新加坡《聯(lián)合早報》2月25日文章;原題:超三成中國95后想去新一線城市工作中國杭州、成都、重慶、武漢、西安莎州、鄭州、長沙、合肥等新一線城市近年加快崛起,.從最想去新一線城市工作的職場人代際分布看,95后占比最高,超三成。
報告顯示,從2017至2021年中高端求職者投遞占比來看,一線城市從45.33%下降到36.87%;新一線城市則從31.52%上升到35.03%。應屆生投遞呈現(xiàn)相似趨勢:一線城市占比從49.58%下降到38.18%;新一線城市則從29.93%上升到35.70%。
新一線城市為何成為更多年輕人的選擇?原因之一便是多個新一線城市打響“人才爭奪戰(zhàn)”,紛紛放寬落戶門檻。自2017年以來西安、杭州、成都等地戶籍人口均出現(xiàn)激增。
新一線城市快速發(fā)展提供了更多就業(yè)機會,這是吸引人才的一大關(guān)鍵。一線城市普遍生活節(jié)奏快、工作壓力大、競爭激烈、房價高、生活壓力大。三四線城市雖房價低、環(huán)境好、生活壓力小,但就業(yè)機會少,發(fā)展空間受限。而新一線城市不僅擁有較多就業(yè)機會,收入水平較高,容易找到匹配工作,且生活壓力也沒那么大。同時,大多數(shù)新一線城市的教育、醫(yī)療等公共資源也十分雄厚?!?/p>