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      林業(yè)種苗生產(chǎn)管理措施探究

      2021-12-25 14:01:24曾德周
      南方農(nóng)業(yè) 2021年18期
      關(guān)鍵詞:種苗林業(yè)管理工作

      曾德周

      (河源市國有紅星林場,廣東河源 517388)

      近年來,隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,林業(yè)種苗產(chǎn)業(yè)也隨之蓬勃發(fā)展,取得了不錯的成績,受到人們的廣泛關(guān)注。但與此同時,林業(yè)種苗產(chǎn)業(yè)在發(fā)展過程中也存在著一定的問題,若想要長久發(fā)展,則必須不斷創(chuàng)新林業(yè)種苗生產(chǎn)技術(shù),加強對林業(yè)種苗生產(chǎn)的管理。

      1 加強林業(yè)種苗生產(chǎn)管理的必要性

      加強林業(yè)種苗生產(chǎn)管理工作十分有必要,且具有重要意義,主要體現(xiàn)在兩個方面:1)高效的林業(yè)種苗生產(chǎn)管理工作,可豐富種苗產(chǎn)品,改善林業(yè)種苗產(chǎn)品質(zhì)量,規(guī)范種苗產(chǎn)業(yè)發(fā)展,符合我國生態(tài)文明建設(shè)要求;2)加強林業(yè)種苗生產(chǎn)管理有利于提高林業(yè)種苗產(chǎn)業(yè)的市場競爭力,創(chuàng)新林業(yè)種苗生產(chǎn)技術(shù),提高林業(yè)種苗生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益[1]。

      2 林業(yè)種苗生產(chǎn)管理中存在的問題

      2.1 林業(yè)種苗生產(chǎn)技術(shù)中存在的問題

      現(xiàn)階段,林業(yè)種苗生產(chǎn)技術(shù)中還存在一些問題,有待于進(jìn)一步解決,其問題主要包括兩方面。1)林業(yè)種苗生產(chǎn)技術(shù)人員短缺。林業(yè)種苗生產(chǎn)技術(shù)的應(yīng)用,對技術(shù)人員的要求非常高,要求技術(shù)人員有著扎實的專業(yè)知識,能夠根據(jù)樹苗的實際情況,選擇適宜的培育方式,采用合適的栽培手段,以確保樹苗健康生長。同時,技術(shù)人員也必須熟悉各類型樹苗的品種和相關(guān)信息,具有一定的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗,能夠根據(jù)季節(jié)特點、環(huán)境氣候條件選擇適宜的種苗方式,能夠?qū)⑺莆盏姆N苗理論知識應(yīng)用于實際中,降低資源的浪費,提高林業(yè)種苗生產(chǎn)效率。2)在進(jìn)行林業(yè)種苗生產(chǎn)時,沒能引入先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),依然采用傳統(tǒng)的栽培方式,相關(guān)部門對新林業(yè)種苗生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)不足,沒能和科研部門進(jìn)行有效溝通,忽視了對市場形勢的把控,致使林業(yè)種苗生產(chǎn)技術(shù)缺乏多樣性[2]。

      2.2 林業(yè)種苗管理中存在的問題

      就目前而言,林業(yè)種苗管理工作雖然取得了一定的成效,但是仍然存在許多問題,主要表現(xiàn)在以下3 點。1)管理人員缺乏良好的職業(yè)素養(yǎng),不具備強烈的責(zé)任意識。部分管理人員并未意識到種苗管理工作的重要性,忽視了對種苗的實時監(jiān)控。在實際工作中,管理人員沒能及時發(fā)現(xiàn)和匯總管理中存在的不足,缺乏獨立解決問題的能力,而且在管理過程中過于被動,缺乏積極主動性。2)采用的林業(yè)種苗管理模式過于陳舊,未做到與時俱進(jìn),不具備良好的創(chuàng)新意識,未嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)來執(zhí)行作業(yè),以致于林業(yè)種苗管理質(zhì)量得不到提升。3)缺乏資金支持。林業(yè)建設(shè)和種苗生產(chǎn),都離不開資金支持,為推動林業(yè)種苗生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展,必須做好資金引流工作。政府要予以一定的支持,還要發(fā)揮社會力量。

      3 加強林業(yè)種苗生產(chǎn)管理的有效措施

      3.1 重視人才隊伍建設(shè)

      無論是林業(yè)種苗生產(chǎn)工作還是管理工作,都離不開專業(yè)人員。為保障林業(yè)種苗生產(chǎn)和管理工作順利開展,必須加強對相關(guān)人員的培育,重視林業(yè)種苗生產(chǎn)管理人才隊伍建設(shè)。林業(yè)種苗生產(chǎn)技術(shù)人員和管理人員應(yīng)當(dāng)具備扎實的專業(yè)知識,深入掌握林業(yè)種苗知識,并且有一定的實踐檢驗,能夠解決種苗生產(chǎn)管理中遇到的實際問題,有著較好的獨立解決問題的能力。為提高林業(yè)種苗生產(chǎn)和管理人才隊伍建設(shè)水平,應(yīng)當(dāng)從以下3 個方面著手。1)要重視對相關(guān)人員的培養(yǎng),加大人員培訓(xùn)力度,可充分發(fā)揮計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的作用,利用互聯(lián)網(wǎng)平臺來開設(shè)不同的培訓(xùn)活動,豐富專業(yè)培訓(xùn)資源,以完備相關(guān)人員的知識體系。與此同時,可以通過講座、研究討論會等方式,直觀地向相關(guān)人員介紹有關(guān)于種苗的知識,加強交流與合作,促使相關(guān)人員不斷提升自身專業(yè)技能。還可以設(shè)立讀書角,準(zhǔn)備豐富的林業(yè)種苗專業(yè)書籍,完善種苗生產(chǎn)技術(shù)人員和管理人員的專業(yè)能力。還應(yīng)當(dāng)重視對相關(guān)人員素質(zhì)的培育,強化其責(zé)任意識,使其充分認(rèn)識到林業(yè)種苗工作的重要性,使其具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),全身心投入到林業(yè)種苗生產(chǎn)和管理工作中,從而提高種苗生產(chǎn)效率,保障種苗質(zhì)量[3]。2)制定完善的績效考核制度,設(shè)立科學(xué)的獎懲機制,以此來調(diào)動林業(yè)種苗生產(chǎn)技術(shù)人員和管理人員的工作積極性。要根據(jù)種苗生產(chǎn)和管理工作內(nèi)容,制定適宜的績效考核指標(biāo),并將最終考核結(jié)果和相關(guān)人員的工資薪酬、職位晉升等掛鉤,以督促相關(guān)人員認(rèn)真投入工作,嚴(yán)格按照規(guī)定要求來執(zhí)行作業(yè)。與此同時,對于表現(xiàn)優(yōu)異的人員,要予以一定獎勵,可以是物質(zhì)獎勵,也可以是精神獎勵;對于違反規(guī)章制度的人員,則要予以一定懲罰,以作警示。3)要培養(yǎng)林業(yè)種苗生產(chǎn)技術(shù)和管理人員的終身學(xué)習(xí)意識,使之與時俱進(jìn),不斷完善自身,不斷學(xué)習(xí)最新的林業(yè)種苗生產(chǎn)技術(shù),轉(zhuǎn)變其傳統(tǒng)的種苗管理理念,促使其采用先進(jìn)的種苗管理措施,保障林業(yè)種苗生產(chǎn)和管理工作順利開展。

      3.2 加大資金投入力度

      林業(yè)種苗生產(chǎn)管理需要大量的資金支持,否則難以保障林業(yè)種苗工作的持續(xù)開展,會限制林業(yè)種苗發(fā)展。加大資金投入力度,有兩方面作用:1)能夠吸引更多高科技、高素質(zhì)人員的加入,提高種苗生產(chǎn)技術(shù)人員和管理人員的薪資待遇,減少人員流動,從而解決林業(yè)種苗生產(chǎn)管理的人才短缺問題,不斷壯大林業(yè)種苗生產(chǎn)管理人才隊伍;2)有力的資金支持有利于加大林業(yè)種苗生產(chǎn)技術(shù)研究力度,完善林業(yè)基礎(chǔ)建設(shè),為林業(yè)種苗生產(chǎn)和管理工作奠定扎實基礎(chǔ),提供可靠的資金保障。在這種情形下,國家應(yīng)當(dāng)予以林業(yè)種苗生產(chǎn)管理一定的資金扶持,相關(guān)部門需要重視資金周轉(zhuǎn)問題,各級政府則應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況來制定相應(yīng)的政策,以拓寬林業(yè)種苗生產(chǎn)融資渠道,吸引更多企業(yè)來參與投資[4]。林業(yè)相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)全面了解當(dāng)前的種苗狀況,并以文件的形式展現(xiàn)出來,判斷產(chǎn)業(yè)發(fā)展中可能存在的風(fēng)險,并評估相應(yīng)的回報,然后編織成報告,提交給當(dāng)?shù)卣?,由政府予以一定扶持,確保林業(yè)種苗生產(chǎn)和管理工作在資金方面能夠周轉(zhuǎn)得當(dāng),不斷優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù),提高管理水平。需做好資金引流工作,擴大融資渠道,充分發(fā)揮社會力量,以獲取更多的資金發(fā)展林業(yè)種苗事業(yè),也可成立相應(yīng)的林業(yè)基金會。

      3.3 改變發(fā)展理念,重視質(zhì)量管理工作

      傳統(tǒng)的林業(yè)種苗生產(chǎn)和管理模式已經(jīng)不適用于當(dāng)下環(huán)境,為了推動林業(yè)發(fā)展,促使其在日益激烈的市場競爭中占有一席之地,應(yīng)當(dāng)堅持全新的發(fā)展理念,立足于整體,實施高效的質(zhì)量管理工作。1)具備一定的創(chuàng)新意識,創(chuàng)新林業(yè)種苗生產(chǎn)技術(shù),加強林業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。2)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,基于市場環(huán)境實施集中化管理,走可持續(xù)發(fā)展道路。3)引入國外先進(jìn)的種苗生產(chǎn)技術(shù)及現(xiàn)代化管理方法,根據(jù)我國林業(yè)種苗的實際情況來進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,使國外種苗生產(chǎn)技術(shù)和管理手法本土化,發(fā)揮出更大作用,從而提高我國林業(yè)育苗水平,實現(xiàn)林業(yè)種苗數(shù)據(jù)化、信息化管理[5]。

      3.4 建立信息交流平臺,實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享

      在進(jìn)行林業(yè)種苗生產(chǎn)管理工作時,應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的作用,構(gòu)建完善的信息交流平臺,從源頭上解決信息失真問題,并做好市場調(diào)研工作,確保市場調(diào)研數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實時性。林業(yè)部門應(yīng)當(dāng)從多方面采集各項信息數(shù)據(jù),充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)的作用,科學(xué)分析所采集的各項數(shù)據(jù),掌握林業(yè)種苗的真實情況,使信息交流平臺更加科學(xué)??赏ㄟ^創(chuàng)建信息交流平臺來加強林業(yè)部門、林業(yè)市場之間的交流與合作,獲取準(zhǔn)確的市場反饋,將林業(yè)種苗生產(chǎn)和管理工作推廣至基層。與此同時,還應(yīng)當(dāng)發(fā)揮信息交流平臺的信息處理功能,通過信息數(shù)據(jù)來了解市場需求,不斷拓展林業(yè)種苗市場,實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。

      4 結(jié)語

      在林業(yè)種苗生產(chǎn)和管理過程中,應(yīng)當(dāng)加強對相關(guān)人員的培育,加大資金支持力度,充分發(fā)揮現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的作用,構(gòu)建完善的信息化平臺,堅持全新的管理理念,開展高效的林業(yè)種苗質(zhì)量管理工作。

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