同心同向同力 共建共治共贏 京東集團召開首次職代會

日前，京東集團第一屆第一次職工代表大會召開。大會審議通過了多項與職工切身利益相關(guān)的文件，其中，新簽訂的 《京東物流集體合同》顯示，與配送快遞員、倉儲分揀員、貨車司機等崗位職工簽訂電子勞動合同，提供繼續(xù)教育機會、職工體檢、年節(jié)禮品等多項福利待遇。大會的召開，標(biāo)志著京東集團企業(yè)民主管理制度初步建立，為進一步促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、保障職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供了制度保障。

據(jù)悉，京東集團自2021年8月30 日成立工會以來，積極探索推進民主管理與集體協(xié)商工作，本次會議的順利召開，是京東集團企業(yè)民主管理制度初步建立的具體體現(xiàn)。京東集團副總裁、工會主席繆曉虹介紹，會議審議通過的《京東集團員工手冊》《京東集團反腐敗條例》《京東集團信息安全管理制度》等規(guī)章制度，均與廣大職工切身利益息息相關(guān)。經(jīng)過協(xié)商，會議形成的兩項集體合同則更多地關(guān)注了新就業(yè)形態(tài)勞動者的勞動保障權(quán)益，特別是 《京東物流集體合同（草案）》，重點保障了配送快遞員、倉儲分揀員、貨運司機等崗位職工的權(quán)益。

全國總工會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示，此次大會是北京市總工會推進新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益維護的又一項標(biāo)志性成果。北京市各級工會和京東集團高度重視、精心籌備，積極探索、破解難題，積極推進企業(yè)民主管理制度建設(shè)，為維護職工合法權(quán)益提供了制度保障。