蘭海燕
摘 要:隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷發(fā)展,企業(yè)財務(wù)信息共享已成為可能,因此為了更好地適應(yīng)新時代企業(yè)的發(fā)展,就需要將財務(wù)會計與管理會計充分融合起來,促使其業(yè)務(wù)流程能夠?qū)崿F(xiàn)相互協(xié)調(diào)配合,進而為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級奠定良好基礎(chǔ)。本文首先對管理會計與財務(wù)會計之間的關(guān)系進行分析,而后再分析新環(huán)境下財務(wù)人員需要面對的職能轉(zhuǎn)型問題,最后針對企業(yè)財務(wù)會計與管理會計融合中存在的問題制定融合策略。
關(guān)鍵詞:財務(wù)會計;管理會計;融合
一、引言
在當(dāng)前市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的背景下,會計在企業(yè)發(fā)展的過程中將呈現(xiàn)不同的形式,因此為了更好地順應(yīng)新形勢下的企業(yè)發(fā)展趨勢,就需要結(jié)合企業(yè)的運營特點切實將財務(wù)會計與管理會計充分融合起來,進而為推動企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。現(xiàn)階段,企業(yè)為了更好地謀求更大的發(fā)展空間,將需要為企業(yè)決策制定適宜的發(fā)展方案,進而為實現(xiàn)企業(yè)健康運行的目標(biāo)提供保障。
二、管理會計與財務(wù)會計之間的關(guān)系
1.管理會計與財務(wù)會計的相同之處
財務(wù)會計與管理會計都是企業(yè)會計體系中非常重要的一部分,雖然兩者在工作方向、內(nèi)容等方面有較大差異,但又有一定的聯(lián)系,這主要體現(xiàn)在兩個方面:第一,會計工作客體完全一致。不管是財務(wù)會計還是管理會計,其都是企業(yè)發(fā)展過程中重要的服務(wù)人員以及研究對象,盡管在日常的企業(yè)管理工作中發(fā)揮著不同的職能,但其最終目的都是為企業(yè)服務(wù),同時在信息資源上也具有同源性,從根本上講,這類信息無論是輸入還是輸出,都必須經(jīng)過加工,然后按規(guī)定的流程再用到不同方面,那么二者在信息來源上是一樣的。
2.管理會計和財務(wù)會計的區(qū)別
(1) 管理會計與財務(wù)會計的差別
財務(wù)會計不僅需要認真落實基本會計原則,同時還需要明確優(yōu)化其中的會計準(zhǔn)則,在企業(yè)經(jīng)營活動開展的過程中需要對其中的數(shù)據(jù)內(nèi)容作出優(yōu)化分析處理,并給予相應(yīng)的優(yōu)化建議,進而為確保其與企業(yè)發(fā)展的利益方奠定良好基礎(chǔ)。同時才會計需要基于企業(yè)經(jīng)營的數(shù)據(jù)內(nèi)容作出相應(yīng)的解釋,而管理會計則是基于對財務(wù)數(shù)據(jù)的內(nèi)在剖析,為企業(yè)決策者提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支撐,同時為后續(xù)的經(jīng)營決策提供重要的依據(jù)。
(2) 信息質(zhì)量特征不同
財務(wù)會計與管理會計所體現(xiàn)的信息質(zhì)量特征具有一定的差異性,財務(wù)會計相對于管理會計具有更高的數(shù)據(jù)處理要求,期間更加需要將準(zhǔn)確、真實的內(nèi)容融入到情報處理過程中,進而為確保信息內(nèi)容預(yù)測的精準(zhǔn)性奠定良好基礎(chǔ)。另外,財務(wù)會計對預(yù)測的期望值也提出了嚴格的要求,在信息傳遞結(jié)束后,財務(wù)會計要把附注和報表作為載體,對企業(yè)經(jīng)營中產(chǎn)生的信息進行處理,而管理會計相對于財務(wù)會計更加具有靈活性,期間其可以基于財務(wù)會計的信息內(nèi)容作出判斷,并且以更加合適的方式對信息輸入的內(nèi)容進行轉(zhuǎn)變,由此更好地為滿足企業(yè)發(fā)展需求提供數(shù)據(jù)依據(jù)。管理信息不一定要受到貨幣計量屬性的限制,所以它所包含的數(shù)據(jù)量也就越大,方便了人們對非貨幣計量的了解。
(3) 對會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求不同
要保證準(zhǔn)確、真實、有效、準(zhǔn)確地反映企業(yè)的會計信息,并能最真實地反映企業(yè)的實際情況,財務(wù)會計工作者應(yīng)先熟悉會計行業(yè)的財務(wù)知識,掌握會計憑證填寫、賬簿登錄、報表編制等基本操作內(nèi)容。另外,財務(wù)會計工作也要遵守有關(guān)法律條款和有關(guān)規(guī)范。與此相反,管理會計在其工作中要比財務(wù)會計要規(guī)范得多,然而,管理會計還必須具有對功能必不可少的專門知識,并精通各種多種輔助技能,如計算機輔助軟件、統(tǒng)計和運籌學(xué),以便于工作需要。根據(jù)政策制定者的需求,以最靈活的方式分析和處理。
三、新形勢下企業(yè)財務(wù)人員的職能轉(zhuǎn)型
1.新形勢下企業(yè)財務(wù)人員的智能轉(zhuǎn)型
企業(yè)財務(wù)人員在新形勢下要進行全面變革,必須從多個方面進行轉(zhuǎn)變:第一,財務(wù)人員要真正參與到企業(yè)的某些決策中。第二,作為經(jīng)濟主體的企業(yè)財務(wù)人員,對某些管理部門作出決策時一定要有能力提出相應(yīng)的意見。第三,財務(wù)人員要不斷加強自己的財務(wù)管理能力,才能致力于提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。第四,企業(yè)財務(wù)人員對財務(wù)會計的日常工作有很高的認識。第五,嚴格按照崗位要求,保障企業(yè)資金安全;第六,企業(yè)財務(wù)人員對企業(yè)資金使用要有監(jiān)督能力,對資金進行合理控制。第七,作為企業(yè)對外績效報告的人員,一定要把公司利益作為出發(fā)點。
2.新形勢下企業(yè)財務(wù)人員轉(zhuǎn)型途徑
第一,財務(wù)部轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾韺?,首先要將其納入企業(yè)經(jīng)營和管理活動之中,而財務(wù)部經(jīng)理這一新身份也需要不斷加強。新時代背景下新會計財務(wù)制度下,要求審計工作人員應(yīng)注重不斷加強自身的工作責(zé)任意識,學(xué)習(xí)與加強自身法制觀念,并應(yīng)注重進行自我進修提升管理能力和審計能力,并對自身的財務(wù)知識與技能儲備進行更新。審計工作人員應(yīng)當(dāng)定期或不定期參與單位組織或外部機構(gòu)開展的專業(yè)知識培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn),應(yīng)時刻注重提升自身的職業(yè)修養(yǎng),滿足新時代背景下對財務(wù)會計和管理會計人才的技能需求。
第二,提升財務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力。企業(yè)發(fā)展在新時代背景下將對財務(wù)會計人員提出了更高的要求,期間財務(wù)會計人員在經(jīng)營活動中不僅要掌握財務(wù)會計的基本技能和知識,同時還需要切實對企業(yè)運行的業(yè)務(wù)流程進行熟悉和掌握,并基于自身的實踐經(jīng)驗提出科學(xué)改進意見,進而為推動企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。除此之外,財務(wù)會計人員還需要積極學(xué)習(xí)先進的管理體系以及技術(shù),進而為促進財務(wù)會計與管理會計之間的融合奠定良好基礎(chǔ)。
四、財務(wù)會計與管理會計融合的必然趨勢
1.外部條件
在會計行業(yè)的發(fā)展過程中,財務(wù)會計與管理會計相結(jié)合已成為必然趨勢,對企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義。但隨著新形勢下計算機作為技術(shù)產(chǎn)品的應(yīng)用逐步被企業(yè)所采用,這對會計界來說也是一種巨大的沖擊,同時,隨著市場競爭的加劇,計算機作為技術(shù)產(chǎn)品的應(yīng)用逐步被企業(yè)所取代,這對會計師事務(wù)所來說也是一個亟待解決的問題,這些都需要會計師來考慮。與傳統(tǒng)的會計工作方式相比,已明顯跟不上時代發(fā)展的步伐,只能將財務(wù)與管理融為一體,形成一種新型的會計行業(yè)務(wù)模式,使財務(wù)與管理工作更具靈活性,以確保會計在企業(yè)經(jīng)營中的效率。
2.內(nèi)部條件
為了應(yīng)對新形勢下企業(yè)的良好發(fā)展,企業(yè)需要合理地優(yōu)化和完善內(nèi)部管理結(jié)構(gòu),加強各部門間的工作聯(lián)系,以應(yīng)對新形勢下企業(yè)的良好發(fā)展。但在傳統(tǒng)企業(yè)管理中,部門間缺乏溝通和協(xié)作,這種職能的分工在一定程度上限制了企業(yè)的發(fā)展,但新時代企業(yè)內(nèi)部管理的優(yōu)化,首先實現(xiàn)了財務(wù)與管理會計的有機結(jié)合,這也代表著部門間的交叉發(fā)展趨勢。再者,在企業(yè)的競爭過程中,已從以前的產(chǎn)品競爭轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)與知識的競爭模式,這類企業(yè)中傳統(tǒng)的會計不能做到預(yù)知、計劃,只有把財務(wù)和管理會計兩者有效地結(jié)合起來,才能使企業(yè)的競爭力在市場上得到有效提升。
五、財務(wù)會計與管理會計融合的存在問題
在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展不完善的前提下,我國的企業(yè)改革制度存在眾多的問題和挑戰(zhàn)。其中在企業(yè)會計制度改革下,財務(wù)會計和管理會計融合面臨困難。
1.企業(yè)財務(wù)會計與管理會計融合方式單一
當(dāng)今市場競爭壓力日益加劇,企業(yè)會計行業(yè)改革初見成效,但還存在一些不足。企業(yè)多以財務(wù)會計為重點,對管理會計重視程度較高,但各部門間的聯(lián)系不夠密切,使其與管理會計出現(xiàn)偏差,管理會計在企業(yè)發(fā)展中還處在初級階段,財務(wù)會計在市場上也存在著許多缺陷和缺點,而且市場上企業(yè)財務(wù)會計與管理會計的融合方式過于單一,缺乏創(chuàng)新。
2.尚未形成完整企業(yè)管理會計制度和體系
當(dāng)前,我國管理會計制度在實施的過程中依然存在許多的弊端和缺陷性,期間管理會計和財務(wù)會計依然存在銜接上的不足之處,同時在兩者之間缺乏正確的方法以及制度體系,進而使得企業(yè)會計內(nèi)容在數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)運用的過程中缺乏體制化的保障,這也將難以促使其適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。同時企業(yè)之間的管理體系還不夠完善,還沒有實現(xiàn)財務(wù)會計和管理會計的正確銜接。
3.專業(yè)人才短缺難以適應(yīng)現(xiàn)代會計轉(zhuǎn)型升級
隨著知識經(jīng)濟需求的不斷增長,會計行業(yè)仍然是以基層會計人員為主,由此將使得財務(wù)會計人員在新時代發(fā)展過程中難以以及專業(yè)的技術(shù)能力融入到企業(yè)管理過程中,同時在國際化人才相對缺失的情況下,也將使得企業(yè)中的專業(yè)人才難以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級的需求。同時人力資源在市場中的不公平配置,也將使得企業(yè)要實現(xiàn)從財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)變需要經(jīng)歷一個較長的過渡時期。
4.信息技術(shù)在會計行業(yè)轉(zhuǎn)型升級中運用未普及
目前,我國大部分的財務(wù)會計中的信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)還處于一種單一的管理狀態(tài),其中將大數(shù)據(jù)運用到財務(wù)會計管理中的頻率還相對較低,期間大部分會計沒有主題標(biāo)引,進而使得會計信息資源難以實現(xiàn)整合和資源共享,由此將使得會計管理工作的人力物力出現(xiàn)浪費現(xiàn)象,同時也將影響財務(wù)會計規(guī)范化、自動化、網(wǎng)絡(luò)化的進程。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的不斷發(fā)展,會計管理工作更需做好“互聯(lián)網(wǎng)+”的融合,從而使會計管理與利用的效率得以提高。
六、新形勢下企業(yè)財務(wù)會計與管理會計的融合路徑
1.促進企業(yè)財務(wù)會計與管理會計創(chuàng)新融合
為了更好地從根本上改變企業(yè)管理會計的運行模式,就必須把財務(wù)會計和管理會計通過經(jīng)營管理平臺有機地整合在一起,以實現(xiàn)最佳變革。近年來,隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,金融共享中心、大數(shù)據(jù)應(yīng)用、“互聯(lián)網(wǎng)+”等技術(shù)的出現(xiàn),經(jīng)濟環(huán)境的不確定,促使會計人員從會計人員到財務(wù)成本管理、資本規(guī)劃、預(yù)算管理、投融資管理等多個綜合性領(lǐng)域,使得財務(wù)與業(yè)務(wù)更加緊密地結(jié)合起來,為決策者提供了有用的信息,并為企業(yè)進行風(fēng)險管理和風(fēng)險控制提供了決策。要強化公司財務(wù)會計與管理會計之間的溝通,適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營活動,優(yōu)化財務(wù)會計與管理會計的分工制度,運用現(xiàn)代信息技術(shù),提高資源利用率。充分發(fā)揮會計的基礎(chǔ)性作用,全面創(chuàng)新管理理念與模式,整合企業(yè)內(nèi)外要素。抓住大局,在理解當(dāng)前企業(yè)日常經(jīng)營活動的前提下,對企業(yè)經(jīng)濟活動進行預(yù)測管理。為了提高企業(yè)會計的資源利用效率,改善企業(yè)的經(jīng)濟管理活動,促進企業(yè)的創(chuàng)新經(jīng)營,提高了財務(wù)會計和管理會計的運行質(zhì)量。而在中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的關(guān)鍵時期,企業(yè)的發(fā)展更需要管理會計和財務(wù)會計相結(jié)合,從而提高會計工作的效益水平,在新時期不僅要做好會計核算工作,而且要根據(jù)已有的數(shù)據(jù)資料,制定企業(yè)未來的發(fā)展計劃,從而使管理會計和財務(wù)會計相結(jié)合,從而促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
2.完善企業(yè)現(xiàn)代管理會計制度體系
企業(yè)經(jīng)濟管理計劃的管理控制是適應(yīng)新形勢下企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要。使企業(yè)財務(wù)會計與管理會計兩個分離的部分逐漸融為一體,更好地發(fā)揮各自的優(yōu)勢,提高資金運行效率,完善企業(yè)會計行業(yè)務(wù)。在會計管理中,要制定正確的會計管理制度,充分發(fā)揮會計核算、管理和監(jiān)督功能,建立適合企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)代會計管理制度。在企業(yè)內(nèi)部如何制定財務(wù)管理制度,如何貫徹執(zhí)行財務(wù)工作,對于企業(yè)的整體經(jīng)營與管理,以及企業(yè)的進一步發(fā)展與壯大,有著十分重要的影響。避免經(jīng)營活動及財務(wù)風(fēng)險是財務(wù)部在經(jīng)營經(jīng)營過程中的一項主要職能,通過完善企業(yè)內(nèi)部控制制度,有利于財務(wù)部更好地發(fā)揮這一作用,提高防范風(fēng)險的能力。在當(dāng)今時代背景下,應(yīng)對后經(jīng)濟時代的危機,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展方式的迅速轉(zhuǎn)型等是一項重要戰(zhàn)略。在這種背景下,企業(yè)應(yīng)加強內(nèi)部財務(wù)管理制度,以確保企業(yè)在后經(jīng)濟時代獲得更大發(fā)展與進步。改善和完善企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理制度,有利于國家有關(guān)會計、財務(wù)制度在單位運行中的貫徹和實施,同時也能增強管理者及員工對管理系統(tǒng)的正確、深入了解,并能有效地提高工作效率和效益。同時,完善企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會計制度,有利于提高會計數(shù)據(jù)信息的真實性和可靠性,滿足市場經(jīng)濟發(fā)展、轉(zhuǎn)型的要求。
3.注重會計人才職業(yè)技能素質(zhì)的提高
企業(yè)要加強高素質(zhì)會計人才的培養(yǎng),全面推進財務(wù)會計和管理會計工作。提高會計人員的工作積極性,提高其職業(yè)技能和工作能力。我們不僅要培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展的財會人員,而且要注重管理會計人才的培養(yǎng)。為了順應(yīng)時代潮流,更好地為企業(yè)服務(wù),維持生產(chǎn)經(jīng)營效益,應(yīng)對會計人員進行調(diào)整,借鑒國際會計準(zhǔn)則的規(guī)定和操作方法,使會計人員在發(fā)揮財務(wù)會計作用的同時,發(fā)揮其價值,實現(xiàn)財務(wù)的轉(zhuǎn)型升級,提高企業(yè)市場競爭力。會計師不但要處理數(shù)據(jù),而且要處理復(fù)雜的關(guān)系。在審計中存在著許多不確定因素,要解決這些不確定因素,就必須有足夠的思想和技巧去處理這些不確定性。職業(yè)能力不僅包括實踐能力,而且包括合作、公共關(guān)系、解決沖突、心理承受等非技術(shù)性能力。高校會計課程設(shè)計應(yīng)以專業(yè)實踐為重點,重視知識的擴展,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)個性,并培養(yǎng)會計人員的創(chuàng)新能力。
4.信息技術(shù)推動財務(wù)會計和管理會計融合
運用專業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息功能,加強企業(yè)財務(wù)管理溝通交流,提高其工作效率。運用大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò),共享數(shù)據(jù)信息。擴大企業(yè)財務(wù)、管理規(guī)模,利用企業(yè)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),整合信息、數(shù)據(jù)資源,充分發(fā)揮財務(wù)會計核算功能,與管理會計完全結(jié)合。這兩種方法可以共享信息數(shù)據(jù),實現(xiàn)優(yōu)勢互補,節(jié)約企業(yè)運行費用。同時,它還能減少會計重復(fù),提高會計工作效率,使科技信息技術(shù)真正融入企業(yè)財務(wù)會計和管理會計中。隨著現(xiàn)代大數(shù)據(jù)應(yīng)用的深入,企業(yè)管理會計更加注重準(zhǔn)確核算,而忽略了未來經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢與方向,因此更需要把業(yè)務(wù)、資金、信息等三個方面進行整合,以達到財務(wù)會計改革的目的。沙盤模擬是企業(yè)管理會計改革的一種重要方法,既能模擬企業(yè)的資金運作,又能將業(yè)務(wù)流程與信息流動相結(jié)合,從而更好地優(yōu)化企業(yè)會計工作。大會計理念下,基于現(xiàn)代信息技術(shù),把沙盤模擬和企業(yè)財務(wù)管理有機地結(jié)合起來,實現(xiàn)“三流合一”或“二流合一”,為企業(yè)信息傳遞提供了基本保證。利用大型數(shù)據(jù)庫對金融與非金融信息進行整合,增強企業(yè)與金融信息的連通,建立“三流合一”信息化平臺。因為財務(wù)會計和管理會計有共同的戰(zhàn)略目標(biāo),所以,在融合的過程中,更要注意各流程間的協(xié)調(diào),才能使企業(yè)數(shù)據(jù)信息發(fā)揮整體效益。
七、結(jié)束語
總而言之,為了更好地促進企業(yè)財務(wù)會計與管理會計的融合力度,就需要基于市場的變動需求切實落實好企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的工作,進而為提升企業(yè)運行的整體效率水平奠定良好基礎(chǔ)。而在大智移云時代背景下將財務(wù)會計與管理會計融合起來將能夠更好地促進企業(yè)財務(wù)管理職能的發(fā)揮,進而為提升企業(yè)管理決策的科學(xué)性奠定良好基礎(chǔ)。除此之外,在大數(shù)據(jù)技術(shù)不斷運用的過程中,會計人員也將能夠通過互聯(lián)網(wǎng)渠道實現(xiàn)對財務(wù)信息的綜合整合和管理,進而更好地達到規(guī)避企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的目的,為確保企業(yè)的平穩(wěn)運行奠定良好基礎(chǔ)。
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