王超
摘要:在社會中事業(yè)單位是提供管理和服務的重要部分。在網(wǎng)絡時代下,有效的思想政治工作能夠保證事業(yè)單位的正常平穩(wěn)運營。而傳統(tǒng)的思想政治工作模式也受到網(wǎng)絡時代的影響,充滿著各種挑戰(zhàn)。本文就網(wǎng)絡時代下事業(yè)單位應該怎樣自我創(chuàng)新進行深入的探析。
關鍵詞:網(wǎng)絡時代;事業(yè)單位;思想政治工作;創(chuàng)新
事業(yè)單位的定義為政府使用國家的資產(chǎn)最終建設一支專業(yè)的社會服務隊伍,其隊伍內(nèi)包含醫(yī)療、科技、教育等多種職業(yè)類型,從而滿足各種社會服務需求。近年來,隨著網(wǎng)絡時代的發(fā)展,事業(yè)單位思想政治教育工作也要迎合網(wǎng)絡社會的發(fā)展,自我改變創(chuàng)新,事業(yè)單位的思想政治工作的開展好壞直接影響著社會單位的健康發(fā)展。由此對網(wǎng)絡時代下事業(yè)單位的政治教育創(chuàng)新工作的展開是十分重要的。
一、網(wǎng)絡時代的特性分析
(1)公共性。公共性指的是每個人都可以在網(wǎng)上任意瀏覽搜索其想要的信息,并且不會受到地點時間的限制;(2)即時性。網(wǎng)絡上的信息具有即時性,事情發(fā)生后即刻便可以搜索到其相關信息;(3)互動性。網(wǎng)絡是為人們提供了一個平臺可互相傳遞知識及信息,溝通起來更加高效快捷。
二、開展思想政治工作對事業(yè)單位的影響
(一)對員工開展思想政治工作有助于意識觀念的統(tǒng)一
思想政治工作的普及對事業(yè)單位有著非常重要的作用,能使員工擁有一致的思想政治觀念,形成正確的思想政治觀,能夠正確的處理人、集體、家庭、國家的關系,從而形成更加輕松的工作氛圍,調(diào)動員工工作積極性,最終實現(xiàn)自身價值、社會價值。
(二)有助于增強員工的使命感和責任感
事業(yè)單位開展思想政治工作有助于增強員工的使命感和責任感?;ヂ?lián)網(wǎng)是一把雙刃劍,給我們帶方便的同時,也會給我們輸出許多不良信息,對員工進行思想政治工作的教育,使員工深入了解到互聯(lián)網(wǎng)的多種用途,使其不被網(wǎng)絡上的不良信息所左右,從而加強員工對工作積極性及養(yǎng)成一個端正的態(tài)度,在其崗位上發(fā)揮正能量,從而滿足社會及政府對其的期望。由上述得出思想政治工作對事業(yè)單位有著深遠的影響,只有對員工加強思想政治工作及思想道德教育,并且采取合理的科學方法,使員工明確且堅定的樹立政治立場,提升政治素養(yǎng),并且享受工作帶來的樂趣,方可使員工的使命感和責任感得到最大的發(fā)揮,從而促進事業(yè)單位的健康穩(wěn)定發(fā)展。
(三)加強社會的穩(wěn)定性
在任何一個時代中,社會的穩(wěn)定性是非常重要的。通過對員工政治思想工作的建設,可以快速提高事業(yè)單位的思想境界,幫助其快速的分辨目前情況及形式,使其服務快速的跟上社會的需求,從而形成正確的思想價值觀。針對這種情況,思想政治工作需要單位將其作為一個重要的教育形式,重視員工的政治道德等方面的建設,使領導與員工有良好的相處氛圍,從點點滴滴做起,加快實現(xiàn)社會的穩(wěn)定發(fā)展。
三、網(wǎng)絡時代下加強事業(yè)單位的思想政治工作的創(chuàng)新策略
(一)網(wǎng)絡時代下的機遇要緊緊抓住
隨著網(wǎng)絡的快速發(fā)展,信息的傳播形式及內(nèi)容也越來越多姿多彩,其是一把雙刃劍,既有好的一面,也有壞的一面。近期網(wǎng)絡的快速發(fā)展也給事業(yè)單位的思想政治工作帶來了機遇,比如:線上教育不受時間地點的限制,可利用網(wǎng)絡教育對員工進行思想政治的教育,從而拓展員工的思想境界,擴大影響范圍,可形象的進行展示,加強思想政治對員工的感染力;另一方面創(chuàng)建一些網(wǎng)站,其內(nèi)容主要以對員工的思想政治為主,增加工作人員及群眾的互動交流的機會,從而了解到人民群眾的意見及建議,針對這些意見及建議對工作進行改進。網(wǎng)絡上的思想政治教育對剛畢業(yè)的大學生是有很大的影響的,因大學生初入社會,對社會的了解大部分均為網(wǎng)絡獲取,所以非常容易受到影響,應該對其進行敬業(yè)觀念、責任觀念、團隊觀念等的加強,從而樹立正確的價值觀,進而更好的為政府、社會服務。綜上所述,可以利用事業(yè)單位的網(wǎng)站、微博、公眾號等平臺進行交流溝通,縮短員工與群眾的距離感。
(二)加強對思想政治網(wǎng)絡平臺的建設與更新
與網(wǎng)絡做到同步發(fā)展同時進步能夠促進思想政治的穩(wěn)定,結合單位的具體情況,利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)點,更新現(xiàn)有的漏洞,實現(xiàn)全新的思想政治網(wǎng)絡平臺。在符合思想政治的理念內(nèi)進行系統(tǒng)的更新,利用網(wǎng)絡中的知識及熱點,吸引人們的眼球,用來與員工進行互動交流,以此豐富員工的內(nèi)心世界。與此同時也可增加與群眾的互動,這樣能夠給事業(yè)單位帶來好的聲譽,并且使事業(yè)單位更加清楚群眾的需求,從而對工作進行調(diào)整,更好的為群眾服務。
(三)堅持以人為本的思想政治工作
在網(wǎng)絡快速發(fā)展的情況下,傳統(tǒng)的教育方式已經(jīng)漸漸不在適合目前對事業(yè)單位的思想政治工作的開展,傳統(tǒng)的教育模式對工作效率來說是很慢的,且質(zhì)量也差強人意,近期習主席在會議上指出,人是思想政治工作的主要對象,堅持以人為本是工作的前提條件。所以在對員工進行思想教育的同時一定要以人為本,除了對工作上進行思想政治的教育外,也要對員工的生活、家庭進行關心,促進工作的有序進行。在員工有困惑的同時,要及時進行解答與引導。同時注意員工的差異化,制定因人而異的工作方案,進而滿足員工的不同需求。
(四)完善網(wǎng)絡對其進行實時檢測監(jiān)督
在國家層面上也要加強與互聯(lián)網(wǎng)的合作溝通,對互聯(lián)網(wǎng)進行實時檢測監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)不良的信息,并及時提出合理的方案制止此情況的產(chǎn)生,尤其是在信息傳播、公開的過程當中。同時在員工當中也要注意其的一言一行,培訓出一支高素質(zhì)的隊伍,使其對互聯(lián)網(wǎng)不良信息進行檢測監(jiān)督,還可運用防火墻等系統(tǒng),對不良信息的傳播進行制止。
總結
綜上所述,本文揭示隨著互聯(lián)網(wǎng)對事業(yè)單位的思想政治工作的開展有好又有壞,既是一種挑戰(zhàn)也是一種機遇,針對這種情況,事業(yè)單位應該借助互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,發(fā)揮其作用,使單位員工擁有主人翁的精神,能夠顯現(xiàn)員工的社會價值,使員工得到榮譽感。同時還要做到監(jiān)督管理的責任,制定符合社會發(fā)展的規(guī)則,從而促進事業(yè)單位平穩(wěn)的發(fā)展。
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