難[5],以及市場風險與心理依賴風險[6]。因此,打贏脫貧攻堅戰(zhàn)后,需要進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果,建立健全防止返貧長效機制,加強易地扶貧搬遷后續(xù)扶持[7]。易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶工作,要關注搬遷群眾生計的轉型與發(fā)展[8],將搬遷群眾的就業(yè)問題作為后續(xù)扶持工作的重點[9]。此外,社區(qū)治理頭緒繁雜、搬遷群眾融入困難等問題在易地扶貧搬遷安置社區(qū)中也十分明顯[10,11]。做好易地扶貧搬遷后續(xù)扶持,要盤活遷出地的各種資源[12],促進易地扶貧搬遷群眾從生活、生產、社會融入等方面提高社會適應性,逐步融入城鎮(zhèn)[13],通過教育、醫(yī)療衛(wèi)生與稅收優(yōu)惠政策,長期支撐搬遷群眾的可持續(xù)發(fā)展[14]。
綜合已有研究來看,學術界對易地扶貧搬遷的關注度持續(xù)增高,研究成果十分豐富,但針對特定區(qū)域的系統(tǒng)性研究較少,尤其缺乏針對陜南易地扶貧搬遷后續(xù)扶持的研究。安康作為陜西易地扶貧搬遷工程的“策源地”和“主戰(zhàn)區(qū)”,在陜西省乃至全國移民搬遷史上留下了濃墨重彩的一筆。2020年4月,習近平總書記在安康市平利縣錦屏社區(qū)考察時指出,“移得出、穩(wěn)得住、住得下去,才能安居樂業(yè)”。安康市通過加強基層組織建設、穩(wěn)定搬遷群眾就業(yè)、做好安置社區(qū)管理與服務等后續(xù)扶持措施,取得了農民增收、產業(yè)興旺、社區(qū)繁榮、社會穩(wěn)定的“多贏”效果,有效解決了搬遷群眾的后續(xù)扶持問題,對陜西省乃至西部地區(qū)加強易地扶貧搬遷后續(xù)扶持,鞏固脫貧攻堅成果,推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略都具有重要的意義。
安康市共有10個貧困縣(區(qū)),含4個深度貧困縣,十三五以來,全市累計減少貧困人口54.8萬人,建設易地扶貧搬遷安置點1 364個,搬遷群眾26.84萬戶94.1萬人。僅十三五期間,安康市易地扶貧搬遷安置10.53萬戶33.5萬人,其中有12.4萬特困群眾,占全市減貧人口的22.6%。已建成學校629個,醫(yī)療設施636個,新社區(qū)工廠553家,吸納就業(yè)2.05萬人,其中貧困戶6 740人,有效解決了農村貧困人口的安居問題,易地扶貧搬遷取得巨大成就。
1.2.1 紫陽縣四力合一促黨建 紫陽縣緊緊圍繞黨建引領易地扶貧搬遷社區(qū)后續(xù)扶持工作,在機構、陣地、機制和保障上精準發(fā)力,積極探索黨建引領新模式。一是全面發(fā)力建機構,出臺《關于加強易地扶貧搬遷安置社區(qū)黨組織建設的實施方案》,采取單獨組建、就近聯(lián)合組建、掛靠鄰近黨組織等方式,實現(xiàn)黨的組織和黨的工作對易地搬遷社區(qū)的全覆蓋。二是精準著力建陣地,按照“5+1+X”的總體布局,建立黨群服務中心,設置“一站式”辦事大廳和相應的群團、社保、老年等服務機構,同時建立老年人活動中心、留守兒童中心、互助協(xié)會等組織,更好地管理和服務群眾,提高搬遷群眾融入新環(huán)境、適應新生活的能力。三是持續(xù)用力建機制,積極推行“黨建+”模式,將安置社區(qū)黨建與產業(yè)發(fā)展、社區(qū)治理、文化建設、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、公共服務相結合,引導搬遷群眾在黨組織的領導下參與社區(qū)事務管理,共建美好家園。四是凝聚合力強保障,落實安置社區(qū)干部補貼、黨建經費,加大易地搬遷社區(qū)黨群服務中心建設力度,夯實安置社區(qū)服務基礎。
1.2.2 石泉縣三點支撐穩(wěn)就業(yè) 為做好易地扶貧搬遷勞動力就業(yè)工作,石泉縣以產業(yè)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)為著力點,積極拓寬就業(yè)渠道。一是強化產業(yè)支撐。500戶以上的城鎮(zhèn)安置點,發(fā)展餐飲、娛樂、商超等服務業(yè),形成業(yè)態(tài)聚集效應;500戶以下的集鎮(zhèn)和農村安置點,統(tǒng)一流轉土地,按照“公司+合作社+貧困戶”的模式,發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)、農家樂和農產品加工等相對穩(wěn)定的二三產業(yè);鼓勵集體經濟組織或市場主體流轉安置點周邊土地,發(fā)展規(guī)?;r業(yè)。二是強化創(chuàng)業(yè)支撐。加大對搬遷群眾自主創(chuàng)業(yè)的貸款扶持力度,提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款;對在搬遷安置點開辦物業(yè)商服中心的,根據(jù)規(guī)模和創(chuàng)業(yè)帶動情況落實創(chuàng)業(yè)補貼,進行一次性獎補。三是強化就業(yè)支撐。100戶以上的搬遷安置點,至少規(guī)劃建設1家新社區(qū)工廠;加強勞務協(xié)作,每年組織一批搬遷群眾外出務工;政府投資建設項目、以工代賑項目至少拿出30%的崗位用于安置搬遷群眾就業(yè),公益崗位應優(yōu)先從易地扶貧搬遷群眾中選聘;開展有針對性的技能培訓、崗位推介,促進穩(wěn)定就業(yè)。
1.2.3 旬陽市四小工程保民生 旬陽市在易地扶貧搬遷安置社區(qū)配套建設“四小工程”,以服務促騰退。一是建好“小菜園”,通過土地流轉等形式在安置點集中建設小菜園,解決搬遷群眾吃菜難問題。二是建好“小庫房”,利用收歸集體的易地搬遷安全舊宅作為庫房,在安置點周邊搭建活動板房,供搬遷戶存放生產工具、生活物品,解決物資物品存放難問題。三是建好“小公墓”,通過流轉荒山荒坡,劃分給搬遷群眾安葬老人,解決搬遷群眾老有所去問題。四是建好“小飯桌”,通過開辦“愛心”食堂,提供集中就餐和送餐上門等服務,為生活不能自理的搬遷群眾解決吃飯問題。
隨著貧困縣全部脫貧摘帽,易地扶貧搬遷工作重心正逐步從“怎么搬”向“搬后怎么辦”轉變,從“搬得出”向“穩(wěn)得住、能致富”轉變。個別地方出現(xiàn)工作懈怠、投入力度下降、干部精力分散的現(xiàn)象,有的干部甚至認為困難群眾搬出來任務就完成了。
易地扶貧安置社區(qū)的貧困戶收入來源主要依靠外出務工和社區(qū)工廠務工,社區(qū)工廠的產業(yè)規(guī)模小、層次低、市場競爭力弱,帶貧益貧效果有限,抗風險能力較差,對貧困戶脫貧支撐作用較弱。
易地扶貧搬遷群眾普遍缺乏安居樂業(yè)的信心。一是搬遷群眾離開了賴以生存的土地,缺乏合適的工作崗位,收入來源不穩(wěn)定;二是易地搬遷安置社區(qū)基礎設施配套還不夠完善,群眾戶籍與居住地分離,社區(qū)管理難,搬遷群眾子女上學難,老人就醫(yī)難,生活成本高;三是生活習慣難改,搬遷群眾融入新環(huán)境需要一個較長的過渡期。
由于疫情影響,中小企業(yè)用工需求減少,導致依靠社區(qū)工廠務工收入的貧困家庭面臨短期收入減少、甚至喪失工作崗位等問題,加劇了搬遷貧困戶的返貧風險。此外,技能培訓無法正常進行,影響了貧困戶進入勞動力市場謀生的進度。
易地扶貧搬遷工作越到最后,問題就越集中,難度就越大。安康市要深入學習十九屆五中全會精神,以習近平總書記來陜考察重要講話和重要指示為指引,認真貫徹落實中央、省、市關于易地扶貧搬遷的各項政策,完善易地扶貧搬遷后續(xù)扶持,突出抓好基層組織建設、搬遷群眾就業(yè)、安置社區(qū)管理與服務等重點工作,進一步完善安置社區(qū)配套工程,確保搬遷群眾搬得出、穩(wěn)得住,逐步能致富。
安康市能夠消除區(qū)域性整體貧困,取得反貧困事業(yè)的歷史性成就,根本在于以習近平總書記為核心的黨中央的堅強領導,根本在于中國特色脫貧攻堅制度體系的優(yōu)越性。易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作是一個長期的、復雜的系統(tǒng)工程,加強基層組織建設,夯實搬遷社區(qū)黨建堡壘,發(fā)揮黨總攬全局的優(yōu)勢,是安康市做好易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作的根本方向。
3.1.1 狠抓基層黨建,實現(xiàn)全面覆蓋 堅持安置社區(qū)黨的基層組織全覆蓋,把黨的集中統(tǒng)一領導貫徹到安置社區(qū)各項工作中。采取單獨組建、社區(qū)聯(lián)合、掛靠、選派黨建指導員等方式,在安置社區(qū)合理設置黨總支、黨支部,完善基層組織管理,強化基層組織功能,確保基層黨組織覆蓋全部易地扶貧搬遷安置點。
3.1.2 加強隊伍建設,培養(yǎng)后備力量 一是加強隊伍建設,通過從擔任過村組干部的搬遷黨員群眾中優(yōu)選、黨建指導員轉任等方式,為安置社區(qū)選優(yōu)配齊黨組織書記。二是積極培養(yǎng)后備力量,將創(chuàng)業(yè)能人、返鄉(xiāng)大學生作為入黨積極分子,為安置社區(qū)后續(xù)發(fā)展培養(yǎng)預備力量。三是提高黨員干部思想素質,認真組織黨員干部學習習近平總書記來陜考察重要講話指示精神,堅持把中央、省、市易地扶貧搬遷各項政策落到實處。
3.1.3 提高思想認識,落實工作責任 加強基層組織領導,切實提高政治站位,增強決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的責任感和緊迫感。一是要發(fā)揚求真務實的工作作風,克服形式主義和官僚主義,將易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作擺在突出位置上來抓,做好“三排查三清零”、易地扶貧搬遷舊宅騰退等工作。二是全面推行“支部+”模式,將黨建與產業(yè)發(fā)展、社區(qū)治理、文化建設、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、公共服務等相結合,充分發(fā)揮搬遷社區(qū)黨組織的核心作用,為搬遷群眾提供個性化優(yōu)質服務。
如何解決好易地扶貧搬遷群眾的就業(yè)問題,確保搬遷群眾有穩(wěn)定的收入來源,是易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作的重中之重。對于易地扶貧搬遷群眾的就業(yè)問題,可以通過盤活資產資源,建設產業(yè)園區(qū);加大招商引資,發(fā)展社區(qū)工廠;搭建務工平臺,組織勞務輸出;加強就業(yè)培訓,鼓勵自主創(chuàng)業(yè);開設公益崗位,社會兜底保障等方式解決。
3.2.1 盤活資產資源,促進產業(yè)增收 通過盤活資產資源,統(tǒng)籌規(guī)劃,實現(xiàn)產業(yè)興旺和群眾增收。一是盤活搬遷戶耕地、林地、復墾的舊宅基地,按照“山上建園區(qū)、山下建社區(qū)”的思路,以“三變”改革為抓手,通過股份合作、資產量化、保底分紅等方式,按照“公司+合作社+農民”的發(fā)展模式,為搬遷社區(qū)培育龍頭企業(yè)、合作社,建設產業(yè)園區(qū),確保搬遷群眾就近就業(yè),獲得穩(wěn)定收益。二是盤活安置社區(qū)商鋪、門面、露天營業(yè)場等資源,發(fā)展物流配送、便民餐飲、家政服務等社區(qū)經濟,增加就業(yè)崗位。三是盤活當?shù)匚幕糜钨Y源,依托良好的生態(tài)環(huán)境,促進一二三產業(yè)融合,推動特色產業(yè)發(fā)展,將貧困戶融入產業(yè)鏈,增加搬遷群眾收入。四是盤活人才和資本資源,通過招商引資在安置區(qū)投資企業(yè),支持能人大戶創(chuàng)辦專業(yè)合作社、家庭農場,吸納搬遷群眾就業(yè)。
3.2.2 發(fā)展社區(qū)工廠,增加就業(yè)崗位 新社區(qū)工廠是促進經濟增長和鞏固脫貧攻堅成果的最佳結合點,政府應持續(xù)加大招商引資力度,在安置社區(qū)大力發(fā)展社區(qū)工廠,為搬遷群眾提供就業(yè)崗位。一是優(yōu)化營商環(huán)境,為企業(yè)發(fā)展提供最優(yōu)質的服務,吸引在外創(chuàng)業(yè)人員、務工能人返鄉(xiāng)創(chuàng)辦社區(qū)工廠,確保其迅速發(fā)展。二是制定招商引資優(yōu)惠政策,通過干部蹲點幫扶、預留廠房用地、協(xié)調資金等措施,全力協(xié)助社區(qū)工廠做好生產管理,及時解決社區(qū)工廠發(fā)展中面臨的問題,確保社區(qū)工廠持續(xù)壯大。三是提升社區(qū)工廠規(guī)?;潭龋涌焐鐓^(qū)工廠集團化發(fā)展,推動產業(yè)、產品轉型升級,提高產品競爭力、附加值和市場占有率,推動訂單分包化、服務全程化、消防標準化,加快社區(qū)工廠提質升級步伐。四是優(yōu)先錄用搬遷戶和貧困戶勞動力,幫助貧困群眾就業(yè)增收。
3.2.3 搭建用工平臺,組織勞務輸出 提高勞務輸出組織化程度,實現(xiàn)安置社區(qū)勞動力高質量轉移就業(yè)。一是摸清安置社區(qū)勞動力基本情況與就業(yè)意愿,建立勞動力就業(yè)動態(tài)管理臺賬,為勞務輸出提供有力保障。二是加強就業(yè)指導宣傳,多渠道發(fā)布就業(yè)信息。三是加強溝通銜接,搭建勞務用工供需平臺,在安置社區(qū)建立勞務合作組織,在務工人員集中的東部發(fā)達地區(qū)建立勞務輸出服務工作站,開展勞務協(xié)作對接與服務,集中組織、帶領搬遷勞動力外出務工。
3.2.4 狠抓就業(yè)培訓,提升脫貧技能“授人以魚不如授人以漁”,將易地扶貧搬遷勞動力納入職業(yè)技能提升行動,有計劃、有步驟地把搬遷群眾轉化為產業(yè)工人,減少搬遷群眾對傳統(tǒng)種養(yǎng)產業(yè)的依賴。一是加大技能培訓宣傳力度,有序組織搬遷群眾前往產業(yè)園、社區(qū)工廠等勞動密集型企業(yè)實地觀摩,營造全民學習的濃厚氛圍。二是統(tǒng)籌職業(yè)培訓資源,創(chuàng)新培訓方式,大力實施訂單式、委托式培訓,綜合運用現(xiàn)場觀摩、實踐操作、院落會議等方式,重點提升易地扶貧搬遷貧困勞動力的職業(yè)技能水平,培育滿足市場需求的新型職業(yè)農民。三是加大培訓補貼力度,及時兌現(xiàn)貧困勞動力技能培訓過程中的交通和生活費補貼,對有培訓需求的貧困勞動力進行免費培訓,確保實現(xiàn)培訓即就業(yè)。
3.2.5 增設公益崗位,確保兜底保障 在安置社區(qū)加大公益性崗位和特殊崗位的開發(fā)力度,鼓勵有條件的安置社區(qū)用集體經濟收益適度開發(fā)公益性崗位,重點安置無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧的“三無”貧困勞動力就業(yè),每人每月給予一定的公益性崗位補貼,確保貧困家庭至少1人穩(wěn)定就業(yè)。
完善易地搬遷社區(qū)管理工作,不斷增強安置群眾的歸屬感、滿意度。加強新民風建設,倡導文明生活方式,引導搬遷戶轉變思想觀念,改變生活習慣,盡快融入社區(qū)生活。
3.3.1 創(chuàng)新社區(qū)管理,保障群眾安居 根據(jù)安置點規(guī)模,合理設置街道辦事處、社區(qū)居委會,加強矛盾糾紛化解,防范社會風險,增強群眾的歸屬感、幸福感、安全感。一是優(yōu)化社區(qū)管理服務機制。構建以黨支部為核心、居委會為主體、物業(yè)服務為依托的“三位一體”管理服務機制。二是實行分類管理,解決人地分離問題,由搬遷入住社區(qū)負責低保、新農合、養(yǎng)老保險、民政救助、勞動就業(yè)、計劃生育、子女入學等管理服務,由原戶籍所在村負責退耕還林、種糧補貼、土地林地確權登記和承包流轉及征用、村集體經濟組織收益分配等管理服務。三是健全網格化管理體系。實施“社區(qū)+業(yè)主委員會+樓長”的網格化管理體系,做好安置社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、電力管護、政策宣傳等職責,逐步完善安置社區(qū)服務功能,為安置區(qū)搬遷戶穩(wěn)定居住提供保障。
3.3.2 完善配套設施,提高群眾福祉 一是完善公共服務體系,整合財政資金、東西部扶貧協(xié)作幫扶資金等,重點聚焦公共教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社區(qū)服務等公共服務設施建設,確保搬遷戶子女就近上學,確保安置社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構提供高質量服務。二是完善“四小工程”建設,配套做好小菜園、小庫房、小公墓、小飯桌“四小工程”,解決好搬遷群眾的后顧之憂。統(tǒng)籌安置社區(qū)資源,通過土地流轉等方式在安置社區(qū)建立安心菜園,降低搬遷戶生活成本,規(guī)劃公廁、公墓、紅白喜事房和農具庫房等便民服務設施,配套兒童托管、老人照料等服務機構,確保搬遷群眾住得安心,過得舒心,對未來充滿信心。
3.3.3 推進文化建設,引導民風轉變 一是推進新民風建設,通過創(chuàng)辦道德講堂、移民夜校,大力開展以“誠孝儉勤和”為主要內容的新民風建設活動,深入細致做好思想引導,培育感恩奮進、積極向上、自強自立的新民風。二是實施安置社區(qū)自治機制,在安置社區(qū)建立居民公約、紅白理事會、道德評議會、居民議事會等,對移風易俗先進典型宣傳褒揚。三是開展特色化、參與度高的文體活動,重視留守老人和婦女、兒童,由文化部門組織送文化政策進社區(qū)和惠民演出,婦聯(lián)組織開展家庭婦女培訓,共青團組織創(chuàng)辦社區(qū)少兒之家,引導搬遷群眾改變生活方式,促進搬遷群眾快速融入新生活,實現(xiàn)由農民向市民的轉變。
搬遷只是手段,致富才是目的。實現(xiàn)易地扶貧搬遷群眾應就業(yè)盡就業(yè),不斷增強搬遷群眾的獲得感、幸福感和安全感,是易地扶貧搬遷的主攻方向和著力點。只有做好易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作,確保搬遷群眾移得出、穩(wěn)得住、住得下去,才能安居樂業(yè),才能實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果,扎實推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。