烏魯木齊市公共交通集團(tuán)有限公司 供稿
10 月11 日晚,集團(tuán)公司黨委召開(kāi)中心組專題學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì),學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話精神,研究企業(yè)新時(shí)代人才隊(duì)伍建設(shè)思路和舉措,對(duì)駕駛員入冬安全技能培訓(xùn)、技術(shù)裝備檢查、冬運(yùn)物資儲(chǔ)備等工作進(jìn)行安排部署。黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)康建軍主持會(huì)議并講話。
會(huì)議對(duì)習(xí)近平總書(shū)記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話進(jìn)行了原汁原味的傳達(dá)學(xué)習(xí)。結(jié)合企業(yè)人才隊(duì)伍發(fā)展現(xiàn)狀,康建軍提出了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理;干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提升;績(jī)效考評(píng)機(jī)制尚需完善;干部隊(duì)伍交流空間較??;干部執(zhí)行力有待提高等五項(xiàng)存在的問(wèn)題。同時(shí),他提出:一要統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng),強(qiáng)化企業(yè)人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。二要轉(zhuǎn)變觀念,建立符合人才成長(zhǎng)的選人用人機(jī)制。三要多措并舉,建立有利于人才發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制。四要明確職責(zé),建立健全管理人員考核考評(píng)機(jī)制。五要人崗相適,提高干部隊(duì)伍專業(yè)化水平。六要激發(fā)活力,開(kāi)辟擴(kuò)展人才晉升通道。七要以情留人,建立健全人才關(guān)愛(ài)激勵(lì)制度。
集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理、各部室負(fù)責(zé)人參加了學(xué)習(xí)。
(卉 子)
為慶祝中華人民共和國(guó)成立72 周年,推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)一步走深走實(shí),不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,在了解到達(dá)坂城區(qū)東溝鄉(xiāng)月牙灣村農(nóng)戶因缺少人手,土豆在田間急待搶收的消息后,集團(tuán)公司黨委結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)要求,組織200 余名黨員開(kāi)展“歡度國(guó)慶 助力秋收我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng),讓全體黨員走進(jìn)田間地頭,通過(guò)勞動(dòng)為村民解難題、辦實(shí)事。
(李 盺 卉 子)
9 月28 日,集團(tuán)公司召開(kāi)子公司經(jīng)理層任期制和契約化管理簽約會(huì)。黨委副書(shū)記、總經(jīng)理趙明杰主持簽約會(huì)。黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)康建軍分別與子公司經(jīng)理層成員簽定崗位聘任協(xié)議書(shū)、《個(gè)人年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》和《個(gè)人任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,并為子公司經(jīng)理層成員頒發(fā)聘任證書(shū)。
(李 盺)
9 月29 日上午,公交集團(tuán)青年志愿者一行25 人來(lái)到沙依巴克區(qū)殘聯(lián)孤獨(dú)癥兒童康復(fù)基地,舉辦“延伸愛(ài)心舞臺(tái) 攜手溫情世界”主題團(tuán)日活動(dòng)。
活動(dòng)中,康復(fù)基地王老師帶領(lǐng)志愿者們參觀了愛(ài)心園,為大家講解了愛(ài)心園的辦學(xué)規(guī)模、師資、開(kāi)設(shè)的課程和患孤獨(dú)癥特殊群體孩子們的學(xué)習(xí)、生活情況等。在老師和家長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,志愿者們?yōu)閻?ài)心園74 名4-8 歲的孩子,送上精心挑選馬克筆、超輕粘土、樂(lè)高積木,并同孩子們一起上課互動(dòng)。
通過(guò)開(kāi)展延伸愛(ài)心舞臺(tái),攜手溫情世界活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)了團(tuán)員青年的社會(huì)責(zé)任意識(shí)與奉獻(xiàn)意識(shí),同時(shí)也讓孤寡老人和康復(fù)中心的孩子們感受到社會(huì)大家庭的溫暖。
(田 苗)