■ 倪西赟
武宣在工作上壓力越來越大,上司對他的工作很不滿意。一次和上司吵架后,他遞交了辭職書。上司把他的辭職書放進(jìn)抽屜,冷靜地說:“我給你半個月假,好好休息一下或者出去散散心。如果實在不想回公司再說?!?/p>
在家里待著沒意思,武宣想到成都走一走,去看看大熊貓。開往大熊貓基地的大巴車上,年輕的導(dǎo)游小陳上車先給游客講了看大熊貓的一些注意事項,一車人都在低頭看手機(jī),無動于衷。小陳笑呵呵地說:“大家先把手機(jī)放一放,我們來個互動。我先提幾個問題,你們來答,答對了獎勵大熊貓公仔一個?!毙£愡@么一說,車上的人頓時把目光從手機(jī)上集中到小陳身上。小陳問:“你們知不知道大熊貓為什么是國寶?”一位女士搶答道:“這個問題簡單啊,大熊貓目前只有中國才有的?!毙£愓f:“回答正確,大熊貓只有中國才有,而且數(shù)量少、難養(yǎng)活。無論什么,只要具備稀缺性,就會產(chǎn)生尊貴的價值?!毙£惏岩粋€熊貓公仔遞給那位女士。
小陳接著問:“你們知不知道,一只大熊貓出國,一年能賺多少錢?”車上的人七嘴八舌,有人說50 萬元,有人說80 萬元,也有人說100 萬元。小陳都搖搖頭,最后,小陳說:“一只出國的大熊貓,租借費用一年大概100 萬,不是人民幣,而是美元!”“這么多!”大家一陣驚嘆。小陳問:“如果你們是職場人,你一年能為公司賺100 萬美元嗎?”大家都搖搖頭。小陳笑笑說:“是的,很難。你如果能給老板一年賺到100 萬美元,你就有資本和老板談加薪、談福利、談你想要的,你在老板眼里肯定是個國寶,是個非賣品?!蔽湫牶?,覺得小陳說得很對。自己在公司那么多年,但創(chuàng)造的價值遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有這么多。
小陳問:“你們?nèi)チ诵茇埢?,要與大熊貓打招呼,用什么語言大熊貓才能聽得懂?”有人說:“用普通話,全國人都講普通話,這個辨識度高。”小陳搖頭。有人說:“用成都話打招呼,因為四川是大熊貓主要出生地,它是家鄉(xiāng)話呢?!毙£愡€是搖搖頭,說:“普通話和四川話不一定好用,這些大熊貓都是出過國,留過洋的,它們有的去過日本,有的去過英國,有的去過泰國,有的去過奧地利等等,你們在熊貓基地遇見過的大熊貓都有著不同的海外經(jīng)歷,遇見去過不同國家的大熊貓,你們得和它用不同的語言打招呼,它才會理你。你會幾國語言?”職場上不也是如此嗎?你與你的對手沒有相匹配的經(jīng)歷和才能,怎能有對等的機(jī)會?怎么能與其競爭并超越?
小陳又問:“你們覺得大熊貓這么金貴,是不是不用上班?上幾天班?”大家面面相覷。看到大家答不出來,小陳說:“大熊貓雖然金貴,但是它也要上班。有的大熊貓是上二休三,有的是上三休二,工作人員會根據(jù)情況合理安排?!贝藭r,車上有人說:“大熊貓上班不就是吃竹子、睡覺、賣萌,有時還來個‘葛優(yōu)躺’。這個班,上得多舒服?!毙£悡u搖頭說:“我不贊同你的看法,別看大熊貓上班吃竹子、睡覺、賣萌,這些其實是大熊貓的工作,它如果不做這些,你還喜歡它嗎?而你上班不能做這些,是因為你的工作同它的工作性質(zhì)不同。如果你的工作只是這樣吃喝、睡覺、賣萌,你的老板不炒你魷魚才怪?!贝蠹乙魂嚧笮ΑN湫o鎖的眉頭舒展開來,心里頓時輕松起來。
是的,人在職場,必須像大熊貓一樣成為稀缺的、不可替代的人,并為公司創(chuàng)造價值和更多附加值,這樣才能是優(yōu)秀的職場人。就算有了以上品質(zhì),還要有良好的態(tài)度,努力去工作,才能成為職場中的“大熊貓”。