河南省教育廳辦公室近日印發(fā)通知，明確提出建好建強(qiáng)基礎(chǔ)教育教師培訓(xùn)專(zhuān)家（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“教師培訓(xùn)專(zhuān)家”）隊(duì)伍，服務(wù)教師培訓(xùn)工作，以教師培訓(xùn)專(zhuān)家隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)化推動(dòng)教師培訓(xùn)的高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，1月13日起執(zhí)行的《河南省基礎(chǔ)教育教師培訓(xùn)專(zhuān)家聘任管理辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》），對(duì)教師培訓(xùn)專(zhuān)家的聘任、管理、考核做出明確規(guī)定。

建立一支穩(wěn)定的教師培訓(xùn)專(zhuān)家隊(duì)伍

教師培訓(xùn)專(zhuān)家隊(duì)伍建設(shè)的總體目標(biāo)是：通過(guò)建立一支精心研究教師培訓(xùn)、積極參與教師培訓(xùn)、有效服務(wù)教師培訓(xùn)的專(zhuān)家隊(duì)伍，為基礎(chǔ)教育教師培訓(xùn)項(xiàng)目組織實(shí)施和全省教師教育改革發(fā)展匯聚一支專(zhuān)業(yè)力量，推動(dòng)教師培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

省教育廳要求，省級(jí)依托教師培訓(xùn)師專(zhuān)項(xiàng)培育平臺(tái)，培育認(rèn)定一批省級(jí)教師培訓(xùn)師。依托“國(guó)培計(jì)劃”市縣教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)研修項(xiàng)目，支持市縣教師培訓(xùn)專(zhuān)家培育工作。市縣教育行政部門(mén)、廳直屬有關(guān)中小學(xué)校及有關(guān)高校要加大教師培訓(xùn)專(zhuān)家隊(duì)伍建設(shè)支持力度，積極創(chuàng)造有利于教師培訓(xùn)專(zhuān)家發(fā)展的環(huán)境和條件，在工作量考核、外出培訓(xùn)等方面給予必要的政策支持和時(shí)間保證。

專(zhuān)家聘任，原則上應(yīng)具有副高級(jí)以上職稱(chēng)

《辦法》詳細(xì)羅列了教師培訓(xùn)專(zhuān)家的各項(xiàng)條件。除具有較高的政治思想素質(zhì)、師德高尚、教育理念先進(jìn)等條件外，原則上應(yīng)具有副高級(jí)以上職稱(chēng)，教書(shū)育人成績(jī)突出，在本學(xué)科（領(lǐng)域）有較高聲譽(yù)，具有較為豐富的教育教學(xué)或教師培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

教師培訓(xùn)專(zhuān)家采取個(gè)人申請(qǐng)、單位及市縣教育行政部門(mén)推薦、省教育廳審定的方式確定。范圍覆蓋高等學(xué)校、省市縣教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教研科研電教機(jī)構(gòu)、優(yōu)質(zhì)中小學(xué)校幼兒園及教育行政部門(mén)。對(duì)于在基礎(chǔ)教育教師培訓(xùn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的專(zhuān)家，省教育廳在征求專(zhuān)家本人意見(jiàn)后直接聘為河南省教師培訓(xùn)專(zhuān)家。

在年齡方面，《辦法》明確，初聘專(zhuān)家一般不低于40周歲，不得超過(guò)60周歲;續(xù)聘培訓(xùn)專(zhuān)家不得超過(guò)65周歲。

實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每屆任期三年

聘任的專(zhuān)家由省教育廳頒發(fā)聘書(shū)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每屆任期三年。各地要加強(qiáng)對(duì)教師培訓(xùn)專(zhuān)家的使用和管理，在各級(jí)教師培訓(xùn)項(xiàng)目中采取任務(wù)驅(qū)動(dòng)、用評(píng)結(jié)合的形式，對(duì)教師培訓(xùn)專(zhuān)家進(jìn)行考核管理，淘汰不合格的教師培訓(xùn)專(zhuān)家，及時(shí)補(bǔ)充優(yōu)秀的教師培訓(xùn)專(zhuān)家，確保教師培訓(xùn)專(zhuān)家隊(duì)伍質(zhì)量。

此外，我省建立專(zhuān)家年度考核制度，考核結(jié)果分為“合格”和“不合格”兩個(gè)檔次。對(duì)考核“合格”者予以續(xù)聘，對(duì)考核“不合格”者予以辭聘或解聘。

（師聞）