□ 王海平
(作者單位:山西焦煤西山煤電黨委)
山西焦煤西山煤電黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)組組織機關(guān)部門負(fù)責(zé)人、直屬單位有關(guān)人員、優(yōu)秀青年代表90 余人,前往山西省武鄉(xiāng)縣八路軍太行紀(jì)念館開展“學(xué)黨史,悟思想,牢記初心使命,傳承紅色精神”主題黨日活動。(溫 杰/攝影)
習(xí)近平總書記強調(diào),要加強傳播手段和話語方式創(chuàng)新,讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。理論宣講是新時代傳播黨的創(chuàng)新理論成果、武裝教育干部群眾的有效途徑,是我們黨的事業(yè)不斷制勝的法寶。近年來,山西焦煤西山煤電黨委始終把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),不斷創(chuàng)新基層理論宣講方式,構(gòu)筑了整體聯(lián)動的宣講體系,形成了同頻共振的宣講格局,推動黨的創(chuàng)新理論在礦區(qū)落地生根、開花結(jié)果,揚正氣、接地氣、鼓士氣,聚人心、暖民心、增信心,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強勁動力。
西山煤電自建企之日起,就注重突出抓緊、抓好、抓實理論宣講工作,將之作為統(tǒng)一思想的前提、凝心聚力的法寶,發(fā)揮各類宣講主體的作用,成為護(hù)航企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的一項優(yōu)良傳統(tǒng)。特別是黨的十八大以來,堅持發(fā)揮各級黨委理論學(xué)習(xí)中心組的引領(lǐng)作用和公司、礦廠兩級黨校的帶動作用,送教送學(xué)下礦入廠,構(gòu)建了“班子成員集中學(xué)習(xí)輪流講、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)分享主動講、專家學(xué)者專題培訓(xùn)系統(tǒng)講、專兼職講師分門別類深入講、勞模先進(jìn)現(xiàn)身說法生動講、理論骨干聯(lián)系實際對比講、積極分子化整為零個別講”的整體聯(lián)動、互補互動的宣講組織體系。
(一)“三級聯(lián)動”理論學(xué)習(xí)明確宣講內(nèi)容。各級黨委中心組堅持系統(tǒng)學(xué)習(xí)與專題研討相結(jié)合、原文研讀與輔導(dǎo)講解相結(jié)合、集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、走出去與請進(jìn)來相結(jié)合、重點發(fā)言與互動討論相結(jié)合、傳統(tǒng)學(xué)習(xí)與新媒體學(xué)習(xí)相結(jié)合,緊扣時政熱點,主動面對國際形勢新變化、科技發(fā)展新動向、經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),深入學(xué)習(xí)國家重大戰(zhàn)略決策,不斷深化省情、企情認(rèn)識,廣泛開展互動式、研究式、案例式、共享式學(xué)習(xí),引導(dǎo)各級班子清醒認(rèn)識差距,增強使命感和緊迫感,不斷提高經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下的戰(zhàn)略思考和政治決斷能力,加快學(xué)習(xí)新知識掌握新本領(lǐng),增強轉(zhuǎn)型升級的信心,形成了黨委牽頭、黨(總)支部跟進(jìn)、黨員帶頭的“三級聯(lián)動”理論學(xué)習(xí)與宣講機制。各級班子成員以身作則,帶頭深入基層調(diào)研,聽取群眾意見建議,帶著問題主動學(xué);帶頭講黨課、講形勢、講任務(wù)、講責(zé)任、講奉獻(xiàn),強化工作執(zhí)行力;帶頭撰寫心得體會,談?wù)J識、說感受,提升了工作效能。
(二)“六個統(tǒng)一”系統(tǒng)培訓(xùn)提升宣講能力。西山煤電在集團公司和礦廠兩級黨校中建立了“六個統(tǒng)一”宣講骨干培訓(xùn)機制,即統(tǒng)一培訓(xùn)范圍、統(tǒng)一培訓(xùn)形式、統(tǒng)一培訓(xùn)流程、統(tǒng)一培訓(xùn)內(nèi)容、統(tǒng)一管理模式、統(tǒng)一培訓(xùn)考核,打造高標(biāo)準(zhǔn)黨校教育“紅色殿堂”,全面加強企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)教育,儲備了一支政治過硬、素質(zhì)過硬、作風(fēng)過硬的專兼職師資隊伍。近年來,重點圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨史學(xué)習(xí)教育、黨紀(jì)法規(guī)條例、基層黨建工作實務(wù)、企業(yè)形勢任務(wù)、經(jīng)營管理、企業(yè)文化等內(nèi)容進(jìn)行宣講,實現(xiàn)了黨員干部理論培訓(xùn)全覆蓋。創(chuàng)造性地開展了黨支部書記技術(shù)技能“雙比武”,檢驗理論學(xué)習(xí)效果的同時,全面檢驗了支部書記政策宣講、教育黨員、發(fā)動群眾、解決問題等實際操作能力和水平。
(三)堅持標(biāo)準(zhǔn)專兼結(jié)合選拔宣講骨干。嚴(yán)格按照“政治思想素質(zhì)過硬,具有較高理論水平,熟悉基層群眾思想”的標(biāo)準(zhǔn),通過組織推薦、個人自薦、演講評選等方式,遴選全國人大代表、團中央宣講團成員、全國勞模等優(yōu)秀宣講業(yè)務(wù)骨干,構(gòu)建起全公司理論宣講隊伍的主力隊伍和后備力量。積極邀請中央黨校、省委黨校等專家教授助力各類宣講,進(jìn)一步提高宣講隊伍的戰(zhàn)斗力。2021年,黨史學(xué)習(xí)教育宣講更是吸納西山“草根名嘴”,加入理論宣講隊伍。這支隊伍深入礦廠一線,講形勢、講任務(wù)、講目標(biāo)、講措施,用職工群眾聽得懂的大白話,使習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論“飛入”班組里、崗位上,“扎根”頭腦中。
堅持提高新聞輿論傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力,是推動宣講工作邁向新高度的必然要求。西山煤電深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于推動媒體融合向縱深發(fā)展的系列指示精神,牢記習(xí)近平總書記提出的黨的新聞輿論工作職責(zé)使命,堅持馬克思主義新聞觀,堅持正面宣傳為主,堅持正確輿論導(dǎo)向,傳播新時代主流聲音。
(一)建設(shè)融媒體,掌握話語權(quán)。面對“人人都是記者、個個都有麥克風(fēng)”的社會背景和信息碎片化、媒介分眾化、社會輿論多元化對宣傳工作帶來的挑戰(zhàn),主動應(yīng)對電視、廣播和紙媒等傳統(tǒng)傳播模式遭受沖擊的嚴(yán)峻形勢,運用互聯(lián)網(wǎng)思維,研究新媒體發(fā)展規(guī)律,推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展,掌握輿論主動權(quán)。堅持網(wǎng)上網(wǎng)下一體推進(jìn),依托一臺(西山電視臺)、一報(《西山煤電》報)、一網(wǎng)(西山煤電網(wǎng))、一微(西山煤電微信訂閱號和服務(wù)號)、一端(西山煤電APP手機客戶端)的“五位一體”融媒體平臺,覆蓋企業(yè)不同人群,建立起同頻共振的宣講矩陣。
(二)占領(lǐng)主陣地,打好主動仗。西山煤電黨委堅持正確輿論導(dǎo)向,堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、宣傳紀(jì)律和組織紀(jì)律,唱響主旋律,弘揚正能量,積極回應(yīng)熱點、關(guān)注難點、宣傳亮點,為全公司營造了濃厚的黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展氛圍。重點針對涉及國有企業(yè)改革、契約化管理、三供一業(yè)移交、大集體改制、后勤市場化改革等措施,加強宣講解釋和正面引導(dǎo)工作,最大限度地贏得職工群眾的理解和支持。開辟了“直擊隱患整改”“一把手訪談”“西山說吧”“聚焦契約化改革”等欄目,及時反映企業(yè)在安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、素質(zhì)提升等方面的階段性成果,用成績鼓舞人心,用變化展示作為。對群眾關(guān)心的住房、醫(yī)療、教育等社會矛盾與網(wǎng)絡(luò)熱點,通過權(quán)威部門解讀或轉(zhuǎn)載人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、光明網(wǎng)等主流媒體的信息,引導(dǎo)職工干部理性看待社會現(xiàn)象,扎實做好本職工作,從而進(jìn)一步統(tǒng)一思想,凝聚起改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為、轉(zhuǎn)型升級的磅礴力量。
(三)提高參與性,擴大影響力。西山煤電黨委先后組織各單位主要負(fù)責(zé)人“直面鏡頭、我述你評”;組織機關(guān)處室和直屬單位的科級干部“線上總結(jié)、在線評議”工作;組織所屬32個基層黨委宣傳部部長誦讀《西山新歌》,歌頌在黨的領(lǐng)導(dǎo)下企業(yè)改革取得的成績,共話發(fā)展……各項線上活動借助網(wǎng)絡(luò)平臺,實現(xiàn)了“互聯(lián)網(wǎng)+宣講”,累計11萬人次瀏覽,網(wǎng)上留言3萬余條。《西山煤電》報建立了評論員隊伍,圍繞中心任務(wù),發(fā)表評論文章,深入解讀相關(guān)政策與措施。同時,利用廣播、簡報、標(biāo)語、OA辦公網(wǎng)、LED電子屏、子網(wǎng)站、宣傳欄等媒體陣地,全方位、多層次宣傳解讀習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示,帶動周邊社區(qū)營造學(xué)習(xí)氛圍,形成廣泛影響。2017年3月以來,西山煤電微信公眾號有39個月在《中國煤炭報》中國煤炭企業(yè)微信影響力排行榜中位居前三,連續(xù)累計23個月位列該榜單第一,2020年8月關(guān)注人數(shù)突破18萬。
西山煤電黨委高度重視在理論宣講工作中增強意識形態(tài)工作的底氣和硬氣,把確保意識形態(tài)安全放在第一位,嚴(yán)守黨的宣傳紀(jì)律,提高政治敏銳性和政治鑒別力,正確區(qū)分政治原則問題、思想認(rèn)識問題、學(xué)術(shù)觀點問題,以斗爭精神批駁錯誤觀點,確保宣講內(nèi)容政治安全。
(一)優(yōu)勢互補同頻共振。在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,組織系統(tǒng)建立了“研習(xí)堂”,宣傳系統(tǒng)建立了“講習(xí)團”,共青團系統(tǒng)建立了“研習(xí)社”,三大系統(tǒng)優(yōu)勢互補、資源共享,精心備課、上下聯(lián)動,貫徹新思想、培育新隊伍、豐富新載體、講好新故事。各路骨干堅持分眾化、分散式開展主題宣講活動,深入廠礦車間、隊組班組送“講”上門,講形勢、明任務(wù)、增信心、鼓干勁,提高宣講工作的針對性和時效性。針對國企深化改革、瘦身健體的重點任務(wù),黨政工團協(xié)同配合,深入開展“順應(yīng)新常態(tài)·把握新機遇·激發(fā)新動力·展示新作為”形勢任務(wù)教育活動,精心組織“戰(zhàn)危機·渡難關(guān)·謀發(fā)展”“提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級、改革創(chuàng)新”大討論活動,深入宣傳“轉(zhuǎn)崗不是下崗、分流不是失業(yè)”理念,通過宣講開發(fā)新項目、對外勞務(wù)輸出、清退非在冊人員、停薪留職和內(nèi)部退養(yǎng)、終止勞動合同、解除勞動合同等措施,贏得了職工群眾對轉(zhuǎn)崗分流工作的理解,穩(wěn)步推進(jìn)了三項制度改革。
(二)圍繞主題突出重點。圍繞當(dāng)前的重要政治任務(wù),西山煤電認(rèn)真組織宣講團,進(jìn)機關(guān)、進(jìn)礦廠、進(jìn)隊組,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話和視察山西重要講話重要指示精神,深刻領(lǐng)學(xué)解讀習(xí)近平總書記關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育重要論述,幫助廣大黨員干部更好理解把握中國共產(chǎn)黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好。為了既弄清認(rèn)識上“怎么看”,又找到行動中“怎么干”,公司班子成員帶頭,全體中層以上干部深入一線,堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,聯(lián)系實際找差距,實事求是補短板,在學(xué)懂弄通做實上下功夫,在落實轉(zhuǎn)化上見真章。同時,引導(dǎo)黨員干部切實將理論學(xué)習(xí)與習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示精神結(jié)合起來,轉(zhuǎn)化為運用科學(xué)理論、科學(xué)知識分析和解決實際問題的能力,轉(zhuǎn)化為解放思想、促進(jìn)發(fā)展的具體思路和有效對策,真正把初心和使命融入企業(yè)改革發(fā)展全過程和各環(huán)節(jié),為更好地服務(wù)我省轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路、全方位推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
(三)靈活多樣持續(xù)推進(jìn)。圍繞學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型員工隊伍建設(shè)的目標(biāo)任務(wù),西山煤電黨委充分運用線上線下立體化宣講手段,增強宣講學(xué)習(xí)的吸引力。在線下,堅持“請進(jìn)來”“走出去”與“沉下去”,通過專題授課、專家輔導(dǎo)、交流研討、基層調(diào)研、自主選學(xué)等形式增強理論學(xué)習(xí)的生動性、靈活性和趣味性。在線上,充分發(fā)揮融媒體優(yōu)勢,重在打造不同專題,引導(dǎo)黨員干部和職工群眾在相互啟發(fā)中升華認(rèn)識,在思想碰撞中迸發(fā)活力。從“不忘初心、牢記使命”主題教育到黨史學(xué)習(xí)教育,從認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記三篇光輝文獻(xiàn)到學(xué)習(xí)宣傳貫徹山西省第十二次黨代會精神,西山煤電牢牢抓好理論宣講這一法寶,激發(fā)引領(lǐng)廣大干部職工立足崗位建功立業(yè),為山西焦煤全力打造具有全球競爭力的世界一流煉焦煤企業(yè),為助力山西全方位推動高質(zhì)量發(fā)展凝聚起強大力量。