麥婉華

廣州市黃埔區(qū)有軌電車(chē)1號(hào)線列車(chē)駛過(guò)的廣州科學(xué)城片區(qū)，如今已經(jīng)高樓林立，沿途寫(xiě)字樓、科技產(chǎn)業(yè)園如雨后春筍般崛起;而中新廣州知識(shí)城環(huán)九龍湖總部核心經(jīng)濟(jì)帶正在如火如荼地建設(shè)中，商業(yè)中心、企業(yè)總部拔地而起……近年來(lái)，我看到黃埔的變化正是如此日新月異。

而黃埔的變化不只是體現(xiàn)在寫(xiě)字樓、產(chǎn)業(yè)園、公司總部建設(shè)這些“硬件”基礎(chǔ)設(shè)施上，也體現(xiàn)在各種“軟件”基礎(chǔ)上。

首先，其政策配套越來(lái)越完善了。我記得跑黃埔新聞這幾年，每隔一段時(shí)間他們都會(huì)開(kāi)關(guān)于政策發(fā)布的新聞發(fā)布會(huì)。例如說(shuō)，針對(duì)企業(yè)和人才發(fā)展的“金鑲玉”政策體系，針對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“新基建10條”“智能傳感器20條”“專(zhuān)精特新10條”“定制化10條”等政策等。而且，在采訪企業(yè)的過(guò)程中，他們都“點(diǎn)贊”黃埔政策的兌現(xiàn)力度。

除了政策配套外，營(yíng)商環(huán)境的打造也非常重要。今年，黃埔出臺(tái)“營(yíng)商環(huán)境改革4.0”版本，打造“黃埔Smile”營(yíng)商品牌。在這個(gè)當(dāng)中，我印象最深刻的可以說(shuō)是該區(qū)的營(yíng)商環(huán)境“吐槽大會(huì)”。會(huì)上，企業(yè)代表針對(duì)建設(shè)、審批等環(huán)節(jié)中遇到的問(wèn)題進(jìn)行“吐槽”，給職能部門(mén)提出意見(jiàn)。而且，對(duì)于不同的項(xiàng)目，黃埔還做到了一項(xiàng)目一專(zhuān)員，一重點(diǎn)項(xiàng)目一專(zhuān)班，為項(xiàng)目提供從簽訂投資協(xié)議后到竣工驗(yàn)收的全鏈條管家式服務(wù)。這些貼心的服務(wù)，讓黃埔的企業(yè)效率高、落地快、投產(chǎn)也順利。

硬件、軟件的打造再加上環(huán)境的塑造，讓人才更愿意留在黃埔，這里還成為了人才聚集之地。不得不說(shuō)，首先補(bǔ)貼很誘人。例如，對(duì)高層次人才給予最高500萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼、最高500萬(wàn)元收入獎(jiǎng)勵(lì)、最高300萬(wàn)元高管獎(jiǎng)勵(lì)，真金白銀助力人才圓夢(mèng)黃埔。除此之外，黃埔還“上管老、下管小”，為各層次人才提供引進(jìn)、創(chuàng)業(yè)、居住、生活、教育一條龍服務(wù)。該區(qū)在高層次人才集中居住的高端人才公寓內(nèi)打造人才養(yǎng)老公寓，父母與子女只有“一碗湯”的距離，方便人才隨時(shí)隨地探望父母。同時(shí)連人才的父母、岳父母納入人才住房保障體系。

雖然說(shuō)了這么多，但感覺(jué)還是說(shuō)不完。所以，只能呼吁大家“到黃埔來(lái)”，真正親身感受和體驗(yàn)了。