余麗華

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一、財(cái)務(wù)監(jiān)督概述

（一）財(cái)務(wù)監(jiān)督的構(gòu)成

1.財(cái)務(wù)監(jiān)督的主體

財(cái)務(wù)監(jiān)督的主體具體包括行政機(jī)關(guān)、社會(huì)主體和經(jīng)濟(jì)主體。行政機(jī)關(guān)包括國(guó)資委、財(cái)政、政府審計(jì)部門等。國(guó)有企業(yè)管理層是國(guó)資委的監(jiān)督對(duì)象，工作的主要內(nèi)容是對(duì)國(guó)有資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)和流通的合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督其是否與國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展戰(zhàn)略相一致，監(jiān)督國(guó)有資產(chǎn)實(shí)際增值情況等；財(cái)政部門，主要是政府層面對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督的機(jī)構(gòu)，其職能是制定相關(guān)的監(jiān)督政策，監(jiān)督國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)，參與企業(yè)資產(chǎn)的拍賣、申請(qǐng)破產(chǎn)、兼并等活動(dòng)；政府審計(jì)部門，主要職能是調(diào)查和審計(jì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，檢查企業(yè)會(huì)計(jì)收支數(shù)據(jù)的真實(shí)性，審核經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的大額資金，審查重大經(jīng)濟(jì)決策是否出現(xiàn)問題等。

社會(huì)主體具體包括：第一類是社會(huì)機(jī)構(gòu)，其中包括行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)術(shù)社團(tuán)等社會(huì)機(jī)構(gòu)；第二類是社會(huì)中介機(jī)構(gòu)，主要為會(huì)計(jì)師事務(wù)所，依法對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息資產(chǎn)處置進(jìn)行獨(dú)立、專業(yè)的評(píng)估，保證相關(guān)交易的公平性和合理性。經(jīng)濟(jì)主體主要包括投資者和企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督主體。

2.財(cái)務(wù)監(jiān)督的實(shí)現(xiàn)形式

首先，對(duì)企業(yè)資產(chǎn)所有者進(jìn)行監(jiān)督，這種財(cái)務(wù)監(jiān)督方式主要是行政機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行的財(cái)務(wù)監(jiān)督；其次是內(nèi)部監(jiān)督，企業(yè)監(jiān)事會(huì)要承擔(dān)監(jiān)督內(nèi)部財(cái)務(wù)的責(zé)任；再次是外部監(jiān)督，通過有效的外部監(jiān)督能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違規(guī)行為的發(fā)生，例如可以聘請(qǐng)第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)來開展財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。

（二）財(cái)務(wù)監(jiān)督的重要性

1.有利于保證企業(yè)資產(chǎn)的安全性

財(cái)務(wù)監(jiān)督工作的根本任務(wù)是有效審核企業(yè)的資金流向，保證企業(yè)每一筆資金收入和支出都能詳細(xì)地記錄在案，這樣可以保證企業(yè)資金鏈條的安全完整性。企業(yè)在擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中存在較大的資金流，財(cái)務(wù)工作人員也面臨著較大的利益誘惑，通過有效的財(cái)務(wù)監(jiān)督，能夠有效防控貪污腐敗行為的發(fā)生，及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)舞弊行為，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率。

2.有利于規(guī)范企業(yè)行為

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作是財(cái)務(wù)管理，如果企業(yè)想實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的規(guī)范化，就需要通過嚴(yán)格健全的財(cái)務(wù)監(jiān)督來規(guī)范、監(jiān)督員工的日常工作行為，提高員工正規(guī)化操作的思想觀念，引導(dǎo)企業(yè)朝規(guī)范化的方向發(fā)展。

3.有利于實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置

通過有效的財(cái)務(wù)監(jiān)督能夠及時(shí)了解資金的使用情況，有效地對(duì)閑置資金進(jìn)行利用，避免資金使用缺乏規(guī)范性的問題發(fā)生，能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)資金的統(tǒng)籌監(jiān)督，保證每一筆資金都能有效利用。

（三）財(cái)務(wù)監(jiān)督的分類

基于監(jiān)督主體的工作特點(diǎn)，可以劃分為非專職財(cái)務(wù)監(jiān)督和專職財(cái)務(wù)監(jiān)督。專職財(cái)務(wù)監(jiān)督主要是由國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)、企業(yè)監(jiān)事會(huì)、國(guó)家稽查特派員、內(nèi)部審計(jì)組織、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等開展監(jiān)督。非專職財(cái)務(wù)監(jiān)督主要是由金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)、財(cái)政機(jī)關(guān)、證券管理部門、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)組織、會(huì)計(jì)人員部門、財(cái)務(wù)總監(jiān)、企業(yè)內(nèi)部董事會(huì)開展監(jiān)督。對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督來說，不管是非專職財(cái)務(wù)監(jiān)督，還是專職財(cái)務(wù)監(jiān)督都是至關(guān)重要的組成部分。二者密不可分、相輔相成。無論哪一種監(jiān)督類別缺失，都會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督工作的良性開展產(chǎn)生負(fù)面影響。

基于監(jiān)督行為來源和監(jiān)督責(zé)任主體，可以劃分為內(nèi)部和外部財(cái)務(wù)監(jiān)督。內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督主要包括帶有監(jiān)督職能的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理系統(tǒng)和內(nèi)部管理機(jī)制。外部監(jiān)督則是企業(yè)之外的監(jiān)督機(jī)構(gòu)系統(tǒng)，包括社會(huì)中介機(jī)構(gòu)、行政機(jī)關(guān)等相關(guān)的監(jiān)督主體。其主要職責(zé)就是監(jiān)督企業(yè)的產(chǎn)權(quán)、法律、行政等不同方面。

二、新形勢(shì)下企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督存在的問題

（一）財(cái)務(wù)監(jiān)督主體定位不清晰

企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員傳統(tǒng)工作任務(wù)包括以下兩個(gè)方面：一個(gè)是對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)準(zhǔn)確核算，另一個(gè)是對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督中的內(nèi)部監(jiān)督依然能夠起到重要作用。但部分情況下，如證監(jiān)會(huì)要求企業(yè)進(jìn)行再融資過程中，需要將三分之一的獨(dú)立董事作為主要的審核目標(biāo)。這項(xiàng)要求會(huì)造成在財(cái)務(wù)監(jiān)督符合行政要求規(guī)定的時(shí)候，部分人員不能清楚地定位自身的監(jiān)督職能，嚴(yán)重影響到了財(cái)務(wù)監(jiān)督的效率。

（二）企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)監(jiān)督缺位

企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)在財(cái)務(wù)監(jiān)督中可以起到關(guān)鍵性作用。上市公司通常是由董事會(huì)來決定一些重大經(jīng)濟(jì)決策，出資者缺少對(duì)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行事前調(diào)查，在執(zhí)行過程中也缺少事中控制和事后反饋。一些上市公司董事會(huì)的主要構(gòu)成是管理高層，這些高層雖然能夠列席董事會(huì)，但是只擁有建議權(quán)，不能行使否決權(quán)，導(dǎo)致監(jiān)事會(huì)財(cái)務(wù)監(jiān)督形式化嚴(yán)重。

（三）缺乏健全的財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制

首先，缺乏較強(qiáng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督意識(shí)。一部分企業(yè)管理者輕監(jiān)督、重管理，認(rèn)為財(cái)務(wù)管理工作僅僅是對(duì)財(cái)務(wù)收支的管理，缺乏對(duì)資金收支情況的監(jiān)督。

其次，不能發(fā)揮出財(cái)務(wù)監(jiān)督的重要作用。外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)主要是通過企業(yè)來獲取相關(guān)財(cái)務(wù)信息，企業(yè)可能有選擇性地向外部機(jī)構(gòu)提供財(cái)務(wù)信息，并沒有向外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)提供全部的財(cái)務(wù)信息，這就加大了外部監(jiān)督的工作難度。同時(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主要目標(biāo)是降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)最大化，并不重視財(cái)務(wù)監(jiān)督問題，而外部監(jiān)督的主要工作目標(biāo)是監(jiān)督經(jīng)營(yíng)中的經(jīng)濟(jì)行為，可以看出企業(yè)與外部監(jiān)督的工作目標(biāo)有著較大的差異性，外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)在開展工作過程中，由于缺乏企業(yè)的支持，而加大了財(cái)務(wù)監(jiān)督的難度。

（四）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制不完善

一方面，一部分企業(yè)管理者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中過多地注重經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的提升，忽視了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控的重要性，并不能在防控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作中起到帶頭作用。財(cái)務(wù)工作人員并不能從根本上認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)帶來的負(fù)面影響，缺乏對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)本質(zhì)的全面了解，不能及時(shí)地對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警，加大了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率。

另一方面，一部分企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警方法不先進(jìn)，缺乏對(duì)定量分析、定性分析的靈活應(yīng)用，對(duì)定量分析和定性分析方法缺乏正確的認(rèn)識(shí)。定量分析是主要分析各種模型，例如多元線性判別模型、單變量預(yù)警模型等。定性分析主要是從企業(yè)不同階段來分析財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，主要從財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的潛伏階段、表現(xiàn)階段、發(fā)作階段、惡化階段進(jìn)行分析。由于企業(yè)不能對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警方法進(jìn)行全面了解，導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警方法不科學(xué)，嚴(yán)重影響到財(cái)務(wù)預(yù)警工作的順利進(jìn)行。

（五）會(huì)計(jì)監(jiān)督問題

1.缺乏健全的會(huì)計(jì)監(jiān)督法律機(jī)制

企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督是由財(cái)務(wù)人員根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)作為指引，對(duì)企業(yè)系列財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行的監(jiān)督，我國(guó)近幾年來為了規(guī)范市場(chǎng)秩序，相繼出臺(tái)了一些法律法規(guī)，如《總會(huì)計(jì)師條例》《會(huì)計(jì)法》等，為企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督工作的順利實(shí)施提供了保障。但是隨著市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的日益復(fù)雜化，會(huì)計(jì)法律法規(guī)中的問題也逐漸顯現(xiàn)出來，例如，缺乏對(duì)違法行為者的制裁力度，一部分違法者承擔(dān)的僅僅是行政處分，并不承擔(dān)刑事責(zé)任，甚至只是繳納一部分罰款。

2.內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督缺乏力度

在一部分國(guó)有企業(yè)中，會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)監(jiān)督的主要執(zhí)行主體，如果企業(yè)管理者出現(xiàn)違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為的時(shí)候，會(huì)計(jì)人員會(huì)擔(dān)心受到報(bào)復(fù)，降低了會(huì)計(jì)監(jiān)督的力度，出現(xiàn)會(huì)計(jì)監(jiān)督敷衍了事的問題。

三、新形勢(shì)下企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督的對(duì)策

（一）明確財(cái)務(wù)監(jiān)督主體的職能

企業(yè)管理者可以通過合理對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)督體系進(jìn)行分層的方式，保證財(cái)務(wù)監(jiān)督工作的效率水平。企業(yè)利益群體的主要構(gòu)成有經(jīng)營(yíng)者、所有者和其他利益相關(guān)者，他們之間的關(guān)系是彼此制約促進(jìn)的。在新形勢(shì)下為了提供企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督水平，需要明確這三個(gè)利益群體的財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，具體來說，企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督體系分為以下幾個(gè)層次：一個(gè)是所有者，能夠作為股東利益的代表，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)委員會(huì)、監(jiān)事會(huì)、財(cái)務(wù)總監(jiān)是財(cái)務(wù)監(jiān)督的主體，需要承擔(dān)起監(jiān)督日常經(jīng)營(yíng)者經(jīng)濟(jì)行為的工作任務(wù)；第二個(gè)是經(jīng)營(yíng)者，其代表的利益是董事會(huì)，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門、財(cái)務(wù)部門是其主要的監(jiān)督主體，作用是及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的違規(guī)行為，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為可以通過嚴(yán)格的經(jīng)營(yíng)者、所有者監(jiān)督得到約束，來提高財(cái)務(wù)監(jiān)督的效率水平，也可以積極尋求社會(huì)輿論、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的協(xié)同，來實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)情況的再監(jiān)督，保證財(cái)務(wù)監(jiān)督體系的完善性。

（二）完善所有者財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制

從監(jiān)事會(huì)方面來看，首先，企業(yè)要保證監(jiān)事會(huì)工作的獨(dú)立性及提高監(jiān)事會(huì)的執(zhí)業(yè)能力，監(jiān)事會(huì)開展財(cái)務(wù)監(jiān)督工作的首要條件是獨(dú)立性。如果企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)監(jiān)事會(huì)進(jìn)行制約，監(jiān)事會(huì)就很難保證工作的客觀真實(shí)性。企業(yè)可以結(jié)合實(shí)際情況在監(jiān)事會(huì)中加入一部分外部人員，例如，可以加入具備一定審計(jì)、法律、財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人員，這樣監(jiān)事會(huì)可以在保證工作獨(dú)立性的同時(shí)，對(duì)執(zhí)業(yè)能力的提升提供幫助。其次，監(jiān)事會(huì)要清楚需要履行的工作義務(wù)，完善監(jiān)事責(zé)任問責(zé)機(jī)制，落實(shí)財(cái)務(wù)監(jiān)督責(zé)任。例如，監(jiān)事會(huì)由于工作疏漏導(dǎo)致的經(jīng)營(yíng)行為不力，給企業(yè)帶來較大經(jīng)濟(jì)損失，就要追究監(jiān)事會(huì)的連帶責(zé)任。再次，企業(yè)可以結(jié)合實(shí)際情況，每年多召開幾次監(jiān)事會(huì)議，適當(dāng)將一定的人事任免權(quán)交給監(jiān)事會(huì)議，在提高財(cái)務(wù)人員工作不受上級(jí)管理者干預(yù)的同時(shí)，也可以為監(jiān)事提供所需要的重要財(cái)務(wù)信息。

從審計(jì)委員會(huì)方面來看，審計(jì)委員會(huì)在工作過程中需要對(duì)股東負(fù)責(zé)，承擔(dān)起財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息真實(shí)性、可靠性的責(zé)任，擁有對(duì)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)執(zhí)行的全過程監(jiān)督的權(quán)利。監(jiān)事會(huì)工作的側(cè)重點(diǎn)是在發(fā)現(xiàn)企業(yè)出現(xiàn)某項(xiàng)違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為的時(shí)候，能夠督促企業(yè)來規(guī)范改正自身的經(jīng)營(yíng)行為。同時(shí)企業(yè)需要采用外聘的方式，來保證審計(jì)委員會(huì)不受上級(jí)管理者的限制，通過完善信息披露制度來提高審計(jì)結(jié)果的公開性和透明性，不斷完善所有者財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制。

（三）健全財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制

一些企業(yè)項(xiàng)目投資審批工作是由投資部門負(fù)責(zé)，審計(jì)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督審計(jì)工作，財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)對(duì)每月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理工作，在這種情況下部門之間如果缺少溝通協(xié)調(diào)，就會(huì)嚴(yán)重影響財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制的完善性。因此，企業(yè)需要結(jié)合內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)情況，從審計(jì)、財(cái)務(wù)、人力資源等部門中，分別抽調(diào)專業(yè)能力素質(zhì)較強(qiáng)的人員，組成內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督控制部門，并設(shè)置合理的工作崗位和工作權(quán)限。為了保證內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督結(jié)果的客觀真實(shí)性，企業(yè)需要優(yōu)化現(xiàn)有的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督模式采用董事會(huì)負(fù)責(zé)制，這樣可以提高內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的獨(dú)立性，同時(shí)在董事會(huì)內(nèi)部設(shè)置審計(jì)委員會(huì)，適當(dāng)且合理地賦予審計(jì)委員會(huì)相應(yīng)的權(quán)利。這樣可以帶動(dòng)審計(jì)委員會(huì)工作積極性的同時(shí)，保證內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督結(jié)果的客觀真實(shí)性。

（四）健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，對(duì)于財(cái)務(wù)監(jiān)督工作水平的提高具有重要作用，因此，企業(yè)必須通過構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制來加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。財(cái)務(wù)管理活動(dòng)涉及企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)業(yè)務(wù)活動(dòng)，因此，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的構(gòu)建，也要覆蓋各個(gè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，并不能僅僅局限于對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。企業(yè)為了提高防控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力，可以從以下方面入手。

首先，樹立防控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。企業(yè)管理者要具備財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控理念，要認(rèn)識(shí)到任何財(cái)務(wù)活動(dòng)的發(fā)生都會(huì)面臨一定風(fēng)險(xiǎn)，收益和風(fēng)險(xiǎn)是對(duì)等辯證的關(guān)系，收益越大發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的概率越大。對(duì)于企業(yè)來說財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的，需要企業(yè)積極采用科學(xué)合理的對(duì)策來防控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

其次，完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)。財(cái)務(wù)預(yù)警是結(jié)合事先設(shè)定的指標(biāo)，經(jīng)過詳細(xì)的分析判斷之后發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)警告，采用設(shè)置相關(guān)敏感性、合理性的財(cái)務(wù)指標(biāo)方式，來實(shí)現(xiàn)防控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的目的，并密切關(guān)注這些指標(biāo)的具體變化，是對(duì)可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行的預(yù)測(cè)。在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)中需要選擇出重點(diǎn)、敏感性的預(yù)警指標(biāo)，保證能真實(shí)、全面地反映企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)際情況，從不同角度來制定防控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策。

再次，構(gòu)建完善的收集、傳遞財(cái)務(wù)信息機(jī)制。一個(gè)健全的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)，是建立在對(duì)大量資料系統(tǒng)的詳細(xì)分析基礎(chǔ)之上，這樣才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)任何一個(gè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的征兆。因此，企業(yè)需要構(gòu)建完善的收集、傳遞財(cái)務(wù)信息機(jī)制，在收集財(cái)務(wù)信息的過程中，既要收集財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，也要收集其他方面的信息，充分應(yīng)用信息化手段來收集財(cái)務(wù)信息，加快財(cái)務(wù)信息的傳遞。

（五）加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督

首先，健全會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。企業(yè)強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的依據(jù)是法律法規(guī)，企業(yè)開展會(huì)計(jì)監(jiān)督工作要做到有法必依。企業(yè)相關(guān)人員要熟知法律法規(guī)，并正確運(yùn)用，保證會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的時(shí)候能夠有章可循。

其次，把會(huì)計(jì)監(jiān)督工作落實(shí)到具體部門。企業(yè)要明確會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要地位，將會(huì)計(jì)監(jiān)督落實(shí)到業(yè)務(wù)部門的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作中的違法行為，將違法行為遏制在萌芽階段。

再次，明確會(huì)計(jì)監(jiān)督工作職責(zé)。會(huì)計(jì)監(jiān)督人員應(yīng)該嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行自身的會(huì)計(jì)監(jiān)督職責(zé)，在會(huì)計(jì)監(jiān)督工作中不能受到上級(jí)管理者的不良影響。同時(shí)企業(yè)管理者也要加強(qiáng)自身的會(huì)計(jì)法律法規(guī)意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》等，明確自身在會(huì)計(jì)監(jiān)督工作中的職責(zé)。

最后，企業(yè)會(huì)計(jì)人員需要樹立風(fēng)險(xiǎn)觀念。市場(chǎng)環(huán)境的日益復(fù)雜化，加大了會(huì)計(jì)人員處理經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的難度，在開展會(huì)計(jì)監(jiān)督工作過程中，會(huì)計(jì)人員必須具備風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，理性做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作。

四、總結(jié)

綜上所述，有效的財(cái)務(wù)監(jiān)督對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展具有保障性的作用，企業(yè)管理者要樹立先進(jìn)的財(cái)務(wù)監(jiān)督理念，結(jié)合實(shí)際財(cái)務(wù)監(jiān)督工作存在的問題，積極采用科學(xué)合理的對(duì)策來強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督，這樣才能充分發(fā)揮出財(cái)務(wù)監(jiān)督的重要作用，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為的合法性，防控財(cái)務(wù)舞弊行為的發(fā)生。