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      “三心”服務贏得職工連連贊

      2022-01-07 07:45:20趙鵬王偉
      當代礦工 2021年12期
      關鍵詞:三心煤業(yè)辦實事

      □趙鵬 王偉

      “身邊綠植環(huán)繞,理念潤心化人,工作環(huán)境好了,心情也好了,干勁更足了?!?/p>

      “礦上為我們重新裝修了職工宿舍,還置辦了電視、高速WiFi,增加了洗衣房,待遇福利一天比一天好?!?/p>

      在晉能控股煤業(yè)集團晉城煤炭事業(yè)部晉圣公司及各礦井職工意見征集欄里,一句句暖心、貼心、走心的隨手反饋,成為該公司黨委推動黨史學習教育活動落地生根的一個縮影。

      黨史學習教育活動中,晉圣公司黨委將“憑初心辦事,用真心服務、以恒心構建長效”作為開展“我為職工辦實事”的邏輯起點和工作落腳點,堅守政治情懷,列出項目清單,跟進惠民臺賬,將一攬子好事實、事辦到職工心坎里,竭力提升廣大干部員工的歸屬感、幸福感和獲得感。

      永葆為企為民初心,重塑企業(yè)內外形象。重塑企業(yè)對外形象,提振全員發(fā)展信心是晉圣公司黨委在辦實事中首先確立并強力推動的政治事項。公司黨委按照“覆蓋——融入——植入”三步走的戰(zhàn)略,在開展企業(yè)文化建設和增強職工歸屬感的耦合上下功夫,及時對所屬12座礦井的主要工業(yè)廣場、標志性建筑物、“兩堂一舍”涉及的企業(yè)標識標志和大型Logo進行刷新更換,并按照《晉能控股集團企業(yè)文化手冊》五方面體系規(guī)范,從美學設計、實際效果入手,分場景、分類別、分重點、分步驟進行企業(yè)文化全覆蓋宣傳展示,先后打造了近百處主題鮮明、制作精美的戶外雕塑、墻體文化以及桌面文化、崗位文化、口袋文化等陣地,吸引兄弟單位和廣大干部員工觀賞學習。

      在開展企業(yè)文化滲透的同時,晉圣公司黨委大力推動安全、綠色、美麗、和諧礦山建設,結合地域特色,潤東煤業(yè)修繕了別具一格的古風涼亭,億欣、誠南煤業(yè)開辟了花草綠植覆蓋的休憩長廊,固隆煤業(yè)打造了主題鮮明的安全文化宣傳墻,礦井各富特色且更具辨識度,“創(chuàng)新、綠色、卓越、高效”“五個一、九統(tǒng)一”等一系列企業(yè)文化理念成為凝聚全員共識、激發(fā)奮進合力的紐帶和橋梁。

      堅持真心誠意服務,解決職工急難愁盼。黨史學習教育開展以來,晉圣公司黨委將職工滿意不滿意作為評判“我為群眾辦實事”的唯一標準。聚焦職工生活工作上的煩心事、揪心事和鬧心事,兩級班子成員通過實地走訪、民意調查等方式,確定了《晉圣公司班子成員“我為群眾辦實事”項目清單》共計93項民生實事,包括了后勤維修服務類49項、為職工個人解決困難類21項、其他類23項,同步明確了責任主體、完成時限、評判效果等環(huán)節(jié),并按照13710工作制度要求繼續(xù)跟進工作進度。

      利民之事,絲發(fā)必興。隨著“我為群眾辦實事”活動的壓茬推進,一攬子好事實事相繼在晉圣公司各礦井落地,例如:公司主體牽頭為全體職工接種新冠疫苗,松峪、鳳紅、坡底煤業(yè)等礦井組織職工進行全員體檢;誠南、三溝鑫都煤業(yè)等礦井修繕了“兩堂一舍”;上孔、潤東煤業(yè)等礦井改善了后勤服務等等,極大地改善了職工衣食住行環(huán)境和條件;如今的礦山,環(huán)境更加優(yōu)美,如今的礦工,生活工作更加體面,職工們打開電視即可收看高清頻道,高速無線WiFi再也不會讓網(wǎng)絡卡頓,洗衣房里的工作衣干凈且干燥,集中凈水系統(tǒng)的水質甘甜健康,免費充電車棚讓職工通勤更方便,職工們臉上的笑容也多了,滿意度直線上升。

      堅守恒心搭建機制,共建和諧穩(wěn)定礦山??偨Y工作經(jīng)驗、構建長效機制、固化惠民成果,是晉圣公司黨史學習教育辦實事、開新局的重要目標。活動中,該黨委按照“系統(tǒng)思維、把握大局、嚴肅認真、注重細節(jié)”的工作要求,將行政、黨群、工會、團青各系統(tǒng)緊緊粘合在一起,查找問題苗頭、制定解決方案、回頭跟蹤落實,確保辦實事、辦好事成果持續(xù)有效。圍繞總要求、抓實總任務,把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程,黨員干部的理論水平得到有效提升、思想認識受到深刻洗禮、干事?lián)數(shù)膭蓬^更足、為民解憂的自覺性更高、廉潔自律表率作用凸顯。在此期間,每月還針對黨建“三基”工作和黨史學習教育開展專題“回頭看”自查工作,開展“我為群眾辦實事”群眾滿意度問卷調查活動,利用線上問卷填寫+大數(shù)據(jù)統(tǒng)計,摸排實事落地效果,征集職工群眾對辦實事工作的意見和建議,問需求、找問題、解難題,形成我為群眾辦實事長效機制。

      惠民利民,重在堅持。為進一步鞏固和強化辦實事辦好事過程,構建長效機制,晉圣公司黨委堅持知行合一。例如:公司主體搭建了“班子成員領題、各部室答題、基層群眾閱卷”的辦實事工作模式,深入踐行全心全意為人民服務的宗旨,先后開展各類志愿服務活動30余次(場),排憂解難40余件(次),做到了在辦事實、辦好事中檢驗黨員初心,錘煉干部作風,贏得了職工連連“贊”,為推動企業(yè)高質量發(fā)展提供了強有力的政治保障和群眾基礎。

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