(文｜李英鋒)

線上申領(lǐng)市民卡，僅核驗材料環(huán)節(jié)至少需7個工作日；將托管在人才服務中心的戶口遷到相鄰區(qū)，遷入地和遷出地兩頭派出所要跑四趟；“12345”熱線服務評價回了“不滿意”，工作人員像是接到差評的電商客服打電話來質(zhì)問……這些是記者近期在江蘇南京親歷的基層辦事“痛點”。（1月20日《新華每日電訊》）

差評是一種否定式、批評式評價，是辦事者對政務服務工作的某些環(huán)節(jié)不滿意的一種表達。但差評又會影響到相關(guān)政務服務窗口以及工作人員的考核和服務形象等，因此，工作人員對差評自然持反感抵觸的態(tài)度。按理說，趨好評避差評是一種本能，政務服務工作人員在乎差評也是在乎工作的一種表現(xiàn)。可在乎差評并不能像一些電商那樣追著群眾質(zhì)問甚至要求群眾刪評，不是只在差評本身下表面功夫，而是應該找準差評背后的問題和原因，對癥下藥，讓群眾最終滿意。

政務服務差評容不得“電商式質(zhì)問”，如果工作人員任性而為，不講究和給出差評群眾的溝通方式，以高高在上的姿態(tài)對群眾進行詰責，會適得其反，激起群眾更大的反感，把事情搞得更僵，不僅解決不了群眾的實質(zhì)問題，而且也解決不了政務服務工作中的一些問題。

《憲法》賦予了民眾對政府及其工作人員的工作進行監(jiān)督、提出意見或建議、進行批評的權(quán)利。收到差評的政務服務單位或窗口應把差評當作一次督促，對差評所涉及的工作和問題進行認真調(diào)查。如果問題屬實，則給出限期整改方案，并將調(diào)查整改結(jié)果及時反饋給作出差評的民眾或企業(yè)，向他們作出耐心的解釋和說明，虛心接受他們的二次監(jiān)督。這才是對差評的負責任態(tài)度，才能從根源上改善工作，刪除差評，提升民眾和企業(yè)的滿意度。