策劃 本刊編輯部 文 本刊記者 趙曉夏 楊心壤 圖 保利長(zhǎng)大工程有限公司

“忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)、奮斗”，七十載，保利長(zhǎng)大人奮力踐行企業(yè)精神，努力在改革開(kāi)放的前沿陣地書(shū)寫(xiě)修路架橋的奇跡，全力服務(wù)交通強(qiáng)國(guó)建設(shè)，成為粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的中流砥柱。

長(zhǎng)度世界排名前十的跨海大橋，保利長(zhǎng)大工程有限公司承建四座，主跨超千米世界排名前十的大橋，保利長(zhǎng)大承建了兩座。近十年來(lái)，保利長(zhǎng)大更先后獲得國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、中國(guó)土木工程詹天佑獎(jiǎng)、中國(guó)建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)等130多項(xiàng)，編寫(xiě)國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)6部，并涌現(xiàn)出25位全國(guó)及省部級(jí)勞模和“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者。

所有的輝煌與功績(jī)都離不開(kāi)這樣一群艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的保利長(zhǎng)大人……

港珠澳大橋“海豚形”鋼塔吊裝

“大道通途，長(zhǎng)橋臥波”，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單八個(gè)字不僅是保利長(zhǎng)大工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱“保利長(zhǎng)大”）黨建歷史展覽館的“門(mén)面”，還蘊(yùn)含了保利長(zhǎng)大的愿望和抱負(fù)，意味深長(zhǎng)。徜徉在700余平方米的展覽館里，有一片格外引人矚目的展區(qū)——咱們工人有力量，上面詳細(xì)地介紹了25位獲得全國(guó)和省部級(jí)勞動(dòng)模范稱號(hào)的保利長(zhǎng)大員工的情況。

他們是保利長(zhǎng)大人的先鋒楷模，也是全體保利長(zhǎng)大人的縮影。

基因 工匠精神 生生不息

2022年11月中旬，捷報(bào)傳來(lái)，在交通運(yùn)輸部、人力資源和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)、共青團(tuán)中央主辦的第十三屆全國(guó)交通運(yùn)輸行業(yè)職業(yè)技能大賽全國(guó)總決賽上，保利長(zhǎng)大代表保利集團(tuán)組織隊(duì)伍參賽，鄭佳桐、郭新權(quán)兩位員工被授予“全國(guó)交通技術(shù)能手”稱號(hào)。

“一老一新”的參賽組合用“魔鬼考驗(yàn)”來(lái)形容備戰(zhàn)和參賽的經(jīng)歷，他們通過(guò)層層選拔才有機(jī)會(huì)代表保利長(zhǎng)大，與來(lái)自全國(guó)20個(gè)省份21個(gè)代表隊(duì)的42名選手同場(chǎng)競(jìng)技。賽后他們意猶未盡，“雖然過(guò)程艱辛，但能有機(jī)會(huì)與來(lái)自全國(guó)各地的高手切磋技藝，對(duì)今后在先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用、施工方案優(yōu)化等方面都有很大的啟發(fā)和借鑒意義，業(yè)務(wù)還要做得更深、更透、更精、更細(xì)?！?/p>

全國(guó)大賽是磨煉，世紀(jì)工程更是實(shí)打?qū)嵉目简?yàn)。

“港珠澳大橋‘海豚形’鋼塔，重量超過(guò)3000噸，高度超過(guò)110米，制造工藝決定了鋼塔需要從工廠運(yùn)輸?shù)胶Ｉ?，在海上完成吊裝。國(guó)內(nèi)沒(méi)有任何一艘船舶吊高可以達(dá)到這么高，鋼塔本身110米高，再加上承臺(tái)高度，相當(dāng)于一百二三十米高。當(dāng)時(shí)我們做了很多次技術(shù)研討和設(shè)備試驗(yàn)，終于成功了。”談起“海豚型”鋼塔發(fā)吊裝過(guò)程，保利長(zhǎng)大副總工程師兼工程技術(shù)部總經(jīng)理李志生至今記憶猶新。

所有的難題都難不倒“長(zhǎng)大鐵軍”，“我們?cè)趧偭炼麻L(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在整個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力下，反反復(fù)復(fù)完成了7次模擬試驗(yàn)，選擇最合適的窗口期，在確保萬(wàn)無(wú)一失的情況下，完成了吊裝。”讓李志生最欣慰的是，如此高難度的建設(shè)施工，實(shí)際投入遠(yuǎn)沒(méi)有想象中高昂，“我們?cè)跁r(shí)間上的投入、費(fèi)用上的投入都不是很高。這是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)默契度極高，從指揮長(zhǎng)到水手、技術(shù)員，包括整個(gè)指揮系統(tǒng)和作業(yè)體系高度契合?！?/p>

時(shí)任港珠澳大橋管理局局長(zhǎng)的朱永靈給予保利長(zhǎng)大極高的評(píng)價(jià)，“真是值得慶賀，這么高的塔，這么重的塔，在港珠澳大橋吊裝成功了，這是國(guó)內(nèi)乃至世界上都沒(méi)有過(guò)的事情，稱得上是天下第一?！?/p>

保利長(zhǎng)大攻克了跨江跨海大跨徑復(fù)雜橋梁建造關(guān)鍵技術(shù)和海上裝配化橋梁建設(shè)成套技術(shù)，成功解決了港珠澳大橋、南沙大橋等大跨徑橋梁的技術(shù)難題，促進(jìn)了粵港澳大灣區(qū)快速交通網(wǎng)絡(luò)的形成。圖為保利長(zhǎng)大港珠澳大橋建設(shè)者。

港珠澳大橋上留下了太多保利長(zhǎng)大人的烙印。保利長(zhǎng)大副總工程師楊東來(lái)將二十余年的工作科研成果全部?jī)A注于港珠澳大橋橋面鋪裝。楊東來(lái)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)入駐珠澳口岸人工島4 年之久，在珠澳口岸人工島的試驗(yàn)室中，他和團(tuán)隊(duì)反復(fù)鉆研最佳澆筑式瀝青混合料配合比設(shè)計(jì)，完成了上千次室內(nèi)優(yōu)化試驗(yàn)，消耗了1000多噸瀝青混合料。同時(shí)，結(jié)合配合比設(shè)計(jì)及施工工藝，他們研究出全新的GMA施工新工藝，具有質(zhì)量穩(wěn)定、生產(chǎn)效率高等特點(diǎn)，保障了大橋的使用壽命。

港珠澳大橋橋面鋪裝

為了解決澆筑式瀝青混凝土的氣泡和鼓包問(wèn)題，楊東來(lái)又帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展了33種不同防水黏結(jié)材料對(duì)比試驗(yàn)，在世界上首次提出了全新的GMA混合料評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法，得到了國(guó)內(nèi)外專家的高度評(píng)價(jià)。他們研制的試驗(yàn)攪拌設(shè)備，填補(bǔ)了試驗(yàn)設(shè)備的空白；引用食品與藥品行業(yè)精細(xì)化加工設(shè)備，建設(shè)了世界領(lǐng)先的集料加工工廠，開(kāi)創(chuàng)了集料微米級(jí)分檔加工先河；首次實(shí)施MMA防水黏結(jié)層自動(dòng)化、智能化噴涂，極大地提高了施工噴涂效率和質(zhì)量。

如果港珠澳大橋的成功建設(shè)代表過(guò)去的驕傲與榮耀，那么激戰(zhàn)正酣的深中通道，就是“長(zhǎng)大鐵軍”正在沖擊的“不可能完成的任務(wù)”，他們正奮力創(chuàng)造新的歷史。

深中通道伶仃洋大橋主跨1666米，主塔高達(dá)270米，是全球主塔最高、錨錠直徑最大的全海上超大跨徑懸索橋。伶仃洋大橋施工現(xiàn)場(chǎng)離岸11公里，建設(shè)者工作生活都在海上施工平臺(tái)。海面之下，每一根樁基的垂直度、每一個(gè)孔徑的寬度、每一方混凝土的塌落度，都直接影響著大橋的品質(zhì)。

為了保障隱蔽工程的施工質(zhì)量，保利長(zhǎng)大深中通道S05標(biāo)常務(wù)副經(jīng)理吳聰一直堅(jiān)守在一線。他是曾先后轉(zhuǎn)戰(zhàn)珠江黃埔大橋、嘉紹跨江大橋的橋梁工程師。從2018年11月到2019年4月間，56根樁基、56次“首件制”、56個(gè)不眠之夜、4次突發(fā)事故急速解決，他似一根定海神針，守護(hù)著建設(shè)中的伶仃洋大橋，更給新一代保利長(zhǎng)大人以力量和信心。

同時(shí)，吳聰?shù)膽?zhàn)友們也不負(fù)眾望，15天完成4次混凝土澆筑，累計(jì)澆筑超過(guò)4.5萬(wàn)立方米，創(chuàng)造了我國(guó)橋梁建設(shè)史上錨碇基礎(chǔ)連續(xù)澆筑最高紀(jì)錄，保利長(zhǎng)大深中通道S05標(biāo)項(xiàng)目錨碇施工團(tuán)隊(duì)榮獲2021年“廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。

為開(kāi)展錨碇水上施工，團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新采用土工管帶圍堰筑島施工工藝，將水上施工環(huán)境轉(zhuǎn)換為陸域施工環(huán)境，筑成一座210米長(zhǎng)、150米寬，面積共2.6萬(wàn)平方米的人工島，成功化解了防洪、阻水及通航等難題。在錨碇“8”字形地連墻基礎(chǔ)施工中，團(tuán)隊(duì)采用“旋挖鉆+成槽機(jī)+銑槽機(jī)”設(shè)備交替施工工藝，極大提高了成槽質(zhì)量和效率。

攻堅(jiān)克難、精益求精的工匠精神是被寫(xiě)進(jìn)保利長(zhǎng)大人身體里的基因，七十載生生不息。“我們做的工作，不僅僅是為了養(yǎng)家糊口，或者是為了滿足物質(zhì)上的追求，更重要的是追求精神上的獲得感。生而為人，一定要做一些實(shí)實(shí)在在對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家有意義的事情?！崩钪旧寡?，出差苦、野外苦、工地苦，各種各樣的辛苦都不能阻擋保利長(zhǎng)大人鉆研拼搏的腳步，因?yàn)檫@些辛苦都被保利長(zhǎng)大人化為一種樂(lè)趣、一種享受、一份熱愛(ài)。用他的話來(lái)說(shuō)就是“干一行愛(ài)一行，當(dāng)你完全投入進(jìn)去了，達(dá)到癡迷的境界了，肯定不會(huì)覺(jué)得辛苦，我們都在努力成為大國(guó)工匠?！?/p>

靈魂 傳承精神 賡續(xù)前行

如今，人才濟(jì)濟(jì)的保利長(zhǎng)大擁有三千多名員工，一批享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼、國(guó)家級(jí)和省級(jí)中青年專家足以力挽狂瀾，具有各類(lèi)一級(jí)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員成為絕對(duì)主力，鍛造出由路橋?qū)＜?、高?jí)工程師和各種技術(shù)管理人員組成的高素質(zhì)、高水平、高效率的梯級(jí)專業(yè)隊(duì)伍。

對(duì)人才的重視、培養(yǎng)與保護(hù)是保利長(zhǎng)大七十年來(lái)一脈相承的人才觀，一代又一代保利長(zhǎng)大人始終秉承傳承精神，將經(jīng)驗(yàn)與技能不斷輸出，將人的力量發(fā)揮到極致。

早在1985年，保利長(zhǎng)大就明確了“抓人才、抓設(shè)備、抓技術(shù)、抓管理”的發(fā)展戰(zhàn)略方針，提出“向科技進(jìn)步要效益，向管理要效益”的口號(hào)。每年都申請(qǐng)專項(xiàng)資金20萬(wàn)元至30萬(wàn)元，用以培養(yǎng)大中專及技校畢業(yè)生來(lái)充實(shí)隊(duì)伍人才數(shù)量與提高隊(duì)伍素質(zhì)，連續(xù)5年總投資超過(guò)116萬(wàn)元。

20世紀(jì)90年代，保利長(zhǎng)大員工中普通建設(shè)工人的比例很高，他們的知識(shí)和技術(shù)水平有限，無(wú)法適應(yīng)越來(lái)越龐大的工程體量，越來(lái)越復(fù)雜的路橋施工技術(shù)需求，以及越來(lái)越高的機(jī)械化操作要求。此后，保利長(zhǎng)大越來(lái)越重視人才培養(yǎng)，并逐漸調(diào)整分配制度，通過(guò)工程產(chǎn)值等指標(biāo)給予技術(shù)人員更多的獎(jiǎng)勵(lì)，并推行項(xiàng)目承包管理等措施，調(diào)動(dòng)起技術(shù)人才的積極性。

提到調(diào)動(dòng)人才積極性，提高人員技術(shù)實(shí)力，就不得不說(shuō)保利長(zhǎng)大歷史悠久的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)自2001年創(chuàng)辦開(kāi)始，每年舉辦一次，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)工程行業(yè)權(quán)威專家、工程院校知名學(xué)者組成評(píng)審團(tuán)，優(yōu)選創(chuàng)新技術(shù)和工藝，至今累計(jì)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目超過(guò)600項(xiàng)，發(fā)放獎(jiǎng)金超過(guò)100萬(wàn)元。公平公開(kāi)、長(zhǎng)盛不衰的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)極大地激發(fā)了保利長(zhǎng)大人的創(chuàng)新能動(dòng)性，更為保利長(zhǎng)大培養(yǎng)和積蓄了大量人才。一批又一批人才在比拼中潛心鉆研、勇攀高峰，在交流中開(kāi)拓眼界、推陳出新，又在工作中學(xué)以致用，精進(jìn)不休。

與群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)同樣由來(lái)已久，并且不斷支撐保利長(zhǎng)大育才育人戰(zhàn)略的“重頭戲”便是師徒“傳幫帶”。所謂師徒“傳幫帶”就是每一位新入職保利長(zhǎng)大的新員工都要拜一位百里挑一的保利長(zhǎng)大老員工為師，這位老員工必是工作一絲不茍、業(yè)績(jī)出類(lèi)拔萃的典范楷模。

師徒“傳幫帶”可不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單“走個(gè)過(guò)場(chǎng)”，保利長(zhǎng)大每年都會(huì)定期舉行正式的拜師儀式，行禮、敬茶等環(huán)節(jié)一應(yīng)俱全，更為重要的是，拜師之后一年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間里，師傅要手把手教技術(shù)、傳授經(jīng)驗(yàn)，徒弟有問(wèn)題隨時(shí)可以請(qǐng)教師傅，形成良性互動(dòng)。最后，公司層面還要評(píng)比優(yōu)秀師徒，頒發(fā)證書(shū)。師徒“傳幫帶”是更具現(xiàn)實(shí)意義的保利長(zhǎng)大精神傳承，承前啟后，繼往開(kāi)來(lái)。

作為管理體系完備的現(xiàn)代化國(guó)企，保利長(zhǎng)大已經(jīng)具備了一套完整的人才培育體系，保障新老員工都能有不斷學(xué)習(xí)、不斷提升的機(jī)會(huì)。

2022年畢業(yè)季，近600名職場(chǎng)新鮮人入職保利長(zhǎng)大?！靶聠T工的培訓(xùn)對(duì)于公司來(lái)說(shuō)是非常關(guān)鍵的一環(huán)。”保利長(zhǎng)大培訓(xùn)學(xué)院院長(zhǎng)張衡深知責(zé)任重大，培訓(xùn)學(xué)院為新員工安排了豐富的課程，更重要的是讓新員工從精神的維度認(rèn)識(shí)保利長(zhǎng)大、接受保利長(zhǎng)大。

除了入職培訓(xùn)，保利長(zhǎng)大還為不同層級(jí)的員工提供不同側(cè)重的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。首先針對(duì)分公司、子公司領(lǐng)導(dǎo)層，主要培訓(xùn)內(nèi)容是合規(guī)管理、制度建設(shè)等；針對(duì)第二個(gè)層級(jí)即合規(guī)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，主要開(kāi)展一系列合規(guī)管理師的取證培訓(xùn)；針對(duì)第三層級(jí)即各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)工作人員，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括征地拆遷、水土保持等七大方面。

膽石六號(hào)顆粒對(duì)模型小鼠非酒精性脂肪肝的改善作用研究…………………………………………………… 譚丹楓等（22）：3106

項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)更是充滿了保利長(zhǎng)大特色，也是張衡極為重視的一項(xiàng)培訓(xùn)，“通過(guò)學(xué)院的培養(yǎng)，即使學(xué)員還沒(méi)有做過(guò)項(xiàng)目，也會(huì)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目周期的全過(guò)程有基本的了解，培訓(xùn)還會(huì)結(jié)合公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略體系、管理體系、投資運(yùn)營(yíng)體系、海外發(fā)展體系，完善學(xué)員的知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓展學(xué)員的思維和視野?！?/p>

值得注意的是，如此龐大的培訓(xùn)需求需要一支強(qiáng)大的師資隊(duì)伍支撐，而保利長(zhǎng)大的師資隊(duì)伍極其考究。

2003年，廣惠高速公路建成通車(chē)，保利長(zhǎng)大完成首個(gè)BOT項(xiàng)目。

“學(xué)院沒(méi)有專職的老師，只要有課題，就會(huì)成立一個(gè)小組，到公司總部、分公司、子公司和其他地方精選專家，作為指導(dǎo)老師，并邀請(qǐng)他們安排課程內(nèi)容體系，學(xué)院負(fù)責(zé)組織內(nèi)容審定。培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)院組織考核、頒發(fā)證書(shū)。保利長(zhǎng)大培訓(xùn)學(xué)院頒發(fā)的培訓(xùn)證書(shū)部分獲得了廣東省的職業(yè)資格認(rèn)證，部分獲得了全國(guó)職業(yè)資格認(rèn)證?！睆埡獗硎?，學(xué)院認(rèn)定的專家主要有三大類(lèi)，一類(lèi)是工作在保利長(zhǎng)大的教授級(jí)高級(jí)工程師，這些工程師幾乎都是從基層一步一步摸爬滾打成長(zhǎng)起來(lái)的，經(jīng)驗(yàn)充足，技術(shù)能力很強(qiáng)，是重點(diǎn)挖掘?qū)ο螅坏诙?lèi)是通過(guò)學(xué)院“我是講師”比賽活動(dòng)脫穎而出的工程師和管理者，能夠精準(zhǔn)地展示和講解自己的業(yè)務(wù)內(nèi)容；第三類(lèi)是外部講師，包括高校院所的老師和研究者、學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)等行業(yè)組織專家等。

“現(xiàn)在，長(zhǎng)期扎根在一線的保利長(zhǎng)大的勞動(dòng)模范們，都會(huì)被安排去給學(xué)員們授課，把拼搏堅(jiān)韌的精神發(fā)揚(yáng)下去。很多學(xué)員說(shuō)，勞模們?cè)谒麄冃闹蟹N下了一顆種子?！边@樣的評(píng)價(jià)讓張衡無(wú)比欣慰。

同時(shí)，保利長(zhǎng)大更關(guān)注員工職業(yè)生涯的發(fā)展變化，從新員工入職，為其準(zhǔn)備第一課，此后3年至5年是一個(gè)發(fā)展周期，公司會(huì)不斷聯(lián)系各個(gè)分公司、子公司，隨時(shí)追蹤新員工的發(fā)展情況，同時(shí)開(kāi)展素質(zhì)測(cè)評(píng)，了解他們自身的發(fā)展情況，幫助他們快速成才。保利長(zhǎng)大還通過(guò)這一過(guò)程，反向校準(zhǔn)公司的招聘活動(dòng)，提高招聘的效率。

保利長(zhǎng)大的人才培養(yǎng)模式和激勵(lì)機(jī)制，為保利長(zhǎng)大的自身發(fā)展儲(chǔ)備了充足的人才資源，更讓無(wú)數(shù)長(zhǎng)大人擁有了知識(shí)、技能和力量，將一代又一代長(zhǎng)大人的鐵軍精神、進(jìn)取精神、創(chuàng)新精神傳承賡續(xù)。

改革發(fā)展、創(chuàng)新前行，最終都離不開(kāi)一個(gè)最為重要的元素——人，沒(méi)有人的力量，所有事業(yè)都無(wú)從談起。從成立伊始到如今，保利長(zhǎng)大都緊緊抓住了人的問(wèn)題，解決了人的問(wèn)題。

血脈 人文精神 潤(rùn)物無(wú)聲

黃茅?？绾４髽蛴?jì)劃于2024年建成通車(chē)，將與港珠澳大橋、深中通道、南沙大橋等共同組成大灣區(qū)跨?？缃ǖ廊?。

2022年9月，在第38個(gè)教師節(jié)到來(lái)之前，保利長(zhǎng)大工會(huì)主席王松旺到共建單位廣州市第十六中學(xué)開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)?；顒?dòng)中，王松旺詳細(xì)了解保利長(zhǎng)大子弟在十六中的學(xué)習(xí)情況，特別關(guān)注高考前的分科情況與食宿安排。自2019年校企共建以來(lái)，保利長(zhǎng)大與十六中學(xué)的文化交流、資源互助越來(lái)越多，雙方將持續(xù)開(kāi)展友好共建，促進(jìn)發(fā)展共贏。

2020 年12月2 8日，入冬以來(lái)最強(qiáng)冷空氣席卷全國(guó)各地，在廣東進(jìn)入“急凍”模式前，廣東省總工會(huì)及保利長(zhǎng)大工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人深入深中通道S05標(biāo)項(xiàng)目看望慰問(wèn)一線員工，送上慰問(wèn)金、御寒棉被和保暖衣物等慰問(wèn)品，并帶來(lái)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。在慰問(wèn)過(guò)程中，相關(guān)負(fù)責(zé)人詳細(xì)了解了項(xiàng)目施工進(jìn)展情況和一線員工的工作生活情況，叮囑大家要注意冬季施工安全，做好防寒保暖。

2022 年盛夏，保利長(zhǎng)大工會(huì)開(kāi)展“送清涼”“送書(shū)香”系列慰問(wèn)活動(dòng)，為中山坦洲快線、中山西環(huán)高速、黃茅?？绾Ｍǖ赖软?xiàng)目的一線員工，送上安全度夏的清涼物資與圖書(shū)，督促項(xiàng)目做好夏季高溫天氣員工健康安全防護(hù)，促進(jìn)項(xiàng)目安全生產(chǎn)。

工會(huì)為各個(gè)項(xiàng)目量身定制清涼解暑活動(dòng)方案，通過(guò)下?lián)芮鍥鑫繂?wèn)專用資金、深入一線慰問(wèn)、線上慰問(wèn)關(guān)懷等方式，為在建項(xiàng)目的4000多名員工送去了清涼飲料、小藥箱等防暑降溫食品、藥品。

關(guān)愛(ài)體現(xiàn)在細(xì)微處，只有對(duì)真正在乎的人和事才會(huì)更加用心，更加注重細(xì)節(jié)。采訪中，保利長(zhǎng)大培訓(xùn)學(xué)院副院長(zhǎng)田小玲提到這樣一個(gè)細(xì)節(jié)，“公司在分配工作所在地時(shí)，會(huì)考慮員工有無(wú)男女朋友，男女朋友的工作地點(diǎn)，有條件分配到一起的員工基本都會(huì)照顧到，采取了比較人性化的管理辦法?！?/p>

保利長(zhǎng)大工會(huì)一行走訪中山西環(huán)B段項(xiàng)目，慰問(wèn)一線工人。

深中通道伶仃洋大橋主纜索股架設(shè)

王松旺曾在多個(gè)場(chǎng)合提出：“保利長(zhǎng)大工會(huì)的定位就是政治性、先進(jìn)性、群眾性，最重要的是樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，秉持‘依靠職工辦實(shí)事、辦好工會(huì)為職工’的理念，廣泛地凝聚共識(shí)，激發(fā)職工干勁和熱情，面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崬閱T工排憂解難?！?/p>

保利長(zhǎng)大的人文關(guān)懷不僅有溫度，更有廣度。2019年，保利長(zhǎng)大太極隊(duì)獲得第十四屆全運(yùn)會(huì)太極拳展演企事業(yè)組二等獎(jiǎng)，生動(dòng)地詮釋了南粵體育精神和新時(shí)代廣東風(fēng)采，為廣東贏得了榮譽(yù)，也為保利長(zhǎng)大建設(shè)一支身體素質(zhì)好、抗壓能力強(qiáng)、沖鋒上陣快、能打硬仗的鐵軍隊(duì)伍奠定了堅(jiān)實(shí)的健康基礎(chǔ)。2017年至2019年兩年間，保利長(zhǎng)大連續(xù)開(kāi)展了6期太極拳訓(xùn)練班，先后有500多名員工參加培訓(xùn)，形成了廣泛的太極拳群眾基礎(chǔ)。

2022年1月，保利長(zhǎng)大代表廣東省交通系統(tǒng)以一支《琵琶行》，在20支勁旅中壓軸出場(chǎng)、披荊斬棘，獲得由廣東省總工會(huì)、香港工會(huì)聯(lián)合會(huì)、澳門(mén)工會(huì)聯(lián)合總會(huì)聯(lián)合主辦的首屆粵港澳大灣區(qū)旗袍巾幗風(fēng)采大賽二等獎(jiǎng)，展示了保利女員工的實(shí)力與風(fēng)采。比賽之前，她們學(xué)習(xí)旗袍儀態(tài)與舞臺(tái)形象、雕琢旗袍美學(xué)與女性韻致，做到了崗位工作不松懈、訓(xùn)練強(qiáng)度不打折。

保利長(zhǎng)大從不曾忘記自己與生俱來(lái)的社會(huì)責(zé)任，哪里有困難和挑戰(zhàn)，“長(zhǎng)大鐵軍”一定沖在最前方。

歲月無(wú)聲，橋梁留印。一座新紫金橋連通了大河源的昨天與明天，見(jiàn)證了保利長(zhǎng)大人“保國(guó)利民”的橋梁夢(mèng)、責(zé)任心與社會(huì)擔(dān)當(dāng)，代表了保利長(zhǎng)大圓滿完成廣東省交通運(yùn)輸廳交付的農(nóng)村危舊橋改造工程和地方應(yīng)急橋梁搶險(xiǎn)重建工程。

2019年6月14日，服役河源主干道47年的河源市紫金橋在暴漲的洪水中忽然垮塌。接到命令后，保利長(zhǎng)大人立即完成紫金橋舊橋拆除任務(wù)，避免大橋二次垮塌。隨后，4個(gè)月完成橋梁樁基及承臺(tái)等水下施工，9個(gè)月主橋合龍，11個(gè)月全橋貫通，14個(gè)月順利通車(chē)，新紫金橋的誕生見(jiàn)證了“保利長(zhǎng)大速度”。

175座農(nóng)村危舊橋梁改造，覆蓋了石拱、雙曲拱、剛架拱、空心板梁、T梁、簡(jiǎn)易肋板等橋型，分布擴(kuò)散在湛江、茂名、陽(yáng)江、云浮、肇慶、清遠(yuǎn)、惠州7個(gè)地區(qū)，從項(xiàng)目策劃到完工僅用時(shí)9.5個(gè)月，這一切毫無(wú)疑問(wèn)地證明了“保利長(zhǎng)大力度”。

鐵軍擔(dān)道義，扶困暖人心，保利長(zhǎng)大的使命大至修路架橋，搶險(xiǎn)救災(zāi)，應(yīng)急處突，小至點(diǎn)亮一盞路燈，照亮村落寂靜黑暗的夜晚。

“這批路燈真是太好了，LED、太陽(yáng)能的，不但亮度好，還不用電費(fèi)，從天黑一直亮到凌晨2點(diǎn)?！鄙轿魇⌒弥菔泻忧h河灣村的三百多名村民終于盼來(lái)了日思夜想的路燈。這都要?dú)w功于保利長(zhǎng)大的駐村第一書(shū)記勞業(yè)波，他為河灣村向保利長(zhǎng)大申報(bào)了扶貧路燈項(xiàng)目。太陽(yáng)能路燈的建設(shè)，不僅為村民點(diǎn)亮了回家的路，更點(diǎn)亮了村民脫貧致富的希望之燈。一樁樁、一件件，在助力鄉(xiāng)村振興的事業(yè)中，保利長(zhǎng)大的貢獻(xiàn)遠(yuǎn)不止于此。

七十載，保利長(zhǎng)大人用創(chuàng)新精神、工匠精神、傳承精神勾勒出宏偉的發(fā)展藍(lán)圖，從改革開(kāi)放的前沿陣地廣東出發(fā)，一路高歌猛進(jìn)走向全國(guó)，獲得無(wú)數(shù)認(rèn)可贊許，又將足跡印刻在全球，打造了“走出國(guó)門(mén)闖天下，不與國(guó)內(nèi)同行爭(zhēng)市場(chǎng)”的大商形象。長(zhǎng)風(fēng)破浪，大任于斯，保利長(zhǎng)大永不止步。