周庭芳
(湖南涉外經(jīng)濟學(xué)院 湖南長沙 430000)
21世紀初,我國步入信息化時代,從2012年,截至2015年,短短幾年,中國的信息消費達到了3.2萬億,且呈現(xiàn)出高速增長的趨勢,由信息消費行業(yè)帶動周邊行業(yè)發(fā)展的產(chǎn)值達到了1.2萬億,信息化消費在各個領(lǐng)域都有了巨大的發(fā)展。最近今年,隨著人民對物質(zhì)需求的日益增大,對物質(zhì)質(zhì)量要求的不斷提高,國家對于高等教育學(xué)生的實踐能力也提出了相應(yīng)的要求?,F(xiàn)代社會是一個開放的社會,只有不斷地擴大開放,我們才能夠在國際舞臺中謀求發(fā)展。利用信息化和大數(shù)據(jù),將我國的國際貿(mào)易推向了一個新的高度,高校專業(yè)人才應(yīng)該將自身的理論知識融入實踐中,利用現(xiàn)代社會信息化的優(yōu)勢,促進國際貿(mào)易的發(fā)展,促進高校教育的改革[1]。
現(xiàn)階段,許多高等院校受到自身條件的限制,不能夠滿足學(xué)生對于專業(yè)實踐的要求,因此,只能退而求其次,將學(xué)生培養(yǎng)成具有扎實國際貿(mào)易知識功底的學(xué)生,懂得國際金融知識,能夠適應(yīng)我國經(jīng)濟貿(mào)易發(fā)展的學(xué)生[2]。但是,這種要求對于學(xué)生的實踐以及實習(xí)能力的培養(yǎng)是不夠的,同樣也不能夠滿足社會對學(xué)生的要求,對于學(xué)生畢業(yè)后的發(fā)展會長壽巨大的影響。我們的培養(yǎng)模式應(yīng)該跟隨社會的需求,共同進步,而不是滯后于社會的發(fā)展。我們現(xiàn)階段的教學(xué)體系是偏重于理論的學(xué)習(xí)的,對于實踐內(nèi)容部分的內(nèi)容遠遠沒有理論知識的豐富,造成大學(xué)生難就業(yè)的現(xiàn)狀[3]。
不僅限于國際貿(mào)易專業(yè),我國高校的大多數(shù)專業(yè),教學(xué)資源主要集中在教材的教學(xué)上,對于實踐資源以及場地,則是相對的匱乏,這在普通院校表現(xiàn)得更為明顯[4]。對于國際貿(mào)易專業(yè)而言,教學(xué)同樣沒有將理論與實踐相結(jié)合,高校與企業(yè)之間沒有很好的交流,高校與高校之間的資源沒有很好地共享,使得國際貿(mào)易專業(yè)的教學(xué)實踐資源匱乏,尤其是對于一些時效性較強的案例分析,如果不能及時地獲取實時的資源,或者沒有很好的資源共享平臺,教學(xué)資源不能及時地更新,那么對于學(xué)生的教育效果就會大大地降低。
社會的發(fā)展應(yīng)該帶動高校教育的發(fā)展,而不是單一方面的進步。高校的國際貿(mào)易專業(yè)也應(yīng)緊跟社會發(fā)展的腳步,加強對高校學(xué)生實踐教學(xué)的培養(yǎng),打造出理論知識與實踐經(jīng)驗共同發(fā)展的學(xué)生,培育出現(xiàn)代社會急需的高素質(zhì)人才。所在,高校在培養(yǎng)學(xué)生的過程中,應(yīng)該合理地加入數(shù)據(jù)分析,案件分析等一些實踐課程的教學(xué),加強學(xué)生對于理論應(yīng)用與實踐的能力。
除此之外,我們還應(yīng)該創(chuàng)建一些平臺,為學(xué)生提供動手操作的機會,緊跟時代的發(fā)展,與相關(guān)專業(yè),如電子商務(wù),信息技術(shù)等專業(yè)進行一些交流探討,多參加一些應(yīng)用型的比賽,比如數(shù)學(xué)建模,“互聯(lián)網(wǎng)+”等比賽,充分地將課堂上所學(xué)習(xí)的知識應(yīng)用于自身的實踐中去。
信息化時代的背景下,培養(yǎng)人才離不開信息的交流。目前,許多高校存在缺乏教學(xué)資源的現(xiàn)象,無法滿足學(xué)生和社會對于實踐課程的需求,因此,我們可以通過大數(shù)據(jù),建立起教學(xué)資源共享的一個平臺,為學(xué)校,教師以及學(xué)生提供更多的教學(xué)資源,并能夠通過這一途徑,將企業(yè)與高校,學(xué)生與教師有機地聯(lián)系起來,這無論是對于企業(yè),高校,還是教師,學(xué)生個人來說,都是一個非常優(yōu)異的措施。
將一些貿(mào)易企業(yè)引進高校,讓學(xué)生能夠在校期間參加一些社會實踐,以及相關(guān)的貿(mào)易工作,為將來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。貿(mào)易企業(yè)同樣還是國際貿(mào)易專業(yè)學(xué)生未來工作的場所,讓學(xué)生提前體驗企業(yè)中的工作模式,這對于學(xué)生今后的發(fā)展有巨大的好處。同時,提前積累實踐經(jīng)驗,不僅能夠及時地鞏固自己在課堂中的理論知識,還能夠在實踐中驗證所學(xué)的知識,并積累更多的工作經(jīng)驗,增強自身在就業(yè)時的競爭力。對于高校本身而言,這是一個加強與社會交流的機會,提高校內(nèi)教師與學(xué)生實踐能力的一個途徑,提升自身師資力量的最佳方式?!耙笕胄!睉?yīng)該受到我們的重視,將這一模式取代我們的傳統(tǒng)的教學(xué)模式,為培育出新型的專業(yè)人才開通新的途徑,提高國際貿(mào)易學(xué)生的實踐能力與經(jīng)驗。
時代的發(fā)展,必定伴隨著對人才的高要求,社會與企業(yè)對于人才的要求越來越苛刻,我們必須對傳統(tǒng)的教學(xué)模式進行一定的改革。國際貿(mào)易專業(yè)可以通過“引企入校”的方式,打造教學(xué)資源共享的平臺,加強對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng),提升學(xué)生的實踐能力,幫助學(xué)生將理論知識與實踐經(jīng)驗相結(jié)合,在實踐中加深對理論知識的理解,在理論知識中認識實踐應(yīng)用,打造出社會與企業(yè)所需要的高素質(zhì),高要求的新型人才。