王文禮

（河南省沁伊高速公路有限公司 河南鄭州 450000）

當(dāng)前是“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，企業(yè)思想政治創(chuàng)新改革工作發(fā)展要與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代前進(jìn)的腳步?；ヂ?lián)網(wǎng)作為一把雙刃劍，將其融入企業(yè)思想政治管理工作中：一方面能夠幫助企業(yè)優(yōu)化、改善內(nèi)部思政工作教育環(huán)境，提高對(duì)員工的思想政治教育質(zhì)量和效率；另一方面由于網(wǎng)絡(luò)的自由開放性，輿論方向更加難以控制，需要企業(yè)管理人員實(shí)時(shí)關(guān)注了解員工思想動(dòng)態(tài)，對(duì)思想政治工作進(jìn)行整體全面評(píng)估。因此，企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)全體員工的科學(xué)指導(dǎo)工作，引導(dǎo)他們科學(xué)正確應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)開展思想政治知識(shí)學(xué)習(xí)，并創(chuàng)新完善思想政治工作模式，借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)提升思想政治工作實(shí)效性與科學(xué)性。

“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的重要性

“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)具有獨(dú)特性,它集中體現(xiàn)在傳輸過程中的方便快捷,更符合現(xiàn)階段人民群眾的需求,這種技術(shù)使用簡(jiǎn)單、操作便捷,讓人們?cè)陂_放的環(huán)境里擁有更多發(fā)言權(quán)和機(jī)會(huì)。在這種時(shí)代背景下,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)與基層員工建立起密切關(guān)系,向企業(yè)員工傳輸思想政治工作的內(nèi)容,加強(qiáng)對(duì)于員工的精神培養(yǎng),鼓勵(lì)員工利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)對(duì)企業(yè)建言獻(xiàn)策。同時(shí),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者及思想政治工作者需要關(guān)注企業(yè)員工的內(nèi)心想法,了解和掌握他們的思想狀況,加強(qiáng)企業(yè)與員工的交流與互相理解。利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)傳播思想政治工作內(nèi)容,對(duì)改變企業(yè)員工價(jià)值觀、傳播正能量均有良好的促進(jìn)作用。

創(chuàng)新是我國(guó)全面發(fā)展的方針,是民族穩(wěn)定向前的一盞明燈,也是中華民族耀眼的民族精神。一方面,企業(yè)思想政治工作要堅(jiān)持傳播和灌輸我國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,不忘初心;另一方面,企業(yè)需要用創(chuàng)新精神進(jìn)行體制改革,企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)效益提升成正比。與此同時(shí),我國(guó)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略正在如火如荼地進(jìn)行,互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作創(chuàng)新是大勢(shì)所趨,企業(yè)務(wù)必抓住機(jī)遇,牢牢把握好發(fā)展機(jī)會(huì),讓企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)與“互聯(lián)網(wǎng)+”緊密結(jié)合,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。黨的十九大召開之后,學(xué)習(xí)與實(shí)踐十九大精神相關(guān)活動(dòng)全面開展,企業(yè)應(yīng)通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)讓員工深入學(xué)習(xí)十九大相關(guān)內(nèi)容,引導(dǎo)員工積極學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)層與基層工作者密切溝通交流,為企業(yè)發(fā)展提出相關(guān)建議,對(duì)各種政策制度進(jìn)行投票表決,用創(chuàng)新的交流溝通形式培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性。

現(xiàn)階段,“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)可謂覆蓋全領(lǐng)域,各行各業(yè)都離不開互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),“互聯(lián)網(wǎng)+”的應(yīng)用讓思想政治工作者對(duì)員工有新的認(rèn)識(shí)和細(xì)致的掌握,針對(duì)個(gè)人和企業(yè)都可以做出相應(yīng)調(diào)整和創(chuàng)新。

“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)思想政治工作的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)思想政治工作面臨的機(jī)遇。在現(xiàn)代社會(huì)，人們的學(xué)習(xí)、工作、生活與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用有著密不可分的聯(lián)系。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的創(chuàng)新實(shí)踐應(yīng)用為企業(yè)順利開展多元化的思想政治工作提供了眾多便利之處。首先，與傳統(tǒng)企業(yè)思想政治教育工作模式相比，互聯(lián)網(wǎng)輔助應(yīng)用下的思想政治工作不再受時(shí)間與空間的限制，企業(yè)內(nèi)部思想政治管理人員可以借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)隨時(shí)組織開展思想政治教育工作，實(shí)現(xiàn)最新思政知識(shí)的分享傳遞，也可以邀請(qǐng)全體員工針對(duì)社會(huì)輿論事件展開互動(dòng)交流，發(fā)表自身的觀點(diǎn)意見，幫助企業(yè)管理人員充分掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，從而有針對(duì)性地改進(jìn)思想政治教育工作內(nèi)容與方式，實(shí)現(xiàn)思想政治工作實(shí)踐的多樣性，最大化發(fā)揮企業(yè)思想政治工作各項(xiàng)資源的價(jià)值作用。因此，互聯(lián)網(wǎng)在企業(yè)思想政治工作中的應(yīng)用能夠全面提升該項(xiàng)工作的實(shí)效性與科學(xué)性。其次，在傳統(tǒng)企業(yè)思想政治工作中，企業(yè)往往需要投入大量的人力、物力成本，管理人員工作任務(wù)量更大。而在互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)輔助應(yīng)用下，則能夠拓寬思想政治工作的渠道，有效減少員工的工作任務(wù)量，提升思想政治工作的實(shí)效性。最后，互聯(lián)網(wǎng)能夠幫助企業(yè)營(yíng)造更加愉悅輕松的思想政治工作學(xué)習(xí)氛圍，使每個(gè)員工可以根據(jù)自身學(xué)習(xí)需求合理選擇思想政治內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。這樣無疑更加具有民主性，而不是強(qiáng)迫性要求每個(gè)員工開展線下思想政治工作學(xué)習(xí)，完成企業(yè)布置的學(xué)習(xí)任務(wù)。

“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，企業(yè)思想政治工作也會(huì)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)，需要企業(yè)管理人員及時(shí)采取相對(duì)應(yīng)的解決措施，避免互聯(lián)網(wǎng)給企業(yè)思政工作帶來負(fù)面影響?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時(shí)代的來臨對(duì)于企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新實(shí)踐能力提出了更高的要求，傳統(tǒng)思維模式下的思想政治工作開展不再符合互聯(lián)網(wǎng)工作方式要求，企業(yè)需要培養(yǎng)、組建起一支具有良好創(chuàng)新實(shí)踐能力與綜合素質(zhì)的思想政治人才隊(duì)伍，確保他們履行自身的職責(zé)，幫助企業(yè)有效搭建科學(xué)完善的思想政治網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，結(jié)合以往思想政治工作機(jī)制中存在的問題，改進(jìn)工作的不足，全面提升企業(yè)的思想政治工作水平?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)傳統(tǒng)思想政治工作方法同樣面臨著一定挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)封閉性的教育已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代職工的自由思想表達(dá)需求。因此，企業(yè)思想政治管理人員需要樹立開放性的互聯(lián)網(wǎng)工作理念，積極組織全體職工參與各項(xiàng)思想政治互動(dòng)交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，充分展現(xiàn)每個(gè)職工的個(gè)性，了解職工的意見和想法，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的良性、健康發(fā)展。

“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新對(duì)策

整合互聯(lián)網(wǎng)資源,創(chuàng)新工作模式?；ヂ?lián)網(wǎng)發(fā)展迅猛,傳播快,涉及面廣,這得益于互聯(lián)網(wǎng)使用便捷、信息豐富。互聯(lián)網(wǎng)為企業(yè)思想政治工作的發(fā)展提供更多創(chuàng)新空間,企業(yè)可以運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+媒體的方式傳播思想政治工作內(nèi)容。當(dāng)前,很多企業(yè)都建有網(wǎng)站,可以在網(wǎng)站建立思想政治專欄,通過生動(dòng)形象的網(wǎng)頁創(chuàng)作吸引員工閱讀學(xué)習(xí)。企業(yè)網(wǎng)站還能為企業(yè)“樹形象,展風(fēng)采”,宣傳員工的品德與技術(shù)。此外,還可以在企業(yè)微信公眾號(hào)中上傳小視頻、工作照片、活動(dòng)圖片等,還可以繪制漫畫進(jìn)行互動(dòng)溝通,對(duì)于思想政治工作來說這是一種非常好的傳播方式。同時(shí),通過線上線下直播座談會(huì)、微課堂及視頻會(huì)議或者企業(yè)員工技術(shù)比賽等方式,激發(fā)員工的積極性、參與感。通過學(xué)習(xí)與參與,提高企業(yè)員工的業(yè)務(wù)能力,調(diào)整員工工作狀態(tài),提高學(xué)習(xí)和工作效率。企業(yè)思想政治工作者應(yīng)充分發(fā)揮微信公眾號(hào)、微博等媒介的個(gè)性化特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)有效溝通。

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新傳播手段是運(yùn)用新媒體縮小與受眾的距離,使之更為親切和人性化,從而達(dá)到傳播文化、情感交流、塑造形象的目標(biāo)。具體可以通過以下方面實(shí)現(xiàn)：一是語言風(fēng)格真誠(chéng)、親切。這種語言風(fēng)格有助于工作主體與客體之間形成良好的互動(dòng)和溝通關(guān)系,在情感上縮小主體與客體之間的距離,增強(qiáng)良好的情感和忠誠(chéng),從而提高對(duì)有關(guān)思想政治工作觀點(diǎn)的接受度。二是正確使用正能量的網(wǎng)絡(luò)流行語和表達(dá)包裝,增強(qiáng)吸引力。正能量口號(hào)能增強(qiáng)思想政治工作內(nèi)容的吸引力,贏得工作對(duì)象的青睞,有利于工作對(duì)象理解和閱讀,從而縮短與工作對(duì)象的距離。表達(dá)和網(wǎng)絡(luò)語言的運(yùn)用縮短了與受眾的距離,符合網(wǎng)絡(luò)傳播特點(diǎn),與思想政治工作對(duì)象形成良好互動(dòng),增強(qiáng)傳播效果。

思維創(chuàng)新注重以人為本。在以往的思想政治工作中,管理者進(jìn)行客體對(duì)象管理時(shí)忽視人的思想價(jià)值,忽略以人為本的重要性,不利于強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作。因此,企業(yè)開展思想政治工作要?jiǎng)?chuàng)新思維,重視以人為本的重要性,因人而異,個(gè)性化管理,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。尤其要將思想政治工作和企業(yè)實(shí)際情況、自身發(fā)展、未來前景緊密結(jié)合,這樣才能激發(fā)員工的工作積極性,對(duì)于企業(yè)思想政治工作的管理和規(guī)劃起到促進(jìn)作用。思想政治工作者要時(shí)刻關(guān)注企業(yè)員工的日常生活狀態(tài),并且融入其中,用熟悉的行為方式與之交流溝通,從而達(dá)到更好的溝通效果。

構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)化思想政治工作機(jī)制。在現(xiàn)代多元社會(huì)發(fā)展環(huán)境下，企業(yè)需要科學(xué)有效構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)化的思想政治工作機(jī)制，只有這樣才能夠全面提升思想政治工作質(zhì)量和效率，從多種渠道獲取自身需求的不同類別的信息，同時(shí)完成對(duì)各項(xiàng)工作開展情況的實(shí)時(shí)追蹤和評(píng)估。企業(yè)思想政治工作人員要善于借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)強(qiáng)化與全體員工的互動(dòng)交流，及時(shí)掌握不同企業(yè)職工的最新思想政治狀態(tài)，為每個(gè)職工提供優(yōu)質(zhì)的思想政治咨詢服務(wù)，傾聽職工反饋的學(xué)習(xí)工作意見，幫助他們解決實(shí)際生活問題。這樣無疑能夠提升職工的凝聚力和向心力，打造更為優(yōu)秀的企業(yè)文化。比如，企業(yè)思想政治工作者可以利用微信平臺(tái)建立思想政治交流群，管理者可以定期在群里分享最新的政治輿論事件，組織群?jiǎn)T進(jìn)行討論交流，并發(fā)表個(gè)人看法和意見，使企業(yè)與職工雙向溝通，實(shí)現(xiàn)對(duì)職工心理、言論的監(jiān)督和管理，提高企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。此外，企業(yè)思想政治工作者還可以定期組織開展網(wǎng)絡(luò)頭腦風(fēng)暴活動(dòng)，引導(dǎo)職工參與社會(huì)熱門話題的探討，激發(fā)職工的創(chuàng)新思維，讓更多思想政治創(chuàng)新實(shí)踐方法涌現(xiàn)出來，有效激發(fā)每個(gè)職工參與思想政治改革管理工作的積極主動(dòng)性，從而營(yíng)造出和諧愉悅的交流學(xué)習(xí)氛圍。

組建培養(yǎng)實(shí)踐創(chuàng)新型復(fù)合人才隊(duì)伍。任何企業(yè)要想保障自身的可持續(xù)發(fā)展，就必須組建培養(yǎng)實(shí)踐創(chuàng)新型復(fù)合人才。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，企業(yè)在思想政治改革工作上要結(jié)合實(shí)際情況和相關(guān)需求，組建符合企業(yè)特色的高能力、高素質(zhì)人才隊(duì)伍，確保他們能夠履行好思想政治創(chuàng)新實(shí)踐工作的職責(zé)，充分發(fā)揮各項(xiàng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在思想政治工作中的價(jià)值作用。因此，企業(yè)首先要加強(qiáng)對(duì)思想政治工作人才的選拔考核工作，促使其不僅要具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)，還需具有一定的實(shí)踐創(chuàng)新精神和意識(shí)，能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)接受各項(xiàng)最新的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新研發(fā)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與思想政治教育相結(jié)合的專業(yè)課程，并定期組織內(nèi)部思想政治工作者展開內(nèi)部探討交流學(xué)習(xí)，相互分享學(xué)習(xí)心得和工作經(jīng)驗(yàn)，保障職工相互促進(jìn)發(fā)展。然后，企業(yè)管理部門還需明確思想政治工作者的日常培訓(xùn)學(xué)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)，確立完善的激勵(lì)體系，確保充分調(diào)動(dòng)每個(gè)職工思想政治知識(shí)與技能學(xué)習(xí)的積極性，提高企業(yè)思想政治整體工作水平。

綜上所述，“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)的思想政治工作要注重創(chuàng)新，企業(yè)要結(jié)合自身思想政治工作情況和職工學(xué)習(xí)發(fā)展需求特點(diǎn)，創(chuàng)新完善思想政治工作模式，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)搭建先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)互動(dòng)交流平臺(tái)。企業(yè)還需組建培養(yǎng)實(shí)踐創(chuàng)新型復(fù)合人才隊(duì)伍，構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)化思想政治工作機(jī)制，全面提升思想政治工作的實(shí)效性，為企業(yè)發(fā)展注入更多新鮮血液。