國有林場森林撫育存在的問題及其對策探索

艾立明

（興安縣摩天嶺林場，廣西桂林 541300）

森林撫育是指針對國有林場林木從生長到砍伐前所開展的保護工作，其對于國有林場森林環(huán)境改善、林木質(zhì)量保障具有重要作用。我國國有林場可以基于不同經(jīng)營目的進行相應(yīng)森林撫育工作，以提升國有林場經(jīng)濟效益、生態(tài)效益和社會效益。

1 國有林場森林撫育中存在的問題

1.1 有關(guān)部門認知不足

森林撫育工作是優(yōu)化森林資源、提高林木質(zhì)量的重要措施，對于國有林場的經(jīng)營具有重要的作用。但是，部分有關(guān)部門對于森林撫育的認知不足，導(dǎo)致森林撫育工作不能發(fā)揮真正的作用［1］。部分工作人員對于森林撫育的重視度不足，并沒有結(jié)合森林撫育的要求開展森林管理與保護工作，可能會導(dǎo)致森林間伐過度問題出現(xiàn)，影響森林保護工作的有序開展。部分工作人員開展的森林撫育工作過于形式化、簡單化，影響了森林撫育工作的效果，不利于國有林場的長久發(fā)展。

1.2 工作措施過于簡單

森林撫育工作是針對不同國有林場樹木開展的不同撫育工作，其目的是保證森林林木的質(zhì)量。但是，我國森林撫育工作尚處于初期探索階段，部分國有林場開展的森林撫育工作過于簡單，只是進行林木密度的調(diào)整，并沒有根據(jù)林場內(nèi)林木的種類有針對性地進行撫育，森林撫育質(zhì)量不高。

1.3 森林撫育體制不健全

國有林場森林撫育效果不佳，一方面原因是資金、技術(shù)和經(jīng)驗不足，另一方面原因是缺乏健全的森林撫育體制。由于森林撫育體制不健全，相關(guān)工作人員制定的森林撫育計劃缺乏科學(xué)性和條理性，不能解決國有林場森林管理與保護工作中的諸多問題。

1.4 管理機制不健全

森林撫育工作是一項長期的、動態(tài)化的工作，需要相關(guān)工作人員結(jié)合實際情況，基于國有林場經(jīng)營目的和不同林種的生長需求，對森林撫育工作進行詳細規(guī)劃，從而促進國有林場的穩(wěn)定發(fā)展。但是，部分國有林場在開展森林撫育工作時，并沒有健全管理機制，不能根據(jù)森林保護和管理內(nèi)容的變化調(diào)整森林撫育工作，導(dǎo)致國有林場林木出現(xiàn)單一化的問題，影響了國有林場的森林結(jié)構(gòu)，也不利于我國生態(tài)環(huán)境保護工作的順利開展。

2 做好國有林場森林撫育工作的對策

2.1 提高有關(guān)部門的認知

有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)逐步提升對于森林撫育工作的認識，基于國有林場長久發(fā)展需求，開展相應(yīng)撫育工作，保證國有林場林木種類豐富，提升森林撫育的效率，為我國生態(tài)環(huán)境保護工作的開展提供幫助［2］。一方面，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)基于國有林場長久發(fā)展需求，提高對于森林撫育工作的認知，調(diào)動工作人員參與森林撫育工作的積極性，促使森林撫育工作有序開展。另一方面，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)逐步加強對于國有林場的重視度，基于我國生態(tài)環(huán)境保護需求，結(jié)合國有林場經(jīng)營現(xiàn)狀，提出科學(xué)的指導(dǎo)建議，保證國有林場森林撫育工作開展的科學(xué)性。

2.2 完善森林撫育工作計劃

為了保證國有林場林木種類多樣化，提高國有林場的森林保護與管理效率，相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)完善森林撫育工作計劃，提升森林撫育工作的效果。1）相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)結(jié)合國有林場實際經(jīng)營情況，科學(xué)調(diào)整森林撫育工作計劃，使得森林撫育工作計劃與國有林場經(jīng)營目的相符，保證國有林場經(jīng)營工作順利開展，保證森林撫育工作切實落實。2）相應(yīng)工作人員在進行森林撫育時，應(yīng)當(dāng)立足于生態(tài)效益保護，完善森林撫育工作，避免森林撫育工作對國有林場生態(tài)環(huán)境造成破壞。3）為了保障國有林場林木種類的多樣性，相關(guān)工作人員可以結(jié)合國有林場實際經(jīng)營林木種類，有針對性地開展不同林木地撫育工作，保障國有林場林木結(jié)構(gòu)合理，從而促進國有林場長久發(fā)展。

2.3 強化國有林場管理體制

為了保障國有林場森林撫育工作開展的科學(xué)性，國有林場應(yīng)當(dāng)不斷健全管理體制，對森林撫育工作進行科學(xué)指導(dǎo)，保障森林撫育工作開展的科學(xué)性、計劃性和合理性，從而保障國有林場不同林木健康生長［3］。

1）國有林場管理人員應(yīng)當(dāng)不斷提升自我管理意識，認識到管理體制對于森林撫育工作開展的重要性，肩負起管理責(zé)任，結(jié)合國有林場實際管理情況，提出完善管理體制的建議，為森林撫育工作的科學(xué)開展提供支持。2）不同國有林場經(jīng)營目的不同，國有林場在健全管理體制的過程中，應(yīng)當(dāng)基于經(jīng)營目的設(shè)計經(jīng)營管理方案，并借鑒國內(nèi)外的森林撫育工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮森林撫育的特點，保證國有林場林木種類的多樣化。3）國有林場在健全管理體制的過程中，可以結(jié)合森林撫育需求，向相關(guān)部門申請資金、技術(shù)支持，降低國有林場森林撫育成本，調(diào)動國有林場職工的工作積極性。同時，各地方政府可以根據(jù)各地國有林場森林撫育工作要求，給予其政策上的支持，調(diào)動國有林場進行森林撫育的積極性，在提高國有林場森林保護與管理效果的基礎(chǔ)上，提升國有林場的經(jīng)濟效益。

2.4 加大森林撫育的科技投入

森林撫育是一項長期性、動態(tài)性工作，需要相關(guān)工作人員結(jié)合不同國有林場的經(jīng)營需求，合理調(diào)整森林撫育工作，加大對森林撫育工作的科技投入，提高森林撫育工作的效果，保證不同林木在國有林場健康生長。

1）相關(guān)工作人員在進行森林撫育工作前，應(yīng)當(dāng)做好國有林場的科學(xué)調(diào)查工作，總結(jié)國有林場森林生態(tài)系統(tǒng)的演替規(guī)律、林木種類、林木生產(chǎn)條件、森林撫育工作開展現(xiàn)狀等，并借助信息技術(shù)進行分析，總結(jié)國有林場森林撫育工作開展中存在的問題，為森林撫育工作的開展做好準(zhǔn)備。2）國有林場可以結(jié)合自身經(jīng)營目的，建立森林撫育工作小組，并聘請專家加入森林撫育工作小組，科學(xué)進行森林撫育工作，保證森林撫育計劃與國有林場經(jīng)營相符，從而保障森林撫育工作的科學(xué)性。3）國有林場可以根據(jù)森林撫育工作開展的需求，為森林撫育工作小組提供設(shè)備支持，使得森林撫育小組可以借助設(shè)備對國有林場內(nèi)的林木撫育情況進行監(jiān)測，做好撫育過程的監(jiān)督工作，以便及時發(fā)現(xiàn)撫育過程中存在的問題，提出科學(xué)的解決措施，從而保障森林撫育工作順利進行。

2.5 加強多方合作力度

森林撫育工作的范圍較廣，國有林場在進行森林撫育工作過程中，應(yīng)當(dāng)加強與社會、鄉(xiāng)村之間的溝通，借助其他力量輔助森林撫育工作，從而提升森林撫育的效果［4］。一方面，國有林場可以加大對森林撫育的宣傳，幫助民眾認識到森林撫育工作的重要性，使得民眾可以主動參與森林撫育工作，降低國有林場工作人員的工作壓力，提升森林撫育工作的效果。另一方面，由于國有林場與鄉(xiāng)村距離較近，國有林場在進行森林撫育工作時，可以加大與附近鄉(xiāng)村的交流，把森林撫育工作與鄉(xiāng)村振興相結(jié)合，借助鄉(xiāng)村力量進行森林撫育，不僅可以緩解國有林場工作人員的工作壓力，逐步提升森林撫育工作的效果，還可以加快鄉(xiāng)村振興，提升鄉(xiāng)村勞動者對于森林撫育的認知，使得鄉(xiāng)村勞動者積極參與森林撫育工作，為鄉(xiāng)村發(fā)展提供良好的環(huán)境。

3 結(jié)語

綜上所述，森林撫育對于國有林場的林木保護和管理具有積極作用。因此，國有林場應(yīng)當(dāng)對森林撫育過程中存在的問題進行分析，針對問題提出合理化的解決措施，提升有關(guān)部門整體認知，健全國有林場管理機制，強化國有林場管理體制，加大對森林撫育工作的科技投入，不斷提升對森林撫育工作的人力、技術(shù)和資金支持，并通過加大宣傳的方式協(xié)助多方力量進行森林撫育，實現(xiàn)國有林場林木多樣性，有效保護我國生態(tài)環(huán)境。